Faut-il encadrer le partage de la valeur pour rendre la gouvernance de l'entreprise plus juste ?
Capital Humain – Management, QVT et leadership au service de la performance durable (http://www.lilyfacilitelavie.info) Et si le partage de la valeur devenait le vrai test de justice sociale en entreprise ? Une vraie preuve de la qualité de la gouve...
Capital Humain – RH, Management et Santé Mentale au Travail · Magaly Siméon explore les enjeux humains du travail : management, QVT, charge mentale et sens. Un podcast pour réinventer la performance à travers le capital humain.
Audio is streamed directly from the publisher (audio.ausha.co) as published in their RSS feed. Play Podcasts does not host this file. Rights-holders can request removal through the copyright & takedown page.
Show Notes
Capital Humain – Management, QVT et leadership au service de la performance durable
Et si le partage de la valeur devenait le vrai test de justice sociale en entreprise ? Une vraie preuve de la qualité de la gouvernance de l'entreprise ?
Dans cet épisode, Magaly Siméon interroge la place du cadre légal, du leadership et du sens collectif dans la répartition de la richesse créée.
Entre De Gaulle, Clémenceau et les débats contemporains sur le « juste » en entreprise, on parle pouvoir, responsabilité et… courage managérial.
👉 Un épisode pour celles et ceux qui veulent repenser la gouvernance, l’équité et le rôle du travail dans la société.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.