Et si l’intelligence artificielle pouvait ramener de l’humain dans les RH ?
🚀 Et si l’intelligence artificielle pouvait ramener de l’humain dans les RH ? Dans le dernier épisode du podcast Capital Humain, Magaly Siméon reçoit Charlène Razafintsalama, Responsable RH depuis près de 15 ans. Charlène partage son parcours, son re...
Capital Humain – RH, Management et Santé Mentale au Travail · Magaly Siméon explore les enjeux humains du travail : management, QVT, charge mentale et sens. Un podcast pour réinventer la performance à travers le capital humain.
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Show Notes
🚀 Et si l’intelligence artificielle pouvait ramener de l’humain dans les RH ?
Dans le dernier épisode du podcast Capital Humain, Magaly Siméon reçoit Charlène Razafintsalama, Responsable RH depuis près de 15 ans. Charlène partage son parcours, son regard sur l’équilibre entre performance de l’entreprise et bien-être des collaborateurs, et revient sur l’impact de la crise sanitaire qui a bouleversé notre rapport au travail.
Au fil de la discussion, un constat s’impose : le rôle du DRH est souvent noyé sous les réglementations, le recrutement et les contraintes sociales. Pourtant, c’est bien la relation humaine qui reste au cœur du métier. Et si l’IA pouvait justement redonner du temps, de la clarté et du sens pour replacer l’humain au centre ?
Un échange inspirant qui aborde aussi un enjeu majeur de 2024 : l’inclusion.
📌 L’épisode est disponible ici : [ajouter le lien]
Et vous, pensez-vous que l’IA peut aider les RH à redevenir plus… humaines ? 💬
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