
職涯99(由領袖100製作)
181 episodes — Page 3 of 4

#81 雙贏思維,讓你職涯達成正向循環
Full少年認為這世界沒有你輸我贏,我輸你贏,只有雙贏或者雙輸。 -- Hosting provided by SoundOn

#80 國際職涯99:新世代的職涯變化、其他國家怎麼做? ft. 李天怡老師
Full這集不但少年回來了,還邀請到《消失的國界》知名主持人 李天怡老師來與我們分享各個國家的職涯生活,以及疫情後職涯是如何變化 -- Hosting provided by SoundOn

#79 失蹤的少年與小組讀書會Vol.3:先別提執行力,你有「規則的理解」嗎?
Full室內設計師Michael、平面/工業設計師 Audrey與只會幹話的加恩要解決少年祖師爺交代的第三個任務:「職場有很多規則,感覺越能理解越能存活,有哪些一定要懂呢?」 -- Hosting provided by SoundOn

#78 失蹤的少年與小組讀書會Vol.2:藝術思維與商業思維的差別?藝術家在商業市場怎樣糊口?
Full這集室內設計師 Michael、平面/工業設計師PM Audrey與不紅脫口秀演員加恩討論「設計與藝術的差異?」、「商業思維與藝術思維有什麼不一樣」 加恩認為藝術家是沒有效率的,少年覺得加恩可以去甲賽。 但是因為少年不在,所以加恩是對的。 -- Hosting provided by SoundOn

#77 失蹤的少年與小組讀書會Vol.1:簡單的力量
Full人們都說Simple is best,但是要真的做到簡單可真是不簡單哪 這次臨時成立的小組讀書會Michael、Audrey與加恩一起來討論怎樣才能很.簡.單。 少年持續感冒中,接下來三週都會是讀書會喔 -- Hosting provided by SoundOn

#76 離職不等於擺爛,上進離職生活揭秘!
Full離職之後人就是耍廢+投履歷找工作嗎?事實上,工作與工作之間的「休息期」可能是你調整戰略,整裝再出發的好時機! 這集少年與加恩討論的是離職後應該做什麼、怎麼做才能重新調整你的人生「戰略」,讓你擺脫永遠在「戰術」層級窮忙的迴圈。 -- Hosting provided by SoundOn

#75 決定終點的是自己的思維,量變帶來質變
Full俗話說人要有抱負,但這抱負又是什麼? 這集少年從傳說曾國藩所作的《冰鑒》說起 當人是同等聰明、同等質量時,最後一較高下的就是剩下「志趣」了! 沒有這個志趣,先別說抱負,你可能連日常的時間管理都做不到。 -- Hosting provided by SoundOn

#74 薪水很低,可能你的服務不夠剛需
Full決定一樣物品的價格不是來自該物品的品質,而是來自市場對物品的需要程度 如果你覺得你的工作(提供的服務)薪水很低,可能要思考一下你的服務是否是市場需要的! 從剛需思維出發,這集少年與加恩討論了「量變帶來質變」的觀念 -- Hosting provided by SoundOn

#73 內向人也能出頭天?來看看蝙蝠俠吧
Full繼「樂觀的間諜」上班心法之後,這集少年又帶來另一套心法啦 如果你就是想要穩紮穩打地做好手上的工作,那麼「謹慎的忠僕」角色原型可能很適合你 正如每個蝙蝠俠身後都有個阿福(沒人記得羅賓) 在公司中扮演好阿福的角色,也可以讓你不斷往上爬 -- Hosting provided by SoundOn

#72 秘傳!!機掰人合作❤️法
Full工作上遇到很多機掰人嗎? 其實搞定他們的方法有很多 少年跟加恩特別心法大公開!! -- Hosting provided by SoundOn

#71 感覺無法突破工作困境?來教練一下吧!
Full職業教練是什麼,能吃嗎? 少年靠教練突破職業困境 其實人人都需要一個教練拉! -- Hosting provided by SoundOn

#70 職場上學歷真的那麼重要嗎?
Full學歷其實是一種偏見? 有沒有第二條路可以選呢? 少年跟加恩告訴你,原來一切都是信任問題! -- Hosting provided by SoundOn

#69 職場上的人際距離太難,怎麼抓好?
Full剛認識的人可以問工作嗎? 同事之間要怎麼樣抓距離 少年跟加恩告訴你必勝法則! -- Hosting provided by SoundOn

#68 看完書還是用不上,有什麼應用好方法?
Full知行難合一,一直都是千古難題,不過少年跟加恩想出了一個角色扮演法則,超出你的想像拉!! -- Hosting provided by SoundOn

#67 社畜感已經淹到喉嚨了怎麼辦?
Full上班一定要這麼社畜嗎?少年跟加恩來告訴你不社畜上班法則拉!!! -- Hosting provided by SoundOn

#66 新手主管的思維建立與溝通
Full在前面的職涯99節目中,我們也曾談過主管議題,例如成為主管之後該思考的事、三明治主管、還有為什麼主管每年的KPI都會升高等,這集回到當我們終於成為主管的那一天,從被人帶到開始帶人,思維上有什麼轉變,又要如何與下屬溝通,達成共同前進的目標?馬上收聽! Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

#65開口好難? 公事上的電話溝通技巧
Full上班族每天會收到許多email,有時候也需要透過電話,快速清楚的與外部單位溝通,這時候就要留意公務電話禮儀。究竟電話應該怎麼打,措詞要怎麼挑選就很重要,詳細的電話溝通技巧,就快收聽本集精彩內容。 Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

#64【管理99系列】代辦事項太多,怎麼永遠做不完?
Full「社畜」原本是日本企業底層上班族的自嘲用語,意思是「公司的牲畜」所以這集聊的題目是跟工作怎麼一直來、做都做不完有關。 這次的雙主持人是少年跟加恩的全新搭配,少年會有什麼精闢的看法呢?詳細內容,趕快收聽! Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

#63【大人物絕招系列】不預設立場,掌握大方向前進職涯
Full今天受訪的大人物猜猜看是誰,是主持人Judy! Judy主持了這麼多集職涯99,終於自己今天成為受訪者了。大家應該都很期待Judy的大人物絕招是什麼?小編絕對不暴雷,身為職涯99粉絲的你千萬別錯過。訪談中還講到跟職涯99有關的驚人發言,立即收聽一探究竟! Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

#62【管理99系列】接案工作者的效率精進思考
Full今天的對談是領袖一百首屆導生少年與第二屆導生剛剛的對談,剛剛是一名接案的影像工作者,今天帶著許多接案過程中會碰到的問題來請教少年。 想知道少年給了剛剛哪些建議嗎?內容精彩,馬上收聽! Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

職涯99#61【管理99系列】別氣餒!被離職仍可順利重返職場
Full今天的議題與離職有關,「被」離職指的是企業因為某些原因希望員工能自請離職,而不必付資遣費。遇到這種狀況,員工可以如何自保?還是會不小心掉入失敗者的情節,認為都是自己能力不足呢?這集的議題雖然有些嚴肅,但我們可以調整好自己的心態,再選擇合適自己的戰場! Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

職涯99#60【管理99系列】如何與空降主管相處,進而被信任?
Full本集回應聽友許願(疑問)! 新任主管是從外面來的空降部隊,要如何與他和平共處,進而展現自己,成為他新團隊的一部分? 初來乍到的空降主管,對公司很多地方可能還不熟悉,自己又能否扮演幫助他融入環境的角色? 這集聊了很多關於與空降主管共處,以及下屬應該有的工作思維,內容精彩,馬上收聽! Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

#59【管理系列】八卦有害,但職場遊戲規則要懂
Full本集回應網友提問,老闆愛找部屬談八卦應該參與嗎? 職場八卦不應是上班必需的技能,但卻要留心辦公室政治,因為在企業內工作就是一個資源分配的過程,如何讓自己被看見、獲得資源與被重用,察顏觀色不可少。 這集內容有很多職場生存術乾貨,內容精彩,馬上收聽! *這集採遠端錄音,收音情況不如錄音室清晰請見諒~ Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

#58【管理系列】你一定想過,該繼續上班還是要創業?
Full身為上班族的你我,曾經想過自己當老闆嗎?當別人員工,以及自己當老闆有哪些不同,或哪些相似之處? 本次節目中有提到三個關鍵心態與技能,是上班族較為缺乏,卻是創業者需要的思維。另外,創業是長期經營的過程,還不時要在危急時刻解決問題,所以生意不僅要有明確的需求、供給以及能夠持續創造盈收。 節目還提到一邊上班,一邊創業的情況,想知道更多細節?快快點擊收聽! -- Hosting provided by SoundOn

#57【大人物絕招系列】越級打怪的強健心理素質
Full本集大人物專訪渾身電力與衝勁的旅遊電子商務平台KKday營銷長黃昭瑛Yuki,工作至今轉換過不同產業與領域,年僅20多歲就開始帶領團隊,如同初心者打大魔王,練就強大的心理素質,闖蕩職場不同的關卡。Yuki曾任Timberland台灣區總經理、Yahoo奇摩等知名企業。 還想知道Yuki有哪些職場大人物絕招,快快點擊收聽! *這集採遠端錄音,收音情況不如錄音室清晰請見諒~ Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

#56【管理系列】數據V.S.直覺 哪個才是商業決策依據?
Full數據為王,職場上有越來越多層面看數字說話,然而如何解讀數字,不斷提升自己的經驗判斷也越漸重要。 這集聊的是職場上判讀數據時,究竟何時要用直覺或經驗,來輔以主管做出更好的決策?精彩內容,馬上收聽! Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

職涯99#55【管理99系列】聊聊工作中的想法差異與世代差距
Full隨著越來越年輕的世代進入職場,由於身處的世界、觀點與資訊都與以往不同,對於工作的思維及態度與過往其他世代有所差異,都挑戰著主管的領導與管理能力與企業文化的調整腳步。 世代差異如何互相理解,實現工作價值極大化? 這集不僅有新創公司老闆少年對年輕世代第一手的親身觀察,Judy也從企業管理者角度剖析上司與年輕世代下屬可以調整的心態,精彩內容,立刻收聽! *這集採遠端錄音,收音情況不如錄音室清晰請見諒~ -- Hosting provided by SoundOn

職涯99#54【管理99系列】適用跟老闆一對一的說話術
Full老闆是遙遠的存在嗎?每次要跟老闆報告工作進度總是不知道怎麼開口? 這集是回應網友的提問,究竟有什麼說話術適用跟老闆1 on 1,才可以準備表達?身為上班族的你我,這幾乎是不可避免的情況,趕快來收聽有什麼溝通小撇步! *這集採遠端錄音,收音情況不如錄音室清晰請見諒~ Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

職涯99#53【管理99系列】想像未來熱門的職場領域與技能趨勢
Full科技不斷演進,人類上太空已經不是夢想,想像一下未來的職場,什麼產業或技能,是上班族可以超前佈署的呢?要培養專才還是通才的能力?乍看現代的發展趨勢下,好像所學要跟科技類有關,但其實創意、對事物的敏銳思考與觀察,可是不限領域的喔! *這集採遠端錄音,收音情況不如錄音室清晰請見諒~ Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

職涯99#52【管理99系列】工作缺乏熱情?試著連結自己喜歡的部分
Full不少人可能都曾抱持著「混口飯吃」的想法在工作,對工作內容本身沒有熱情,不僅在工作上難以發揮潛力,也有虛度光陰的感覺…。 本集來談談工作熱情與興趣的關連,以及對工作抱持的想法,如果能換個角度思考,或許原本很困擾的面向,加總後是利大於弊,也許就不再這麼難以忍受囉~ *這集採遠端錄音,收音情況不如錄音室清晰請見諒~ Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

職涯99#51【管理99系列】有人就有江湖,職場小人百害無一利?
Full工作環境遇到的人形形色色,其中一種「小人」總是讓人氣得牙癢癢。 這集是回應粉絲的敲碗提問喔,如何擊退職場小人! 職場小人真的都是不好的嗎?他們又可以教會我們什麼事情? 精彩內容就在本集當中,聽完看看你對小人的想法有沒有不同呢? *這集採遠端錄音,收音情況不如錄音室清晰請見諒~ Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

職涯99#50【管理99系列】疫情衝擊生意!業務員的數位轉型思考
Full疫情嚴峻,生意難做,零售、餐飲業首當其衝!這集來聊聊相關產業的從業人員在疫情期間,特別是原本要第一線面對顧客的業務員,可以有哪些數位轉型的思考策略。少年也分享了中國大陸的百貨餐飲行業,因應電商快速發展採取的應變方式。 *這集採遠端錄音,收音情況不如錄音室請見諒~ Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

職涯99#49【管理99系列】WFH必聽!避免主管時時遙控的主動報備法
Full因應疫情警戒,不少企業採取WFH居家上班,當每個人都不在同一個空間,無法時時看到彼此,不僅讓主管擔心工作進度,員工也覺得主管反而管得更緊了。 這集節目就來聊聊,上班族如何溝通,主動讓主管了解自己的工作項目,避免在家上班看不到人,而被主管認為在偷懶唷。 *這集採遠端錄音,收音情況不如錄音室清晰請見諒~ Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

職涯99#48【大人物絕招系列】劉軒跳脫思考框架 用創意解決方法
Full本集大人物是4月份曾經登場過的劉軒導師!那時候劉軒老師專訪「領袖100」的導師生制度。這集輪到由Judy跟少年專訪劉軒老師囉!這集會談到劉軒老師過往的人生經驗分享,包括如何在多重身份轉換間的思維,並享受跳脫框架思考,用創意解決問題。 詳細精彩內容,立即收聽! Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

職涯99#47【管理99系列】沒有沒你不行!每個人都該有的接班人計畫
Full身為上班族,在職場上總有離職、換工作的一天,離開工作崗位後,也總有下一個接替自己的人選。主管如果要讓同仁不同工作的轉換更加順利,應不定時檢視自己團隊裡的接班人規劃,以免當優秀下屬一離職,自己是最後一個才知道,且沒有任何安排。上班族也應把個人職涯發展視為優先,避免礙於情面,想離職卻走不了喔。 這集有很多身為創業者的少年自己想問的問題,所以也適合正在創業的人收聽唷! Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

職涯99#46【大人物絕招系列】善用刪去法 走入邏輯與創意並重的策略工作
Full本集大人物是台灣奧美集團策略長施淑芳(Amy Shih)過去18年在奧美集團,從研究員到策略合夥人,不斷深耕消費者洞察、市場分析,及戰略擬定能力。 Amy曾經在求學時期因某些不擅長的科目,刪除自己認為不合適的就讀選項;也因為年輕時嚮往不同的產業而「二出三進」奧美集團,透過這些驗證與了解的過程,更加認識自己的職場目標與喜愛的工作方式,走進富有邏輯又兼具創意的策略工作,協助品牌發展。 Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

職涯99#45【管理99系列】時間不夠用?教你改善工作效率的思維
Full「事情永遠做不完!」可能是所有上班族的心聲,所以當被主管交辦任務時,要怎麼安排事件的優先順序,以及做事的方式,讓工作效率更好呢?如果是因為「能者多勞」被安排過多的工作,上班族也應該適時的反應唷,免得變成能者「過勞」。 上班真辛苦,還要不僅要做事、還要維繫同事情誼,連通訊軟體也要時時關注…你可能沒發現,這些事情都偷走了你的上班時間,導致效率下降喔~ 到底有哪些小技巧或思維可以幫助上班族提升工作效率呢?都在這集節目中! Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

職涯99#44【大人物絕招系列】律師養成計畫 專訪勞資議題專家陳業鑫律師
Full律師是「三師」之一,有著人人稱羨的頭銜與高薪,一般人可能並不清楚背後要付出多少努力與血淚,才能成為優秀的律師。 本集專訪曾經當過法官與勞動局長,深知勞資議題的陳業鑫律師,聊聊律師如何養成,以及有哪些法律觀念是上班族應該要了解的,才能保護自己,以免因為不懂相關勞動法令,錯失自身的權益。 Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

職涯99#43【管理99系列】如何讓難搞的「明星員工」成為左右手?
Full當工作團隊中出現一位「明星員工」,工作表現傑出,但不易服從管理,身為主管要怎麼帶領他「升級」成為自己的得力助手? 不過,如果有一位過於優秀的下屬,也有可能影響其他團隊成員的實力發揮嗎?這集從管理角度乾貨滿滿,不論是身為主管、或自認為是第一名的工作者,都應該立刻收聽! Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

職涯99#42【大人物絕招系列】極端認真創造正循環 打造餐飲王國
Full香港宜諾管理顧問集團創辦人暨Hotel Mvsa慕舍酒店執行董事王劭仁(Arthur Wang),擁有跨國飯店超過15年專業經理人經歷,從求學階段就與餐飲結下不解之緣,加入餐飲業後只花6年就當上總經理,還代表公司到馬來西亞的飯店開疆闢土。Arthur看似成功的經歷,背後也遇到過失敗,但他認為認真工作,會吸引貴人前來幫助,形成正向循環,又有動力面對更多的挑戰。其餘內容,立刻收聽! Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

職涯99#41【管理99系列】每年都會提高的KPI 究竟主管考量為何?
Full上班族每年都會被賦予年度目標要達成,俗稱KPI,但到底為什麼每一年的KPI都會增加,甚至主管會訂出明顯達不到的目標呢?究竟主管是怎麼考量的?又有什麼方式可以應對這些挑戰呢?更多精彩內容,都在本集節目中! Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

職涯99#40 「劉軒的How To人生學」專訪「領袖100」談導師生制度
Full知名作家劉軒是「領袖100」的第二屆導師,今天來專訪「職涯99」的兩位主持人Judy跟少年,同時也來聊聊「領袖100」創立緣起:導師與導生制度。 Judy分享導師是比導生先經歷過相似經驗的人,提供個人經驗參考以及陪伴導生成長的角色;少年則分享做為導生應該要有的主動請益態度。其餘精彩內容,立刻收聽! 本集節目同時收錄在「職涯99」以及「劉軒的How To人生學」Podcast節目中喔! 「劉軒的How To人生學」Apple Podcast連結:https://reurl.cc/jqE69Z Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

職涯99#39【大人物絕招系列】掌握商機,連續創業的精準判斷
Full中國星和醫療美容集團總經理(共同創辦人),及梅科醫療科技公司董事長(共同創辦人)張偉弘(Joseph Chang)在行銷及醫療行業工作超過二十年,當過媒體廣告業務、到自己開廣告公司當老闆,再從廣告切入醫療領域,包括投入健檢、醫美事業,近期再投入運動傷害的治療與復建的另一領域。 Joseph因為從小具有強烈的好奇心,又對數字有敏銳度,能在各種機會中嗅到商機,並且一投入就要做到盡善盡美。詳細精彩內容,就在本集節目中! Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

職涯99#38【管理99系列】職場新鮮人走跳心法 蹲馬步加耐力賽
Full職場就業環境日漸多元,不只有大企業、中小企業,甚至是有越來越多的新創企業不斷萌芽,那麼對於即將進入職場、或是初入職場的上班族,對職場應該抱有什麼樣的心態?以及如何跟公司內部不同世代的主管與同事互動,也是重要課題。 人在職場工作,蹲馬步要多點耐心,時間長度以「年」為單位;但如果想要改變公司文化,就期許自己有朝一日成為在上位者,制定遊戲規則囉! Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

職涯99#37【管理99系列】用穿搭展現職場人設
Full穿搭不僅是個人的風格展現,在職場上更是可以代表所從事的產業、個人的職場形象,更是建立與人信賴感的方式之一。穿搭也不限於服裝,配件與鞋類也是穿搭的一部分。這集就帶大家一起來了解,穿搭這件看似簡單的事,其實有很多學問! Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

職涯99#36【管理99系列】Skip level一對一面談該注意的眉角
Full本集回應聽眾提問,當大老闆跳過小老闆直接跟員工一對一面談時,有哪些要注意的眉角呢?在什麼情況下會面對到這種場景呢?員工又該怎麼辦? 不論原因為何,陳述事實,勿帶入個人情感是比較適當的唷。其餘重點,敬請收聽本集精彩內容! Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

職涯99#35【大人物絕招系列】經營策略靈活轉換 創意超前時代
Full嚮網科技股份有限公司創辦人高儷玲(May Kao)曾當過交易員,但因為想做原創事業,後來投入網路創業,結果甫創業就遇到網路泡沫。 雖然創業維艱,每天都想放棄,但May因為對自己以及團隊成員抱有信心,帶領公司做過很多不同的項目,每每幾乎都走在時代的最前沿,也因為這個不斷變動的「轉」向,讓公司十多年業績維持不墜。嚮網科技於2017年11月被LINE收購。 Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

職涯99#34【管理99系列】離職前的思考與應對
Full上班族的職涯幾十年,總是會在許多公司間轉換,所以如何離職離得漂亮,不僅留下好名聲,還可能與前老闆維繫良好關係,以誠實、態度堅定表達,感謝主管的話一定不能少! 但對主管來說,員工離職可能牽涉了部門人力整體規畫,可能組織需要改造、市場有新的產業趨勢出現,但最怕遇到headcount freeze「遇缺不補」,造成部門其他人工作量爆增,那就要對可能離職的員工「超前佈署」…。 Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

職涯99#33【大人物絕招系列】了解自我 用戰略與行動力天賦闖關職涯
Full前Discovery亞太電視網台灣暨香港代理總經理洪韻淇(Gina)在電視圈19年,資歷完整,從節目、行銷、公關、業務,一直當到代理總經理,具行動力與不放棄的態度,曾舉辦大型野餐日打響企業知名度,以及邀請同事下田插秧,再把收成的稻米送給客戶等內部首創項目。 Gina藉由國際優勢分析工具了解自己天賦中的「戰略」與「行動」排名最前面,也是自己職涯上不斷破關的原因,所以在離開Discovery後,即將成為一位企業教練,幫助他人看到自己的優點與天賦。 Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

職涯99#32【管理99系列】面試的Do & Don't 敲開新職大門
Full年後轉職你也心動了嗎?換新工作前最重要的就是面試了,面試的眉角有哪些?面試官的提問該怎麼回應,才能顯示自己做了充足準備呢?又有哪些回應會採到地雷?千萬不要為了提高錄取率而欺騙面試官~面試前必聽本集,讓你提高面試成功率! Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn