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Show Notes
隨著越來越年輕的世代進入職場，由於身處的世界、觀點與資訊都與以往不同，對於工作的思維及態度與過往其他世代有所差異，都挑戰著主管的領導與管理能力與企業文化的調整腳步。
世代差異如何互相理解，實現工作價值極大化？
這集不僅有新創公司老闆少年對年輕世代第一手的親身觀察，Judy也從企業管理者角度剖析上司與年輕世代下屬可以調整的心態，精彩內容，立刻收聽！
＊這集採遠端錄音，收音情況不如錄音室清晰請見諒～
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Topics
年輕世代世代差異管理