不能倒立就滾蛋！阿里巴巴模式：面試必用四大原則、六脈神劍與武俠文化｜怪獸科技公司

上一集，我們深入探討了阿里巴巴的企業經營和發展史，而這一集我們將聚焦於阿里巴巴的企業文化及其如何實現其使命與願景。我們將介紹阿里巴巴的「六脈神劍」價值觀、獨特的武俠文化以及創新驅動的具體應用。

🗣️ 本集思考重點：

本集主要內容：
阿里巴巴的使命與願景 (Why)

• 使命：讓天下沒有難做的生意
• 願景：打造一個可以持續發展 102 年的企業、成為全球最大的電商服務供應商和全球最佳雇主

如何實現使命與願景、阿里巴巴的武俠文化 (How)

• 戰略與文化：擁抱變化、客戶第一、團隊合作、誠信、激情、敬業
• 人才與組織：建立阿里學院、信任與讚美
• 創新與競爭：客戶第一、創新文化
• 平等與民主氛圍：使用花名，消解職務隔閡
• 俠義精神融入企業文化：仗義、擔當、言出必踐
• 歸屬感與認同感：增強員工的歸屬感與認同感

具體應用與組織變革 (What)

• 虛擬化組織：從不同職能部門抽調人員組成項目小組，逐步實體化
• 生態化組織：由機械組織向有機組織轉變，強調共享平台

Chapter 章節👇
00:00 開場
00:43 阿里三大目標、四大戰略
11:11 阿里要什麼人才？
16:43 「外鬆內緊」才有創新？
25:07 微笑、武俠、倒立文化不是嘴巴說說！

🗣️ 小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/cl2ukdqrv01bc01xr7aih1esm
🗣️ 通往未來： https://portaly.cc/monstech.inc