Igualdad y Equidad Laboral un Tema de Responsabilidad Social 19 de marzo2019

En México, según datos del Consejo Nacional de Población (Conapo), el salario que reciben las mujeres es entre 16 y 20% menor al que perciben los trabajadores hombres. Si bien esta desigualdad ha disminuido, sobre todo si la comparamos con lo que sucedía hace 50 años, al ritmo actual México necesitaría ocho décadas para alcanzar la igualdad de salarios entre hombres y mujeres. Además de las brechas salariales y de inclusión laboral, las mujeres en México también padecen violencia en el espacio de trabajo. No solo se trata de acoso sexual, como comúnmente se cree, sino también de toda una diversidad de conductas que suelen estar normalizadas entre jefes y directivos, que en realidad son violencia contra el sexo femenino como negar una contratación por el solo hecho de ser mujer.