El valor del mentoring para mentor y mentee, con Jorge Puelma Dünner María Isabel Cisternas Fuentes
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Show Notes
En el programa Tinku Mentoring de Tinku Televisión, los presentadores Julio Rodríguez Díaz y Pedro Angel Corraliza entrevistaron a dos destacados profesionales de WOM Chile: Jorge Puelma Dünner, Gerente de Operaciones Fibra, y María Isabel Cisternas Fuentes, Gerente de Operaciones Financieras. La conversación se centró en las experiencias y desafíos enfrentados por ambos en sus respectivas áreas, así como en su participación en un programa de mentoring en WOM.
Jorge Puelma Dünner, con una trayectoria en operaciones y un hobbie en la música, destacó la importancia de la selección de mentores y mentees, enfatizando la necesidad de escuchar y adaptarse a situaciones cambiantes. También resaltó cómo el programa ha acelerado el aprendizaje y la toma de decisiones en la empresa, beneficiando tanto a mentores como a mentees.
Por su parte, María Isabel Cisternas Fuentes, con un enfoque en operaciones financieras y una pasión por las terapias alternativas, subrayó la importancia de compartir conocimientos y experiencias dentro de la organización. Habló de cómo el mentoring ha permitido un enfoque más eficiente y humano en las operaciones financieras, y cómo la práctica ayuda a formar una red de apoyo y crecimiento dentro de la empresa.
Ambos entrevistados concordaron en la relevancia de la escucha activa y la apertura a diferentes perspectivas. Destacaron cómo el mentoring en WOM no solo facilita el desarrollo personal y profesional de los individuos, sino que también contribuye al crecimiento y adaptabilidad de la organización en su conjunto. Además, mencionaron cómo sus experiencias personales y habilidades de liderazgo han sido fundamentales en su participación en el programa de mentoring.
El programa concluyó con reflexiones sobre el valor del compromiso y la importancia de buscar consejos y feedback para el crecimiento personal y profesional. En resumen, la entrevista reveló la importancia del mentoring en el desarrollo organizacional y personal, destacando cómo WOM Chile está utilizando estas prácticas para fomentar un ambiente de aprendizaje continuo y adaptabilidad en un mercado dinámico.