PLAY PODCASTS
İşgücünde yaşlılara yönelik ayrımcılığa karşı mücadele etmek neden bu kadar zor?

İşgücünde yaşlılara yönelik ayrımcılığa karşı mücadele etmek neden bu kadar zor?

Avustralya'da emeklilik yaşı artık 67 olmasına rağmen, 51-55 yaş arası çalışanlar işe alım süreçlerinde genellikle yaşlı olarak kabul ediliyor. Bu bulgu, Avustralya İnsan Kaynakları Enstitüsü ve Avustralya İnsan Hakları Komisyonu'nun yeni araştırmasıyla ortaya çıktı. Ancak bu, bu yaş grubundaki çalışanlar için yeni bir haber değil; çünkü daha önceki bazı araştırmalar, 50'li yaşlardaki kişilerin iş yerinde yaş ayrımcılığına maruz kaldığını ortaya koymuştu. Peki, iş gücünde yaşlılığa karşı ayrımcılığa karşı mücadele etmek neden bu kadar zor?

SBS Turkish - SBS Türkçe · SBS Audio

August 5, 20258m 21sFULL

Audio is streamed directly from the publisher (sbs-podcast.streamguys1.com) as published in their RSS feed. Play Podcasts does not host this file. Rights-holders can request removal through the copyright & takedown page.

Show Notes

Avustralya'da emeklilik yaşı artık 67 olmasına rağmen, 51-55 yaş arası çalışanlar işe alım süreçlerinde genellikle yaşlı olarak kabul ediliyor. Bu bulgu, Avustralya İnsan Kaynakları Enstitüsü ve Avustralya İnsan Hakları Komisyonu'nun yeni araştırmasıyla ortaya çıktı. Ancak bu, bu yaş grubundaki çalışanlar için yeni bir haber değil; çünkü daha önceki bazı araştırmalar, 50'li yaşlardaki kişilerin iş yerinde yaş ayrımcılığına maruz kaldığını ortaya koymuştu. Peki, iş gücünde yaşlılığa karşı ayrımcılığa karşı mücadele etmek neden bu kadar zor?