Episode 28
A jó, a rossz és a változó szervezeti környezet – beszélgetés a Brain Baron
Dr. Füredi Júlia korábban nagyvállalati felsővezetői pozícióból kilépve alapította meg SparQ nevű, szervezeti kultúrával foglalkozó cégét. Fejlesztettek egy appot, amivel a stratégiaváltáson áteső cégek folyamatait támogatják a szervezeti kultúra ismérvein keresztül.
September 23, 202123m 35s
Audio is streamed directly from the publisher (chrt.fm) as published in their RSS feed. Play Podcasts does not host this file. Rights-holders can request removal through the copyright & takedown page.
Show Notes
Beszélgetőpartnerünk kitér saját indíttatásaira, a jó és a rossz szervezeti döntésekre, a jelenlegi trendeknek megfelelő munkavállalói motivációkra és arra, hogy miért támogatja a négy napos munkahét bevezetését.
Topics
organizational rebelorganizational changekiégésmotivációstratégiaváltásmunkáltatócégkultúrafüredi júliamunkavállalószervezeti kultúraszervezeti változásbrainbarszervezetfejlesztéssparq