PLT #117 Błędy, które popełniasz przy poszukiwaniu pracy (cz.1)- Tomasz Rudnik
W dzisiejszym wywiadzie dowiecie się, jakie błędy najczęściej są popełniane przez kandydatów do pracy. Ekspert ds. rekrutacji Tomasz Rudnik opowie, jak im zapobiec. Tomasz Rudnik jest trenerem z doświadczeniem headhunterskim i korporacyjnym,...
September 19, 201849m 54s
Audio is streamed directly from the publisher (api.spreaker.com) as published in their RSS feed. Play Podcasts does not host this file. Rights-holders can request removal through the copyright & takedown page.
Show Notes
W dzisiejszym wywiadzie dowiecie się, jakie błędy najczęściej są popełniane przez kandydatów do pracy. Ekspert ds. rekrutacji Tomasz Rudnik opowie, jak im zapobiec.
Tomasz Rudnik jest trenerem z doświadczeniem headhunterskim i korporacyjnym, które zdobywał w 3 firmach rekrutacyjnych. W Antal International zajmował się rekrutacją managerów na średnim i niższym szczeblu oraz specjalistów do branży finansowej. W Darwin Rhodes rekrutował managerów wyższego szczebla, executive, oraz aktuariuszy do firm ubezpieczeniowych oraz banków. W KPMG w Dubaju rekrutował top-management do firm w regionie Zatoki Perskiej, w branży paliwowej oraz logistycznej. Przed karierą headhuntera pracował w firmach: TVN sp. z o.o., Idea Centertel (obecnie Orange), Cofund, Pramerica Financial, Citibank Handlowy, oraz Newell Rubbermaid w USA.
Dzisiaj postanowiliśmy rozpocząć cykl opowieści o 13 jeźdźcach apokalipsy błędów, które popełniamy poszukując pracy.
Dzisiaj jest część pierwsza. Zapraszam do zapoznania się z pierwszymi trzema zagadnieniami do rozwiązania. Już wkrótce kolejne.
PREZENT DLA SŁUCHACZY LEPIEJ TERAZ !
Każda osoba zainteresowana kupnem kursu AKADEMII REKRUTACJI,
klikając specjalny link w artykule do tego odcinka na stronie:
www.lepiejteraz.pl/117
otrzyma GRATIS!!! SPECJALNE WYSTĄPIENIE,
(którego nie otrzyma klient kupujący bezpośrednio w jego sklepie)
ZAPRASZAM!!!
Tomasz Rudnik jest trenerem z doświadczeniem headhunterskim i korporacyjnym, które zdobywał w 3 firmach rekrutacyjnych. W Antal International zajmował się rekrutacją managerów na średnim i niższym szczeblu oraz specjalistów do branży finansowej. W Darwin Rhodes rekrutował managerów wyższego szczebla, executive, oraz aktuariuszy do firm ubezpieczeniowych oraz banków. W KPMG w Dubaju rekrutował top-management do firm w regionie Zatoki Perskiej, w branży paliwowej oraz logistycznej. Przed karierą headhuntera pracował w firmach: TVN sp. z o.o., Idea Centertel (obecnie Orange), Cofund, Pramerica Financial, Citibank Handlowy, oraz Newell Rubbermaid w USA.
Dzisiaj postanowiliśmy rozpocząć cykl opowieści o 13 jeźdźcach apokalipsy błędów, które popełniamy poszukując pracy.
Dzisiaj jest część pierwsza. Zapraszam do zapoznania się z pierwszymi trzema zagadnieniami do rozwiązania. Już wkrótce kolejne.
PREZENT DLA SŁUCHACZY LEPIEJ TERAZ !
Każda osoba zainteresowana kupnem kursu AKADEMII REKRUTACJI,
klikając specjalny link w artykule do tego odcinka na stronie:
www.lepiejteraz.pl/117
otrzyma GRATIS!!! SPECJALNE WYSTĄPIENIE,
(którego nie otrzyma klient kupujący bezpośrednio w jego sklepie)
ZAPRASZAM!!!