Audio is streamed directly from the publisher (track.fstry.me) as published in their RSS feed. Play Podcasts does not host this file. Rights-holders can request removal through the copyright & takedown page.
Show Notes
【新碩永傳】要換就換最好的！
換個家，裝下更大的夢想。
新北市永和中正大道上，稀有千坪大基地，雙棟28層凌空鋼骨制震地標，約30%左右低公設比，42-60坪寬裕空間，永和唯一認同精華好地段。
了解更多： https://fstry.pse.is/7bwq9f
—— 以上為 Firstory Podcast 廣告 ——
2023年諾貝爾經濟學獎得主、哈佛大學教授克勞蒂亞・戈丁的研究，解釋了為什麼女性進入勞動市場的意願不如男性，收入也比男性低。去年，台灣女性的平均時薪只有男性的84%，在其他已開發國家也有性別時薪差距的狀況。戈丁指出，女性經常受到婚姻和家庭責任的限制，固定且長工時的「貪婪工作」，又更加重了女性進入職場的難度。
台灣職場運作雖已逐漸現代化，但家庭運作卻遠遠跟不上時代，社會傳統文化與母職神聖化的意識，仍深深禁錮著想重返職場的母親們，對於缺工的台灣，更是一大不利。
台灣該如何實踐「現代化」，解決少子高齡化的社會問題？職場友善育兒與父母共親職是亟需改善的兩大面向。
主持人：廖雲章
來賓：得人資源整合有限公司創辦人、獨立評論專欄作者 蔡淯鈴
製作團隊：王薇茹
＊延伸閱讀： ¨C13C如果，有人早點跟我說就好了……當了12年全職媽媽後重回職場，我所學會的事 ¨C14Chttps://bit.ly/3tWuN8K ¨C15C職場友善育兒之必要：少子化的原因，原來是台灣的「現代化」還未完成 ¨C16Chttps://bit.ly/49hHlaT ¨C17C＊免費訂閱獨立評論電子報：https://bit.ly/354R9Za ¨C18C＊意見信箱：[email protected] ¨C19C ¨C20C留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cku89pcv8lz3n0981l3iyrak8/comments
Powered by Firstory Hosting
--
Hosting provided by SoundOn