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Show Notes
如何激勵人才、留住人才，讓團隊成員覺得自己受到重視，進而做出貢獻，是每個領導人經常需要思考的問題。然而「金錢」到底是不是個好的激勵工具呢？喬治梅森大學經濟學教授、《紐約時報》、《Bloomberg》專欄作家Tyler Cowen在新書《好決策背後的潛思考》中提醒，金錢誘因固然重要，但也並非萬能，如何善用自尊、滿足、樂趣等大家喜歡的感受作為誘因，其實有一套技巧。他也提出使用獎金的好時機和調配金額的方法，帶大家善用手邊資源，引發團隊的責任感、提振士氣。
主持人：吳韻儀
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