
Show overview
O CEO é o limite has been publishing since 2023, and across the 3 years since has built a catalogue of 180 episodes, alongside 7 trailers or bonus episodes. That works out to roughly 150 hours of audio in total. Releases follow a weekly cadence.
Episodes typically run thirty-five to sixty minutes — most land between 45 min and 57 min — and the run-time is fairly consistent across the catalogue. None of the episodes are flagged explicit by the publisher. It is catalogued as a PT-language Business show.
The show is actively publishing — the most recent episode landed earlier today, with 23 episodes already out so far this year. Published by Joana Beleza.
From the publisher
O podcast de liderança e carreira do Expresso. Todas as semanas a jornalista Cátia Mateus mostra-lhe quem são, como começaram e o que fizeram para chegar ao topo os gestores portugueses que marcaram o passado, os que dirigem a atualidade e os que prometem moldar o futuro. Histórias inspiradoras, contadas na primeira pessoa, por quem ousa fazer acontecer.
Latest Episodes
View all 180 episodesCarlos Moreira da Silva, presidente da Business Roundtable Portugal
Especial Dia Mundial da Criança: Lua, 18 anos, a jovem elogiada no Parlamento
Ana Rita Bessa, CEO do Grupo Leya
Manuel Dias, presidente da ARTE
Martim Sousa Tavares, maestro
Gabriel Bernardino, presidente da ASF
Sandra Santos, CEO da Logoplaste
José Gonçalves, presidente da Kyndryl
José Luís Castro, CEO da Sotecnisol
Laura Gonçalves, diretora-geral da Powerdot Ibéria

Gonçalo Regalado, presidente do Banco Português de Fomento
Cresceu dentro das empresas, acredita que são os empresários que fazem avançar o país e tomou a decisão de aceitar liderar o Banco Português de Fomento no banco de um hospital, num dos momentos mais críticos da sua vida pessoal. Gonçalo Regalado é o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Joana Trigueiros, CEO da Maray
A maioria das histórias de empreendedorismo começa com uma ideia. A de Joana Trigueiros, CEO da marca de calçado Maray, começou com uma paixão e uma convicção. Depois de duas décadas de carreira exigente no mundo corporativo decidiu salvar a sua marca de sapatos de eleição de um encerramento anunciado e mudou de vida. Hoje gere uma pequena empresa, com as ferramentas que aprendeu nas multinacionais onde passou.See omnystudio.com/listener for privacy information.

João Baptista Leite, CEO da Unicre
O que aprende um executivo na linha de montagem de uma fábrica? A relevância de cada uma das ‘peças’ no processo. João Baptista Leite, atual CEO da Unicre, convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite” passou pela experiência e fala das lições que trouxe da linha de montagem para a liderança: “todos ganham ou todos perdem” com o desempenho de cada um.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Especial dia da mulher: “Se formos assertivas pagamos um custo que os homens não pagam”
Oito anos depois da entrada em vigor da “lei de quotas”, a presença feminina nas administrações das empresas aumentou, mas a distribuição real do poder continua desigual. Neste episódio do podcast “O CEO é o limite”, a propósito do Dia Internacional da Mulher, assinalado a 8 de março, Sara Falcão Casaca, professora catedrática do ISEG e especialista em questões de género, e Paula Perfeito, presidente da PWN Lisbon, falam dos muitos desafios que continuam a enfrentar as mulheres que aspiram a um lugar no topo das organizações.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Carlos Ribeiro, CEO da Takeda Portugal
O verdadeiro risco numa empresa não é o erro, é o silêncio. Para Carlos Ribeiro, CEO da Takeda Portugal, convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite, liderar é garantir que as equipas têm a segurança necessária para ter voz e usá-la na empresa. Numa conversa sobre liderança, poder e responsabilidade, explica porque acredita que o medo corrói as equipas por dentro.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Filipa Pinto Coelho, presidente da Joyeux Portugal
O diagnóstico de trissomia 21 do filho levou Filipa Pinto Coelho a trocar uma carreira no mundo corporativo pelo desafio de normalizar a diferença. A convidada deste episódio do podcast “O CEO é o limite” é a mentora da rede Café Joyeux, um projeto de empreendedorismo social que emprega mais de seis dezenas de profissionais com dificuldade intelectual. A sua missão é “tornar a diferença visível, para que um dia ela não se veja”.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Mariana Santos, CEO da Kilom
A liderança de uma empresa raramente é testada em circunstâncias tão extremas como aquelas que Mariana dos Santos, CEO da Kilom, enfrentou. Em 2021 um incêndio destruiu por completo a fábrica que liderava desde 2018. A convidada deste episódio do podcast “O CEO é o Limite” reergueu-a, literalmente, a partir das cinzas.See omnystudio.com/listener for privacy information.

José Germano de Sousa, atual co-CEO do Grupo Germano de Sousa
O fundador constrói, o herdeiro tem de provar que merece continuar a construir. Para José Germano de Sousa, atual co-CEO do Grupo Germano de Sousa e convidado deste episódio, a entrada na empresa da família não foi automática nem inevitável. A empresa aque hoje lidera com o pai e a irmã podia ter sido vendida. Juntos optaram por prepará-la para o futuro.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Especial ao vivo Podfest 2026: “Qual é o jovem que ainda quer liderar?”
Portugal forma talento de excelência, mas tem dificuldade em reter quem quer arriscar, inovar e liderar. Neste episódio especial do podcast O CEO é o limite, gravado ao vivo no Podfest 2026, recebemos Julieta Rueff, Mafalda Rebordão e André Rangel de Sousa, três líderes sub-30 portugueses que estão a dar cartas no panorama internacional. Falamos de liderança, de futuro e dos líderes que vamos precisar na Era da IA.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Teresa Brantuas, CEO da Allianz Portugal
CEO da Allianz Portugal desde 2017, Teresa Brantuas, a convidada deste episódio do podcast “O CEO é o limite”, lidera num setor técnico que, no fim, se faz de pessoas. Chegou à empresa em 1993, nunca teve outro empregador e percorreu o caminho até ao topo. Será que um percurso como o seu continua a fazer sentido para as gerações mais jovens?See omnystudio.com/listener for privacy information.