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第77回「前任者が優秀だったのでプレッシャーが、、、」

第77回「前任者が優秀だったのでプレッシャーが、、、」

配置転換などで担当が変わる際、顧客とどのように関係性を築いていくのが良いのでしょうか?特に前任者が優秀で、顧客と深い関係を築いている場合、新任者がプレッシャーを感じることもよく ... The post 第77回「前任者が優秀だったのでプレッシャーが、、、」 first appeared on 鈴木康之の Non Stress Communication.

コミュニケーションの「難しい」を「楽しい」に変える Non Stress Communication Podcast !! · 鈴木康之、Draw-out

April 12, 20200

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配置転換などで担当が変わる際、顧客とどのように関係性を築いていくのが良いのでしょうか?特に前任者が優秀で、顧客と深い関係を築いている場合、新任者がプレッシャーを感じることもよく ...

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