O que vale mais: um bom técnico sem liderança ou um líder que não é técnico?
Mundo Corporativo - Mílton Jung
December 17, 20183m 2s
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Show Notes
Lei da oferta e da procura sempre funcionou e irá funcionar. A fila de pretendentes é inchada porque o número de esperançosos é grande, mas aquele que será contratado valerá a diferença salarial em relação aos subordinados técnicos. O mais importante de tudo é que você, sendo um bom técnico, faça um curso de liderança.
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