Gotowi na Gen Z: #1 Roszczeniowi czy świadomi? Prawda o młodych w pracy
Czy Generacja Z naprawdę jest „roszczeniowa”? W rozmowie z Piotrem Stohnim szukamy prawdy o młodych w pracy — o ich wartościach, ambicjach i o tym, jak liderzy mogą lepiej z nimi współpracować.
MIT Sloan Management Review Polska
Audio is streamed directly from the publisher (aphid.fireside.fm) as published in their RSS feed. Play Podcasts does not host this file. Rights-holders can request removal through the copyright & takedown page.
Show Notes
W pierwszym odcinku serii „Gotowi na Gen Z” rozmawiam z Piotrem Stohnijem – ekspertem w zakresie zmian pokoleniowych w biznesie, autorem książki „Koniec alfabetu”, trenerem i konsultantem ICAN Institute.
Zastanawiamy się, czy Pokolenie Z naprawdę jest „roszczeniowe”, czy może po prostu bardziej świadome swoich potrzeb, granic i wartości. To szczera rozmowa o sensie pracy, autentyczności i nowym podejściu młodych do kariery, bez stereotypów i uproszczeń. 💬 Piotr tłumaczy, dlaczego etykieta „roszczeniowi” potrafi zniszczyć zaufanie i współpracę w zespole, oraz jak liderzy mogą inaczej interpretować postawy młodych pracowników.
✨W tym odcinku rozmawiamy o tym:
- skąd wziął się mit o „roszczeniowym” pokoleniu Z – i dlaczego tak łatwo przylgnął do młodych pracowników,
- czym różni się roszczeniowość od świadomości swoich potrzeb,
- jak naprawdę wygląda podejście Gen Z do pracy,
- dlaczego etykietowanie młodych szkodzi współpracy i zaangażowaniu w zespole,
- co może zrobić lider, żeby lepiej rozumieć młodsze pokolenia i nie wpadać w pułapkę stereotypów,
- jak tworzyć środowisko pracy, w którym Gen Z naprawdę rozkwita.
Special Guest: Piotr Stohnij.