
#149 - Case Clinic: Motorradsound und Ziegenglöckli
Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse · Armin Ziesemer und Thomas Böhlefeld
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Show Notes
In dieser besonderen Episode widmen sich Armin Ziesemer und Thomas Böhlefeld einem echten Fall aus der Praxis:
Eine stellvertretende Pflegeleitung aus einem ländlichen Altenheim schildert die Spannungen, die entstehen, wenn modern denkende Vorstände auf tief verwurzelte traditionelle Werte treffen – mitten in einem großen Transformationsprozess.
🏥 Der Fall
Ein neues Pflegeheim entsteht, altes und neues Gebäude, zwei Kulturen, ein Vorstand mit Zukunftsdrang, eine Pflegeleitung mit Heimatbezug – mittendrin eine Führungskraft auf der Suche nach Orientierung.
💡 Themen dieser Folge
- Kulturkonflikte zwischen „alten Zöpfen“ und neuen Ideen
- Organisationale Skripte und unbewusste Glaubenssätze
- Vertragsarten in Organisationen – nach Kessler, Hauser & Reuter
- Der Umgang mit Trauer im Wandel (Kübler-Ross & mehr)
- Die Rolle von Boundary Spanners in Veränderungsprozessen
- Generationenbilder und Wertewandel in der Pflege
- Warum disruptive Transformationen gefährlich sein können
- Praktische Lösungsansätze für gelingende Veränderung
🔎 Fragen aus dem Fall
- Kultur und Tradition – alter Zopf oder Fundament für Neues?
- Generationenkonflikt – Wertesysteme und Pflegequalität?
- Wie begleite ich durch Trauer?
- Reicht Vertragsklärung – oder braucht es mehr?
🎧 Jetzt reinhören und inspirieren lassen – für alle, die sich mit Organisationsentwicklung, Change-Prozessen und Führungsfragen im Gesundheitswesen beschäftigen.
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