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#137 - Case Clinic: Wir entscheiden schneller als wir umsetzen
Episode 137

#137 - Case Clinic: Wir entscheiden schneller als wir umsetzen

Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse · Armin Ziesemer und Thomas Böhlefeld

March 26, 202547m 39s

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Show Notes

🔎 Heute im Fokus: Entscheidung trifft Umsetzung – wenn Tempo zum Problem wird

🎙️ In dieser Case Clinic nehmen Armin Ziesemer und Thomas Böhlefeld eine anonyme Zuschrift aus der Führungspraxis zum Anlass, ein häufiges Phänomen in Organisationen unter die Lupe zu nehmen:

„Wir entscheiden schneller, als wir umsetzen.“

Der Fall zeigt, wie ständige Strategieänderungen, neue Initiativen und fehlende Verbindlichkeit Teams zermürben und Führungskräfte vor eine zentrale Frage stellen:

Wie kann ich in einem Umfeld Stabilität schaffen, das sich ständig selbst überholt?

💡 Unsere Perspektiven auf das Thema:

Veränderung braucht Verbindlichkeit:

Wer ständig Neues beginnt, aber nichts abschließt, erzeugt Unsicherheit – und untergräbt Vertrauen in Führung.

Die Organisation leidet unter „Band and Wait“:

Mitarbeitende lehnen sich zurück und warten, bis die nächste Welle vorbeizieht. Ein Zeichen innerer Kündigung.

Psychologische Sicherheit als Schlüssel:

Führung heißt auch, Räume zu schaffen, in denen offen über Frustration, Unsicherheit und neue Wege gesprochen werden darf.

Stop Starting – Start Finishing:

Agilität ist mehr als Buzzword-Bingo. Wer Ergebnisse sehen will, muss Dinge zu Ende bringen.

Struktur schafft Halt:

Gerade in dynamischen Zeiten hilft ein klarer Fokus auf das Wesentliche – und das Bewusstsein, dass auch Konstanz ein Grundbedürfnis ist.

🌟 „Statt immer wieder neu zu entscheiden, sollten wir lernen, gemeinsam durchzuhalten.“

Erfahre in dieser Folge:

  • Wie psychologische Spiele unbewusst Organisationen lähmen.

  • Was ein Coaching-Führungsstil in turbulenten Zeiten bewirken kann.

  • Warum Strukturhunger kein Zeichen von Schwäche ist.

  • Was Claude Steiner, Peter Kruse und die Transaktionsanalyse dazu beitragen können.


🎧🎧🎧 Reinhören lohnt sich!

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Mit Brille und Bart:


Zu Armin Ziesemer


Zu Thomas Böhlefeld


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