#101 - Silodenken: Frustration aus der Kultur des Gegeneinander
Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse · Armin Ziesemer und Thomas Böhlefeld
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Show Notes
In der ersten Folge unserer zweiten Staffel beschäftigen wir uns mit dem Thema 👉"Silo-Denken" und diskutieren, wie es in Organisationen zu Frustration und ineffizientem Arbeiten führen kann.
- Wie entsteht Silo-Denken und woran erkennen wir es?
- Welche Auswirkungen hat es auf die Mitarbeiter, die Arbeit und das Unternehmen?
- Wie können Unternehmen in Zeiten von Remote-Arbeit die Beziehungen zwischen den Abteilungen aufrechterhalten und warum ist die Sehnsucht nach "grenzenloser Zusammenarbeit" so wichtig?
- Wie kann Silo-Denken überwunden werden?
👉 Wir haben auch einen hochkarätigen Gast, 🗣️Anders Balari, der seine breite Erfahrung im Umgang mit Silo-Denken und den Folgen für Unternehmen mit uns teilt.
Außerdem werfen wir einen Blick auf die historischen Ursprünge des Silo-Denkens und wie es heute in modernen Organisationen wirkt.
🤔 Ist es an der Zeit, über alternative Erfolgsmessungen nachzudenken?
🎧🎧🎧 Reinhören lohnt sich!
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