#018 - Dreh dich nicht um, der Plumpsack geht um...
Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse · Armin Ziesemer und Thomas Böhlefeld
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Show Notes
Was dieses alte Kinderspiel mit heutiger Unternehmensorganisation zu tun hat, das erfährst du in dieser Episode.
Zunächst - falls du das Kinderlied nicht (mehr) kennst - hier der restliche Text: “…wer sich umdreht oder lacht, kriegt den Buckel voll gemacht.”
“Kriegt den Buckel voll gemacht”, das klingt ja auch schon etwas gewalttätig.
Doch auch in Organisationen kommt es immer wieder mal zu Gewalt und zu harten Auseinandersetzungen.
Dieses Bild aus dem aus dem Spiel lässt sich erstaunlich gut auch in klassische oder traditionelle Organisationen, aber auch in moderne Organisationen übertragen.
Häufig stelle ich fest, dass es so etwas wie einen “Plumpsack” gibt. Das ist möglicherweise eine Verantwortung für irgendwas, die übernommen werden soll. Und jeder versucht, diesen Plumpsack nicht zu bekommen, sondern weiter zu schieben. Oder ihn jemand anders unterzujubeln. Oder Wege zu finden und Argumente zu finden, warum die Verantwortung jetzt genau nicht bei ihm liegt…
Und das ist ein Verhalten, das dieses Unternehmen schwächt.
Logischerweise, weil wenn ich die ganze Zeit etwas hin und her schiebe, dann führt das zu Reibungsverlusten. Und es dauert es halt auch. Und letztlich führt es zu Auseinandersetzungen.
Und damit ist dem Entstehen destruktiver Machtspiele im Unternehmen Tür und Tor geöffnet…
Wie’s weitergeht, erfährst du im Podcast. Und außerdem erfährst du, was wir für eine der nächsten Folgen zum Thema Unternehmensorganisation noch planen.
🎧 Hör einfach rein!
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Und wenn du den direkten Kontakt suchst, dann findest du ihn hier:
Zu Armin Ziesemer
Synop-Sys Organisationsentwicklung GmbH
Synop-Sys Organisationsentwicklung GmbH
https://www.linkedin.com/company/synop-sys
Zu Thomas Böhlefeld
kommitment.works - Refactor your Organization
Weiterführende Links:
La Signora - der Plumpsack geht um
Agiles Arbeiten braucht Verantwortung - eine Frage der Haltung - S. Alt & More