Mil Palabras

¿Por qué no funcionan los propósitos de comienzo de año?Aprovechemos la energía renovada de inicio de año para hablar de propósitos. Pero ¿realmente funcionan? Yo creo que casi nunca funciona. Por eso aquí te cuento qué hacer para que tus propósitos se conviertan en objetivos más interesantes y concretos.¿Por qué no funcionan los propósitos de comienzo de año?(y qué hacer para solucionarlo)Este podcast sobre por qué no funcionan los propósitos nos sirve como secuela de los dos episodios anteriores, donde les hablé cómo conseguir los objetivos a largo plazo en la carrera y en la vida.Vamos a dejar los links de esos episodios anteriores para que los consulten que de verdad están muy interesantes.¿Por qué fallan los propósitos de comienzo de año? Hay que decir primero que los propósitos que cada uno se pone en la cabeza son absolutamente bien intencionados; bueno al menos desde su beneficio personal.Hay una especie de expresión que tenemos en Colombia. No alcanza a hacer un dicho popular, pero digamos que es una expresión y dice “este año sí, este año si” Y digamos que esa expresión tiene más como de afirmación positiva, pero tiene mucha carencias.Me acuerdo de que, a nuestro rival de patio, bueno yo soy hincha del Atlética Nacional de Medellín, y nuestro rival de patio es el Deportivo Independiente de Medellín. Y solía haber una burla al Medellín durante mucho tiempo que era “este año sí” y nos reíamos mucho con eso.Que no te pase lo mismo que el Independiente Medellín con eso de “Este año si”. Que de verdad este si sea un gran año para ti.Así que te invito a escuchar el podcast.Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple PodcastSpotifyGoogle PodcastPara participar, escríbeme tus comentarios a [email protected] recomendados en este PodcastPodcast Estrategias para alcanzar objetivos de largo plazo en la vida y en el trabajo (parte I)https://www.milpalabras.com/148-7-estrategias-mentales-para-alcanzar-tus-objetivos-a-largo-plazo-en-el-trabajo-y-en-la-vida-parte-i/Podcast Estrategias para alcanzar objetivos de largo plazo en la vida y en el trabajo (parte II)https://www.milpalabras.com/149-7-estrategias-para-alcanzar-tus-objetivos-de-largo-plazo-en-el-trabajo-y-la-vida-parte-ii/Para realizar este Podcast tomamos algunas ideas de este episodio de “Lead to win”https://open.spotify.com/episode/1la47XQXa2ViB1ZphXcaYu?si=fedb6e239b6e4d04Suscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/Quizás quieras escuchar el episodio anteriorhttps://www.milpalabras.com/149-7-estrategias-para-alcanzar-tus-objetivos-de-largo-plazo-en-el-trabajo-y-la-vida-parte-ii/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

7 estrategias para alcanzar tus objetivos de largo plazo en el trabajo y la vida (parte II) Seguimos con nuestra serie de alcanzar objetivos. Esta es la segunda parte. ¿Cómo mantener la motivación y el foco para alcanzar los objetivos profesionales y personales? Además, en esta entrega algunos ejemplos que te pueden ayudar a definir tus objetivos.7 estrategias para alcanzar tus objetivos de largo plazo en el trabajo y la vida (parte I) - estrategias de la 5 a la 7’Desde finales del año pasado del 2021 y este comienzo del 2022, empiezo a revisar una metodología que me parece interesante que conocí a través de Michael Heydt, que lo menciono bastante en este podcast.Y es básicamente como definir los objetivos que tengo para el nuevo año. De entender que fue lo que logré y lo que no logre en el año anterior y de plantearse lo que queremos lograr para 2022.Antes del ejercicio de revisar lo que logre y no logre, volví a plantear los objetivos que tenía para 2022. Y les confieso que los comparo con los que quería para 2021 y son muy parecidos, parecidos en los números, en los tiempos, pero son prácticamente iguales en el concepto; no han cambiado mucho.Al plantear los nuevos y comparar con lo anterior, me doy cuenta de que hay cosas que no he terminado de hacer, que no lo he logrado todavía. Y para mí estas similitudes es una buena noticia en el sentido de que he tenido el orden, la constancia para seguir trabajando por lo que realmente quiero.No significa esto que alguien probablemente tenga un objetivo totalmente nuevo en el año. O que quiera cambiar radicalmente lo que hace, eso está en cada cual.A lo que voy y que tiene que ver con el episodio del día de hoy es que los objetivos de largo plazo necesitan constancia, enfoque y cierta coherencia.Si esta bien cambiar de vez en cuando o algo que ya no queremos hacer, pero no saltar porque sí, no dejar las cosas tiradas, buscar la manera de no desmotivarnos en seguir buscando lo que queremos.Así que te invito a que sigas con esta serie donde te comparto las otras estrategias para alcanzar tus objetivos de largo plazo en el trabajo y la vida.Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple PodcastSpotifyGoogle PodcastPara participar, escríbeme tus comentarios a [email protected] recomendados en este PodcastEste Podcast fue inspirado en este artículo de Rescue Timehttps://rescuetime.wpengine.com/mental-strategies-long-term-goals/Suscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/Quizás quieras escuchar el episodio anteriorhttps://www.milpalabras.com/148-7-estrategias-mentales-para-alcanzar-tus-objetivos-a-largo-plazo-en-el-trabajo-y-en-la-vida-parte-i/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

7 estrategias para alcanzar tus objetivos de largo plazo en el trabajo y la vida (parte I) Nos proponemos todo el tiempo, especialmente a fin de año, alcanzar objetivos. Muchos de ellos son a largo plazo. Pero hay tanta distracción en el día a día que los olvidamos ¿Cómo mantener la motivación y el foco para alcanzar los objetivos profesionales y personales?7 estrategias para alcanzar tus objetivos de largo plazo en el trabajo y la vida (parte I) - estrategias de la 1 a la 4’Alcanzar objetivos, creo que es algo que casi todas las personas tratan de hacer en todos los momentos de su vida. Algunos con más organización, más estructura, algunos con objetivos más ambiciosos, otras personas con objetivos a muy corto plazo.Pero alcanzar objetivos hace parte del progreso de cada ser humano. Y es común por esta época finalizando un año o empezando el otro, pues plantearse los objetivos, revisar los objetivos que tenemos en proceso para ver si lo estamos cumpliendo o no.Y en el fin de año particularmente el 31 de diciembre, al menos en nuestro país, yo asumo que muchos de América latina hay una serie de rituales a veces personales, a veces familiares, que son los agüeros del fin de año.Advierto de una vez que primero no me considero supersticioso. Creo que cuando era más joven solía creer en ciertas cosas, ahora no, soy mucho más práctico de ese tipo de situaciones, pero cabe mencionar que hay unos agüeros muy divertidos al menos en Colombia.Uno es comerse 12 uvas, otra es ponerse ropa interior de color amarillo, otro es salir con maletas por la calle o por el jardín donde estés afuera de la casa, dar unas vueltas, porque supuestamente esa superstición te va a ayudar para viajar mucho en el año que va a empezar.Como le digo yo no creo en agüeros, no creo que uno debería darle el poder a este tipo de prácticas, pero si debo reconocer que hay un par de cosas beneficiosas con los agüeros.¿Cuáles son esos beneficios de los agüeros y qué tiene que ver con los objetivos de largo plazo?Escucha este podcast que te va a servir mucho para comenzar con pie derecho 2.022.Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple PodcastSpotifyGoogle PodcastPara participar, escríbeme tus comentarios a [email protected] recomendados en este PodcastEste Podcast fue inspirado en este artículo de Rescue Timehttps://rescuetime.wpengine.com/mental-strategies-long-term-goals/Suscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/Quizás quieras escuchar el episodio anteriorhttps://www.milpalabras.com/147-15-lecciones-en-15-anos-de-emprendimiento-parte-iv/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

15 lecciones en 15 años de emprendimiento. (Parte IV)Las 15 lecciones en 15 años de emprendimiento llegan a su fin en este episodio. Son lecciones que puedo compartir precisamente porque antes de Mil Palabras, tuve emprendimientos que no funcionaron. Te comparto la historia en esta entrega.15 lecciones de emprendimiento (Parte III - lecciones de la 12 a la 15)¿Cuáles fueron los emprendimientos con los que trate de triunfar y no lo logre antes de Mil Palabras? Muy rápido les cuento.El primero fue una revista de Rock. A finales de la década del 80, mas o menos año 1987. Una revista donde básicamente hablábamos de lo que nos gustaba, de rock en español, sobre todo.Como trabajaba en radio, tuve la oportunidad de entrevistar gente muy interesante de la movida del rock en español de esa época.Mi primera entrevista se la hice a Miguel Mateos. Mi segunda entrevista fue a Alejandro Lerner y de ahí empecé a entrevistar un poco de gente, a los integrantes de Soda Stereo, a Hombres G de España, a los prisioneros de Chile.Y bueno con ese recorrido, esa fiebre de Rock en español, pues tenía que tener un emprendimiento. Así que con unos amigos lanzamos una revista de Rock en español llamada SIGNOS.Bueno, ya se imaginan obviamente el nombre de una canción, también el nombre de un álbum de la banda Argentina Soda Stereo.En ese entonces las publicaciones en editorial eran complicada, había que tener musculo financiero muy rápido, es decir muchas ventas de publicidad de entrada para financiar el costo de la impresión que era bastante alto.¿Por qué fallamos?La respuesta la encontrarás escuchando este episodio. Además te contaré sobre otros 3 intentos fallidos de emprendimientos, y las razones por las que no funcionaron.Y luego, por supuesto las últimas lecciones de esta serie sobre mis 15 años de emprendimiento con Mil Palabras.Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple PodcastSpotifyGoogle PodcastPara participar, escríbeme tus comentarios a [email protected] recomendados en este PodcastCapítulo sobre el perfil del emprendedorhttps://www.milpalabras.com/142-tienes-perfil-de-emprendedor-o-de-empleado/Capítulos de esta serie 15 lecciones en 15 años de emprendimientohttps://www.milpalabras.com/144-15-lecciones-en-15-anos-de-emprendimiento-parte-i/Suscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/Quizás quieras escuchar el episodio anteriorhttps://www.milpalabras.com/146-15-lecciones-en-15-anos-de-emprendimiento-parte-iii/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

15 lecciones en 15 años de emprendimiento. (Parte III)Seguimos con las 15 lecciones en 15 años de emprendimiento. Un episodio no es suficiente. Espero lo disfrutes escuchando, tanto como yo lo hice mientras recordaba un par de historias súper interesantes que te van a servir mucho.15 lecciones de emprendimiento (Parte III - lecciones de la 10 a la 11) Bienvenidos a esta nueva entrega de nuestro podcast con ideas de comunicación efectiva para los negocios digitales, para los equipos de trabajo, para la comunicación organizacional y para tu vida profesional y personal.Siempre compartimos conceptos, ideas, historias, invitados sobre comunicación efectiva. Y venimos con esta serie que hemos llamado 15 lecciones en 15 años de emprendimiento.Alguien que escuchó la segunda parte de esta serie me pregunto “Santiago, ¿de donde nació el nombre de tu empresa Mil Palabras?”La respuesta por supuesto la puedes encontrar escuchando el Podcast. Es una historia donde se combina la creatividad, la copia en cierta medida (o la adaptación mejor), pero sobre todo que explica muchas de las cosas en las que creo.Además te contaré:Lo que tienes que aprenderle a NetflixLa historia de cómo Netflix acabó con Blockbuster (NO, no es la historia equivocada que suelen contar) porque ¿Sabías que Netflix no era una plataforma de streaming en sus inicios?Por que debes entender y redefinir el concepto de servicioRecuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple PodcastSpotifyGoogle PodcastPara participar, escríbeme tus comentarios a [email protected] recomendados en este PodcastCapítulo sobre el perfil del emprendedorhttps://www.milpalabras.com/142-tienes-perfil-de-emprendedor-o-de-empleado/Capítulos de esta serie 15 lecciones en 15 años de emprendimientohttps://www.milpalabras.com/144-15-lecciones-en-15-anos-de-emprendimiento-parte-i/Suscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/Quizás quieras escuchar el episodio anteriorhttps://www.milpalabras.com/145-15-lecciones-en-15-anos-de-emprendimiento-parte-ii/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

15 lecciones en 15 años de emprendimiento. (Parte II)Resumir mi emprendimiento en un solo episodio es difícil. Son tantas vivencias en estos 15 años que sinceramente creo que amerita extenderse. Son lecciones que parte de la humildad, la práctica y los errores. De verdad que vale la pena escuchar.15 lecciones de emprendimiento (Parte II - lecciones de la 5 a la 8Estamos llegando a la segunda parte de esta entre que hemos denominado 15 lecciones en 15 años de emprendimiento.En la primera parte tuvimos cuatro lecciones. Si no han escuchado ese episodio por favor no se lo vayan a perder que esta muy interesante y yo creo que hace más sentido si van a ese episodio, Episodio #144, primero y luego vienen a escuchar este.Las cuatros lecciones son, las voy a resumir porque no las desarrollaremos en este podcast.La primera, foco, enfocarse en un tema, en un cuento, en un ángulo de negocio.La segunda lección tener un sistema, es decir una organización de trabajo, una serie de procesos que nos ayuden ejecutar mejor lo que hacemos.La tercera lección es vender lo más pronto posible, porque cuando vendemos hay negocio.Y la cuarta lección ser productivo, entender que estar ocupado no es ser productivo y por eso la importancia del sistema.Esas son las cuatros lecciones, pero la desarrollamos mucho mejor en el capítulo anterior, así que por favor consúltenlo aquí.Te cuento en este episodio, además, que tiene que ver el amor con el emprendimiento. Y Por qué no deberías hacerles caso a las estadísticas.Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple PodcastSpotifyGoogle PodcastPara participar, escríbeme tus comentarios a [email protected] recomendados en este PodcastCapítulo sobre el perfil del emprendedorhttps://www.milpalabras.com/142-tienes-perfil-de-emprendedor-o-de-empleado/Suscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/Quizás quieras escuchar el episodio anteriorhttps://www.milpalabras.com/144-15-lecciones-en-15-anos-de-emprendimiento-parte-i/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

15 lecciones en 15 años de emprendimiento. (Parte I)Llevo 15 años con mi emprendimiento Mil Palabras. Pero no es mi primer emprendimiento. Comparto con ustedes lo que ha dejado esta década y media como emprendedor. Lo que oirás te servirá mucho, así tu emprendimiento ya esté consolidado o seas empleado.15 lecciones de emprendimiento (Parte I - lecciones de la 1 a la 4) Cuando decidimos convertirnos en emprendedores, pues si que hay que tener una comunicación efectiva a todos los niveles.Comunicación efectiva con nuestro equipo de trabajo o comunicación efectiva con nosotros mismos, comunicación efectiva de marketing, comunicación efectiva con los clientes y con prospectos e incluso comunicación efectiva con nuestra familia.Las familias empiezan a cuestionar el hecho de que uno se vuelve emprendedor. No comprenden, no entienden la visión que uno tiene muchas veces, y uno a veces valora eso mal o lo ve mal. Es que esos familiares o amigos no están metidos en la película o en la visión que uno quiere.Me estoy acordando en este instante de la historia de Jeff Bezos, uno de los hombres más ricos del mundo, creador de Amazon, que cuando decidió abandonar el puesto que tenía que era muy bien pago, con el objetivo de crear una empresa diferente, llamo a sus padres para comunicarles la decisión.No me acuerdo si fue la mamá o el papá o los dos, uno de ello estuvo en desacuerdo con la decisión y le dijo “como vas a dejar ese puesto tan bueno”.Aquí como curiosidad también, cabe la pena recordar que cuando Jeff Bezos llama a sus padres, en ese momento sus padres vivían en Bogotá Colombia, porque trabajan para una multinacional petrolera; creo que era Exxon Móvil de hecho.Pero claro, uno de los padres no entendió en ese momento esa visión que tenía Jeff Bezos.Escucha este episodio donde te comparto con mucha honestidad y humildad lo que he aprendido en 15 años de emprendimiento.Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple PodcastSpotifyGoogle PodcastPara participar, escríbeme tus comentarios a [email protected] recomendados en este PodcastSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/Quizás quieras escuchar el episodio anteriorhttps://www.milpalabras.com/143-deberias-hablar-de-ti-mismo-en-tus-contenidos/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

¿Deberías hablar de ti mismo en tus contenidos?Hablar de ti mismo en tus contenidos no es algo raro pues al fin y al cabo millones de personas lo hacen gracias a las redes sociales que han ayudado a romper la timidez. Pero ¿deberías hablar de ti mismo cuando se quiere posicionar una marca o una empresa? Lo respondemos en este episodio.Hablar de ti mismo ¿Vanidad o necesidad?¿Es válido hablar de nosotros mismos? ¿es válido compartir nuestra experiencia, nuestras historias, en los contenidos que creamos, por ejemplo, en un podcast como este?Bueno, asumo que ustedes ya conocen mi respuesta, porque en diferentes episodios he contados cosas personales. Ya saben que he hablado de mí de una manera y espero haberlo hecho, primero de una forma muy honesta, segundo desde el corazón realmente con el objetivo de servirle a alguien y espero no haber sido muy vanidoso las veces que he hablado del algo que me ha pasado a mí.Recuerdo que cuando trabajaba en medios de comunicación, una de las recomendaciones que daban los consultores y la gente que llevaba mucho tiempo trabajando en la radio, era que uno para generar una conexión, para hacer más interesantes las cosas, uno debía hablar de uno mismo en ciertas ocasiones.Hay un capítulo de los Simpson donde yo no se que servicio comunitario esta prestando homero, y entonces el papa de la familia Simpson tenía que dar unas charlas y nadie le prestaba atención, nadie le ponía atención, supremamente aburrido. Y en una de esas le dio por mencionar los problemas que tenia con la esposa, como lo resolvía, como era su intimidad y la audiencia de los Simpson ¿Cómo hacía? ¿de que vas a hablar? ¡Ah eso si es interesante!Entonces se volvió un profesor estrella hablando de su relación con Marge.El episodio desemboco en otra cosa como todos los capítulos de los Simpson, pero el detonante principal fue hablar del el mismo, de cosas que le pasaban en su vida personal.Escucha este episodio donde te contamos si vale la pena hablar de ti mismo en los contenidosRecuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple PodcastSpotifyGoogle PodcastPara participar, escríbeme tus comentarios a [email protected] recomendados en este PodcastSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/Episodio sobre la relación cliente-proveedorhttps://www.milpalabras.com/140-como-generar-una-buena-relacion-entre-cliente-y-proveedor/Quizás quieras escuchar el episodio anteriorhttps://www.milpalabras.com/142-tienes-perfil-de-emprendedor-o-de-empleado/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

¿tienes perfil de emprendedor o de empleado?¿Emprendedor o empleado? A veces no basta con una necesidad, una rabia, o una idea para convertirse en emprendedor. De pronto es mejor, en ocasiones, seguir como empleado. Todo depende de tu perfil. Los detalles en este episodio.¿Emprendedor o empleado? (más allá de la comodidad y de la moda)¿Es mejor ser empleado o ser emprendedor? ¿Tú tienes el perfil de emprendedor o de empleado? Tengo una serie de reflexiones.Voy a partir de una premisa importante y es que en los últimos 20 años como ha sido interesante todo el desarrollo, toda la generación de cultura de emprendimiento, no solamente en Estados Unidos, sino en muchos países de américa latina, particularmente en nuestro país también en Colombia y en nuestra ciudad de Medellín.Como se ha impulsado tanto la cultura de emprendimiento y se ha tratado de destacar y de idealizar a los emprendedores, atención no es para nada malo ni negativo el ser empleado.Ser empleado tiene una gracia ¡de verdad! Ser empleado requiere ciertas habilidades, de razonamiento, de comportamiento, de saber cuándo obedecer, cuando quedarse callado, cuando hablar, cuando tomar la iniciativa, cuando ser precavido o discreto con los comentarios, con las iniciativas; eso tiene una gracia.Les confieso que probablemente esas no eran mis habilidades, siempre en las empresas fui una persona muy determinada, hacer las cosas como diera lugar y eso a veces no se acomodaba bien con la cultura organizacional de ciertas empresas.No se acomodaba bien con la manera en que las personas hacían sus cosas, bien sean líderes, directivos o compañeros de trabajo.Esa fue una de las razones para dejar de ser empleado y convertirme en emprendedor. Pero hay otras y tienen que ver con un perfil. Lo comparto en esta entrega.Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple PodcastSpotifyGoogle PodcastPara participar, escríbeme tus comentarios a [email protected] recomendados en este PodcastEpisodios las preguntas que debemos hacer y hacernosSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/Episodio sobre la relación cliente-proveedorhttps://www.milpalabras.com/140-como-generar-una-buena-relacion-entre-cliente-y-proveedor/Quizás quieras escuchar el episodio anteriorhttps://www.milpalabras.com/141-que-es-el-coaching-para-que-sirve/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

¿Qué es el coaching? ¿Para qué sirve? Entrevista con el experto Sergio HinojosaEl coaching es una práctica que sigue creciendo para el mejoramiento de individuos y grupos en diferentes áreas de la vida: lo profesional, lo personal y lo deportivo. El coaching nos ayuda a mejorar nuestro desempeño y alcanzar objetivos. El experto Sergio Hinojosa nos explica en este episodio cómo funciona.Coaching para mejorar y lograr objetivosNo hay ninguna duda que todos en la vida alguna vez necesitamos ayuda; necesitamos que nos hablen al oído.Cuando conocemos la historia de grandes hombres o de otros no tan brillantes, pero muy poderosos, nos encontramos con que tuvieron a alguien al lado que les hablaba, que les aconsejaba o también que los escuchaba.No importa tu posición en una empresa, en una organización, en un grupo, es muy importante tener a alguien al lado que nos sirva como guía para alcanzar lo que queremos en nuestro trabajo y porque no en nuestra vida.Hace mucho tiempo cuando conocí la palabra Coach, inmediatamente la relacioné con la figura del entrenador deportivo, especialmente en entorno de películas gringas ¿no? El entrenador y el entrenador básicamente lo que hace es dar órdenes, usted quédese aquí, usted ataca por aquí, usted se va a ocupar del armador del otro equipo, independientemente del deporte que fuera.Pero ese Coach estaba dando órdenes, estaba diciendo que hacer. Tiempo después descubrí que la figura del Coach no es decir exactamente lo que hay que hacer.El Coach sirve más como un guía, es una figura muy importante que puede apoyar de manera incisiva el desempeño de un equipo de trabajo o el desempeño de un individuo. Pero ese rol de Coach personal, profesional es diferente a esa idea de Coach que nos vendieron de alguien que daba órdenes y que tenía claro que es lo que un equipo o un deportista tenía que hacer.Vamos a entender ¿qué hace un Coach? ¿qué es el Coaching? ¿para que te sirve el Coaching? Desarrollaremos este tema con nuestro invitado Sergio Hinojosa.Sergio es español, él acompaña a directivos a liderar el cambio en sus organizaciones generando una visión estratégica y motivando a sus equipos desde la inspiración y la confianza.Sergio acompaña a los CEOs a fortalecer su identidad para liderar con éxito cualquier tipo de transformación, especialmente la transformación digital en las organizaciones.Escucha este episodio sobre coachingRecuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple PodcastSpotifyGoogle PodcastPara participar, escríbeme tus comentarios a [email protected]ómo conectarse con Sergio Hinojosahttps://sergiohinojosa.es/linkedin.com/in/sergiohinojosapovedaRecursos recomendados en este PodcastEpisodios las preguntas que debemos hacer y hacernosSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/Quizás quieras escuchar el episodio anteriorhttps://www.milpalabras.com/140-como-generar-una-buena-relacion-entre-cliente-y-proveedor/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

Cómo generar una buena relación cliente y proveedorCómo generar una buena relación entre cliente y proveedor. No todo está mediado por el dinero. Tampoco por aquella manida frase de “el cliente siempre tiene la razón”. En este episodio, un disgusto que tuve con un cliente y cómo lo manejé. Te va a servir bastante.Relación entre cliente y proveedor: más allá de los númerosLa comunicación efectiva con los clientes no siempre esta relacionada con lo comercial, sino también con los servicios de acuerdo con lo que llegamos a ellos.Este tema de la relación de clientes y proveedores quiero empezar a desarrollarlo con una historia. Una historia que paradójicamente no tiene que ver con trabajo, sino con descanso.Muchos de ustedes probablemente cuando se han ido de vacaciones tienen un ritual con sus familias que es muy interesante y es empezar a estudiar el lugar para donde van.Sea un pueblo cercano, sea una ciudad de su mismo país o una ciudad en el extranjero. Y empiezan a planificar esas vacaciones desde la compra del ticket aéreo, por ejemplo, cual puede salir más económico, cuales son los horarios que más nos convienen.Vemos en internet las reseñas del hotel, estará bien calificado, esta cerca de que, que atracciones, que comodidades tiene el hotel, que hay para hacer en la ciudad. Hay playa, hay discoteca, hay museos; hacemos toda una planificación de vacaciones.De hecho, un estudio realizado por una Universidad Británica hace como unos cinco años, concluyo con que muchas veces el dinero es mejor gastárselo en experiencias, por ejemplo, en unas buenas vacaciones, mejor que un artículo del lujo.Las vacaciones quedan como recuerdo para toda la vida, mientras que un artículo de lujo, por ejemplo, un teléfono inteligente de alta gama o un carro de alta gama, si muy buenos tenerlos, pero la emoción de tener esos objetos materiales no es tan duradera como una experiencia.¿Qué tienen que ver las vacaciones con la relación entre cliente y proveedor? Los detalles en este episodio.Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple PodcastSpotifyGoogle PodcastPara participar, escríbeme tus comentarios a [email protected] recomendados en este PodcastSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/Quizás quieras escuchar el episodio anteriorhttps://www.milpalabras.com/2021/10/30/139-el-poder-de-una-pregunta/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

El poder de una pregunta¿Cuántas cosas hemos perdido en la vida por no hacer una pregunta? en este episodio varias historias sencillas, sorprendentes y algo divertidas que nos explican el poder de una pregunta.Una pregunta puede cambiar tu carrera o tu vidaAlgo que me ha quedado claro en los últimos años en lo personal, es que, si queremos progresar en nuestra carrera, bien sea porque trabajemos para una empresa, o porque tenemos un emprendimiento propio, la comunicación que tenemos con nosotros mismos, de verdad que es influyente, es determinante para alcanzar esos objetivos profesionales.Y muchas veces si bien la comunicación efectiva la materializamos a través de la interacción con otras personas, con nuestros compañeros de trabajo, con nuestros jefes o con un desconocido.Antes de esa comunicación con el mundo externo, tenemos que prepararnos por dentro, porque si llegamos a una conversación prevenido diciendo por ejemplo “no esta persona no tiene el nivel que se requiere para”…”no esta persona es grosera o esta persona se cree mas que los demás” esta prevenido por dentro, pues obviamente la conversación resultante con la otra persona no va a hacer productiva para nada.Esta pequeña introducción sirve para el tema de hoy. Un tema que vamos a compartir a través de historias divertidas y un tema que nace desde uno, es decir, si uno tiene miedo pregunta, pero cuando uno esta tranquilo con uno mismo, cuando uno sabe lo que quiere, uno pregunta.Hoy hablaremos precisamente de eso del poder de la pregunta.En el caso del episodio de hoy vamos a entender la pregunta desde una perspectiva interesante y una serie de historias, como les dije anteriormente que son divertidas; la primera historia tiene que ver con Steve Jobs.Escucha la historia del creador de Apple para que entiendas como una pregunta fue fundamental para cambiar el mundo de la computaciónRecuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple PodcastSpotifyGoogle PodcastPara participar, escríbeme tus comentarios a [email protected] recomendados en este PodcastSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/Quizás quieras escuchar el episodio anteriorhttps://www.milpalabras.com/2021/10/23/138-como-dominar-instagram-entrevista-con-el-experto-carlos-de-la-ossa/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

¿Cómo dominar Instagram? entrevista con el experto Carlos de la OssaInstagram puede ser la red social más universal de todos. Hay jóvenes, hay viejos, hay diversión, hay negocios, hay marcas personales. ¿Cómo dominar Instagram? entrevista con el experto Carlos de la Ossa.Instagram: entiende cuando publicar un live, en historias, en reels, en tu feed o en IGTVEn este episodio hablamos de Instagram. Atención que la entrevista que tenemos para el día de hoy es con un verdadero experto y una persona muy fundamentada en todo el tema de marketing digital.Es alguien que entiende muy bien las marcas, como se tienen que relacionar utilizando plataformas digitales y redes sociales. Pero es especialmente experto en todo el tema de Instagram, hablo de Carlos Felipe De La Ossa.Aparte del tema de Instagram comparto una historia divertida que tuve con Carlos, en la que una supuesta situación negativa se convirtió en una verdadera oportunidad. No se la pierdan.Sobre Carlos de La OssaCarlos es publicista, nacido en Medellín. Su vida y su profesión lo hicieron acercarse e involucrarse con el mundo digital desde finales de la década de los noventa; primero como usuario y luego como profesional.Hace quince años lidera un colectivo de fanáticos digitales que se llama DelaOssa.coEn equipo han acompañado a más de cincuenta empresas a apropiarse correctamente de los entornos y herramientas digitales. Ha perseguido objetivos de negocios en ellos y ha desarrollarse sus competencias en pro del resultado.Se considera lector voraz, deportista amateur y artista frustrado, curioso de la ciencia, la historia y la sociedad, disciplinado y riguroso; Carlos De La Ossa nos habla hoy de Instagram.Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple PodcastSpotifyGoogle PodcastPara participar, escríbeme tus comentarios a [email protected] recomendados en este PodcastCarlos de La Ossa en Instagramhttps://www.instagram.com/delaossa.co/Sitio web de Carlos de La Ossahttps://delaossa.co/Santiago Ríos en Instagramhttps://www.instagram.com/santiagorios.co/Suscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/Quizás quieras escuchar el episodio anteriorhttps://www.milpalabras.com/2021/10/16/137-como-motivar-la-participacion-en-un-podcast-por-parte-de-los-colaboradores-de-una-empresa/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

¿Cómo motivar la participación en un podcast por parte de los colaboradores de una empresa?La participación en un podcast por parte de los colaboradores es fundamental para el éxito del medio. En este episodio algunas claves para motivar esa participación de una forma amable pero efectiva.Participación en un podcast (especialmente de los colaboradores en uno corporativo)Hoy te proponemos una reflexión interesante sobre la creación de contenidos al interior de una empresa. Contenidos para comunicarse mejor con prospectos y con clientes.Y puntualmente nos vamos a centrar en el medio que nos apasiona y que mas nos gusta que es el Podcast.¿Cómo motivar la participación de los colaboradores en un Podcast? ¿Por qué hay que fomentar esa participación?Al igual que muchos contenidos en redes sociales, el podcast no es algo que una empresa deba delegar en su totalidad a una agencia externa. Atención, no me malinterpreten aquí, ni mucho menos me estoy dando un tiro en el pie, porque ese es nuestro modelo de negocio.Nuestros clientes nos contratan para ayudarlos a crear mejores podcasts. Pero en ningún caso el podcast es cien por ciento producto de Mil Palabras.En alguna parte, sobre todo en el conocimiento es donde interviene el cliente. Nosotros orientamos, damos pautas, creamos un concepto creativo, creamos una estructura, entrenamos a los colaboradores, pero el proceso no es cien por ciento nuestro.Hay un involucramiento en buena medida por parte del cliente. Y en este punto es que cobra bastante importancia este episodio; en la participación de los colaboradores que el podcast se haga una realidad en la empresa.Escucha el podcast con atención porque comparto una historia que para muchos es vergonzosa, pero para mí fue sorprendente.Me sucedió algo tan sencillo, pero tan significativo, que creo que a muy poca gente le ha pasado.Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple PodcastSpotifyGoogle PodcastPara participar, escríbeme tus comentarios a [email protected] recomendados en este PodcastSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/Quizás quieras escuchar el episodio anteriorhttps://www.milpalabras.com/2021/10/08/136-linkedin-para-conectarse-con-clientes-entrevista-con-el-experto-gustavo-escobar/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

Linkedin para conectarse con clientes - Entrevista con el experto Gustavo EscobarLinkedin podría ser la red social más productiva que exista. Bien sea que estés buscando un nuevo trabajo, buscando clientes para un servicio de alto costo o posicionarte como marca personal, Linkedin es la red social indicada. Pero hay que hacerlo bien. Consejos con nuestro invitado: el experto Gustavo EscobarLinkedin: úsala mejor con los consejos de nuestro invitado Gustavo EscobarCómo conectarse mejor con clientes y prospectos usando el poder de Linkedin. Para hablar de este tema hemos invitado a Gustavo Escobar.Hablar sobre el poder que tiene Linkedin por esa idea de red social que se hizo sobre todo para crecer, para evolucionar, no para perder el tiempo como otras redes sociales.Al menos te queda la tranquilidad que después de pasar un tiempo en Linkedin, sea posteando contenido, sea interactuando con otra persona, sea leyendo otros contenidos, te va a quedar la sensación final de media hora de navegación en Linkedin que no has perdido el tiempo; que algo provechoso resultara después de esa interacción.Me gusta Linkedin por eso, porque se puede uno conectar con profesionales, con personas que tienen un interés similar al de uno, que en un futuro podrían hacer alianzas, que pueden comprar tu producto o servicio, que te pueden presentar nuevos aliados o nuevos clientes, que te comparten información valiosa sobre como hacer mejor las cosas en algún área de tu trabajo.Es la red social donde más tiempo invierto; vale la pena de verdad. Especialmente si trabajas en una empresa grande y tu empresa tiene un modelo B2B, es decir que les vende a otras organizaciones o que les compra a otras organizaciones. O por si casualidad tienes un empleo en empresa grande y estas buscando una nueva oportunidad de trabajo; pues Linkedin es también el lugar ideal para encontrarlo.Así que hablaremos hoy sobre Linkedin. Y para ello hemos invitado a Gustavo Escobar.Gustavo es una persona que ha ayudado a mas de cincuenta mil emprendedores a conectarse mejor usando el poder de Linkedin.Los ha ayudado a través de cursos que son muy exitosos tanto en la plataforma Udemy como en su sitio web gustavoescobar.comTuve la oportunidad de hacer un curso completo de Gustavo y la verdad que fue muy interesante y muy provechoso para mi presencia en esta red social.Así que lo que tengo para compartir el día de hoy les va a servir bastante. Sin más preámbulos hablemos de Linkedin con Gustavo Escobar.Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple PodcastSpotifyGoogle PodcastPara participar, escríbeme tus comentarios a [email protected]ómo conectarte con Gustavo EscobarEn Linkedinhttps://www.linkedin.com/in/gusescobar/http://gustavoescobar.com/Recursos recomendados en este PodcastSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/Podcast sobre nunca dejar de aprenderhttps://www.milpalabras.com/2021/09/10/132-lo-que-nunca-deberias-dejar-de-hacer-en-la-vida/Quizás quieras escuchar el episodio anteriorhttps://www.milpalabras.com/2021/10/02/135-el-problema-de-siempre-tener-la-razon/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

El problema de siempre tener la razónTener la razón no debería ser un objetivo o un trofeo por alcanzar. En este episodio una historia que explica porque tener la razón puede ser un problema.El problema de siempre tener la razón (¡verás que tengo la razón!Nuestro podcast se llama Mil Palabras, no la última palabra. Es expresión que connota a la persona que tiene la decisión definitiva que siempre tiene la razón.Voy a desarrollar este cuento a partir de una pequeña historia que me sucedió recientemente con un cliente que quiero que ustedes la escuchen con atención, porque sé que les va a servir.Pensar en que siempre tenemos la razón en todo lo que hacemos. Ese es un problema serio en la comunicación y el relacionamiento con lo demás.Ahora, no quiero ni mucho menos decir que tengamos que ser tibios. Como se le dice a un candidato a la presidencia en Colombia ahora donde todo es relativo, de todo depende, donde a veces si a veces no.No me refiero a ese tipo de comportamiento de ir con la corriente, de ir para donde vaya todo el mundo. Yo creo que es importante tener posiciones, tener forma de pensar, tener unos valores, unos criterios de vida y de trabajos fundamentales.Pero eso no implica que esos criterios, esos valores sean los únicos o que sean la verdad revelada o la verdad absoluta.Lo interesante es aprender a reconocer en los demás que tienen otra idea de las cosas, que tienen otra posición. En lo personal me he considerado una persona con unas convicciones muy fuertes, con ciertas formas de pensar que tengo muy argumentadas.El problema era tener esa convicción como si no existieran otras posiciones; ese era el problema que tenia antes.Me acuerdo que cuando estaba en secundaria, en grado décimo como le dicen ahora, había un profesor que me tenia cierta bronca, y yo hasta lo entendía, porque el profesor planteaba cualquier cosa y yo lo contradecía o contradecía a mis compañeros.Siempre me gusto el arte de la discusión, de la confrontación, me gustan los argumentos, me gustan las palabras, pero a veces uno tiene que elegir donde caza esas peleas, donde vale la pena discutir o simplemente como dice el comediante Andrés López “deje así”Te invito a escuchar este podcast sobre el problema y el desgaste de querer siempre tener la razónRecuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple PodcastSpotifyGoogle PodcastPara participar, escríbeme tus comentarios a [email protected] recomendados en este PodcastSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/Podcast sobre nunca dejar de aprenderhttps://www.milpalabras.com/2021/09/10/132-lo-que-nunca-deberias-dejar-de-hacer-en-la-vida/Quizás quieras escuchar el episodio anteriorhttps://www.milpalabras.com/2021/09/25/134-que-es-cultura-organizacional/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

Qué es Cultura Organizacional - Entrevista con Bibiana CorreaLa cultura organizacional es un término que puede sonar muy elevado para muchos. Pero la cultura organizacional es necesaria y obligada para cualquier empresa, por más pequeña que sea. La especialista en cultura organizacional, Bibiana Correa nos explica el concepto.Qué es Cultura Organizacional - Entrevista con Bibiana Correa (para cualquier tipo de organización)Hablemos entonces de cultura organizacional. Antes de nuestra invitada, una pequeña historia que quizás ya la compartí, pero que vale la pena repetirla.Tengo un par de clientes en este momento que son las personas con las que me toca funcionar y manejar el tráfico de los contenidos de los podcasts que entregamos.Son dos profesionales de comunicación, no se conocen entre ellas, cada una en su empresa, y por lo general hemos trabajo muy bien. Sin embargo, antes de estar en las empresas donde están ahora, alguna vez tuve que ver con ellas cuando trabajaban en otra organización y aún no eran clientes de nuestra empresa.Esas personas cambiaron cuando cambiaron de empleo. Y mi hipótesis es que todo se debe a la cultura organizacional.De eso habla nuestra invitada en este episodio, Bibiana Correa.Bibiana es comunicadora social, periodista de la Universidad Pontificia Bolivariana.Y les cuento una curiosidad, fue compañera mía de la Universidad. De hecho, fue una de las dos primeras amigas que conocí en la facultad.Así que estoy feliz de tenerla en este podcast, porque no solo sabe mucho de este tema, sino que es una persona a la que quiero mucho.Bueno, sigo hablando de Bibiana muy rápido.Es magister en participación y desarrollo comunitario de la UPB.Tiene un certificado en estrategia de comunicación para el desarrollo en Israel.Tiene un certificado de Change Management de la Universidad de Colorado.Tiene un Magister y diploma europeo en consultoría y asesoramiento a empresas EOI en España.Tiene un diplomado Business Coaching del Tecnológico de Monterrey.Tiene un certificado de Leading Change and Organizational Renewal de la escuela de negocios de Harvard.Y es la gerente de la empresa Comunicación y cambio con la que ha ayudado a muchas empresas a estructurar, desarrollar, a impulsar y a cambiar la cultura organizacional.No te pierdas esta entrevista con Bibiana Correa, una verdadera experta en cultura organizacional. Te va a servir muchoRecuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple PodcastSpotifyGoogle PodcastPara participar, escríbeme tus comentarios a [email protected]ómo conectarse con Bibiana Correa:Web: https://cyc.com.co/Celular: 312 866 46 4.Bibiana Correa Posada en Linkedinhttps://www.linkedin.com/in/bibiana-correa-posada-80377931/Recursos recomendados en este PodcastSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/A continuación, los episodios donde hablo de los valores de nuestra empresahttps://www.milpalabras.com/2020/12/15/94-una-clave-para-liderar/https://www.milpalabras.com/2020/11/06/83-los-fundamentos-de-la-comunicacion/https://www.milpalabras.com/2020/11/10/84-como-darle-poder-a-lo-que-dices/https://www.milpalabras.com/2020/08/14/59-como-manejar-los-problemas-en-el-trabajo/https://www.milpalabras.com/2020/12/11/93-como-darle-credibilidad-a-lo-que-vendes/https://www.milpalabras.com/2020/11/27/89-el-valor-fundamental/https://www.milpalabras.com/2021/03/26/109-buscando-un-colaborador-ideal/<br...

Las 3 M del mercadeo con Álvaro MendozaLas 3 M del mercadeo no es lo único que sabe Álvaro Mendoza. Este colombiano es uno de los pioneros del marketing digital en América Latina. Y no solo porque tuvo su primer emprendimiento digital antes de que terminara el siglo 20, sino porque ha ayudado a miles de personas a lanzarse a los negocios digitales. Escucha la entrevista.Las 3 M del mercadeo con Álvaro MendozaNuestro invitado en este episodio es Alvaro Mendoza. Alvaro nació en Bogota, Colombia. Y desde hace más de veinte años se fue a vivir a Estados Unidos donde desarrollo su pasión por el marketing digital; de hecho, vive del marketing digital.Como curiosidad les cuento que tengo un par de libros de Alvaro. Uno de ellos lo tengo en formato físico, se llama Mercadeo e Internet.Alvaro en esta entrevista nos va a hablar de como ha cambiado el marketing digital. Nadie como el en el mundo hispano puede elaborar sobre las cosas que ya no se usan y sobre las cosas que siguen siendo fundamentales para que tengas una comunicación efectiva en tu ejercicio de marketing digital.En esta entrevista, Alvaro Mendoza nos compartirá un par de libros que pueden ser muy importantes para tu mix de marketing. Nos contará como empezó su aventura en el marketing digital.Nos explicará la diferencia entre el marketing directo de respuesta y el otro marketing, el marketing de marca. Además, nos desmitificará aquellos de que los contenidos cortos son más valiosos, pues no, el texto largo es el que vende y eso lo explicará en esta entrevista.De verdad, como dicen los gringos, enserio, Alvaro Mendoza es The Real Deal.No te pierdas esta entrevista con, Álvaro Mendoza, uno de los líderes del marketing digital en América Latina. Te va a servir muchoRecuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple PodcastSpotifyGoogle PodcastPara participar, escríbeme tus comentarios a [email protected] recomendados en este PodcastSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/Quizás quieras escuchar el episodio anteriorhttps://www.milpalabras.com/2021/09/10/132-lo-que-nunca-deberias-dejar-de-hacer-en-la-vida/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

Lo que nunca deberías dejar de hacer en la vida¿Crees que te las sabes todas? O al menos ¿alguna vez te has sentido tan inteligente, tan brillante que te da para pensar que no necesitas aprender nada más? Sea cual sea tu respuesta te comparto lo que nunca deberías dejar de hacer en la vida.Lo que no deberías dejar de hacer en la vida.Si eres de los que cree que se la sabe toda o si eres de los que usa una frase que yo la odio de verdad. Yo no se porque hay gente que dice eso, no es que yo este por encima del bien o del mal; nadie esta por encima del bien o del mal, nadie. ¡que frase tan odiosa!Si eres de esas personas pues estas en el lugar equivocado, porque aquí siempre compartimos cosas de las que puedes aprender, pero bueno lo más seguro que mi audiencia no tenga ese tipo de personas, ese tipo de oyentes que creen que se la saben todas.Aprender a diario es uno de los hábitos más interesantes que todos podemos desarrollar, pero quizás a veces aprendemos por las razones incorrectas.Una razón que no la puedo llamar que sea incorrecta del todo, pero que a veces la gente sobredimensiona esa razón, es cuando nos queremos llenar de títulos universitarios, de masters, de especializaciones, de doctorados, para que nuestra hoja de vida luzca grande, importante y seamos más atractivos como candidatos para cualquier puesto.Esto hace sentido en parte. Hay reclutadores de profesionales que, si buscan ciertos títulos y ciertas capacidades, pero no es el determinante de tu éxito y de tu carrera.En estos días viendo una serie muy interesante que se la recomiendo, creo que se llama “succesion” en HBO para que la vean, muy buena de verdad. Estoy esperando con ansias la tercera temporada.En una escena cualquiera, una de las protagonistas conoce un señor de otra familia con la que van a hacer un negocio. Y el señor como parte de la conversación le dice, no y ahora que estoy haciendo mi segundo doctorado, entonces la señora le dice medio en broma molestándolo “que bien, estas estudiando tres años para aprender una cosa que puedes encontrar en Wikipedia en dos minutos” jaja que bajada de caña de verdad.Así que, no siempre la acumulación de títulos es importante. Atención, no estoy aquí desestimando ni desanimando a alguien que quiera estudiar, mejor dicho, es mejor estudiar mucho a no estudiar nada, es mejor aprender mucho a no aprender nada, pero simplemente encontrar las razones correctas para hacerlo.¿Qué aprender? ¿Por qué aprender? ¿Cómo aprender? Escucha este episodio con lo que no puedes dejar de hacer en la vidaRecuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple PodcastSpotifyGoogle PodcastPara participar, escríbeme tus comentarios a [email protected] recomendados en este PodcastSerie de HBO, “Succession”https://www.hbo.com/successionPodcast 3 preguntas que se hacen los lídereshttps://www.milpalabras.com/2021/08/06/128-3-preguntas-que-se-hacen-los-lideres/Podcast ¿si ayuda la autoayuda?https://www.milpalabras.com/2021/08/21/130-si-ayuda-la-autoayuda/Suscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/Quizás quieras escuchar el episodio anteriorhttps://www.milpalabras.com/2021/09/01/131-la-regla-del-silencio-incomodo/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

La regla del silencio incómodoTodos hemos sido víctimas de un silencio incómodo. Pero podríamos usarlo a nuestro favor, no para fastidiar a nadie, sino para tener claridad y lograr una comunicación efectiva. El silencio incómodo lo usan personajes como Tim Cook y Jeff Bezos. Detalles en este episodio.Autoayuda: 8 mensajes que te deberías decir todos los díasCon el cuento del silencio incómodo tengo una historia, pero muy pequeña que tiene que ver con el tema. Me acuerdo que cuando estaba en Radio Activa Planeta Rock, teníamos un programa en la mañana llamado EL PLANETA.Tenía este formato típico de morning show donde presentábamos noticias, las comentábamos, entrevistábamos personajes de todo tipo, los oyentes salían al aire, hacíamos nuestros propios comentarios, nos reíamos mucho, que ese era la esencia del morning show. Teníamos un comediante que tenía esa función de ser muy divertido y el tipo era muy bueno; creo que su nombre era Juan Manuel Alzate, si me estas escuchando te mando un saludo especial desde acá.En ese programa en la versión del Planeta participaba Isabella Santo Domingo, que era una maravillosa personalidad al aire. Salía muy muy bien, se oía lindo, conversaba delicioso, era una persona muy informada de todo lo que pasaba y de verdad que era muy rico compartir con ella al aire.Y también estaba otra persona que era muy divertida al aire que era Fernando Palma.A las personas de radio yo las voy reconociendo por ciertas habilidades. Unos tienen voz más bonita que otras, otros presentan canciones de una manera más divertida, otros organizan un cuento de una manera más estructurada.Y Palma tenía algo muy interesante, una cualidad muy deseada por la gente de radio y era esa manera de repentizar, rápido, ¡así! Al hombre le tiraban cualquier cuento y el man sabía como salirse por tiros muy divertido.Y obviamente Palma era un tipo muy hábil, muy agradable para conversar con los otros compañeros de la mesa de trabajo en un programa de radio.Y algo muy interesante en este medio que lo podemos llevar a los podcast, atención cuando hacemos podcast entre varias personas, es que tus compañeros te tienen que apoyar o incluso la idea es que tu compañero te contradiga.Es decir, ese es una manera de apoyar y aportar al programa. Esta persona pone un punto de vista y tu pone otro punto de vista y se crea una controversia que podría ser agradable para tu audiencia.Tenlo presente si vas a crear un podcast con varias personas. También tu compañero pudiera complementar tu información.¿Para dónde va esta historia de radio? ¿Qué tiene que ver con el silencio incómodo?No te pierdas este episodioRecuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple PodcastSpotifyGoogle PodcastPara participar, escríbeme tus comentarios a [email protected] recomendados en este PodcastSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/Artículo original sobre El Silencio Incómodo en BBChttps://www.bbc.com/mundo/noticias-54275014Escucha la emisora 95.9 Cámara FMhttp://www.camarafm.com/Quizás quieras escuchar el episodio anteriorhttps://www.milpalabras.com/2021/08/21/130-si-ayuda-la-autoayuda/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

¿Si ayuda la autoayuda?La autoayuda es objeto de sátiras y bromas, a veces con justificada razón. Pero la autoayuda tiene un lado valioso. En este episodio un recurso de autoayuda que te va a servir cantidades: 8 mensajes que te deberías decir todos los días.Autoayuda: 8 mensajes que te deberías decir todos los díasCréanme que toda la vida me obsesionado con el tema de comunicación efectiva. Desde las áreas de marketing, de publicidad, cuando trabaje tanto tiempo en radio como director de Radio Activa Planeta Rock en Colombia.Siempre el tema era un juego de palabras ¿cómo lograr que las palabras comunicaran algo importante para construir audiencia? De la misma forma cuando trabaje en la industria discográfica, pues también trataba de componer las palabras adecuadas, el mensaje adecuado sobre un artista, sobre un nuevo trabajo para que se posicionara ese mensaje en la mente de los directores de emisora y en la mente de los distribuidores de discos, de la gente que vendía los CDs.El tema de la comunicación efectiva es apasionante y es también lo que tratamos de dominar, de ayudar a nuestros clientes con la creación de Podcast para la comunicación en sus empresas.A ese tema de comunicación efectiva en los negocios, a esa comunicación efectiva desde varios frentes le he agregado un ingrediente desde que comencé con esta serie de Podcast de Mil Palabras. Le agregue un componente adicional que para mi ha sido fundamental en la vida y es la comunicación con nosotros mismos.Aclaro de una vez por todas la comunicación con nosotros mismos es simplemente algo que ocurre todos los días. Todo el tiempo nos decimos cosas, pero creo que no existe en la facultad de psicología una materia que se llame “Comunicación con nosotros mismo”Debe tener otros nombres, ese término de comunicación con nosotros mismos lo inventé yo, pero no lo digo desde la prepotencia de que yo inventé esto, no, no, simplemente le puse un título a algo que yo creo que hacemos todos los días que es hablar con nuestro subconsciente decirnos cosas buenas y malas.Y me puse en la tarea de recopilar estas experiencias personales y compartirlas con ustedes.¿Se podrían encasillar estas lecciones como de autoayuda? Claro que siY con toda seguridad también te van a ayudar a ti. Escucha este episodio con 8 mensajes que te deberías decir todos los díasRecuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple PodcastSpotifyGoogle PodcastPara participar, escríbeme tus comentarios a [email protected] recomendados en este PodcastSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/Libro Psycho-Cybernetics por Maxwell Maltzhttps://www.amazon.com/Psycho-Cybernetics-Updated-Expanded-Maxwell-Maltz-ebook/dp/B00SI02BW4/ref=sr_1_1?crid=1P2I4OMTYN16Z&amp;dchild=1&amp;keywords=psychocybernetics+maxwell+maltz&amp;qid=1629493221&amp;sprefix=psyco+ciber%2Caps%2C515&amp;sr=8-1Episodio sobre la gratitudhttps://www.milpalabras.com/2021/01/14/99-como-dejar-atras-el-2020/Quizás quieras escuchar el episodio anteriorhttps://www.milpalabras.com/2021/08/14/129-detalles-que-arruinan-la-experiencia-de-servicio/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

Detalles que arruinan la experiencia de servicioLa experiencia de servicio es con lo que se queda un cliente después de interactuar con una marca en un espacio físico o virtual. En este episodio te presento algunos ejemplos de malas experiencias de servicio. Y además qué se podría hacer para que no ocurran.Historia de una mala experiencia de servicioMientras grabamos este episodio se ha calmado la tormenta con relación a la feria Bureau Bogotá. La dueña del evento negó un pedazo de pizza a un joven que colaboraba con dicha feria, quien de forma generosa le iba a brindar ese pedazo de pizza a un vigilante que no había comido en doce horas.La señora decidió en su criterio, no se extrañó, que la pizza sólo sería para los directamente contratados por ella y que no podían participar de esta cena colectiva los contratistas que no trabajaban directamente para su evento.Y el joven, creo que se llamaba Pedro, Dijo, Mire yo le voy a regalar mi pedazo de pizza al vigilante y la señora le dijo si es para él no se lo doy. Bueno y se armo todo este escandalo que hemos visto en redes sociales con un desenlace muy regular para esta señora, para la directora del evento.Y regular en parte porque cuando presento las excusas era como pidiendo perdón, pero lo que pasó no fue culpa mía o pidiendo perdón explicando y casi que justificando lo que hizo; de verdad que muy feo.Este tipo de detalles, pues primero queda muy mal con la opinión, pero también son el resultado de una falta de criterio y de actitud de servicio. No puede haber un manual exacto para cada situación que se presente.Entonces un funcionario, un representante de una marca de una empresa, así sea el gerente o la gerenta o un colaborador, tienen que tener esa actitud de servicio permanente para reaccionar de la mejor forma posible frente a las situaciones que siempre van a hacer únicas.El caso de la pizza en la feria Bureau me recuerda de una historia personal que tuve con una cafetería en la ciudad de Medellín. Es un sitio que se llama Al Alma, es un sitio muy bonito, muy agradable, el café rico, venden cosas muy ricas, pero tuvo un detalle tan molesto con ellos que lo quiero compartir.La historia de verdad es casi de no creer. Es medio fastidiosa. Son de esas cosas que dañan la experiencia de servicio.Descubre la historia escuchando el podcastRecuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple PodcastSpotifyGoogle PodcastPara participar, escríbeme tus comentarios a [email protected] recomendados en este PodcastSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/Quizás quieras escuchar el episodio anteriorhttps://www.milpalabras.com/2021/08/06/128-3-preguntas-que-se-hacen-los-lideres/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

3 preguntas que se hacen los líderesLos líderes hacen preguntas. Los grandes líderes preguntan porque “no se las saben todas”. Peor no preguntan cualquier cosa. Las preguntas que hacen lo líderes tienen unas intenciones claras para alcanzar objetivos. Se las compartimos en este episodio.Los líderes hacen preguntas (¿qué tipo de preguntas?)Este episodio es basado en un contenido original del Podcast “Lead to Win”. El enlace a ese contenido, lo encuentras en la parte de abajo de estas notas.Las preguntas son las que han llevado a los más grandes descubrimientos de la ciencia. Por ejemplo, Isaac Newton mientras estaba en un árbol de manzanas se pregunto ¿si una manzana cae, será que la luna también se puede caer?Esta pregunta llevo a la formulación de la ley universal de la gravedad, que luego dio paso a otros descubrimientos importantes en la mecánica, en la revolución industrial.Una simple pregunta puede cambiar el mundo.Aquí me estoy acordando de algo que leí alguna vez y es que tú lo has hecho con toda seguridad, esa se la preguntaría a Google ¡no!¿Cómo enseño a montar en bicicleta a mi hijo? ¿Cómo saco la VISA para viajar a Europa? ¿qué VISA necesito para viajar a Europa?Cómo le digo, hay preguntas comunes, pero según el mismo Google una de cada cinco preguntas que se hacen constantemente nunca se habían hecho con anterioridad en el motor de búsqueda.Así que las preguntas si nos llevan a cambiar el mundo, porque retamos a encontrar una respuesta que se puede convertir en solución.Por ejemplo, Walt Disney se pregunto ¿Cómo puedo crear el lugar más feliz de la tierra? Y la respuesta por ejemplo dio pie para que se construyera Disneylandia o Disney Word.Steve Jobs se preguntaba todos los días la siguiente pregunta ¿Si hoy fuera el último día de tu vida, estarías haciendo lo que estas haciendo ahora? Esa pregunta sin duda ha llegado a una innovación incansable que nos ha entregado dispositivos magníficos.¿Qué? ¿Quién? ¿Cuándo? ¿Dónde? ¿Cómo? Son algunas de las palabras más poderosas en cualquier idiomaDescubre en este episodio las 3 preguntas que se hacen los líderes.Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple PodcastSpotifyGoogle PodcastPara participar, escríbeme tus comentarios a [email protected] recomendados en este PodcastSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/guiapodcast/Quizás quieras escuchar el episodio anteriorhttps://www.milpalabras.com/2021/07/30/127-por-que-no-logras-lo-que-quieres-como-marca-personal/Podcast original de este tema con Michael Hyatt, “Lead to win”https://michaelhyatt.com/podcast-questions-leaders-ask/Episodio sobre liderazgo de influencia:https://www.milpalabras.com/2020/07/16/52-que-es-el-liderazgo-de-influencia/Episodio una clave para liderarhttps://www.milpalabras.com/2020/12/15/94-una-clave-para-liderar/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

¿por qué no logras lo que quieres como marca personal?Todos tenemos una marca personal. Intencional o no, hay una manera como nos perciben las personas cercanas o aquellos que quieren hacer negocios con nosotros. Y a veces no logramos lo que nos proponemos como marca personal. Te falta desarrollar un concepto valioso. Lo comparto aquí.Marca personal (puede ser que te falte…)¿Por qué no logras lo que quieres como marca personal? Puede haber muchas razones, tu propuesta de valor, la forma en que apareces frente a los demás, pero te hablare hoy de un concepto llamado puente.Un concepto que aprendí de Ryan Deiss, quizás uno de los profesionales de marketing digital más importante que existen en la actualidad.El concepto del puente es muy bonito, es una metáfora muy poderosa, porque la representación que nos permite pasar de un punto a otro. Es lo que nos permite llegar del punto A a el punto B.De estar en lugar y querer llegar a otro a transformarlo de cierta manera. El concepto del puente es fundamental para este tema de marca personal.Y aquí el puente me hace acordar un poco de la canción de Gustavo Cerati, que ustedes saben que me encanta la música y me encanta Gustavo y me encanta Soda Stereo; y de pronto se acuerdan de esa canción de Gustavo Cerati PUENTE, que tiene un coro muy bonito. No se si acuerdan cuando Gustavo canta “…y gracias por venir…”Esa canción lo más probable que ustedes la conozcan y me encanta, no solamente por el nombre PUENTE, sino por ese coreo. Y ese coreo da como la sensación como de conclusión, como llegaste, lo lograste, ya estas aquí, gracias por venir.Este concepto de puente que lo comparto en este episodio a partir de dos preguntas que me hizo una misma persona, un gran amigo. Y son ese tipo de preguntas, obviamente las hace sin mala intención, pero que son tan amplias y se plantean de tal forma que la persona que las hace está como esperando una verdad revelada.Esta esperando la última palabra, está esperando la solución definitiva. Y yo creo que, a estas alturas, las respuestas definitivas, sobre todo cuando se trata de negocios, comunicación efectiva, marketing, marca personal. La respuesta definitiva no existe¿quieres saber cuáles son esas preguntas sobre marca personal y cómo las resolví?La respuesta está en el concepto de “Puente” que explico en este episodioRecuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple PodcastSpotifyGoogle PodcastPara participar, escríbeme tus comentarios a [email protected] recomendados en este PodcastSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/guiapodcast/Quizás quieras escuchar el episodio anteriorhttps://www.milpalabras.com/2021/07/24/126-el-miedo-y-natalia-paris-lecciones-de-vida-a-las-bravas-parte-3/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

Lo único a lo que le deberíamos tener miedoMiedo. Claro que lo hemos sentido. Y a veces es entendible. Peor muchas veces es una sensación auto infundida e innecesaria. Les comparto en este episodio lo único a lo que le deberíamos tener miedo. Y de paso una historia interesante que tuve con Natalia París.El miedo y Natalia París (¿Qué tienen en común?)Miedo. Ese es el tema central de la serie “lecciones de vida que he aprendido a las bravas”.Esta serie la creé a partir de una charla que me invitaron a dar en el colegio de mis hijas. Porque mi hija mayor se graduó hace poco hace un mes de secundaria o bachillerato y las directivas del colegio invitaron a unos papas para que compartieran su experiencia de vida, su experiencia profesional para ayudar a las niñas ahora que tienen un paso tan importante en su vida como entrar a la Universidad.Si quieren consultar los dos episodios anteriores con más lecciones de verdad que valen la pena. Y como lo dije alguna oportunidad lo que estoy diciendo primero no es la última palabra.Segundo, la recomendación no es que la domine al pie de la letra, no es que sea un master en lecciones de vida ¡no! Son temas en los que tratamos de ser mejores todos los días, todos los años, que nos equivocamos, que tratamos de levantar, que observamos, analizamos, enderezamos nuestro comportamiento, tratamos de reaccionar mejor ¡es una lucha diaria!No es un objetivo que cumplimos un día y al otro día nos despertamos totalmente nuevo ¡para nada!Quiero empezar a dar las lecciones de hoy con una historia.Muchos de ustedes de los que viven en Colombia, quizás tengan muy presente este nombre, Natalia París.Natalia en este momento es una señora muy bella, pero no saben lo que era en la década del noventa y principios de la década del dos mil. Qué mujer tan hermosa, tan deseada, impresionante.Una super modelo en Colombia que aparecía en muchos comerciales de muchas marcas, que aparecía ligera de ropa en revistas, en portales de internet. Y obviamente yo como hombre pues admiraba esa hermosura de hembra, de verdad demasiado bella.¿Qué tiene que ver Natalia París con la comunicación efectiva? ¿Qué tiene que ver con el miedo? ¿Qué tiene que ver conmigo?Te lo comparto en este episodioRecuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple PodcastSpotifyGoogle PodcastPara participar, escríbeme tus comentarios a [email protected] recomendados en este PodcastSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/guiapodcast/Quizás quieras escuchar el episodio anteriorhttps://www.milpalabras.com/2021/07/15/125-felicidad-organizacional/Episodios de la serie Lecciones de vida que aprendí a las bravashttps://www.milpalabras.com/2021/03/05/106-el-salario-emocional/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

Felicidad OrganizacionalFelicidad organizacional. Conoce este concepto que compromete tanto a las personas como a las organizaciones. Entrevista con la experta Nancy Martínez, fundadora de la primera agencia de Felicidad Organizacional en América LatinaFelicidad Organizacional más allá del bienestar laboral)Hablamos entonces de felicidad organizacional. Para desarrollar este tema tenemos como invitada a Nancy Martínez.Nancy es empresaria, conferencista, consultora, coach, facilitadora y fundadora de la empresa Live 13.5Es la primera consultoría en américa latina sobre felicidad organizacional.Nancy también es fundadora del ranking de empresas heroínas; el primer ranking a nivel Latam que reconoce y empodera a las empresas que apuestan todo por sus colaboradores para mantener el bienestar y felicidad de los mismos.El principal objetivo de Nancy de su empresa es impactar positivamente a las personas, equipos y organizaciones a partir de la generación de ambientes de trabajo, felices, positivos y productivos. Ambientes que traen beneficios económicos y una alta rentabilidad a la organización.La empresa de Nancy tiene sede en México y ha impactado positivamente a empresas como Coca Cola, Femsa, Natura, Danone, Nissan, Metlife y Mitsubishi motors.Nancy tiene una licenciatura en relaciones comerciales, una Maestría en recursos humanos de Tecmilenio, una Maestría en Gamificación IEBS España. Tiene una certificación en felicidad organizacional del Instituto de la felicidad, una certificación en coaching y liderazgo situacional Kend Blanchard en EEUU y además una certificación en Design Thinking CEDIM.Ha aparecido en medios como en Entrepreneur, Universo Capital Humano, La Jornada, El Economista y Expansión.Nancy es además conferencista y ha recibido múltiples reconocimientos en México.Así que, sin más preámbulos, te invito a escuchar esta entrevista sobre felicidad organizacional.Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple PodcastSpotifyGoogle PodcastPara participar, escríbeme tus comentarios a [email protected] recomendados en este PodcastInscríbete en mi programa de formación EL Podcast Corporativo, donde te compartiré mi experiencia en la creación de más de 1.000 episodios de Podcast para algunas de las empresas más grandes de América Latinahttps://elpodcastcorporativo.voomly.com/Dónde encontrar a Nancy Martínez y Live 13.5Página web:http://www.nanconferencista.com/https://www.live135.mx/Facebook:https://www.facebook.com/nanmartinavLinkedIn:https://www.linkedin.com/in/nancy-mart%C3%ADnez-expertos-en-felicidad-organizacional/Instagram:https://instagram.com/nanconferencista?igshid=5k9w1kd5jy8rYoutube:https://www.youtube.com/channel/UC0CQfF-bAYhuUWyh2hFE5qASemblanza de Nancy en video:https://www.youtube.com/watch?v=ICANWVy-RNk&amp;t=1sSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/guiapodcast/Quizás quieras escuchar el episodio anteriorhttps://www.milpalabras.com/2021/07/09/124-felicidad-lecciones-de-vida-a-las-bravas/Episodio sobre Salario emocionalhttps://www.milpalabras.com/2021/03/05/106-el-salario-emocional/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

Felicidad lecciones de vida a las bravas (parte 2)Felicidad. Qué mas quisiéramos. Quizás ya seas muy feliz. O quizás sigues en busca de la felicidad. ¿Tienes el modelo mental adecuado para alcanzarla? Descúbrelo en este episodio.Felicidad (¿Un objetivo o un viaje?)De vez en cuando hablamos de un concepto que he llamado comunicación efectiva con nosotros mismos. Básicamente entender, saber que es lo que decimos, como estamos alimentando nuestra alma, nuestra mente, nuestro corazón, con mensajes que pueden ser o beneficiosos o totalmente lo contrario.Y lo hago como les he dicho desde una posición de humildad, simplemente de compartir cosas que he aprendido. Que ni mucho menos se trata de la voz de un experto, porque no soy ni psicólogo, ni terapeuta, ni psiquiatra, ni coach personal, ni sacerdote, ni nada de esas cosas.Sino que lo hago de verdad con el ánimo y con una actitud generosa ¡enserio! Que conozca mi experiencia, que he tenido momentos difíciles y simplemente con ciertas actitudes personales podemos cambiar adentro y si cambiamos adentro también cambiamos resultados.Y nos va mejor en nuestra vida, en nuestra carrera profesional, en nuestra relación con amigos, con compañeros de trabajo, con familiares.Hoy desarrollaremos la segunda parte de lecciones de vida que he aprendido a las bravas.La primera entrega la hicimos hace un par de meses y vamos a dejar un link en las notas de este show para que escuches esa primera parte. Y hoy nos enfocaremos en otra lección.Una de ellas muy importante es el tema de la felicidad.Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple PodcastSpotifyGoogle PodcastPara participar, escríbeme tus comentarios a [email protected] recomendados en este PodcastRegístrate en el Webinar donde te explicaré cómo crear un primer episodio de Podcast que suene muy bien y en el que sepas qué decir y cómo decirloEpisodio con la primera parte de Lecciones de vida que aprendí a las bravasSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/guiapodcast/Quizás quieras escuchar el episodio anteriorhttps://www.milpalabras.com/2021/07/03/123-una-formula-para-ser-creativo/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

Una fórmula para ser creativoSer creativo es uno objetivo que casi todos buscamos. Ser creativo no solo nos hace sentir más útiles e importantes, sino que nos ayuda a lograr los mejores resultados en lo que emprendemos. En este episodio una fórmula para ser creativo.Una fórmula para ser creativo (no es la única, pero deberías dominarla)Un camino interesante para ser creativo. Antes de compartírtelo te voy a hacer la siguiente pregunta, piensa por un momento ¿Qué es lo más creativo que has hecho en tu vida?Ya, ¿se te vino algo a la cabeza? ¡Seguro que has hecho algo creativo!Yo siento que he hecho algunas cosas creativas. Unas que al final de cuentas funcionaban muy bien, otras que no caminaron porque falto proceso, falto disciplina, faltaron algunas condiciones, pero que fueron creativas en su momento.Te hago la pregunta porque todos alguna vez en la vida hemos hecho algo creativo en nuestro trabajo, en alguna situación particular personal que nos haya ocurrido, por ejemplo, en unas vacaciones, para solucionar un problema que se presento y que no esperábamos.O por ejemplo en una fiesta tuvimos una iniciativa para una actividad que nadie esperaba y resulto de lo más divertido y muy creativa; todos hemos hecho algo creativo en la vida.Y constantemente aparecen teorías de como fomentar la creatividad, como estimularla. De hecho, uno de los primeros episodios de Mil Palabras tuvo que ver con la creatividad.Les voy a poner el link en las notas del show, porque en ese episodio hablamos con Juan Carlos Ortiz. Quizás el publicista colombiano más reconocido en todo el mundo, el que más lejos ha llegado, no solamente por su posición actual como CEO de una de las agencias más grandes del mundo, sino porque Juan fue el primer colombiano en ganar un premio Cannes de la publicidad.Así que les voy a dejar el link para que consulten ese podcast que está buenísimo de verdad.Juan presenta un lado muy interesante de la creatividad en esa entrevista y es que cuando asociamos dos conceptos, aparentemente disimiles, los juntamos y le damos una dirección con un solo propósito, algo nuevo puede pasar.La creatividad no es totalmente original, no es algo que creamos de la nada. O si, lo creamos de la nada, pero partiendo de cosas ya existentes.Les pongo dos ejemplos muy rápidos. Los bancos antes de la era digital adoptaron un modelo donde la gente pasaba en su carro, una persona lo atendía por un citófono y la persona podía hacer una transacción, consignar, sacar dinero sin bajarse de su carro.¿Los bancos de donde sacaron esta idea? De los drive thrue o servicios de entrega de comida de los restaurantes de comida rápida; es una asociación de conceptos simplemente.Pero hay otra fórmula para ser creativo que te comparto en este episodioRecuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple PodcastSpotifyGoogle PodcastPara participar, escríbeme tus comentarios a [email protected] recomendados en este PodcastRegístrate en el Webinar donde te explicaré cómo crear un primer episodio de Podcast que suene muy bien y en el que sepas qué decir y cómo decirloEpisodio sobre con creatividad con Juan Carlos Ortiz, el primer colombiano en ganar un premio Cannes de la publicidadPost en twitter sobre este proceso creativohttps://twitter.com/Julian/status/1402356373648601089Suscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/guiapodcast/Quizás quieras escuchar el episodio anteriorhttps://www.milpalabras.com/2021/06/26/122-comunicacion-interna-vs-comunicacion-externa/<br...

Comunicación interna vs comunicación externa en las organizacionesComunicación interna vs comunicación externa en las organizaciones. Durante mucho tiempo las áreas han tratado de separar la comunicación interna de la externa. Pero nuevas dinámicas con públicos de interés parecen combinarlas en una sola dirección. Comunicación interna vs comunicación externa (o cuando los polos se atraen) Hablamos de comunicación interna versus comunicación externa, o será que no son rivales. Será que podemos juntar el concepto comunicación interna con comunicación externa.Vamos a desarrollar este episodio de la mano de Iván Trujillo.Iván es el actual gerente de relaciones institucionales y comunicación de Grupo Argos. Uno de los principales grupos empresariales de Colombia con presencia en dieciochos países y cerca de catorce mil colaboradores.•Iván es abogado de la Universidad Javierana en Bogotá•Especialista en gestión pública de la Universidad de los Andes•Y cuenta con dos maestrías en el exterior. Una en comunicación estratégica en la Universidad de Georgetown en Washington D.C. y un LLM en derecho ambiental y energético en la Universidad Lovaina de Bélgica.•Iván lleva diez años en el grupo empresarial Argos y ha trabajado igualmente en compañías del sector en Europa.•También ha trabajado en el sector público en Colombia en la presidencia de la República y el ministerio del interior entre otros.•Además, Iván participa actualmente en varias juntas directivas.Debo agregar igualmente que Iván Trujillo es el conductor de unos de los podcasts que produce nuestra empresa Mil Palabras.Iván conduce Conversaciones que transforman, el podcast de Grupo Argos.Así que vamos a hablar de comunicaciones externas y comunicaciones internas con nuestro invitado Iván Trujillo.Para participar, escríbeme tus comentarios a [email protected] recomendados en este Podcast Regístrate en el Webinar donde te explicaré cómo crear un primer episodio de Podcast que suene muy bien y en el que sepas qué decir y cómo decirlohttps://milpalabras.com.co/webinar-podcastSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.com Descarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/guiapodcast/Quizás quieras escuchar el episodio anterior https://www.milpalabras.com/2021/06/18/121-usos-equivocados-del-podcast/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

Para qué NO sirve un Podcast Siempre les he dicho que el Podcast es el medio más emocionante y mejor costo beneficio que existe. Pero hay cosas para las que no sirve un Podcast. Les comparto en ese episodio los usos equivocados de un Podcast.Tu voz única en un Podcast (nadie más la tiene)Para entender para qué no sirve un podcast, porque la verdad como formato de contenido sirve para casi todo.Voy a apelar a una historia que me ocurrió recientemente con otro medio, no el podcast, pero es para entender donde la gente se empieza a equivocar.Cuando viajamos en avión, las aerolíneas tienen unos procedimientos de seguridad antes de despegar. En algunas ocasiones los auxiliares de vuelo explican el procedimiento de los cinturones de seguridad, de las máscaras de aire que caen arriba de los asientos, nos cuentan donde están los chalecos salvavidas, nos hablan de no usar aparatos electrónicos.En fin, a veces estas instrucciones las dan, como les decía los auxiliares de vuelo y en otras ocasiones crean un video.Hace poco tuve un vuelo internacional en la aerolínea Copa de Panamá y nos pusieron un video, debo decir primero y empezar por lo positivo, la producción era impecable, bellísima, la fotografía era de gran factura, los colores, las tomas precioso.¿Pero qué hay de malo en este video? y ¿Qué tiene que ver con los usos equivocados del Podcast? Escucha el episodio. Recursos recomendados en este Podcast Regístrate en el Webinar donde te explicaré cómo crear un primer episodio de Podcast que suene muy bien y en el que sepas qué decir y cómo decirlohttps://milpalabras.com.co/webinar-podcastSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.com Descarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/guiapodcast/Quizás quieras escuchar el episodio anterior https://www.milpalabras.com/2021/06/10/120-tu-voz-unica-en-un-podcast/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

Tu voz única en un PodcastUna voz única en un Podcast no se refiere solamente a la técnica vocal o la calidad de tu voz. Es algo que va más allá. Te aseguro que tu tienes una voz única para hacer un Podcast. Te lo explico en este episodio.Tu voz única en un Podcast (nadie más la tiene)Vamos a tener hoy un episodio corto, pero muy importante, donde hablaré del tema de la voz. La voz es nuestro principal instrumento para comunicarnos a través de un podcast.Pero no esperes en este episodio tácticas, tips exactos de como mejorar tu voz. Y si alguien me dirá que la voz se puede trabajar, por supuesto que se puede trabajar, por supuesto que podemos ser mejores expresándonos.Al fin y al cabo todo podemos adquirir ese talento a partir de la práctica. Talento y práctica fueron los dos temas del episodio anterior; te invito amablemente a que lo escuches también.Cuando termines este, cuando lo oigas completo puedes ir al anterior y escuchar el otro episodio, porque te va a hacer mucho sentido. Van a conectar perfecto los dos episodios.La conclusión es que el talento lo podemos desarrollar a punta de práctica.Probablemente en este punto me estarás diciendo, no yo puedo practicar, pero de todos modos mi ADN vocal, mi voz ya es así. Yo hablo muy agudo, yo hablo muy grueso, muy lento, muy rápido; eso no va a cambiar.Podrías decirlo y en parte eso es cierto, hay rasgos, hay aspectos de tu personalidad de tu voz que no cambian absolutamente. Pero la buena noticia acá es que como tu ADN también es única, tu voz es única y eso se convierte en un activo.Ahora bien, podemos hablar de las características técnicas de la voz, la tesitura, la entonación, los altos, los bajos, pero lo que vamos a explorar acá es que hay detrás de la voz. ¿Qué es lo que la convierte en única? Porque tu también tienes oportunidad de desarrollar esa característica única en tu voz, esa característica particular que te va a diferenciar de los demás.En este episodio te cuento dónde está tu voz única para tu podcast.Recursos recomendados en este Podcast Regístrate en el Webinar donde te explicaré cómo crear un primer episodio de Podcast que suene muy bien y en el que sepas qué decir y cómo decirlohttps://milpalabras.com.co/webinar-podcastSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.com Descarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/ Quizás quieras oír el episodio con Tito Lópezhttps://www.milpalabras.com/2020/01/30/024-tito-lopez-lecciones-de-un-maestro-de-la-radio-para-crear-podcast/Quizás quieras escuchar el episodio anterior https://www.milpalabras.com/2021/05/28/119-diferentes-formatos-de-podcast/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

Diferentes formatos de Podcast Hay diferentes formatos de podcast, diferentes maneras de contar una historia. Escucha algunos ejemplos en este episodio.En este episodio hablaremos de los formatos del Podcast. Y alguien me dirá ¿formatos?, es que podcast es únicamente hablar y ya, es un podcast.Sí, pudiera ser. Cualquier audio que tengamos guardado en un archivo digital, lo podemos convertir en podcast.Sí, la grabación de un pájaro, la grabación de un contestador telefónico, el insulto de alguien que grito en la calle, el anuncio de un niño perdido en un supermercado, el anuncio de un vuelo que está a punto de despegar. Cualquier audio ¡sí puede ser un podcast!, pero ¿valdrá la pena escucharlo?Ahí es donde aparece la importancia del formato. ¿Qué vamos a decir y cómo lo vamos a decir?Yo sé que lleve el caso a extremo, pues a decir que el llanto de un bebe es un podcast o cualquier ruido, pues obviamente NO.Bueno, abra gente que quiera hacer un experimento social y cuelga como capítulos ruidos divergentes, pero si entiendo que hay personas que, por ejemplo, en esta época de reuniones virtuales tienen una charla en zoom con un experto.Y ese experto fue a la empresa, el señor habla, comparte un tema especial. Originalmente ese medio fue creado como les digo en un zoom y muchas personas lo ven.Y alguien con una buena iniciativa dice, bueno tomemos el audio de ese video y lo convertimos en un podcast. Y lo publicamos como un archivo de audio, o bien sea en directorios públicos o en un player privado, en un soundcloud, en un player nativo de nuestra intranet para que nuestros colaboradores lo puedan oír mientras hacen otra actividad, es decir que no sea el video únicamente el audio; totalmente válido.Es un principio de optimización de tiempos tomar contenidos ya existentes y convertirlos a un formato de audio.Pero ¿cómo superamos ese paso de simplemente hacer un audio? ¿cómo convertimos ese audio en un verdadero podcast con sentido, con propósito que realmente comunique? Una manera de lograrlo es entendiendo los formatos de Podcast. En este episodio te contamos cuáles son.Recursos recomendados en este Podcast Regístrate en el Webinar donde te explicaré cómo crear un primer episodio de Podcast que suene muy bien y en el que sepas qué decir y cómo decirlohttps://milpalabras.com.co/webinar-podcastSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.com Descarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/guiapodcast/Quizás quieras escuchar el episodio anterior #118 se nace con talento para ser podcaster o hay que desarrollarlohttps://www.milpalabras.com/2021/05/26/118-se-nace-con-talento-para-ser-podcaster-o-hay-que-desarrollarlo/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

¿Se nace con talento para ser podcaster o hay que desarrollarlo?Messi, Cristiano, Cerati, Michael Jordan. Tienen talento ¿no?. O ¿acaso tienen algo más? ¿Necesitas un “talento” especial para hacer un Podcast? Descúbrelo en este episodio.¿Se nace con talento para ser podcaster? (si no tienes “talento”, esto te podría ayudar)¿Se nace con un talento para ser podcaster, es decir para ser creador de podcast? ¿O ese talento se desarrolla?Se me ocurrió crear este episodio a partir de un curso que en este momento estoy tomando. Es una capacitación que tengo más enfocada a lo personal que a lo profesional.Todavía no quiero compartirles de que se trata porque cuando ya tengo los resultados de esta capacitación, ahí sí les voy a mostrar que fue lo que aprendí; todavía no.Pero el profesor dijo algo que me pareció muy valioso y que quiero compartirlo con ustedes y que tiene que ver todo sobre el talento; si se nace con ese talento o si ese talento se desarrolla.Y estos conceptos creo que aplica para toda la vida. Entre otras para que tú entiendas si estas en la posibilidad de hacer un podcast o no.Lo que debemos decir primero es que la palabra talento esta muy golpeada y en ocasiones esta muy mal usada. El cuento es que esta palabra talento de la manera como se usa tiene implícito el hecho de que alguien ha recibido un don de la naturaleza, un don superior, un regalo supremo que una persona puede tener.Todo sobre el talento y un ingrediente más importante para producir tu Podcast, en este episodioRecursos recomendados en este Podcast Regístrate en el Webinar donde te explicaré cómo crear un primer episodio de Podcast que suene muy bien y en el que sepas qué decir y cómo decirlohttps://milpalabras.com.co/webinar-podcastSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enhttps://milpalabras.com.co/guiapodcast/Descarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/ Quizás quieras escuchar el episodio anterior #117 ¿Cuál es el objetivo de hacer un podcast?https://www.spreaker.com/user/5366173/por-que-hacemos-un-podcast-117-2021-05-2Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

¿Podcast? ¿para qué?¿Cuál es el objetivo de hacer un podcast? ¿Para qué un Podcast? ¿Para qué meterme en esa responsabilidad? Antes de hacer un Podcast entiende para qué lo vas a hacer. Escucha este episodio que te puede orientar¿Cuál es el objetivo de hacer un podcast? (antes de meterte, escucha este episodio)¿Para crear un podcast corporativo? ¿para que meternos en ese cuento? ¿para que invertir tiempo que no tenemos en algo que no sabemos si nos va a servir o no? Es una pregunta muy válida y debería ser parte de una pregunta macro sobre los medios sociales o las redes sociales en general y sobre los contenidos digitales que creamos.Cuando empezaron a hacerse populares las redes sociales como Facebook, un ejecutivo de una empresa grande, pequeña viajaba en avión. Estaba leyendo la revista cuando existían, porque creo que casi todas ya han desaparecido por la crisis del papel y de la pandemia.Este ejecutivo estaba en un vuelo porque tenía una reunión de trabajo en otra ciudad, y empezaba a leer la revista que le proporcionaba la aerolínea. Y muchos de los temas de esta revista son empresariales.Y unos de los temas decía que las redes sociales eran el furor y que todo el mundo debía estar montado en las redes sociales. Y la razón principal era es que hay mucha gente usándola.Si mucha gente la esta usando, usted también. Como persona natural o como marca debería estar metido en esa red social.Entonces el ejecutivo llegaba a la empresa y como tenía cierto poder de decisión, decía “hay que abrir esta red social” y ahora cuélguele todas las que han aparecido en la última década, Snapchat, tik tok, Instagram, en fin.Si, si claro, mi sobrino esta metido ahí. Claro, deberíamos abrir una cuenta. Y ¿Qué hacemos ahí? O ¿para que nos vamos a meter? Y la razón era porque todo el mundo esta ahí.De verdad que es una razón vacía las que muchos hemos caído. Y esta ha sido parte como la literatura gringa, que son los dueños de la mayoría de los casos de las redes sociales, de que hay que estar.La pregunta es ¿para que estamos? ¿por qué estamos en esa red social?Y aquí nos hacemos la pregunta de entender para que creamos un podcast. Y muchas personas naturales o que trabajan en una empresa pueden caer en la tentación de crear un podcast, porque es la moda.Porque ahora todo el mundo tiene un podcast. Porque el reporte de las consultoras de marketing o de comunicación global nos dicen que la tendencia más importante en contenido digitales es tener un podcast.¿Son estas razones suficientes? escucha nuestro episodioRecuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple PodcastSpotifyGoogle PodcastPara participar, escríbeme tus comentarios a [email protected] recomendados en este PodcastRegístrate en el Webinar donde te explicaré cómo crear un primer episodio de Podcast que suene muy bien y en el que sepas qué decir y cómo decirloSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/guiapodcast/Quizás quieras escuchar el episodio anterior #116 Comunicación y paro en Colombiahttps://www.milpalabras.com/2021/05/13/116-comunicacion-y-paro-en-colombia/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

Comunicación y paro en Colombia El paro en Colombia ha sido uno de los hechos más emblemáticos, pero a su vez traumáticos de su historia. ¿Cómo llegamos a esta situación? ¿Cómo ha sido la comunicación y los mensajes claves de gobierno y manifestantes? 3 consultores políticos analizan el tema .Comunicación y paro (por qué llegamos hasta aquí, y cómo salir) En esta entrega comunicación con nosotros mismo y comunicación de la realidad que en estos momentos nos impacta de manera fuerte, especialmente en Colombia con una situación que tiene que ver con el paro nacional.Lo que ha sido noticia en estas últimas semanas y que incluso ha alcanzado como a tapar un poco el problema que todavía tenemos con la pandemia.A la pandemia se le ha sumado una situación de paro. La tensión está muy fuerte en nuestro país y una sensación digámoslo así de miedo, de incertidumbre en mucha parte de la sociedad.Y hoy vamos a abordar ese tema y lo voy a hacer a partir de el conocimiento de tres personas a las cuales admiro y quiero mucho, y coincidencialmente las tres personas han hecho parte de mi vida durante mucho tiempo.Les presento a los invitados en este Podcast:JUAN CARLOS GÓMEZ, especialista en gerencia de marketing, comunicador social y periodista, estudios de pre grado, estudios en publicidad, en comunicación, marketing digital y entrenamiento gerencial y liderazgo.Ha sido asesor y consultor empresarial en los últimos veinte años en servicios de comunicación y mercadeo para diferentes empresas, tanto en el sector productivo como de entidades públicas. Y también ha participado en campañas políticas del orden local, regional y nacional. Así que, también ha sido estratega en comunicación política y pública, entrenador de lideres y director de comunicaciones para diferentes campañas.LEON MACHADO, periodista en ejercicio y lo ha sido durante los últimos treinta años. Su pasión es la información, pero también lleva en el alma la comunicación pública, el mercadeo, la publicidad.Y para que más o menos entiendan, para el una elección es una final del mundial.Entonces, en el tema electoral es gran parte de su vida en la comunicación pública, política. Esta mucho de su alma y espíritu y es un hombre que sigue con mucho interés los fenómenos sociales y políticos.JUAN CARLOS VELASQUEZ, ha hecho parte de lo público como director de comunicaciones de la Alcaldía de Medellín, del ministerio de ambiente y vivienda. Ha sido director de noticieros en programas y opiniones en Tele Antioquia desde Medellín Tele café.Ha trabajado en campañas como asesor de comunicación en campañas políticas. Actualmente está como director de asuntos públicos de la Universidad Cooperativa de Colombia y ha sido también decano de la facultad de comunicación.Lo que demuestra que tiene una cantidad de información y experiencia cruzada entre lo público, privada, la academia, la realidad y en esta vida pública que es tan compleja.Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple PodcastSpotifyGoogle PodcastPara participar, escríbeme tus comentarios a [email protected] recomendados en este PodcastSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/guiapodcast/Quizás quieras escuchar el episodio anterior # 115 Lecciones de vida que he aprendido a las bravashttps://www.milpalabras.com/2021/05/07/115-lecciones-de-vida-que-he-aprendido-a-las-bravas/Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

Lecciones de vida que he aprendido a las bravas Comparto lecciones de vida para tu trabajo y tu vida. Lecciones que aprendí a las bravas. Lecciones que trato de aplicar a pesar de las caídas. Vale la pena que las escuches porque con seguridad has pasado por lo mismo. Lecciones de vida que he aprendido a las bravas (demás que has pasado por lo mismo)Lecciones de vida que he aprendido a las bravas o a las malas, lecciones que aprendí cuando fui empleado, lecciones como emprendedor, lecciones como habitante de este planeta.Este episodio parte de una charla que entregue en el colegio de mis hijas. Mi hija mayor está a punto de graduarse, está dos o tres meses de salir del colegio y los profesores invitaron a algunos papas a que hablaran de su experiencia de como les ha ido en la vida, en el trabajo.Y el tema era muy abierto, era un tema libre. Entonces yo preparé algunos puntos, no tanto relacionado con la carrera, ni con las competencias técnicas que es importantes adquirirlas, sino de este tipo de aprendizaje que la vida nos está mostrando de alguna manera, en algún momento de nuestro desarrollo, de nuestro crecimiento.Y de verdad son lecciones que no te la van a enseñar ni en el colegio ni en la Universidad.Te advierto también como oyente algo que les dije a las niñas cuando di esta charla y es que uno no adquiere una maestría en lecciones de vida, nadie te otorga el titulo ni tampoco vas a obtener nunca una calificación perfecta 10 sobre 10 o 5 sobre 5 ¡nunca! Porque nunca se termina de aprender estas lecciones.Porque por más que crees que las domines vuelves a caer en un error parecido. Pero lo interesante es como se ha demostrado a lo largo de los años es que todos tenemos la oportunidad de cambiar en algún momento, de afinar ese aspecto de nuestra vida que no nos gusta, de ser mejores personas, de relacionarnos mejor con nuestro equipo de trabajo, por ejemplo.Además, en el caso de las niñas hay algo importante por mencionar y es que estas nenas están super preparadas en lo personal también, es decir tienen unas bases mucho más fuertes que las que teníamos nosotros las personas de mi edad (yo ya supero los cincuenta).Cuando tenía dieciséis, diecisiete años éramos, que pena unos idiotas, en serio comparado con estas niñas de ahora o con los niños de hoy.¿Por qué esta charla que les di a las niñas te puede servir para tu vida y tu carrera? Escucha este episodioConviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

Inteligencia emocional: cosas que no deberías decir en tu trabajo. (conócelas para que no quedes mal) (como subtítulo)¿Crees que tienes inteligencia emocional? Eso lo pruebas con lo que dices en tu trabajo.Porque el autor Travis Bradberry, coautor del libro Inteligencia Emocional 2.0 dice que hay frases que simplemente no deberían salir de tu boca.Son expresiones capaces de dejarte muy mal parado frente a jefes y compañeros. No importa si son ciertas o no.Son como "matones de tus aspiraciones o vida profesional". No son solamente conversaciones fuera de lugar, chistes impertinentes o aquellas opiniones conocidas como políticamente incorrectas.No importa que tan inteligente, preparado o exitoso seas. Existen ciertas cosas que inmediatamente dan vuelta a la forma en que te perciben. Ese negativismo que cargan puede acabar una carrera de golpe.Gracias a Travis Bradberry, coautor del libro Inteligencia Emocional 2.0 y cofundador de la consultora estadounidense TalentSmart, presentamos (y elaboramos) sobre algunas cosas que no se deberían decir en el trabajo y que demuestran tu poca inteligencia emocional. Bradberry sostiene que identificó estos comentarios, cuando trabajó con clientes corporativos y luego les hizo pruebas de inteligencia emocional a un bastantes colaboradores. .Escucha y conoce cuáles son estas frases para que nunca las digas en tu trabajo.Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

El poder de la meditación en la comunicación ¿Es la meditación una forma de comunicación? Sin dudar, diría que sí. Y para explicarlo, en este episodio entrevisto a Andrea Fernández conocida por su nombre espiritual como Radhi. Ella es comunicadora profesional y líder de una gran comunidad de seguidores de la meditación.El poder de la meditación en la comunicación (no es tanto lo que te da, sino lo que te quita)El poder de la meditación en la comunicación. Vamos a desarrollar este tema con nuestra invitada Andrea Fernández.Antes de Andrea una pequeña reflexión personal. Encontré la meditación de la manera menos esperada.Siempre creí que la meditación era para la gente iluminada, para gente que por naturaleza es muy sosegada, muy tranquila. Y como yo soy todo lo contrario, como soy bien intenso con mis cosas, para algunos puede ser negativo, para otros positivo, pues yo creía que esta efusividad mía, que esta intensidad, que este acoso, que esta explosión mía positiva y negativa para ciertas cosas, no me hacía una persona como apta para practicar la meditación.O, al contrario, quizás estas características sí que me hacían un candidato para meditar. El tema que la meditación es para todo el mundo. Y encontré la meditación como les decía de una forma poco esperada.Hace como dos años entré al programa de James Wedmore; se los he mencionado mucho acá que se llama Business by design.Les cuento que compré este programa por unas razones que no son las mismas por la que me encanta y fascina este programa. Compre el programa básicamente persiguiendo el objetivo de crecer mi negocio, de crecer esta empresa Mil Palabras.Pero antes de que James se meta con todas las tácticas, y las estrategias de negocios de marketing digital, James te empieza a cuestionar que es lo que tienes por dentro, como está tu ser interior para trabajar, por construir tu empresa. Les confieso que a mi al principio me molestó todo este ejercicio.¿Cómo sigue esta historia y que tiene que ver con la meditación?¿y qué tiene que ver la meditación con la comunicación?La respuesta con Andrea Fernández nuestra invitada a este episodio.Andrea Fernández es comunicadora social de EAFIT y maestra en educación del Tecnológico de Monterrey (México).Ha vivido en Ashrams en India, Brasil, Bahamas y Paris donde ha podido aprender y profundizar en prácticas de yoga y meditación.Hoy en día se dedica a guiar una comunidad virtual de practicantes de yoga, meditación y vida saludable.A la fecha, más de 2,000 personas han asistido a sus cursos y clases.Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple Podcast - http://bit.ly/appleMPSpotify- http://bit.ly/spotifyMPGoogle Podcast - http://bit.ly/googleMPPara participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios(ARROBA).com.coDónde encontrar a Andrea Fernández y su comunidad de meditación y Yoga https://radhiyoga.com/En Facebook:Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

Una de las 5 habilidades necesarias para triunfar¿Cuáles son las 5 habilidades necesarias para triunfar? Quizás muchos tengan su top muy definido, pero hay una en especial de la que hablo en este Podcast y con toda seguridad la has esquivado.Una de las 5 habilidades necesarias para triunfar (sino la desarrollas, tienes menos posibilidades de éxito)¿Cuál es esa habilidad, una de las cinco importantes de la vida, que todos deberíamos desarrollar?Estaba dudando si titular este podcast como la habilidad más importante; no sé, quizás no sea la más importante, quizás haya otras dos, tres o cuatro que sean fundamentales para nuestro desarrollo personal y profesional.Así que, decidí poner esta habilidad como una de las cinco primeras. No me pregunten cuales son las otras cuatro, creo que las sé, pero no las he organizado todavía.Pero sé que esta que voy a compartir en el día de hoy es valiosísima, es super importante y estoy casi seguro que de alguna forma la has esquivado, las has evitado en algún momento de tu vida y posiblemente todavía estés esquivando el desarrollo de esta habilidad.¿De cuál se trata?Descubre esa habilidad escuchando este Podcast.Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple Podcast - http://bit.ly/appleMPSpotify- http://bit.ly/spotifyMPGoogle Podcast - http://bit.ly/googleMPPara participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios(ARROBA).com.coRecursos recomendados en este Podcast Suscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/guiapodcast/Quizás quieras escuchar el episodio anterior #111 ¿Es tu mente amiga o enemiga?https://episodes.castos.com/5eec139be49343-25958662/-111-Como-hacer-que-tu-mente-sea-amiga-o-enemiga-2021-04-06-CORR-1.mp3Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

¿Es tu mente amiga o enemiga?¿Es tu mente amiga o enemiga? Sin importar lo que pase, está más en nosotros, en nuestra propia comunicación, hacer que la mente sea amiga o enemiga. Te lo explico en el Podcast.¿Es tu mente amiga o enemiga? (Si: puedes convertirla en lo uno o lo otro)La mente puede ser nuestra amiga o nuestra enemiga. Y para que sea una o la otra depende de nosotros mismos.No depende tanto de las circunstancias externas, sino del input, del insumo que le entreguemos a nuestra mente para que ésta asuma ese papel de amiga o de enemiga.Hay que reconocer que tenemos días difíciles que a veces la circunstancia, los eventos, los que nos dicen, los que nos ocurre; pareciera que todo se juntara en un mismo día.No les ha pasado que el día empieza raro, con una noticia regular, que después vemos un cobro que nos están haciendo que no es correcto, que hay alguien bien sea un proveedor, muchas veces también un compañero de trabajo, que no te entrega un proyecto el día que quedo en entregarlo, que una factura que te tienen que pagar no te la pagan en el tiempo que estaban establecido, que tienes un problema en tu casa con tu familia. Y todo empieza a rodar de una manera, digámoslo así torcida, inadecuada.Entonces uno le empieza a meter a la mente esa conversación negativa de que las cosas no están rodando bien y ya todo lo que empieza ocurrir empieza adquirir ese significado negativo que va incrementando la inconformidad del día.Como te decía, pues sabemos que a veces las cosas no ruedan como queremos, pero aquí empieza el error más común para que nuestra mente sea amiga y no enemiga. Y es que le empezamos a dar toda la responsabilidad de nuestro estado a esas cosas externas y no asumimos responsabilidad de como entendemos o interpretamos esos hechos, de tal forma que así esos eventos ocurran no se conviertan en algo que nos termine de arruinar el día completo.No asumimos esa responsabilidad, se las entregamos a los hechos externos, no a nuestra propia interpretación.Vamos a desarrollar en este episodio como hacer que nuestra mente sea amiga y no enemiga.Descubre las otras dos historias y lo que tienen que ver sobre como debes hablar cuando grabes un Podcast.Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple Podcast - http://bit.ly/appleMPSpotify- http://bit.ly/spotifyMPGoogle Podcast - http://bit.ly/googleMPPara participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios(ARROBA).com.coRecursos recomendados en este PodcastSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/guiapodcast/Quizás quieras escuchar el episodio anterior #110 voz de locutor o voz natural para hacer un Podcasthttps://episodes.castos.com/5eec139be49343-25958662/-110-voz-natural-o-voz-de-locutor-para-podcast-2021-03-31.mp3Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

Podcast: ¿voz de locutor o voz natural?¿Es mejor la voz natural o la voz de locutor para grabar un Podcast? La respuesta no es tan sencilla y como suele responderse para muchas cosas: depende. No es blanco y negro. Hay muchos grises y matices y te los explicamos en este episodio.¿Voz de locutor o voz natural para grabar un Podcast? (quizás no es lo que crees)¿Cómo hablar en un podcast de forma natural o cómo si fuéramos locutores de radio?Resuelvo esta pregunta con tres historias, pero corticas dos de hace mucho tiempo y otra reciente.Cuando estudiaba comunicación social llegamos a la materia de radio 1. La asignatura de radio 1 donde yo iba a empezar como aprender lo que tanto yo quise hacer en mi adolescencia que era hablar por radio.Y me acuerdo que otro compañero, un amigo mío de toda la vida que aprecio mucho y con quien empecé en la radio profesional, Juan Carlos Gómez, con un vozarrón impresionante Juancho.Recuerdo que ambos estábamos muy ilusionados y llegamos a la cabina de radio de la Universidad, que por cierto en esa época era raro encontrar cabina, encontrar micrófonos, encontrar consolas. Y él y yo mucha ilusión de hacer nuestra primera práctica de radio.Entonces preparamos libreto y los compañeros de clase también con esa curiosidad o con esa buena expectativa y esa buena energía esperando como iba a hablar Juan Carlos. Porque Juan Carlos siempre ha tenido una voz profunda muy bonita.Y me acuerdo que empezamos a hacer la práctica él y yo, obviamente yo no tengo la voz profunda de Juan, tengo otro tono y otra intencionalidad.Y claro cuando empezamos a hablar y los otros compañeros al otro lado del vidrio de la cabina empiezan a escuchar a Juan Carlos con este vozarrón dicen “wow, que buena voz la de Juan, profunda, nos las imaginábamos”.Pero cuando empiezo a hablar yo también que ¡buena sorpresa!, porque la gente decía “ve Santiago también habla bien, que bueno también a Santiago se lo oye bacano, se lo oye diferente”Entonces a mi me dio mucha alegría cuando mis amigos, mis compañeros de Universidad me dijeron, hey Santiago se te oye muy bien.Y yo creo que aquí el tema no iba tanto en el tono de la voz esperable, es decir, porque mucha gente tenía como la concepción que la gente que hablaba por radio tenía que tener este vozarrón así …esta profundidad de voz así y esta intencionalidad… no, no.En radio también se puede hablar de otra manera, porque logra otra sensación, logra otra comunicación.Entonces la gente valoro eso y entendió como ese tono y a mi me hizo muy feliz que mis compañeros pues me felicitaran por el cuento.Descubre las otras dos historias y lo que tienen que ver sobre como debes hablar cuando grabes un Podcast.Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple Podcast - http://bit.ly/appleMPSpotify- http://bit.ly/spotifyMPGoogle Podcast - http://bit.ly/googleMPPara participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios(ARROBA).com.coRecursos recomendados en este Podcast Suscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS elConviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

El colaborador idealEl colaborador ideal (no es solo lo que sepa, sino lo que es)¿Cómo es el colaborador ideal? Te lo cuento en este Podcast que siempre presenta experiencias personales y profesionales que tienen que ver con comunicación efectiva.Muchas veces estas experiencias nacen de mi propia vivencia y quiero aclarar que nos las comparto por el hecho de decir “oiga que interesante lo que me ha pasado a mí”, sino que he cometido muchos errores y creo que cuando uno entiende, comprende, acepta que se equivocó, pues se aprende una lección.Y lo que espero es que lo que te comparta se conecte de alguna manera con tu propia vivencia, porque algo similar con toda seguridad has vivido o quizás estas expuesto a equivocarte de la misma manera que yo lo hice. Así que creo que compartir la experiencia pues al menos te ayuda a disminuir los riesgos.Para el día de hoy te compartiré sobre los atributos que busco en un colaborador. Este podcast lo hago partiendo de una experiencia reciente que tuve con la contratación de una persona que creo que no se adaptó al estilo de trabajo que yo buscaba.Aclaro que soy yo quien asume la responsabilidad, porque probablemente esta persona tenia unas expectativas que posiblemente no se cumplieron cuando ingreso a trabajar conmigo.Así que he tratado de clarificar mi cabeza y poner en contexto lo que espero de una persona cuando entra a trabajar al equipo de Mil Palabras.Cuál son los atributos del colaborador ideal Empecemos con algo que es obvio. Por supuesto la persona tiene que saber ejecutar, desempeñar el oficio por el cual se está contratando.Pero a parte de esa capacidad que necesitamos en la ejecución del trabajo hay otras características importantes.Me hace acordar esto a una vez hablando con Víctor Marulanda quien fue futbolista profesional, que jugó en el atlético nacional de Colombia. Creo que también jugó en el alianza lima de Perú, y Víctor cuando se convirtió en futbolista asumió cargos directivos y llego a hacer el presidente del atlético nacional.También fue director deportivo de ese club y un día me puse hablar con el sobre la contratación de jugadores nacional para el futbol europeo.¿Qué descubrió Marulanda sobre el colaborador ideal? Escucha el PodcastRecuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple Podcast - http://bit.ly/appleMPSpotify- http://bit.ly/spotifyMPGoogle Podcast - http://bit.ly/googleMPPara participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios(ARROBA).com.coRecursos recomendados en este Podcast Suscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/guiapodcast/ Quizás quieras escuchar el episodio anterior #108 Detrás de la mente de un creador de PodcastConviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

Detrás de la mente de un creador de Podcast¿Qué hay en la mente de un creador de Podcast? Entrevista con nuestro jefe de producción, Álvaro Velásquez, quizás uno de los 3 mejores editores de audio en Colombia.Un creador de Podcast Antes de empezar la entrevista con Álvaro Velázquez (Pato), voy a recordar una pequeña historia de cómo el sonido empezó a hacerme sentir como un elemento de comunicación cuando la música me empezó a dar un verdadero sentido que uno podía comunicar cosas, darle un significado especial.Siempre me ha gustado mucho la música desde que era niño. Ustedes saben que he trabajado con música en diferentes emisoras y sigue siendo una de mis grandes pasiones, pero fue sólo hasta una clase.Nunca se me va a olvidar la clase de televisión extrañamente. Una clase de televisión, de video en la facultad de comunicación en Bolivariana, en la ciudad de Medellín, que nuestra profesora, que muchos de ustedes quizás la conozcan, Selene Botero que llego a presentar televisión nacional y era corresponsal de noticieros nacionales en la ciudad de Medellín.Selene era una excelente profesora y no se me olvida como nos explicaba poniéndonos varios ejemplos, cómo la música le iba dando cierto tono, cierto enfoque, cierta intencionalidad a lo que se decía en televisión.A las escenas que aparecían o a lo que decía un locutor o un narrador, un periodista, la música iba generando esa atmosfera donde nos hacía sentir valientes, heroicos o tristes o abrumados o preocupados o aterrorizados.La música y atención la ausencia de la misma música iba generando esa sensación; esa es la magia del sonido.En ese momento me di cuenta la importancia de cómo recrear los mensajes de audios para que tuvieran un mayor impacto.Y eso es lo que hemos tratado de hacer en estos podcasts de Mil Palabras, dependiendo obviamente de cada intención, de cada marca y de cada contenido que se quiera compartir.Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple Podcast - http://bit.ly/appleMPSpotify- http://bit.ly/spotifyMPGoogle Podcast - http://bit.ly/googleMPPara participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios(ARROBA).com.coRecursos recomendados en este PodcastSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/guiapodcast/Quizás quieras escuchar el episodio anterior #107 Felicidad en la era digitalhttps://episodes.castos.com/5eec139be49343-25958662/-107-Ser-feliz-y-tener-éxito-en-la-era-digital.mp3Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

Felicidad en la era digital Felicidad en la era digital. Los avances de las tecnologías y la abrumadora presencia digital parecieran hacer infelices a las personas ¿Por qué ocurre? ¿Cómo manejarlo? Entrevista con el especialista Cesar LozanoFelicidad en la era digital (o infelicidad en la era digital) Cómo entender cuando lo digital agrega valor a nuestras vidas o a nuestro trabajo. De eso hablaremos hoy con César Lozano; ser feliz, tener éxito en la era digital.César Lozano es escritor, consultor y conferencista por más de veinticinco años, ayudando a millares de clientes en procesos de cambio, cultura y liderazgo.Autor de siete libros de divulgación científica, entre ellos los Best seller “Líderes Gefes”, que es una palabra que más que el jefe normal es gestores de felicidad y cultura digital para triunfar en la industria 4.0César es ingeniero industrial de formación, veinticinco años de feliz matrimonio y padre de Tatiana y Sebastián.En este episodio también hablo de unas vacaciones que me produjeron mucha felicidad pero que después para algunos se volvieron un problema.Esa historia explica perfectamente el punto de que debemos reconocer cuando la era digital agrega o quita valor a nuestra felicidad o a la productividad de una empresa.Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple Podcast - http://bit.ly/appleMPSpotify- http://bit.ly/spotifyMPGoogle Podcast - http://bit.ly/googleMPPara participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios(ARROBA).com.coRecursos recomendados en este PodcastSitio web de César Lozanohttps://www.cesarlozanomentor.com/César Lozano en Instagramhttps://www.instagram.com/cesar.lozano.mentor/César Lozano en Linkedinhttps://www.linkedin.com/in/ingcesarlozano/Suscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/guiapodcast/Quizás quieras escuchar el episodio anterior #106 El salario emocionalhttps://episodes.castos.com/5eec139be49343-25958662/-106-Salario-emocional.mp3Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

El salario emocional Salario emocional. “Hay cosas que un salario normal no puede pagar. Para todo lo demás, existe el salario emocional” ¿De qué se trata? Entrevista con la especialista Marisa Elizundia.El salario emocional (lo que el otro salario no puede pagar)Hay un comercial que se hizo muy famoso, creo que, a finales de los noventa y parte de la década anterior, que convertía digámoslo así el vil dinero, el vil metal como lo llaman algunos, para mi no es vil, pero que convertía las cifras frías del dinero en algo emocional.Quizás se acuerdan del slogan que decía “hay cosas que el dinero no puede comprar, para todo lo demás MasterCard”.Ponemos ese comercial porque sirve de alguna manera para explicar el podcast del día de hoy.Todos sabemos la importancia de un buen salario, de que nos paguen lo que creemos que merecemos y algo más. No pongo en duda la afirmación y la filosofía de nuestro ex campeón de boxeo colombiano Antonio Cervantes Kid Pambelé cuando decía “es mejor ser rico que pobre” mejor dicho “es mejor tener dinero a no tener dinero” de acuerdo con Pambelé ¡claro que sí!Así que apelando a ese slogan de MasterCard pudiéramos decir para presentar el tema de hoy, que hay cosas en la vida que un salario no puede pagar, para todo lo demás existe el “salario emocional”Y recurrimos a este juego de palabras para presentar a nuestra invitada el día de hoy, quien nos va a hablar de esos factores importantes que todos los trabajadores, que todos los colaboradores esperan de una organización. Como quieren que los traten, a parte de tener un buen salario.Este salario emocional, como nos dice nuestra invitada Marisa Elizundia, no reemplaza al salario económico, pero sí que ayuda.Hablemos un poco de Marisa Elizundia.Ella es la creadora del Emotional Salary Barometer. En español algo así como el barómetro emocional del salario.Marisa cree apasionadamente que las personas que trabajan para una compañía son su activo más valioso.Su experiencia profesional le ha demostrado que el trabajo nos proporciona muchos más beneficios que los puramente económicos.Marisa desarrolla e implementa programas de formación de creativos innovadores para que los equipos se involucren más y se desarrollen personal y profesionalmente en sus organizaciones y trabajo.Es consultora, facilitadora, formadora y coaching ejecutivo.También ayuda a las organizaciones a implementar procesos de cambio para que tengan a las personas en su epicentro.Así que sin más preámbulos Marisa Elizundia habla del salario emocional.Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple Podcast - http://bit.ly/appleMPSpotify- http://bit.ly/spotifyMPGoogle Podcast - http://bit.ly/googleMPPara participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios(ARROBA).com.coRecursos recomendados en este PodcastEmotional Salary Barometerhttps://emotional-salary.com/El barómetro del salario emocional en Linkedinhttps://www.linkedin.cConviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

El poder de la historia en la comunicaciónLa historia. La narrativa. El Story telling. ¿A quién no le gusta una buena historia? El escritor y cineasta Andrés Lopera comparte sus conceptos sobre la historia en esta entrevista.La era de Oro del Podcast (razones para amar este lenguaje)Nuestro invitado para hablar del poder de las historias y la comunicación es Andrés Lopera Sánchez.Andrés es escritor, creador y productor, pionero en nuevos medios y formatos. Es administrador de negocios y de Eafit.Sin embargo, en algún momento su vida dio un giro importante y se dedicó a contar historias.Los proyectos en los que ha participado han ganado múltiples premios nacionales e internacionales, dentro de los que se destacan los Premio TAL 2017 por mejor serie educativa de Latinoamérica, científico por un día, cuatro premios EFI, los corredor.Escribió los largometrajes Guayabo, Yo sí maté al Protero y aquellos amores imperfectos, algunos de ellos en posproducción, otros en preproducción.También escribió los documentales Vallenato, Valle de Upar para el mundo, Un Dial de historias y territorio natural.Entre sus creaciones para nuevos medios se destacan las series webs Adulto Contemporáneo y Los Corredor y el podcast Gajes del Oficio.Fue Gerente de RCN Cine y es socio fundador CEO director creativo de la buena estrella desde 2014.Además, fue el fundador en 1990 del cine club Eafit.Así que sin más preámbulos el poder de la historia y la comunicación con nuestro invitado Andrés Lopera Sánchez.Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple Podcast - http://bit.ly/appleMPSpotify- http://bit.ly/spotifyMPGoogle Podcast - http://bit.ly/googleMPPara participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios(ARROBA).com.coRecursos recomendados en este PodcastPodcast ¿Quién es el héroe de tu comunicación?https://www.milpalabras.com/2020/10/07/74-quien-es-el-heroe-de-tu-comunicacion/Viviendo de la narrativahttps://www.facebook.com/groups/viviendodelanarrativaAndrés LoperaSánchez en Linkedinhttps://www.linkedin.com/in/andres-loperas%C3%A1nchez-13769816/Andrés LoperaSánchez en IMDBhttps://www.imdb.com/name/nm11972230/http://labuenaestrella.co/Suscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/guiapodcast/Quizás quieras escuchar el episodio anterior #104 Elementos de un sitio web ganadorhttps://episodes.castos.com/5eec139be49343-25958662/-104-Que-debe-tener-un-sitio-web-vendedor.mp3Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

Elementos de un sitio web ganador Un sitio web ganador. No un sitio web cualquiera, debería ser la prioridad de las marcas en su estrategia digital. Un sitio web ganador es más importante que cualquier red social. Te explico porque aquí.Sitio web ganador (qué hacer y que no hacer) ¿Cómo crear un sitio web vendedor o un sitio web ganador? Mas o menos en noviembre del 2020 lanzamos el sitio web de Mil Palabras y créanme que para mí ha sido una de las mejores decisiones que he tomado en los negocios porque tenemos una página mucho más enfocada en lo que hacemos, en lo que somos fuerte.Y las métricas de la página han estado muy buenas. Tenemos muchas más visitas desde ese rediseño, tenemos más tiempo de navegación de las personas que llegan y muchos más interesados en nuestros servicios.Un sitio web es fundamental. Atención que esta es una de las preguntas más comunes que me hacen en seminarios cuando hablo de podcast o cuando hablo de marketing en YouTube.Y me dicen, pero si yo construyo un buen canal de YouTube ¿hará necesidad de un sitio web? Si mi cuenta en Instagram está creciendo ¿de verdad necesito un sitio web? Y así me hacen las preguntas con todas las redes sociales.La respuesta es siempre la misma ¡SI! ¡Tienes que tener un sitio web!, un website o una página web de tu empresa, debe convertirse en el gran punto de encuentro de todas tus redes sociales, de todos los contenidos que tienes en esos sitios.Hay dos razones muy poderosas para considerarlo. Lo primero en tu sitio puedes invitar a que la gente actúe de cierta manera que no te lo permite en las redes sociales o al menos no son flexibles.Por ejemplo, que te dejen tus datos para seguirte comunicándonos con esas personas para empezar una comunicación, un relacionamiento a través del correo electrónico, por ejemplo, o a través del teléfono o del WhatsApp donde podrás concretar una venta posteriormente.La segunda razón es que no sabemos que tanto tiempo va a durar la popularidad de las redes sociales.Descubre los elementos claves de un sitio web ganador y vendedor, escuchando nuestro podcast.Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple Podcast - http://bit.ly/appleMPSpotify- http://bit.ly/spotifyMPGoogle Podcast - http://bit.ly/googleMPPara participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios(ARROBA).com.coRecursos recomendados en este Podcast Donald Miller sobre sitio webhttp://www.5minutemarketingmakeover.com/video-1/email de Andrés Iván Dí[email protected]://wordpress.org/Theme Foresthttps://themeforest.net/Suscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/guiapodcast/Quizás quieras escuchar el episodio anterior #103 La era de Oro del PodcastConviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

La era de Oro del Podcast La era de Oro del Podcast. Así tituló recientemente un artículo The New York Times, firmado por Jorge Carrión para explicar el auge de este medio apasionante. Descubre, porque estamos en La era de Oro del Podcast.La era de Oro del Podcast Seguiremos explorando las ventajas de un medio que cada vez esta creciendo mas en penetración, que cada vez hace parte de los mix de comunicación de las empresas, en cualquier tipo de objetivo, de marketing, de relacionamiento, de provocar, de motivar la acción de audiencias grandes.El podcast es cada vez más utilizado por profesionales de marketing, de comunicación organizacional y de recursos o talento humano.El podcast está tomando muchísima importancia y hay muchas razones para ello. Pero voy a mencionar tres en este momento importante, que alguna forma la he explicado en podcast anteriores.La primera: como estamos más ocupado ahora en la casa en pandemia, que a parte de nuestro trabajo nos toca hacer otras cosas dentro de la casa, pues esas labores se hacen más agradables si estamos escuchando un podcast.Es decir, no nos quita tiempo, como si ocurre si nos toca ver algo en televisión que tenemos que darle toda la atención.En cambio, mientras lavamos plato o alguna gente que le toca barrer, otra trapear o cocinar, pues mientras hacen estas labores van escuchando un podcast.Razón numero dos. Precisamente como estamos conectados tanto tiempo durante el día a un computador, queremos romper el hábito de las pantallas, no queremos ver nada más.Entonces la gente se toma un descanso y estimula otro sentido que es el auditivo para escuchar, para recibir información o entretenimiento de calidad a través del audio, sin tener que seguir sometido o esclavizado frente a la pantalla.Y la tercera razón es una razón de toda la vida. Y es que el hombre desde sus inicios, desde el origen de este planeta de este mundo, al hombre le gusta que le cuenten historias, que le hablen al oído.Y este escenario ocurría en fogatas, en cavernas, en salas, en hogares, alrededor de una chimenea, en plazas públicas, en pueblos de todo el mundo.Luego vinieron los sacerdotes, los pastores de todas las religiones que le hablaban al oído a sus seguidores.Aparecieron psicólogos, contadores de historias, juglares. Siempre la palabra ha tenido un poder especial en la comunicación.Aparte de estas razones, ¿Por qué estamos en la edad de oro del Podcast? Compartimos un artículo maravilloso escrito por Jorge Carrión para The New York Times.Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple Podcast - http://bit.ly/appleMPSpotify- http://bit.ly/spotifyMPGoogle Podcast - http://bit.ly/googleMPPara participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios(ARROBA).com.coRecursos recomendados en este PodcastArtículo original “La Edad de Oro del Podcast”https://www.nytimes.com/es/2020/11/22/espanol/opinion/podcast-spotify.htmlSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

El poder de la perspectiva para ser persuasivoLa perspectiva, el punto de vista del otro (o ponerse en los zapatos del otro), es una poderosa herramienta de persuasión. ¿Cómo desarrollar la perspectiva?El poder de la perspectiva para ser persuasivo (cómo desarrollar la perspectiva)Cómo desarrollar la perspectiva.¿Cómo ponerse en los zapatos de los otro para ser más persuasivos? Un historia corta y divertida que me contaron, no me ocurrió a mí, pero si a una compañera de trabajo.Resulta que cuando estaba en Caracol radio, obviamente una de las áreas importantes es el área comercial y una ejecutiva de ese departamento una vez fue a visitar un cliente.Dicen que una de las maneras de ponerse en los zapatos de los otros es como conectarse con los intereses de las otras personas.Dejarle saber a la otra persona que a mi me interesa lo que a el le interesa, encontrar temas comunes de conversación.Me acuerdo de que una vez, abro un paréntesis muy pequeño para no desviar la historia central. Cuando mi hija estaba muy pequeña visitábamos un pediatra, un doctor con una especialidad puntual.Ese doctor era muy serio, pero en su consultorio que por cierto era bastante serio también tenía un poster de los Simpson, le encantaba los Simpson. No tenía el poster por los niños, sino por él.Esa serie me había gustado mucho a mi y pusimos temas de los Simpson y obviamente el doctor se desestreso, se relajo un poco y fue mucho más amable en la consulta.Bueno, a esta compañera mía del área comercial de Caracol le paso algo igual, pero con un resultado diferente.Ella llego a donde el cliente que maneja el área de mercadeo de uno de los anunciantes más grandes de este país, de una de las empresas más grandes del país que compra publicidad.Le dijeron a mi compañera, pase la están esperando. Ella entra inmediatamente a una oficina muy grande donde todas las paredes, atención, en todas las paredes había peceras incrustadas.Era como un mini acuario en un edificio y había como cien peces exóticos, extraños en esa pecera empotradas en las paredes.¿Cómo sigue esta historia? ¿Cómo se conecta con la perspectiva? Escucha el podcast.Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple Podcast - http://bit.ly/appleMPSpotify- http://bit.ly/spotifyMPGoogle Podcast - http://bit.ly/googleMPPara participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios(ARROBA).com.coRecursos recomendados en este PodcastCurso de ventas y Persuasión en Master Classhttps://www.masterclass.com/classes/daniel-pink-teaches-sales-and-persuasionSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/guiapodcast/Quizás quieras escuchar el episodio anterior #101 Cómo retener a los buenos colaboradoresConviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

Cómo retener a los buenos colaboradoresCómo retener a los buenos colaboradores. Cada vez es más difícil contar con equipos de trabajo estables. Aquí una táctica que puede ayudar.Cómo retener a los buenos colaboradores (o que se vayan felices)¿Cómo retener a los buenos colaboradores o a los buenos empleados?Antes de responder a esa pregunta una reflexión a manera de historia muy rápida. Las personas de mi generación tenemos una ventaja como interesante, creo yo que alguna vez se la escuche a alguien y es que, aunque los cambios de la humanidad, del comportamiento de las tendencias sociales y de trabajo, casi siempre van ocurriendo de una manera gradual como de un proceso.No hay un momento definitivo, sino que las cosas siempre hacen parte de un proceso.A nosotros nos ha tocado vivir cosas, digámoslo así la vieja guardia, viejos paradigmas y también estamos viviendo en medio de nuevos paradigmas para todo tipo de situaciones.Lo interesantes es que las personas de mi generación hemos podido sufrir, entender, disfrutar esas situaciones tan cambiantes y casi que ubicarlas en tiempo específicos.Uno de esos paradigmas anteriores que me acuerdo de que yo alcance a decirlo algunas vez y casi todas las personas que estudiaron conmigo finalizando secundaria o bachillerato en mi ciudad, o que también hablábamos con los amigos del barrio o con los compañeros de los primeros años de universidad.Una de las cosas que decíamos era, bueno, terminamos el colegio, terminamos la universidad, quizás hacemos una especialización, conseguimos un super empleo en una de las empresas más importantes de Colombia.En ese empleo permanecemos bastante tiempo, vamos escalando posiciones dentro de esa empresa, cada vez nos pagan mejor sueldo hasta que nos jubilemos.Es decir, toda la vida casados con una empresa, en una sola empresa. Y como les digo eso era parte de un paradigma que manejamos en algún momento.Obviamente cuando empezamos a ver la realidad laboral, la dinámica de como se mueven las empresas, la dinámica laboral y profesional de cada individuo, vemos que esto es muy difícil que ocurra.Entonces ¿Cómo retener a los buenos colaboradores? Escucha el podcastRecuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple Podcast - http://bit.ly/appleMPSpotify- http://bit.ly/spotifyMPGoogle Podcast - http://bit.ly/googleMPPara participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios(ARROBA).com.coRecursos recomendados en este PodcastPodcast sobre la importancia de tomar notahttps://www.milpalabras.com/2021/01/07/98-la-tactica-no-digital-para-preparar-tus-mensajes/Podcast El valor fundamentalhttps://www.milpalabras.com/2020/11/27/89-el-valor-fundamental/Podcast Cómo darle valor a lo que diceshttps://www.milpalabras.com/2020/11/10/84-como-darle-poder-a-lo-que-dices/Podcast Los Fundamentos de la comunicaciónConviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.