580. Valorando las diferencias

La base para crear sinergia en nuestros equipos de trabajo, está en la humildad y el respeto a los demás. ¿Por qué debemos valorar las diferencias?

 

 

La valoración de las diferencias:

• emocionales, mentales y psicológicas 
• es la esencia de la sinergia 
• la clave para valorarlas
• consiste en comprender que todas las personas ven el mundo no como es, sino como ellas mismo son
• la persona verdaderamente efectiva 
  • tiene humildad y respeto para reconocer sus propias limitaciones perceptuales
  • apreciar los ricos recursos que pone a su disposición la interacción con los corazones y mentes de otros seres humanos 
• librados a nuestras propias experiencias
• constantemente padecemos una insuficiencia de datos
• es lógico que dos personas disientan
  • que ambas tengan razón 
  • no es lógico, es psicológico y real 
• vemos al joven o a la anciana con el poder de los paradigmas 
  • las mismas líneas 
  • pero interpretamos diferente 
  • porque hemos sido condicionados 
• lo ideal sería pensar “usted ve de otro modo. Ayúdenme a ver lo mismo que usted”
• ofrezco un aire psicológico 
  • retiró el pie del freno y libero la energía negativa que usted tal vez haya invertido en la defensa de una posición particular 
• crea un ambiente de sinergia 

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Gracias por estar al otro lado, porque sin ustedes esto no existiría,  gracias por seguir escuchando el podcast en las diferentes plataformas,  por sus valoraciones de 5 estrellas en iTunes,  sus me gusta y comentarios en ivoox,  por el corazoncito verde en Spotify, en youtube.

 

Feliz viernes y nos vemos el lunes con un tema de emprendimiento.

 

Un abrazo,

Katya Amán.