380. Proactividad NO sólo para MUJERES

Hoy planteamos el reto del test de la proactividad por 30 días proactividad que no sólo es para mujer. 
 
Hoy mandamos un fuerte saludo a todas aquellas mujeres que han conseguido estar en posiciones tradicionalmente de hombres y que han salido adelante y han demostrado su capacidad y valentía.
 
Los viernes anteriores dentro de nuestro segmento equilibrio emprendedor hemos abordado varios temas, entre los cuales están:
el manejo del espejo social 
nuestra libertad interior de elegir entre el estímulo y la respuesta 
lenguaje reactivo y proactivo 
círculo de influencia y de preocupación 
las dimensiones de los hábitos
Y ahora vamos a proponer hacer el 
Test de los 30 días sobre la productividad 
No es necesario Vivir la experiencia de Victor Frankl en los campos de concentración para escoger nuestra propia productividad
Así que la propuesta es: comprometernos a mantener estos compromisos
tomando en cuenta el lenguaje que hablamos 
trabajar en nuestro círculo de influencia
plantearse pequeños compromisos y mantenerlos
con el propósito de ser una luz no un juez 
ser un modelo no un crítico 
ser parte de la solución y no parte del problema 
esto aplicable al matrimonio y a la familia, al negocio, a los amigos 
no busque defectos y debilidades en otras personas 
cuando cometo un error lo admito y lo corrijo lo y aprenda de él 
No culpes a los demás 
trabaja sobre las cosas que controlamos 
trabajar sobre el ser 
vea las debilidades de los otros con compasión 
cuando piense que el problema está afuera deténgase y piense que ese pensamiento es el problema trabajar 
en esta Libertad embrionaria para hacerla crecer poco a poco 
Entonces el reto consiste en 4 pasos 
primero: prestar atención al lenguaje nuestro y el de las personas que nos rodean, escuchar la frecuencia de frases reactivas como: “si”  “no puedo” “debo” “tengo” 
segundo: identificar una experiencia a vivir en el futuro en base a una experiencia pasada comprometerse, a no reaccionar activamente y tomarse unos minutos para recrearla en su mente y verse respondiendo de manera proactiva 
tercero: escoger un problema de la vida laboral o personal que resulte frustrante, determinar si el control directo o control indirecto o control inexistente, identificar el primer paso del círculo de la influencia para resolverlo y 
cuarto: repetir este texto los treinta días tomar conciencia del cambio de su círculo de influencia.