PLAY PODCASTS
#136: Martina Ernst über Gehaltsverhandlungen und Fair Pay
Episode 137

#136: Martina Ernst über Gehaltsverhandlungen und Fair Pay

Lebenswege Podcast

January 9, 202437m 40s

Audio is streamed directly from the publisher (lcdn.letscast.fm) as published in their RSS feed. Play Podcasts does not host this file. Rights-holders can request removal through the copyright & takedown page.

Show Notes

In dieser Podcast-Episode ist die erfahrene People &Culture Managerin und Gründerin von "Salary Negotiations & Fair& Equal Pay", Martina Ernst, zu Gast. Gemeinsam erörtern wir die wichtigsten Aspekte rund um Gehaltsangaben in Stellenanzeigen, effektive Gehaltsverhandlungen, Benefits, die Vor und Nachteile einer 4-Tage-Woche und vor allem: Fair Pay.
Erfahre mehr über Martina und ihre Arbeit hier: https://www.salarynegotiations.at/de/dein-gehalt-verhandeln-deinen-wert-verdienen/
 
Mit Martina Ernst habe ich bereits eine Folge zur Gehaltsverhandlung aufgenommen (Folge 39) 
 
 
Folgende Fragen/ Themen haben wir behandelt:
00:24 Was ist Fair Pay?
04:29: Transparenz
06:00 Gehaltsanpassung in einem Arbeitnehmer:innen Markt
07:37: Argumente für die Verhandlung, wenn Kollegin mehr verdient
09:49: Wo kann ich mich konkret über Marktdaten/ Gehaltsdaten informieren?
11:26: Was soll ich verhandeln- Geld und Benefits?
12:50: Benefits die unterschätzt werden
17:15: Trennung
17:56 Dienstwagen oder Car Allowance
19:20: Gehalt in Stellenanzeigen
21:46: Wichtige Fragen
22:34: Aufschlag für All In Verträge
23:25: Teilzeit Arbeit
25:50 Mütter und Teilzeit/ Arbeitsverdichtung
27:33: Weiterarbeiten in der Pension
28:56: 4 Tage Woche
30:12: Raus aus dem gut bezahlten ( Konzern-) Job
34:30: Tipps für Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen

Topics

Martina ErnstGehaltsverhandlungenFair PaySalary NegotiationsPersonalleitungHRHuman ResourcesZukunft der ArbeitBenefits4-Tage-WocheGerechtigkeitArbeitsweltArbeitsmodelleFlexibilitätGleichberechtigungBerufliche EntwicklungKarrierePersonalmanagementPodcast-EpisodeGerechtes GehaltArbeitsbedingungenInnovatives ArbeitenGehaltsangabenArbeitsmarktFrauen in der ArbeitsweltUnternehmenskulturGehaltsverhandlungGleichstellungFrauenrechteWork-Life-BalanceBerufliche Veränderung.