Learn Plern Plern เพื่อ turnaround คนรักงานต่างประเทศ

Learn Plern Plern_Ep.132 (ล้ำไม่เลิก) by Learn Plern Plern by PTip

Learn Plern Plern_Ep.131 (ตามสื่อมองโลก) by Learn Plern Plern by PTip

Learn Plern Plern Ep.130 (เรือนี้รวยเพื่อน) by Learn Plern Plern by PTip

Learn Plern Plern Ep.129 (Mobi แบบวิทย์ ๆ!) by Learn Plern Plern by PTip

Learn Plern Plern_Ep.128 (หลุดกรอบ หลุดโลด) by Learn Plern Plern by PTip

Learn Plern Plern Ep.127 (แลกเปลี่ยนตัวเป็นๆ) by Learn Plern Plern by PTip

Learn Plern Plern Ep.126 (แลกเปลี่ยนแล้วเปลี่ยน) by Learn Plern Plern by PTip

Learn Plern Plern Ep.125 (งานนี้มาเหนือเมฆ) by Learn Plern Plern by PTip

Learn Plern Plern_Ep.124 (จากใจที่รักตัวเอง) by Learn Plern Plern by PTip

Learn Plern Plern_Ep.123 (ปังแบบมิชลิน 3 ดาว) by Learn Plern Plern by PTip

มาค้นหา Myth ของตัวเอง ผ่านประสบการณ์ตรงของหมอด้านนิติเวชกันค่ะ

Learn Plern Plern Ep.121 (ใจมี แรงมา) by Learn Plern Plern by PTip

Learn Plern Plern Ep.120 (Mock Interview แบบมาร) by Learn Plern Plern by PTip

โอกาสได้ทุนจะยิ่งมีมากขึ้น ถ้าเราเปิดรับความต่าง เพราะการเปิดรับความต่าง คือการเปิดโอกาสให้ตัวเราได้พัฒนาตัวเอง

‘Arm: The Series’ พบกัน 4 ตอน คุยเน้นๆ ยาวๆ กับ อาม เจตวัฒน์ ประวัติ คนที่มีทุนอานันทมหิดลอยู่ใน profile มาตามฟังเส้นทางความสำเร็จของอาร์ม ที่ได้มาด้วยความสามารถของตัวเองล้วนๆ

‘Believe in yourself!’ จงมั่นใจในตัวเอง ว่าเราทำได้ทุกอย่าง

การเลือกที่ที่ไปฝึกงานต้องมองถึงโอกาสที่จะมีในอนาคต การเป็น Intern ในองค์กรที่ ‘ใช่’ จะช่วยให้เห็นภาพของการทำงานจริง ในที่ที่เราเชื่อว่า จะเตรียมให้เราก้าวสู่หน่วยงานที่เราหมายตาไว้ได้ง่ายขึ้น และที่สำคัญไม่แพ้กันก็คือ ไม่ใช่แค่ว่า เป็นที่ที่ใช่ แต่ต้องเป็นตัวเราเองที่คิดและทำอย่างเต็มที่กับโอกาสที่ได้รับ

ep นี้ ยังคงเป็นเรื่องราวของ #การฝึกงาน เราจะชวนมองไปอีกมุม ในอีกมิติค่ะ ไปคุยกับคนที่เป็นผู้จัดเตรียมนักศึกษาก่อนจะส่งไปฝึกงานตามที่ต่าง ๆ เพื่อให้น้อง ๆ ได้เห็นวงจรของการฝึกงานที่เต็มรูปแบบระดับนึง การเตรียมคน เตรียมความพร้อมให้โดนใจวัยรุ่น จะยากง่ายแค่ไหน ไปตามฟังกัยเลยค่ะ

การฝึกงานเป็นการวัดความสามารถของตัวเองว่าจะผ่านไปสู่โลกของการทำงานได้แค่ไหน และการฝึกงานช่วยให้สามารถประยุกต์ใช้สิ่งที่เรียนรู้ได้ข้ามกรอบของสาขาวิชาหรือ sector ของงาน ฝึกปรือให้ได้ทักษะหลายด้าน จริงหรือไม่ ไปตามฟังกันเลย

การฝึกงานหรือ Internship คือประตูสู่โลกแห่งความเป็นจริง เป็นเวทีให้น้องๆ ได้แสดงฝีมือ ได้นำความรู้ที่มี มาปรับและประยุกต์ใช้ 5 Ep. ต่อจากนี้ มาตามฟังมุมมองของคนที่รับเด็กเข้ามาฝึกงาน ว่าการที่รับเด็กมาฝึกงานนั้น ต้องออกแบบหรือวางแผนการเรียนรู้อย่างไรบ้าง ในขณะเดียวกัน แล้วมุมมองของเด็กที่มาฝึกงานหล่ะ เค้าได้เรียนรู้ตามที่พี่ๆ คาดหวังหรือเกินความคาดหวังหรือไม่ ไปตามฟังกันเลยค่ะ

Ep. นี้ มาตามฟังอาจารย์หมิ่น ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ทิพาลัคน์ กฤตยาเกียรณ์ อาจารย์ประจำภาควิชาคณิตศาสตร์ คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล เป็นคนรักคณิตศาสตร์เต็ม ๆ ทุกปริญญาจนถึงปริญญาเอกก็เป็นด้านนี้ ปริญญาเอกและโทจากมหาวิทยาลัย Cornell โดยได้ทุนฟุลไบรท์ในปี 2007 ในประเภท Open Competition หรือ TGS ในปัจจุบัน เรามาตามฟังเรื่องของคนที่คงความเป็น 2 ขั้วในคนเดียวกัน ทั้งบัลเล่ต์และคณิตศาสตร์ว่าจะไปด้วยกันได้อย่างไร ไปตามฟังกันเลยค่ะ

การมองศิลปะเป็นเรื่องละเมียดละไมมาก ไม่มีอะไรเป็นเรื่อง norm แต่เป็นการคิดและก้าวไปไกลกว่าความจริงที่เห็น เรียนรู้สิ่งที่จะเกิดขึ้นไปเรื่อย ๆ ให้มากกว่านี้ เป็นการสอนให้เราหยุดเพื่อทบทวน กระตุ้นให้ท้าทายความคิดหาวิธีสื่อสารจากการไตร่ตรองตลอดเวลา

Ep นี้มาคุยเรื่องแรงบันดาลใจกันต่อค่ะ การที่เราเป็นเราในวันนี้ บางเรื่องก็มีที่มาที่ไปถ้าเราไปลองย้อนมอง ตัวจุดประกายแรงบันดาลใจของเรา บ่อยครั้งมาจากคนใกล้ตัว และการส่งแรงบันดาลใจจากคนธรรมดาสามารถจุดประกายที่พิเศษได้อย่างไม่น่าเชื่อ

Ep นี้ เราจะพูดถึงคำว่า inspiration หรือแรงบันดาลใจ นิยามสำหรับพี่เอง ความหมายของคำนี้ น่าจะเป็นเรื่องที่เกี่ยวกับคำพูด การกระทำ และคน ที่กระตุ้นให้ตื่นเต้น คิดต่อ และเกิดการลงมืออะไรบางอย่าง พี่ก็เลยจะแชร์ประสบการณ์การได้รับการ inspire ที่จะเริ่มจากคำพูดที่ ‘กระตุกใจ’ คนที่พี่ ‘โดน’ และการกระทำที่ ‘ใช่’ ค่ะ

Ep นี้ โอกาสพิเศษมากๆ ค่ะ Kevin Quigley เพื่อนที่รู้จักกันมา 43 ปีของพี่และอธิการบดีคนสุดท้ายของวิทยาลัย Marlboro Kevin จะมาเล่าเรื่องราวของการควบรวมวิทยาลัยและยังสะท้อนให้เห็นภาพของการเป็นผู้นำองค์กรในยามวิกฤติอีกด้วย ขอบอกเลยว่าการพูดคุยในลักษณะนี้ หาฟังได้ยากกว่าการเล่าเรื่องโดยทั่วไป จะมีใครสักกี่คนที่มีประสบการณ์ในแบบนี้จริงมั้ยคะ ไปติดตามฟังกันเลยค่ะ

โลกที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว รวมถึงการแข่งขันกันอย่างเข้มข้นในแต่ละวงการ ทำให้เกิดการปิดตัวของบริษัทหรือกิจการบางอย่างมากมาย สถาบันการศึกษาเอง หลายๆ ที่ก็ไม่รอดที่จะโดนปิด แล้วอะไรคือปัจจัยที่ทำให้เหล่าผู้บริหารตัดสินใจปิดตัวสถาบันการศึกษาหรือวิทยาลัย เรามาฟังตัวอย่างจาก Marlboro College ว่าทีมบริหารมีแนวคิดหรือองค์ประกอบอะไรบ้างที่นำมาประกอบการตัดสินใจในการปิดกิจการ ไปติดตามฟังกันเลยค่ะ

Ep ที่แล้ว เราเข้าสู่ mode การสัมมนาที่เริ่มจาก Ice breaking มา Ep นี้พี่อยากนำเข้าสู่การเตรียมพร้อมให้รู้จัก Kevin Quigley ซึ่งน่าจะตั้งไว้ว่า จะเป็น Keynote Speaker ของเราใน Ep ต่อไป ความที่พี่และ Kevin รู้จักกันมานาน นับไปมาก็ 43 ปีแล้ว น่ากลัวมากที่มิตรภาพยืนยาวมาได้ขนาดนี้ ก็เลยจะแชร์ใน Ep ที่ชื่อว่า ’43 ปีมีเรื่องเล่า’

Ep ที่แล้ว เราเข้าสู่ mode การสัมมนาที่เริ่มจาก Ice breaking มา Ep นี้พี่อยากนำเข้าสู่การเตรียมพร้อมให้รู้จัก Kevin Quigley ซึ่งน่าจะตั้งไว้ว่า จะเป็น Keynote Speaker ของเราใน Ep ต่อไป ความที่พี่และ Kevin รู้จักกันมานาน นับไปมาก็ 43 ปีแล้ว น่ากลัวมากที่มิตรภาพยืนยาวมาได้ขนาดนี้ ก็เลยจะแชร์ใน Ep ที่ชื่อว่า ’43 ปีมีเรื่องเล่า’

Learn Plern Plern Ep.105 (มีมูมีมุข) by Learn Plern Plern by PTip

Learn Plern Plern ตั้งแต่ ep ที่ 100 ได้รสชาติไปอีกแบบดีมั้ยคะ พี่ชอบเองค่ะและที่ยิ่งดีคือให้แง่มุมต่าง ๆ ที่ช่วยให้พี่เห็นชัดขึ้นเรื่อย ๆ ว่าเราได้บทเรียนสำคัญยังไง บทสรุปในวันนี้ จะนำไปสู่การคิดปรับเปลี่ยนรูปแบบทั้งงาน back office และการนำเสนอ ได้ขอให้น้องอาม เจตวัฒน์ ประวัติและอาจารย์โม ร่มเย็น โกไศยกานนท์ พูดคุยกัน เหมือนเป็น final discussion จากประเด็นที่ได้จากตอนที่ผ่าน ๆ มา และเราก็ได้คำตอบที่พี่เอามาเป็นชื่อตอนว่า ‘ไปต่อค่ะ’ ไปติดตามฟังกันเลยค่ะ

Ep นี้ พี่ได้พี่หน่อย Honorary Technician ของพี่มาเป็นคนพูดคุยค่ะ ก็เป็นไปตามหัวข้อที่พี่อ้อย ลักขณาตั้งไว้นะคะ ผ่านเรื่อง Fierce และ Fear แล้ว ก็มาถึง Fast ในตอนที่ชื่อว่า ‘ให้ไวค่ะ’ พี่หน่อย เป็น buddy ของพี่บ่อยมากเวลาพี่ได้รับเชิญไปมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง และเป็น Influencer ที่ต้องรับผิดชอบชีวิต Podcast Learn Plern Plern เพราะเป็นหัวโจกที่เชียร์ให้พี่ทำและให้พี่จัดการเรื่อง content อย่างเดียวไม่ต้องห่วงด้านเทคนิค ครั้งนี้ เราเลยมาคุยกันถึงประสบการณ์เมื่อรายการขึ้นหลักร้อยค่ะ ฟังดูนะคะว่า จากคนที่อาสาจะทำ Podcast นี้ มองเรื่องโครงการเล็ก ๆ ของเรายังไง และเราสองคนชวนคุยเรื่อง Fast ในแนวไหนนะคะ มาฟังเลยค่ะ

Ep นี้ เข้าสู่ F ตัวที่สองที่พี่อ้อย design ไว้ จาก Fierce มาสู่ Fear โดยกำหนดเสร็จว่า ให้พี่ปูนเป็นคนมาพูดคุย พี่ปูนจะเป็นคนที่ creative สุด ๆ คนนึงที่พี่รู้จัก และมักจะขออยู่เบื้องหลัง แต่ยอมมาในตอนที่ชื่อ Fear พี่ปูนอาจจะนึกว่า ยากสำหรับพี่ปูน แต่พี่ว่าไม่ใช่ค่ะ พี่เห็นแนวคำถาม ก็รู้สึกว่า ต้องคิดไว้ก่อนหนัก ๆ ไม่งั้นจะตอบไม่ออกค่ะ ตอนนี้ พี่ก็ตั้งชื่อง่าย ๆ อีกว่า ‘กลัวมั้ยคะ’ พี่ปูนถามในหลากหลายบริบท ของคนที่ต่างบทบาทที่พี่ว่า ท้าทายความคิด เพราะบางอย่างพี่ก็ไม่ค่อยได้นึกมากนัก เป็นการ reflect ต้อนรับตอนที่เกินร้อยได้ดีไปอีกแบบค่ะ ลองฟังดูว่า พอพูดถึงเรื่องความกลัว มันสื่อถึงตัวพี่เองในแบบไหน ยังไงนะคะ

Ep นี้ ได้แขกรับเชิญ พี่เห็นว่า ไม่ต้องไปไกล ก็ทีมงานเล็ก ๆ ที่ช่วยทำ podcast ตั้งแต่ตอน 0 ได้พี่อ้อยในตอน 101 ครั้งนี้ค่ะ โดยใช้ชื่อที่พี่อ้อยตั้งเป็น series ไว้เป็น 3 ‘F’ คือ Fierce, Fear และ Fast คำว่า ‘Fierce หรือ ร้าย’ พี่ก็ไม่รู้ว่า คำไหนโหดกว่ากัน ก็ให้ตามฟังที่เราคุยกันว่า ไปแนวไหนที่เกี่ยวกับพี่ และที่เชื่อมกับ Learn Plern Plern ด้วยนะคะ ไปติดตามฟังกันเลยค่ะ

Ep. นี้ เป็น ep. ที่ หนึ่งร้อย พี่จะถูกสลับหน้าที่ กลายเป็นคนถูกสัมภาษณ์ มาติดตามฟังว่ากว่าจะมาเป็นช่อง Learn Plern Plern ที่มาที่ไปของชื่อช่อง ความตั้งใจในการทำพอดแคสและทีมงานที่อยู่เบื้องหลัง ตลอดการเดินทางมาถึง Ep. ที่ หนี่งร้อย จะมีเรื่องราวสนุกๆ อะไรบ้าง ไปติดตามฟังกันเลยค่ะ

แป๊บเดียวถึง Ep สุดท้ายของ series เรื่อง Role model และ quotes ที่ถูกใจนะคะ Ep นี้เลขสวย เลขที่ออกคือ 99 ก่อนขึ้นเลขหลัก 100 มาไกลจากกรีซที่มอง passion ของตัวเองเป็นแกนหลักกับการนึกถึง Role model และ quotes ก็จะมีมุมมองขยายขึ้นอีกค่ะ พี่เลยขอให้ชื่อตอนนี้ว่า ‘เมื่อ Passion ผูกต่อกับ Quotes’

มาวันอังคารนี้ ได้แขกรับเชิญที่อยู่ในแวดวงวิเทศหลายปี เพราะเคยเป็นผู้ช่วยอธิการบดีด้านวิรัชกิจ (หรือวิเทศสัมพันธ์) ของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยนานถึง 6 ปีเต็ม มีเรื่องราวและวาทะหลายเรื่องที่ให้เห็นบริบทของไทย ที่แตกต่างอย่างน่าสนใจมาก พี่เลยขอตั้งชื่อ Ep สุด exclusive นี้ว่า ‘Super เหล่าม่า Super Role Model’

Ep ที่แล้วเป็นนักการทูตที่มีประสบการณ์และมี soft skill อย่างมาก มาครั้งนี้เป็นน้องสายวิทย์ที่อาจจะแตกต่างไปอีกแบบ คนนี้ยังไม่ได้เป็นน้องในครอบครัวฟุลไบรท์แต่มี potential ที่น่าจะให้ลองสมัครนะคะ น้องบุษ ณัฏฐ์สุดา ดำคง จบปริญญาตรีจากคณะวิทยาศาสตร์ สาขาวิชาจุลชีววิทยาที่บางมด มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ปริญญาโทจากบางมดเหมือนกัน ในสาขาวิชาเทคโนโลยีชีวภาพซึ่งเป็นหลักสูตรนานาชาติ ตอนนี้ทำงานด้าน Business Development ที่บริษัท Shopee (Thailand) ที่จริงอีกซะพัก น่าจะคุยกันว่า ทำที่ Shopee แล้วได้เรียนรู้อะไร ก็น่าจะสนุกนะคะ มาขอให้คุยเรื่อง Role model และวาทะถูกใจก่อนในตอนที่ชื่อว่า ‘คนใกล้นี่เลยค่ะ Role model’

ขึ้นเดือนใหม่ น้อง ๆ ที่ฟัง Learn Plern Plern ค่อนข้างสม่ำเสมอ อาจจะรู้ทางว่า ต้องมี series ใหม่ แต่มีใครเดาทางถูกมั้ยคะ ในเดือนเมษายนนี้ พี่นึกถึงชีวิตของเราที่น่าจะมีคนที่เราชอบและอยากเป็นแบบนั้นจังหรือประโยชน์ของวาทะและคำคมเด็ด ๆ ที่พอเราชอบ อาจจะไปกระตุ้นให้เกิดแรงบันดาลใจ เกิดพลังความคิดที่จะเริ่มทำบางอย่าง ลองเรียนรู้เพิ่มหรืออาจจะมีแรงขับเคลื่อนเรื่องดี ๆ คิดในแนวนี้ ก็เลยจัดให้ฟังจากคนหลากหลายวงการว่า เค้ามีแบบไหน ยังไงนะคะ ประเดิมตอนแรกในชื่อว่า ‘โดนใจเพราะ idea’

Ep นี้ชื่อว่า ‘Gen A: อ๊ะ! ไม่ธรรมดา’ เป็นคิวของเด็กรุ่นเล็กสุด คือ Generation Alpha หรือ Gen A นะคะ พี่ก็ขออ้างอิงจาก Wikipedia ต่อจะได้สอดคล้องกับ Ep ที่ผ่าน ๆ มา Gen A เป็นเด็กที่เกิดในต้นทศวรรษที่ 2010 และน่าจะครอบคลุมถึงกลางทศวรรษที่ 2020 โดยถือว่า Gen A นี้ เป็น Gen แรกที่เกิดในศตวรรษที่ 21 จริง ๆ Ep นี้ เป็นตอนของพ่อรุ่น X (อาจารย์หมู สงวนศักดิ์ โกสินันท์) คุยกับลูก ๆ รุ่น A 2 คน น้องศิริ วัย 7 ขวบ กำลังเรียน Year 1 ระดับ Elementary และน้องศรา วัย 5 ขวบครึ่ง เรียนในชั้น Casa (อนุบาล) ทั้งคู่เป็นเด็กที่เรียนโรงเรียนทางเลือก Montessori Program ที่ขอนแก่น ตั้งแต่ 2 ขวบครึ่งจนถึงปัจจุบัน น่ารักมาๆ เลยหละคะ ไปติดตามฟังกันได้เลยค่ะ

Ep นี้เป็นคิวของน้องรุ่นเล็กลงมาอีกหน่อย เป็น Gen Z หรือ Zoomers ช่างเหมาะเจาะกับกลุ่มนี้ ที่มีอายุตั้งแต่ 10-25 ปี เกิดระหว่างปี 1997 ถึง 2012 โตมาอย่างค่อนข้างเป็น Digital Native และยังต้องอาศัย Zoom เรียนหนังสือซึ่งเห็นได้ชัด ๆ จากยุคโควิดนี่เลยค่ะ โชคดีที่มีความสามารถในการใช้เทคโนโลยีต่างๆ เรียนรู้ได้รวดเร็ว และใช้เวลาส่วนใหญ่อยู่บนโลกออนไลน์ที่เป็นส่วนนึงของชีวิตอย่างแนบแน่นมาก พี่ได้ Gen Z สุด active มาหนึ่งคนค่ะ ตอบรับอย่างว่าง่าย ทำให้ดีใจกับความพร้อมที่จะทำเรื่องใหม่ในตอนที่ชื่อว่า ‘Asset ของ Gen Z’

Learn Plern Plern_Ep.93 (ยามว่างของวิศวะ Gen Y) ใน Ep นี้ จะมาถึงอีก Gen คือ Gen Y ในช่วงอายุของคนที่เกิดระหว่างปี 1981 และ 1996 พี่ได้หนุ่ม Gen Y ที่น่าสนใจมาก เป็นวิศวกรแต่ผันตัวมาเป็นนักวิเทศ หนุ่มคนนี้จะมองงานอดิเรกยังไง แล้วมาเชื่อมกับงานวิเทศ แบบไหน มาติดตามความเป็นระบบอย่างวิศวะที่มาทำงานวิเทศ งานที่ต้องอาศัยการ blend ด้าน soft skills เพื่อสร้างความสัมพันธ์ แล้วดูว่า สไปรท์จะมีและใช้งานอดิเรกแบบไหนนะคะ ติดตามฟังกันเลยค่ะ

สวัสดีค่ะ เราเจอกันวันนี้ วันอังคารที่ 8 มีนาคม 2565 เป็น Ep 92 ตอนที่สองของ series นี้ จะพูดถึงงานอดิเรกของอีก generation นึงต่อจาก Traditional-Builder/Baby boom นะคะ คือ generation X ค่ะ

ขึ้นเดือนใหม่ พี่นึกถึงหัวข้อที่จะให้แต่ละ generation ได้แชร์ชีวิตและความคิดของแต่ละรุ่นถึงงานอดิเรกของตนเอง แล้วให้เชื่อมโยงถึงประโยชน์ที่เอาไปใช้ในงานหรือการเรียน และในแง่มุมอื่น ๆ . ขอเริ่ม Ep นี้เป็นตอนที่พิเศษมากค่ะ ขอใช้ชื่อตอนว่า ‘Hobby ที่สมดุลสมวัย’ . Ep นี้ พิเศษ เพราะได้รับเกียรติจากอาจารย์คุณหญิงสุมณฑา พรหมบุญ ตัวแทนผู้ที่อยู่ใน generation Builder หรืออาจเรียกว่า Traditional/Baby boom แล้วพิเศษขึ้นไปอีกค่ะ มีผู้สัมภาษณ์ภาคสนามที่จะมาให้พวกเราได้ยินเสียงในตอนนี้ หลังจากที่ช่วยงานเบื่องหลังมาตั้งแต่เริ่ม Learn Plern Plern ค่ะ ผอ. อ้อย ลักขณา ดอกเขียว จากกระทรวงการอุดมฯ มาฟังพี่อ้อยคุยกับอาจารย์สุมณฑาได้เลยค่ะ

อาจารย์ขวัญหรือ อาจารย์สุตราภรณ์ ตันตินีรนาถ จบที่มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ไปเป็นอาจารย์ที่มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง และได้ทุน FLTA ตอนนั้นล่ะค่ะ เรียน American Studies และสอนภาษาไทยให้กับนักศึกษาที่มหาวิทยาลัยฮาวาย ก่อนจะไปเรียนต่อปริญญาเอกด้านการศึกษา จากมหาวิทยาลัยแมนเชสเตอร์ ประเทศอังกฤษ ในปี 2017 ด้วยทุนรัฐบาล ตอนนี้ เป็นอาจารย์อยู่ที่คณะมนุษยศาสตร์ และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา จังหวัดชลบุรีค่ะ มาฟังอีกชีวิตที่อาจจะมีการต้องปรับตัว แต่ไม่เคยเสียขวัญนะคะ ฟังไปถามความรู้สึกตัวเองไปนะคะ ว่าเป็นยังไง แล้วมาเทียบกับที่พี่รู้สึกว่า มีอะไรที่คิดเหมือนหรือต่าง ไปติดตามฟังกันได้เลยค่ะ

EP นี้พบกับผู้ช่วยศาสตราจารย์เจนภพ สว่างเมฆหรืออาจารย์โป๊ะค่ะ อาจารย์โป๊ะเป็นอาจารย์ที่ภาควิชา Pharmacology คณะสัตวแพทย์ศาสตร์ จุฬาฯ และยังรับหน้าที่เป็นผู้ช่วยคณบดีด้านสัตวแพทย์ศึกษาแลระรับรองหลักสูตร นอกจากนี้ ยังเป็นหัวหน้าหน่วยปฏิบัติการวิจัยและผู้ร่วมก่อตั้งบริษัทชื่อ Bio ink จำกัด เป็น start-up ของคณะฯ ที่เปิดรับงานที่ใช้เทคโนโลยีสเต็มเซลล์ วิศวกรรมชีวภาพ รวมถึงองค์ความรู้ด้านเภสัชวิทยาและพิษวิทยา ในการพัฒนาสินค้า บริการ และรับงานด้านทดสอบจากภาคเอกชน ฟังดูยิ่งใหญ่และทันสมัยมาก มาฟังอาจารย์โป๊ะกันเลยค่ะ

พี่ภูมิ เรียกตัวเองอย่างภูมิใจว่าเป็นลูกอิสานของแท้ จากอำเภอนาทม นครพนม จบ ม.6 ก็ทำไร่ทำนาอยู่หนึ่งปีเต็มๆ ก่อนจะเข้ามากรุงเทพอย่างคนสู้ชีวิต ทำงานบริษัทเดินรถโดยสาร งานเสริฟอาหารในโรงแรม เริ่มเรียนเอกอังกฤษที่มหาวิทยาลัยรามคำแหง ย้ายไปเรียนมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช หรือ มสธ แล้วกลับมาเรียนรามใหม่จนจบสามปีครึ่ง เลยเป็นครูสอนภาษาอังกฤษทั้งในโรงเรียนสอนภาษาและเป็นอาจารย์สอนที่มหาวิทยาลัยสยาม จากนั้นก็ไปทำค่ายเยาวชนที่อเมริกา เป็นล่ามประจำ NGO ที่ชื่อว่า The Solidarity Center ประจำประเทศไทย (สำนักงานใหญ่อยู่ที่วอชิงตันดีซี) ก่อนได้ทุนฟุลไบรท์ไปเรียนปริญญาโท Brandeis University แล้วกลับมาทำงานอบรมที่เมืองไทยก่อนกลับไปทำงานด้านอบรมความปลอดภัยให้กับบริษัทสร้างสะพานที่อเมริกา โดยบังเอิญที่พี่คิดว่า น่าจะให้พี่ภูมิแชร์ พอติดต่อไป ก็ลงตัวเป๊ะเพราะเพิ่งย้ายกลับประเทศ เลยสบโอกาสได้แชร์ให้ Learn Plern Plern พอดีค่ะ เรื่องของพี่ภูมิเพิ่มความหมายให้คำว่า diversity ของฟุลไบรท์อีก มาฟังกันค่ะ

ปีที่แล้ว ช่วง 2 เดือนนี้ พี่ก็ช่วยฉายภาพการสมัครทุนและความคาดหวังในมุมต่าง ๆ จากผู้สมัคร ผู้เขียน recommendation ผู้ที่ช่วย pre-screen กรรมการสัมภาษณ์ น้อง ๆ ย้อนไปเลือกฟังได้ ครั้งนี้ ความแตกต่างจะอยู่ที่ครั้งนี้ จะมาจากคนที่เป็น Program Officer พี่ Katie หรือศุภวารี ภัทราวณิชย์ จบปริญญาตรี BBA จากจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ปริญญาโทด้านการบริหารการศึกษาจาก Ohio State University และกำลังเรียนปริญญาเอกด้านการบริหารการศึกษาที่คณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยค่ะ มีประสบการณ์การเป็นนักเรียน AFS ที่ Missouri และตอนเรียนปริญญาตรีด้าน Business ที่ Oregon State University เรียกว่า เตรียมการเรียนและประสบการณ์ตรงมาเป็น Junior Program Officer ที่ฟุลไบรท์นะคะ เหมาะเหม็ง

เพื่อจะให้ series เรื่อง diversity และ inclusion เดือนนี้ แสดงถึงความหลากหลายจริงจังให้สมกับนิยามของคำว่า diversity ที่ไม่ได้จำกัดแค่เพศ ระดับการศึกษา หรืออาชีพและแม้แต่ประเภทของทุนที่ฟุลไบรท์มีให้ ครั้งนี้ จะเป็นความแตกต่างออกไปอีกเป็นเรื่องเชื้อชาติค่ะ ep นี้ fit in สุด ๆ ค่ะ ตอนนี้ชื่อว่า ในห้องรับ‘แขก’ เอาล่ะค่ะ จะเผยชื่อของแขกรับเชิญแล้วค่ะ คนรู้จักเยอะแน่ ๆ วารินทร์ สัจจเดว หรือ พี่วีของคนฟุลไบรท์ เป็นคนในวงการสื่อที่ได้ทุนฟุลไบรท์ไปเรียนด้าน Media Production จาก Emerson College ที่ Boston หลังจากที่เรียนจบเศรษฐศาสตร์ ภาคภาษาอังกฤษจากมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์และปริญญาโท MBA ด้าน Finance จากจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยค่ะ ชักอยากฟังกันแล้วใช่มั้ยคะ ไปติดตามฟังกันได้เลยค่ะ

Learn Plern Plern_Ep.85 (อินจากข้างในก่อน Inclusion) by Learn Plern Plern by PTip

#ชีวิตยิ่งดีด้วยInclusion . Learn Plern Plern เพื่อ turnaround คนรักงานต่างประเทศ by พี่ทิพย์ . สวัสดีค่ะ เราเจอกันวันนี้ วันอังคารที่ 11 มกราคม 2565 เป็น Ep 84 ใน Ep 83 เรื่อง ‘หลากหลายและกลมกลืน’ พี่ขอสรุป Essence 3 เรื่องค่ะ 1.ฟุลไบรท์คำนึงถึง diversity และ inclusion มาก จึงเปิดกว้างให้สมัครทุนได้ทั้งด้านวิทย์เทคโนและสังคมศาสตร์ จากพื้นเพที่หลากหลายและทุกเพศสภาพค่ะ 2.เราควรจะส่งเสริมให้เคารพความแตกต่างของแต่ละบุคคลและแต่ละกลุ่มอย่างครอบคลุม เพราะทุกคนต้องการให้คนยอมรับในสิ่งที่เราเป็น 3.การติดตามและประเมินกระบวนการทำงาน จะฉายภาพให้เห็นว่า แต่ละองค์กรตระหนักรู้และให้ความสำคัญเรื่อง diversity และ inclusion แค่ไหน อย่างไร . เวลานึกถึงเรื่อง D&I (Diversity & Inclusion) ทีมเล็ก ๆ ของพี่ก็อยากคิดให้รอบว่า น่าจะต้องมีหลากหลายกลุ่ม ไม่ใช่มุ่งที่ LGBTQIA+ ซึ่งก็รณรงค์กันอยู่ในระดับนึง . อย่างที่หวาน วรางคณาพูดถึงใน ep ที่แล้วนะคะ พี่ก็เลยนึกถึงศิษย์เก่าฟุลไบรท์คนนึงชื่อ รุ อาจารย์อรุณี ลิ้มมณี ได้ทุนก่อนพี่ทำงานที่ฟุลไบรท์หลายปีค่ะ โยงไปโยงมาก็จะรู้จักกันนะคะ เพราะเป็นเพื่อนพี่ปุ๊ก น้องเรือที่คอยช่วย QC สาระและคุณภาพของการบันทึกแหละค่ะ ทั้งคู่เป็นเพื่อนกันสมัยอยู่คณะศิลปศาสตร์ เอกอังกฤษ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ . พี่รุเป็นอีกคนที่พี่คิดว่า แม้จะบกพร่องทางร่างกาย แต่ใช้ชีวิตได้ดีและจะมีเรื่องราวที่เอามาแบ่งปันให้เห็นว่า Inclusion เป็นไปได้ดีค่ะ . ตอนนี้พี่เลยใช้ชื่อว่า ‘ชีวิตยิ่งดีด้วย Inclusion’ ไปติดตามฟังกันเลยค่ะ สามารถติดตาม #LEARNเพลินเพลิน #เพื่อTurnaroundคนรักงานต่างประเทศByพี่ทิพย์ ได้หลากหลายช่องทาง เพียงค้นหาคำว่า "Learn Plern Plern" จาก Application เหล่านี้ หรือไปฟังตามลิ้งก์กันได้เลยค่ะ ///Soundcloud: https://soundcloud.com/p-kanjananiyot //Spotify: https://spoti.fi/39ZltTT ///Apple Podcast: https://cutt.ly/ij1bqut ////Google Podcast: https://cutt.ly/mj1bU99 <<< ขอบคุณที่ตามฟัง แล้วพบกัน #วันอังคารหน้า สวัสดีค่ะ