Teletrabajo y derecho laborales, con Iuris Estudio Jurídico

BOE tras BOE, desde que se decretase el Estado de Alarma, se ha incluido la referencia de que «siempre que sea posible se fomente la continuidad del teletrabajo para aquellos trabajadores que puedan realizar su actividad laboral a distancia”. Incluso a las puertas de la “nueva normalidad” se sigue lanzando la misma recomendación. La cuestión es que solo un artículo en el Estatuto de los Trabajadores hace referencia al Teletrabajo y su presencia en convenios también es escasa: según los datos del Ministerio de Trabajo, solo 47 de los 1.130 convenios colectivos suscritos en 2019 recogía condiciones para teletrabajar. La abogada Olga Rodríguez, de Iuris Estudio Jurídico, responde a algunas de las dudas trasladadas por los oyentes de Euskadi Hoy Magazine a través de mensajes de WhatsApp al 688 854 852.