IT Mitarbeiter finden

In dieser Episode gebe ich dir einen kurzen Überblick über mein brandneues Live Online Training Full Stack Entwickler Recruiting - ein Training, das keine Wünsche offen lässt für alle Recruiter, Personalberater und Active Sourcer

In dieser Episode erfährst du was sich hinter dem Begriff Query verbirgt und inwiefern dir dieses Wissen für dein Recruiting helfen kann. Viel Freude und vergiss nicht, mir eine gute Bewertung und einen Kommentar dazulassen :)

In meiner neuesten Episode nehme ich dich mit hinter die Kulissen der TALENTpro Expo 2024 in München im Juni! Ich freue mich riesig, als Sprecher dabei zu sein. In dieser Episode erfährst du nicht nur, was du auf der TALENTpro von wir erwarten kannst, sondern auch, wie du mit der GEEK Methode dein Recruiting spielend leicht verbesserst. Bist du bereit, dein Recruiting-Wissen zu erweitern und gleichzeitig eine unvergessliche Zeit auf der TALENTpro in München zu erleben?

Erfahre in dieser Episode, was sich hinter den Begriffen Code Review, statische Codeanalyse und Testing verbirgt. Jeden Tag 1% tiefer ins IT-Recruiting einsteigen leicht gemacht. Happy Recruiting.

Du nutzt Google und weitere Suchmaschinen um Kandidaten im Netz zu finden? Dann pass auf, dass dich die Filter Bubble nicht täuscht. Erfahre in dieser Episode, wie du mit 3 einfachen Tricks die Filter Bubble umgehen kannst. Happy Sourcing!

Ein Fehler sorgt dafür, dass die hunderte Talente durch die Lappen gehen. Willst du wissen, welcher? Dann höre gleich in diese Episode rein und erfahre, wie die Filter Bubble deine Suchergebnisse beeinflusst.

Kennst du die wichtigsten Google Suchoperatoren? Nein? Solltest du aber! Erfahre in dieser Episode, welche Suchoperatoren du als IT-Recruiter kennen und nutzen solltest.

Diese 3 Benefits ziehen Softwareentwickler:innen nahezu magisch an. Willst du wissen, welche? Dann höre dir diese Kurzepisode am besten gleich an.

In dieser knackigen Episode aus dem Format "IT Recruiting ABC" beleuchten wir den Begriff Programmieren. Perfekt für HR-Experten, Recruiter und Active Sourcer, die ihr IT-Verständnis vertiefen und damit noch erfolgreicher IT-Recruiting betreiben wollen. Was Du lernen wirst: Grundlagen des Programmierens: Was bedeutet es eigentlich, zu programmieren? Syntax in der Programmierung: Verstehen, wie Befehle und Anweisungen strukturiert werden. Übertragbarkeit von Fähigkeiten zwischen verschiedenen Programmiersprachen. Warum diese Episode ein Muss ist: Erhalte einen einfachen und klaren Einblick in das, was Programmieren in der IT-Welt bedeutet. Lerne, wie Du Dein Wissen über Programmiersprachen nutzen kannst, um effektiver zu rekrutieren. Verstehe die Bedeutung der Syntax und wie sie sich auf die Fähigkeiten von Entwicklern auswirkt. Bonus: Praktische Tipps, wie Du Dein neu erworbenes Wissen im IT-Recruiting anwenden kannst. Höre jetzt rein und erweitere Dein IT-Recruiting-Wissen mit Tobias Mehre!

Erfahre, wie Philipp Plath, ein Teilnehmer der ersten Stunde, die Zusammenarbeit und die Training-Sessions mit mir erlebt hat, was er daraus mitgenommen hat und wie sich sein Werdegang entwickelt hat.

In dieser spannenden Episode des IT Mitarbeiter Podcasts mit Tobias Mehrere tauchen wir tief in die Welt der Full Stack Developer ein. Was genau bedeutet es, ein Full Stack Developer zu sein, und wie realistisch ist es, jemanden zu finden, der in allen Bereichen der Softwareentwicklung – vom Frontend über das Backend bis hin zur Datenbank – kompetent ist? 🚀 Hauptthemen: Definition und Verständnis des Begriffs "Full Stack Developer" Die verschiedenen Schichten der Softwarearchitektur und ihre Bedeutung Realistische Erwartungen an die Fähigkeiten eines Full Stack Developers Tipps zur effektiven Suche und Rekrutierung dieser vielseitigen Talente 🎧 In dieser Folge erhältst du wertvolle Einblicke und praktische Tipps, die dir helfen werden, die richtigen Full Stack Developer für dein Team zu finden und zu verstehen, was diese Position wirklich erfordert.

Ein kurzer Rückblick, viel Dankbarkeit und ein Ausblick auf 2024. Ich freue mich auf ein neues spannendes Jahr mit dir an meiner Seite. Kann nur gut werden, oder?

In dieser Episode möchte ich dir von Herzen danken und fröhliche Weihnachten wünschen. Ein kleiner Rückblick schadet dabei sicherlich nicht.

In der heutigen Episode sprechen Nico Wittig (Employer Branding Stratege bei talentrix consulting) und ich über IT-Employer Branding. Was sind typischer Stolpersteine? Was wird gerne vergessen? Finde es heraus.

Du fragst dich, was du als Recruiter über Netzwerksicherheit wissen solltest, um mit Kandidaten ins Gespräch zu kommen und sie letztlich für dein Unternehmen zu gewinnen? Dann ist diese Episode der ideale Ausgangspunkt.

In dieser spannenden Folge begrüße ich Daniel Böhm, den Active Sourcing Trainer und HR Impulsgeber, der auch liebevoll als "Sourcing Uwe" bekannt ist. Wir tauchen ein in die Welt des IT-Recruitings und Active Sourcings und enthüllen, wie Plattformen wie GitHub das Spiel verändern.

🔍 In dieser Folge enthülle ich, warum GitHub ein unverzichtbares Werkzeug für moderne IT-Recruiter ist. Erfahre, wie Du GitHub strategisch nutzt, um Top-Softwareentwickler zu finden und was es bedeutet, in der Welt der Entwickler präsent zu sein. 👨‍💻 Highlights: Bedeutung von GitHub im IT-Recruiting Analyse und Nutzung von GitHub-Profilen Praktische Tipps für die fortgeschrittene Suche 🎧 Höre jetzt rein und revolutioniere Dein IT-Recruiting mit dem strategischen Einsatz von GitHub!

Binde unbedingt deine Softwareentwickler und IT-Experten in deinen IT-Recruiting Prozess ein. Besser früher als später aber bedenke bitte eines. Sie werden dir nur bedingt bei der Gestaltung deiner IT-Recruiting Prozesse helfen können. Darum geht es in dieser Episode!

Mit einer durchgängigen, positiven Erfahrung für IT-Experten wirst du als IT-Arbeitgeber sichtbar, machst dich interessant und begleitest deine Talente professionell durch den Prozess. In der heutigen Episode gebe ich dir 3 praktische Tipps, die leicht umzusetzen sind und definitiv Wirkung zeigen.

In der heutigen Episode unseres IT-Recruiting ABCs entwirren wir das "M" der Microservice-Architektur und beleuchten, warum dieses Konzept für IT-Recruiter und Personalberater unerlässlich ist. Entdecke, wie Microservices die Softwareentwicklung transformieren und was das für Deine Suche nach IT-Experten bedeutet. Lerne die Unterschiede zwischen monolithischen Systemen und Microservices kennen, verstehe die gefragten Technologien und Skills und finde heraus, wie Du dieses Wissen nutzen kannst, um Deine Recruiting-Strategie zu schärfen. Wir decken auf, warum ein tiefes Verständnis von Microservices Dir hilft, präzisere Stellenausschreibungen zu gestalten und mit Kandidaten sowie Hiring-Managern auf Augenhöhe zu sprechen. Ob Du nach Backend-Entwicklern mit Microservices-Schwerpunkt suchst oder die Rolle von DevOps-Ingenieuren und Site Reliability Engineers verstehen möchtest – diese Episode gibt Dir das nötige Rüstzeug. Schalte ein und sichere Dir einen Wettbewerbsvorteil im dynamischen Feld des IT-Recruitings.

Du bist Recruiter, Active Sourcer oder Personalberater und möchtest deine deine Ergebnisse im Recruiting spürbar verbessern? Dann lade ich dich ein, mit diesem Format die relevanten Rollen in der IT kennenzulernen. Heute: "Softwarearchitekt".

Heute nehme ich dich mit zu einem kurzen Rückblick auf 50 Folgen IT Mitarbeiter finden Podcast. Ein paar Highlights und Gedanken dazu. Viel Freude.

In dieser Episode spreche ich mit der wunderbaren Sarah Böning (Talent Centric) über die Frage, welche People Skills Hiring Manager brauchen und warum. Wir gehen dabei auf (Denk)Fehler von Hiring Managern und geben praktische Tipps um People Skills in die Fachbereiche zu bringen. Ich bin auf deine Reaktion gespannt.

In dieser Episode des Online-Recruiting ABC klären wir den Begriff "Landingpage" und warum eine Landingpage das Schlüsselelement in der modernen Talentakquise sind. Erfahre, wie eine optimal gestaltete Landingpage aussehen sollte und wie du mit ihrer Hilfe gezielt IT-Talente ansprechen und für dein Unternehmen begeistern kannst. Mach dich bereit, dein Recruiting auf das nächste Level zu heben!

In dieser Episode spreche ich über einen häufigen Fehler der mir immer wieder unter die Augen kommt. Dieser Fehler killt deine Recruiting-Kampagne und führt zu unterirdischen Ergebnissen. Geile Anzeige - doch der Klick läuft ins Leere. Zumindest aus der Sicht der wichtigsten Person in diesem Moment. Deinem Wunsch-Talent ! Ich freue mich auf dein Feedback.

In dieser Episode gibt Tobias Mehre einen tiefen Einblick in die alltäglichen Aufgaben, Fähigkeiten und den Suchprozess, wenn es darum geht, IT Mitarbeiter, speziell Data Scientists, zu finden. Wir tauchen in die Welt der Datenanalyse, Modellierung und Kommunikation ein und geben Tipps für IT-Recruiting. Von den technischen Skills bis hin zu den Orten, an denen man diese Talente online finden kann – wir schauen drauf Brauchst du noch mehr Insights zum IT-Recruiting? Kontaktiere mich oder besuche meine Website.

In dieser Episode schauen wir uns gemeinsam das Thema Social Media Recruiting an und beleuchten wo Chancen und wo Stolpersteine liegen. Viel Freude

In dieser neuesten Episode von 'IT Mitarbeiter finden mit Tobias Mehre' gehen wir der spannenden Frage nach: Kann ein Java Entwickler problemlos in C# Projekte einsteigen? Bei der Suche nach den richtigen IT-Fachkräften stehen Recruiter oft vor solchen Herausforderungen. Tobias Mehre beleuchtet, wie entscheidend Framework-Know-How und ein tieferes Verständnis der Tools in der IT-Branche sind, wenn es um erfolgreiches IT-Recruiting geht. Wenn du wissen möchtest, wie du IT-Mitarbeiter effizient finden und in dein Team integrieren kannst, ist dieser Podcast ein Must-Hear. Abonniere jetzt, um keine Tipps und Tricks von Tobias Mehre zu verpassen und werde zum Experten im Bereich IT-Recruiting

In dieser Episode beleuchten wir den häufigsten Fehler im IT-Recruiting: das Angebot ohne erkennbaren Bedarf. Lerne, warum viele Active-Sourcing-Versuche bei Techies fehlschlagen und wie du durch richtiges Personalmarketing und Employer Branding die Personalgewinnung im Tech-Recruiting optimieren kannst.

In dieser Episode gehen wir der Frage nach, warum ein tiefes Zielgruppenverständnis im IT-Recruiting so entscheidend ist. Entdecke die drei Kernvorteile, die dir ein fundiertes Verständnis von IT-Fachkräften bringt, und wie du dadurch IT-Mitarbeiter magisch anziehst. Von den „Schmerzen“ der IT-Experten bis zur Gestaltung deines optimalen Recruiting-Kanal-Portfolios: Erfahre, wie du deine Tech-Recruiting-Strategien auf das nächste Level heben kannst. Falls du dich fragst, wie du bei all deinen Aufgaben noch effektiv IT Fachkräfte einstellen kannst – wir haben da eine Lösung für dich. Hör rein und lass dich inspirieren, wie du mit den richtigen Ansätzen im IT Recruiting erfolgreich wirst.

Du willst dein Tech-Recruiting optimieren? Geeignete Talente in kürzerer Zeit finden und überzeugend ansprechen? Dann solltest du die IT Mitarbeiter finden, ansprechen und begeistern Online-Akademie kennenlernen. Erfahre dazu mehr in dieser Episode

IT Mitarbeiter finden kann eine echte Herausforderung sein, besonders in der schnelllebigen Welt des Tech-Recruiting. In dieser spannenden Episode von 'IT Mitarbeiter finden mit Tobias Mehre' beleuchten wir gemeinsam Stolpersteine im IT-Recruiting, die dich davon abhalten können, die besten Talente für dein Team zu gewinnen. Tobias Mehre enthüllt drei "Prozesskiller", die selbst erfahrene Recruiter im operativen Geschehen übersehen und bietet praktische Lösungen, um diese zu umgehen. Ob du ein Veteran im IT-Recruiting bist oder gerade erst in die Welt des Tech-Recruiting einsteigst, diese Episode bietet dir wertvolle Einblicke und Strategien, um deine Rekrutierungsbemühungen zu optimieren. Verpasse nicht die Chance, von Tobias' Expertise zu profitieren und deine IT-Rekrutierung auf das nächste Level zu bringen!

Heute habe ich Jan Hawliczek von der "Die Grüne 3 GmbH" bei mir zu Gast. Wir haben uns die Frage gestellt: Welche Rolle spielt IT-Know-How im Active Sourcing. So viel sei gesagt: Es geht nicht um Ansprechen sondern um "Begeistern"!

Bist du aktuell primär auf Hochschul-Karrieremessen aktiv und sonst kaum an den Hochschulen in deiner Nähe bekannt? Dann höre unbedingt in diese Episode rein.

In dieser Folge erfährst du wertvolle Tipps und Tricks, wie du offene IT-Stellen, die mit Legacy Systemen verbunden sind, schneller und effektiver besetzen kannst. Als Recruiter, Active Sourcer oder Personalberater kennst du vermutlich die Herausforderungen, qualifizierte Kandidaten für veraltete Software- oder Hardwarelösungen zu finden. Doch keine Sorge, in dieser Episode bieten ich dir ein paar Lösungsansätze dafür.

Willkommen zum IT-Recruiting ABC, dem Format für Recruiter und Active Sourcer, die ihr Wissen erweitern möchten! In dieser Folge dreht sich alles um Kubernetes, das führende Orchestrierungs-Tool für Container-basierte Applikationen. Entdecke, welche Fähigkeiten und Kenntnisse Recruiter und Active Sourcer bei der Suche nach Kubernetes-Experten beachten sollten.

JUnit für HR-Experten: Erfahre in dieser Episode, warum JUnit als führendes Test-Framework für Java-Entwickler unverzichtbar ist. Entdecke, wie JUnit die Qualität von Code verbessert und welche Bedeutung das für dich als HR-Experten, Recruiter und/oder Active Sourcer in der IT-Branche hat.

Jeder dieser Fragen weist dir den Weg, was der nächste Schritt zu mehr Erfolg im IT-Recruiting sein kann. In dieser Folge erfährst du, warum diese Fragen wichtig sind und wie du einige Herausforderungen im IT-Recruiting meistern kannst.

Sind deine Stellenbeschreibungen schon glasklar? Sind Marketing und Demarketing im Gleichklang? Über diese Aspekte sprechen wir heute in der Podcast Episode.

Welche Entwicklungsmöglichkeiten existieren konkret? Wie schnell sind sie und das Team für Gespräche verfügbar? Werden Coding Assessments oder andere Tests durchgeführt?

Was lieben ihre IT-Experten am Team? Welchen Nutzen stiftet ihr Produkt? Wie setzt sich der Tech-Stack zusammen? Das sind drei Schlüsselfragen, die die Zusammenarbeit mit deinem Fachbereich maßgeblich verbessern können. Erfahre mehr in dieser Episode.

Was hat IaC mit Legosteinen zu tun? In dieser Episode erfährst Du, was Du als Recruiter / Personalberater über Infrastructure as Code wissen solltest. Kurz und bündig ohne viel Schnick Schnack. Viel Spaß dein Tobi von IT Mitarbeiter finden

In dieser Episode beleuchten wir 3 Ideen, die die Zusammenarbeit zwischen dir als Recruiter und deinem Fachbereich / deinem Kunden verbessern können: Regelmäßiger Austausch + Jobprofile und Anforderungen geklärt + Gemeinsame Zielsetzung. Viel Spaß

Was ist ein Objekt-relationales Mapping Framework? Wozu nutzen Java Softwareentwickler dieses Framework und welche Alternativen gibt es? Darum geht es in dieser Episode! Viel Spaß!

In dieser Episode spreche ich mit Michael Eckert über seinen Werdegang als kochender Recruiter. Er teilt mit uns seine Erfahrungen im Tech-Recruiting. Gemeinsam gehen wir unter anderem den folgenden Fragen nach: - Ist IT-Know-How das Wasser oder das Salz in der Recruiting-Suppe? - Was sind die 3 wichtigsten Zutaten für erfolgreiches IT-Recruiting?

In dieser Episode beleuchte ich 5 wichtige Fähigkeiten, die den Unterschied im IT-Recruiting ausmachen können. - Technisches Verständnis - Kommunikationsfähigkeit - Netzwerkfähigkeit - Zeitmanagement - Empathie Viel Freude beim reinhören.

Du erfährst in dieser Folge, wie du mit Stack Exchange qualifizierte IT-Talente findest. Als IT-Recruiter ist dir Stack Overflow sicher ein Begriff. Aber weißt du auch, dass Stack Overflow nur eine von vielen Communities im DACH-Gebiet ist, die du für deine Sourcing-Strategie nutzen kannst? Dazu gehören beispielsweise auch Community Server Fault für Admins oder Electrical Engineering für Hardwareentwickler. Und das Beste daran ist, dass all diese Communities letztlich unter einem Dach liegen – unter der Meta-Plattform Stack Exchange.

In dieser Folge spreche ich über Stack Overflow als Sourcing Quelle. Für jeden spannend der Softwareentwickler finden möchte, die kaum jemand findet. Ich freue mich auf deine Rückmeldung.

In dieser Folge spreche ich mit dem Geschäftsführer der Atlas Intelligence GmbH Johannes Jung. Die Atlas Source GmbH ist ein Start-up, das eine Tech-Sourcing Plattform entwickelt hat, die einige tolle und meiner Meinung nach auch moderne Funktionen mitbringt, die du dir unbedingt mal anschauen solltest. Die Plattform heißt Atlas Source mit der Du unter anderem Github ganz bequem als Sourcing Werkzeug benutzen und bspw. den Code Score als Kennzahl nutzen kannst um die richtigen Softwareentwickler zu identifizieren. Klingt spannend? Dann höre direkt mal rein!

In dieser Folge teile ich 2-3 Gedanken zu Github als Baustein in deiner Active Sourcing Strategie. Ich bin gespannt auf deine Gedanken.