Queer-freundlich? Dann zeig es. Die Geschichte von Welcoming Out

Mein Beitrag zum Podcasthon 2026

„Und was hast du so am Wochenende gemacht?" – eine scheinbar harmlose Frage im Büro. Für viele queere Menschen ist sie das nicht. Denn wer nicht möchte, dass der Job zum Minenfeld wird, überlegt vorher genau: Was kann ich hier von mir zeigen – und was lieber nicht? Wie reagieren die Kolleg:innen, wenn ich von meiner gleichgeschlechtlichen Partner:in erzähle? Vanessa Lam und Markus Hoppe von Welcoming Out erklären, warum dieses ständige Abwägen so kräftezehrend ist – und was ein Button oder Aufkleber damit zu tun hat. Wir reden über das Symbol hinter Welcoming Out, über Reaktionen, die zeigen, dass es funktioniert, über Rainbow-Washing, über Fragen und Aussagen, die gut gemeint sind und trotzdem wehtun – und über ein neues Projekt, von dem ich selbst erst kurz vor dieser Aufnahme erfahren habe.

Diese Episode entstand im Rahmen des Podcasthon 2026 – einer weltweiten Aktionswoche, in der Podcasts gemeinnützigen Organisationen eine Bühne geben.

Gäste

Vanessa Lam & Markus Hoppe Gründer:innen und Geschäftsführer:innen von Welcoming Out – einer Initiative aus Hamburg, die Menschen und Unternehmen einlädt, ihre Offenheit gegenüber queeren Menschen sichtbar zu machen.

Links zu den Gästen:

• Website Welcoming Out: https://welcoming-out.com/
• Instagram Welcoming Out: https://www.instagram.com/welcomingout/
• LinkedIn Welcoming Out: https://www.linkedin.com/company/welcomingout/?viewAsMember=true
• Instagram Markus Hoppe: https://www.instagram.com/tad_reloaded
• Linkedin Markus Hoppe: https://www.linkedin.com/in/markushoppehh/
• Linkedin Vanessa Lamm: https://www.linkedin.com/in/vanessa-lamm-18533b238/
• YouTube WELCOMING OUT: https://www.youtube.com/@welcomingout

Highlight-Themen der Episode

• Was Welcoming Out ist – die Idee hinter dem Symbol
• Das kräftezehrende Versteckspiel – warum queere Menschen im Job so oft schweigen
• Rainbow-Washing – wenn Regenbogenfahnen mehr Show als Haltung sind
• Gut gemeinte Sätze, die wehtun – konkrete Beispiele aus dem Gespräch
• Wie Unternehmen und Einzelpersonen mitmachen können
• Reaktionen auf das Symbol – die nichtbinäre Person im Zug, der Hoodie in Berlin
• Der neue Podcast von Welcoming Out
• Der Podcasthon 2026 – was die weltweite Aktionswoche ist und warum Markus dabei ist

Weitere Ressourcen

• Podcasthon 2026: podcaston.org

🎙️ Ich bin Markus Tirok – seit über 20 Jahren im Interview-Business. Im Podcast Interviewhelden erfährst du, wie du Interviews führst, die gehört werden.

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