
浜松町Innovation Culture Cafe
449 episodes — Page 5 of 9

第251回『ドイツでは生徒が会議で校長を選任!?「中学・高校教育で本当に必要なものとは」』(8月26日「浜カフェ」)おおたとしまさ(育児・教育ジャーナリスト) たかまつなな(笑下村塾 代表取締役)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第251回『ドイツでは生徒が会議で校長を選任!?「中学・高校教育で本当に必要なものとは」』おおたとしまさ(育児・教育ジャーナリスト)たかまつなな(笑下村塾 代表取締役)編集[更新 9月2日] [毎週月曜日更新][TIME 29:02] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第250回『ドイツでは生徒が会議で校長を選任!?「中学・高校教育で本当に必要なものとは」』(8月19日「浜カフェ」)おおたとしまさ(育児・教育ジャーナリスト) たかまつなな(笑下村塾 代表取締役)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第250回『ドイツでは生徒が会議で校長を選任!?「中学・高校教育で本当に必要なものとは」』おおたとしまさ(育児・教育ジャーナリスト)たかまつなな(笑下村塾 代表取締役)編集[更新 8月26日] [毎週月曜日更新][TIME 28:57] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第247回『東京ガスの女性管理職、男性の育休が急増した要因とは』(7月29日「浜カフェ」)五嶋希 (東京ガス執行役員人事部長) 辻愛沙子(arca CEO/クリエイティブディレクター)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第247回『東京ガスの女性管理職、男性の育休が急増した要因とは』五嶋希 (東京ガス執行役員人事部長)辻愛沙子(arca CEO/クリエイティブディレクター)編集[更新 8月5日] [毎週月曜日更新][TIME 28:58] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第249回『地上の太陽!? 水循環インフラ!! 未来社会のデザインとは』(8月12日「浜カフェ」)大前敬祥(ITER主席戦略官)前田瑶介(WOTA代表取締役兼CEO)宮内俊樹(トラストバンクゼネラルマネージャー)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第249回『地上の太陽!? 水循環インフラ!! 未来社会のデザインとは』大前敬祥(ITER主席戦略官)前田瑶介(WOTA代表取締役兼CEO)宮内俊樹(トラストバンクゼネラルマネージャー)編集[更新 8月19日] [毎週月曜日更新][TIME 29:02] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第248回『地上の太陽!? 水循環インフラ!! 未来社会のデザインとは』(8月5日「浜カフェ」)大前敬祥(ITER主席戦略官)前田瑶介(WOTA代表取締役 兼CEO)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第248回『地上の太陽!? 水循環インフラ!! 未来社会のデザインとは』大前敬祥(ITER主席戦略官)前田瑶介(WOTA代表取締役 兼CEO)編集[更新 8月12日] [毎週月曜日更新][TIME 28:58] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第246回『東京ガスの女性管理職、男性の育休が急増した要因とは』(7月22日「浜カフェ」)五嶋希 (東京ガス執行役員人事部長) 辻愛沙子(arca CEO/クリエイティブディレクター)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第246回『東京ガスの女性管理職、男性の育休が急増した要因とは』五嶋希 (東京ガス執行役員人事部長)辻愛沙子(arca CEO/クリエイティブディレクター)編集[更新 7月29日] [毎週月曜日更新][TIME 29:07] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第245回『仲間力がビジネスの鍵!「仲間の力が最大化するには」』(7月18日「浜カフェ」)滑川直人(株式会社ソラコム執行役員 VP of Sales)森武司(FIDIA代表取締役CEO)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第245回『仲間力がビジネスの鍵!「仲間の力が最大化するには」』滑川直人(株式会社ソラコム執行役員 VP of Sales)森武司(FIDIA代表取締役CEO)編集[更新 7月22日] [毎週月曜日更新][TIME 28:26] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第244回『仲間力がビジネスの鍵!「仲間の力が最大化するには」』(7月8日「浜カフェ」)滑川直人(株式会社ソラコム執行役員 VP of Sales)森武司(FIDIA代表取締役CEO)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第244回『仲間力がビジネスの鍵!「仲間の力が最大化するには」』滑川直人(株式会社ソラコム執行役員 VP of Sales)森武司(FIDIA代表取締役CEO)編集[更新 7月17日] [毎週月曜日更新][TIME 29:04] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第243回『食糧問題解決にはカブトムシ!?「宇宙とカブトムシから考える資源活用」』(7月1日「浜カフェ」)石田陽佑(株式会社TOMUSHI代表取締役CEO) 石田真康(一般社団法人SPACETIDE代表理事)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第243回『食糧問題解決にはカブトムシ!?「宇宙とカブトムシから考える資源活用」』石田陽佑(株式会社TOMUSHI代表取締役CEO)石田真康(一般社団法人SPACETIDE代表理事)編集[更新 7月4日] [毎週月曜日更新][TIME 27:27] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第242回『食糧問題解決にはカブトムシ!?「宇宙とカブトムシから考える資源活用」』(6月24日「浜カフェ」)石田陽佑(株式会社TOMUSHI代表取締役CEO) 石田真康(一般社団法人SPACETIDE代表理事)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第242回『食糧問題解決にはカブトムシ!?「宇宙とカブトムシから考える資源活用」』石田陽佑(株式会社TOMUSHI代表取締役CEO)石田真康(一般社団法人SPACETIDE代表理事)編集[更新 7月1日] [毎週月曜日更新][TIME 28:42] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第241回『職人の技はITで盗めるのか?「匠を受け継ぐテクノロジー」』(6月17日「浜カフェ」)岩佐大輝(株式会社GRA代表取締役CEO)乙部信吾(株式会社LIGHTz代表取締役CEO)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第241回『職人の技はITで盗めるのか?「匠を受け継ぐテクノロジー」』岩佐大輝(株式会社GRA代表取締役CEO)乙部信吾(株式会社LIGHTz代表取締役CEO)編集[更新 6月24日] [毎週月曜日更新][TIME 29:17] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第240回『職人の技はITで盗めるのか?「匠を受け継ぐテクノロジー」』(6月10日「浜カフェ」)岩佐大輝(株式会社GRA代表取締役CEO)乙部信吾(株式会社LIGHTz代表取締役CEO)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第240回『職人の技はITで盗めるのか?「匠を受け継ぐテクノロジー」』岩佐大輝(株式会社GRA代表取締役CEO)乙部信吾(株式会社LIGHTz代表取締役CEO)編集[更新 6月17日] [毎週月曜日更新][TIME 28:25] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第239回『あのPRは、なぜ響くのか?「広報・プロモーションと共感力の関係とは」(6月3日「浜カフェ」)横濵桂子(株式会社katsura) 田尻有賀里(リスト株式会社 広報部)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第239回『あのPRは、なぜ響くのか?「広報・プロモーションと共感力の関係とは」横濵桂子(株式会社katsura)田尻有賀里(リスト株式会社 広報部)編集[更新 6月10日] [毎週月曜日更新][TIME 29:17] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第238回『あのPRは、なぜ響くのか?「広報・プロモーションと共感力の関係とは」(5月27日「浜カフェ」)横濵桂子(株式会社katsura) 田尻有賀里(リスト株式会社 広報部)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第238回『あのPRは、なぜ響くのか?「広報・プロモーションと共感力の関係とは」横濵桂子(株式会社katsura)田尻有賀里(リスト株式会社 広報部)編集[更新 6月3日] [毎週月曜日更新][TIME 28:16] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第237回『創造の種はホームセンターにあり「ワクワクする未来を描くために必要なものとは」(5月20日「浜カフェ」)田丸雅智(ショートショート作家) 片山暁雄(株式会社ソラコム 上級執行役員 Senior VP of Engineering)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第237回『創造の種はホームセンターにあり「ワクワクする未来を描くために必要なものとは」田丸雅智(ショートショート作家)片山暁雄(株式会社ソラコム 上級執行役員 Senior VP of Engineering)編集[更新 5月27日] [毎週月曜日更新][TIME 28:52] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第236回『創造の種はホームセンターにあり「ワクワクする未来を描くために必要なものとは」(5月13日「浜カフェ」)田丸雅智(ショートショート作家) 片山暁雄(株式会社ソラコム 上級執行役員 Senior VP of Engineering)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第236回『創造の種はホームセンターにあり「ワクワクする未来を描くために必要なものとは」田丸雅智(ショートショート作家)片山暁雄(株式会社ソラコム 上級執行役員 Senior VP of Engineering)編集[更新 5月20日] [毎週月曜日更新][TIME 27:56] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第235回『ダイバーシティだけではいけない!?「お寺運営とスタートアップ経営どっちが大変??」(5月6日「浜カフェ」)松本大(マネックスグループ株式会社・代表執行役会長) 森清顕(北法相宗 宗務長・清水寺 執事 教学部長) 小久保隆泰(株式会社ELternal 代表取締役社長CEO)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第235回『ダイバーシティだけではいけない!?「お寺運営とスタートアップ経営どっちが大変??」松本大(マネックスグループ株式会社・代表執行役会長)森清顕(北法相宗 宗務長・清水寺 執事 教学部長)小久保隆泰(株式会社ELternal 代表取締役社長CEO)編集[更新 5月13日] [毎週月曜日更新][TIME 29:12] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第234回『ダイバーシティだけではいけない!?「『仕込んだ後は、信じて待つ!?』発酵に学ぶ人的資本経営」(4月29日「浜カフェ」)泉谷直木(アサヒグループホールディングス特別顧問) 井上福子(同志社大学大学院ビジネス研究科教授) 関恵(発酵食堂カモシカ 代表取締役)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第234回『ダイバーシティだけではいけない!?「『仕込んだ後は、信じて待つ!?』発酵に学ぶ人的資本経営」泉谷直木(アサヒグループホールディングス特別顧問)井上福子(同志社大学大学院ビジネス研究科教授)関恵(発酵食堂カモシカ 代表取締役)編集[更新 5月6日] [毎週月曜日更新][TIME 28:11] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第233回『戸田建設の「働き方」だけではない改革「働きがいがもたらす人材育成とは」』(4月22日「浜カフェ」)山嵜俊博(戸田建設株式会社取締役執行役員副社長コーポレート本部長) 前川孝雄(株式会社FeelWorks 代表取締役/株式会社働きがい創造研究所 代表取締役会長)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第233回『戸田建設の「働き方」だけではない改革「働きがいがもたらす人材育成とは」』山嵜俊博(戸田建設株式会社取締役執行役員副社長コーポレート本部長)前川孝雄(株式会社FeelWorks 代表取締役/株式会社働きがい創造研究所 代表取締役会長)編集[更新 4月29日] [毎週月曜日更新][TIME 28:54] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第232回『戸田建設の「働き方」だけではない改革「働きがいがもたらす人材育成とは」』(4月15日「浜カフェ」)山嵜俊博(戸田建設株式会社取締役執行役員副社長コーポレート本部長) 前川孝雄(株式会社FeelWorks 代表取締役/株式会社働きがい創造研究所 代表取締役会長)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第232回『戸田建設の「働き方」だけではない改革「働きがいがもたらす人材育成とは」』山嵜俊博(戸田建設株式会社取締役執行役員副社長コーポレート本部長)前川孝雄(株式会社FeelWorks 代表取締役/株式会社働きがい創造研究所 代表取締役会長)編集[更新 4月22日] [毎週月曜日更新][TIME 28:07] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第231回『自分の法則性を見つけ出せ!「最愛の仕事の見つけ方」』(4月8日「浜カフェ」)石倉秀明(公益財団法人 山田進太郎D&I財団COO) 山田尚史(マネックスグループ取締役兼執行役)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第231回『自分の法則性を見つけ出せ!「最愛の仕事の見つけ方」』石倉秀明(公益財団法人 山田進太郎D&I財団COO) 山田尚史(マネックスグループ取締役兼執行役)編集[更新 4月15日] [毎週月曜日更新][TIME 28:58] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第230回『自分の法則性を見つけ出せ!「最愛の仕事の見つけ方」』(4月1日「浜カフェ」)石倉秀明(公益財団法人 山田進太郎D&I財団COO) 山田尚史(マネックスグループ取締役兼執行役)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第230回『自分の法則性を見つけ出せ!「最愛の仕事の見つけ方」』石倉秀明(公益財団法人 山田進太郎D&I財団COO) 山田尚史(マネックスグループ取締役兼執行役)編集[更新 4月8日] [毎週月曜日更新][TIME 28:16] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第229回『新規事業の社内公募に200件!その仕組みは?「新規事業・イノベーションをいかに生み出すか」』(3月25日「浜カフェ」)深田昌則(カーマインワークス合同会社代表) 吉岡忠彦(積水化学工業株式会社コーポレート新事業開発部 部長)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第229回『新規事業の社内公募に200件!その仕組みは?「新規事業・イノベーションをいかに生み出すか」』深田昌則(カーマインワークス合同会社代表)吉岡忠彦(積水化学工業株式会社コーポレート新事業開発部 部長)編集[更新 4月1日] [毎週月曜日更新][TIME 58:32] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第228回『新規事業の社内公募に200件!その仕組みは?「新規事業・イノベーションをいかに生み出すか」』(3月18日「浜カフェ」)深田昌則(カーマインワークス合同会社代表) 吉岡忠彦(積水化学工業株式会社コーポレート新事業開発部 部長)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第228回『新規事業の社内公募に200件!その仕組みは?「新規事業・イノベーションをいかに生み出すか」』深田昌則(カーマインワークス合同会社代表)吉岡忠彦(積水化学工業株式会社コーポレート新事業開発部 部長)編集[更新 3月25日] [毎週月曜日更新][TIME 58:32] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第227回『東京ガスのブランド戦略に迫る「エネルギー業界におけるブランディング」』(3月11日「浜カフェ」)森井祐希(東京ガス 総合企画部 経営計画グループ) 西口恒一郎(株式会社リブ・コンサルティング モビリティ/エネルギープラクティス パートナー)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第227回『東京ガスのブランド戦略に迫る「エネルギー業界におけるブランディング」』森井祐希(東京ガス 総合企画部 経営計画グループ)西口恒一郎(株式会社リブ・コンサルティング モビリティ/エネルギープラクティス パートナー)編集[更新 3月18日] [毎週月曜日更新][TIME 41:52] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第226回『東京ガスのブランド戦略に迫る「エネルギー業界におけるブランディング」』(3月4日「浜カフェ」)森井祐希(東京ガス 総合企画部 経営計画グループ) 西口恒一郎(株式会社リブ・コンサルティング モビリティ/エネルギープラクティス パートナー)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第226回『東京ガスのブランド戦略に迫る「エネルギー業界におけるブランディング」』森井祐希(東京ガス 総合企画部 経営計画グループ)西口恒一郎(株式会社リブ・コンサルティング モビリティ/エネルギープラクティス パートナー)編集[更新 3月11日] [毎週月曜日更新][TIME 46:26] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第225回『花粉症による経済損失は数兆円!?「組織の労働生産性とウェルビーイングの多様性」』(2月26日「浜カフェ」)とりいめぐみ(株式会社Xemono代表) 吉田健一(株式会社フェアワーク 代表取締役会長/元参議院事務局・国土交通省東京航空局産業医)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第225回『花粉症による経済損失は数兆円!?「組織の労働生産性とウェルビーイングの多様性」』とりいめぐみ(株式会社Xemono代表)吉田健一(株式会社フェアワーク 代表取締役会長/元参議院事務局・国土交通省東京航空局産業医)編集[更新 3月4日] [毎週月曜日更新][TIME 45:29] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第224回『花粉症による経済損失は数兆円!?「組織の労働生産性とウェルビーイングの多様性」』(2月26日「浜カフェ」)とりいめぐみ(株式会社Xemono代表) 吉田健一(株式会社フェアワーク 代表取締役会長/元参議院事務局・国土交通省東京航空局産業医)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第224回『花粉症による経済損失は数兆円!?「組織の労働生産性とウェルビーイングの多様性」』とりいめぐみ(株式会社Xemono代表)吉田健一(株式会社フェアワーク 代表取締役会長/元参議院事務局・国土交通省東京航空局産業医)編集[更新 2月19日] [毎週月曜日更新][TIME 57:24] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第223回『跡継ぎは〇〇に触れると覚醒する!?「事業承継は今」』(2月12日「浜カフェ」)山岸勇太(一般社団法人ベンチャー型事業承継 事業戦略統括兼九州エリア責任者) 西野文貴(株式会社グリーンエルム 代表取締役社長)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第223回『跡継ぎは〇〇に触れると覚醒する!?「事業承継は今」』山岸勇太(一般社団法人ベンチャー型事業承継 事業戦略統括兼九州エリア責任者)西野文貴(株式会社グリーンエルム 代表取締役社長)編集[更新 2月19日] [毎週月曜日更新][TIME 57:24] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第222回『地方創生は東京目線「地方創生と事業創出を考える」』#2(1月29日「浜カフェ」)林千晶(株式会社 飛騨の森でクマは踊る 取締役会長) エレナ・ブジョラ(Awaji Art Circus 実行委員会事務局長)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第222回『地方創生は東京目線「地方創生と事業創出を考える」』#2林千晶(株式会社 飛騨の森でクマは踊る 取締役会長)エレナ・ブジョラ(Awaji Art Circus 実行委員会事務局長)編集[更新 2月5日] [毎週月曜日更新][TIME 53:26 ] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第221回『地方創生は東京目線「地方創生と事業創出を考える」』#1(1月22日「浜カフェ」)林千晶(株式会社 飛騨の森でクマは踊る 取締役会長) エレナ・ブジョラ(Awaji Art Circus 実行委員会事務局長)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第221回『地方創生は東京目線「地方創生と事業創出を考える」』#1林千晶(株式会社 飛騨の森でクマは踊る 取締役会長)エレナ・ブジョラ(Awaji Art Circus 実行委員会事務局長)編集[更新 1月29日] [毎週月曜日更新][TIME 55:06 ] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第220回『「生理休暇」は名前が悪い「女性のパフォーマンスをもっと伸ばすには」』#2(1月15日「浜カフェ」)能瀬さやか(日本スポーツ振興センター ハイパフォーマンススポーツセンター 国立スポーツ科学センター 産婦人科医) 飯泉梓(『日経WOMAN』編集長)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第220回『「生理休暇」は名前が悪い「女性のパフォーマンスをもっと伸ばすには」』#2能瀬さやか(日本スポーツ振興センター ハイパフォーマンススポーツセンター 国立スポーツ科学センター 産婦人科医)飯泉梓(『日経WOMAN』編集[更新 1月22日] [毎週月曜日更新][TIME 50:44 ] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第219回『「生理休暇」は名前が悪い「女性のパフォーマンスをもっと伸ばすには」』#1(1月8日「浜カフェ」)能瀬さやか(日本スポーツ振興センター ハイパフォーマンススポーツセンター 国立スポーツ科学センター 産婦人科医) 飯泉梓(『日経WOMAN』編集長)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第219回『「生理休暇」は名前が悪い「女性のパフォーマンスをもっと伸ばすには」』#1能瀬さやか(日本スポーツ振興センター ハイパフォーマンススポーツセンター 国立スポーツ科学センター 産婦人科医)飯泉梓(『日経WOMAN』編集[更新 1月15日] [毎週月曜日更新][TIME 51:22 ] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第218回『「青い表紙」がトレンド!?「ビジネス書ランキングにみる2024年」』(1月1日「浜カフェ」)井手隊長(ラーメンライター/ミュージシャン/株式会社フライヤー執行役員)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第218回『「青い表紙」がトレンド!?「ビジネス書ランキングにみる2024年」』井手隊長(ラーメンライター/ミュージシャン/株式会社フライヤー執行役員)[更新 1月8日] [毎週月曜日更新][TIME 51:22 ] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第217回『作為的な笑いは逆効果!?「ミレニアル世代 が仕掛ける"おもしろい"とは」』#2(12月25日「浜カフェ」)岩崎裕介(東北新社 CMディレクター/ストーリーレーベル「ノーミーツ」作家・演出家) いいだ(株式会社よそ見 代表)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第217回『作為的な笑いは逆効果!?「ミレニアル世代 が仕掛ける"おもしろい"とは」』#2岩崎裕介(東北新社 CMディレクター/ストーリーレーベル「ノーミーツ」作家・演出家) いいだ(株式会社よそ見 代表)[更新 1月1日] [毎週月曜日更新][TIME 48:45 ] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第216回『作為的な笑いは逆効果!?「ミレニアル世代 が仕掛ける"おもしろい"とは」』#1(12月18日「浜カフェ」)岩崎裕介(東北新社 CMディレクター/ストーリーレーベル「ノーミーツ」作家・演出家) いいだ(株式会社よそ見 代表)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第216回『作為的な笑いは逆効果!?「ミレニアル世代 が仕掛ける"おもしろい"とは」』#1岩崎裕介(東北新社 CMディレクター/ストーリーレーベル「ノーミーツ」作家・演出家) いいだ(株式会社よそ見 代表)[更新 12月25日] [毎週月曜日更新][TIME 51:47 ] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第215回『雑草と老舗の栗饅頭は一緒!?「植物×企業 生存戦略を考える」』#2(12月11日「浜カフェ」)稲垣栄洋(静岡大学大学院教授) 山野千枝(一般社団法人ベンチャー型事業承継 代表理事)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第215回『雑草と老舗の栗饅頭は一緒!?「植物×企業 生存戦略を考える」』#2稲垣栄洋(静岡大学大学院教授)山野千枝(一般社団法人ベンチャー型事業承継 代表理事)[更新 12月18日] [毎週月曜日更新][TIME 49:50 ] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第214回『雑草と老舗の栗饅頭は一緒!?「植物×企業 生存戦略を考える」』#1(12月4日「浜カフェ」)稲垣栄洋(静岡大学大学院教授) 山野千枝(一般社団法人ベンチャー型事業承継 代表理事)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第214回『雑草と老舗の栗饅頭は一緒!?「植物×企業 生存戦略を考える」』#1稲垣栄洋(静岡大学大学院教授)山野千枝(一般社団法人ベンチャー型事業承継 代表理事)[更新 12月11日] [毎週月曜日更新][TIME 49:25 ] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第213回『アイドルが詠む短歌に一同驚愕!?「Z世代の本音とは」』#2(11月27日「浜カフェ」)笹公人(歌人) 奥山晶二郎(サムライト取締役CCO)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第213回『アイドルが詠む短歌に一同驚愕!?「Z世代の本音とは」』#2笹公人(歌人)奥山晶二郎(サムライト取締役CCO)[更新 11月27日] [毎週月曜日更新][TIME 55:45 ] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第212回『アイドルが詠む短歌に一同驚愕!?「Z世代の本音とは」』#1(11月20日「浜カフェ」)笹公人(歌人) 奥山晶二郎(サムライト取締役CCO)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第212回『アイドルが詠む短歌に一同驚愕!?「Z世代の本音とは」』#1笹公人(歌人)奥山晶二郎(サムライト取締役CCO)[更新 11月27日] [毎週月曜日更新][TIME 55:15 ] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第211回『アドテック東京2023出張レポート「『パーパス』をいかにアクションにつなげるか?」』(11月13日「浜カフェ」)吉柳さおり(ベクトル取締役副社長) 小泉文明(メルカリ取締役President) 木村真依(タイミーBX 部 部長) 古謝将史(パイロットコーポレーション)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第211回『アドテック東京2023出張レポート「『パーパス』をいかにアクションにつなげるか?」』吉柳さおり(ベクトル取締役副社長) 小泉文明(メルカリ取締役President) 木村真依(タイミーBX 部 部長) 古謝将史(パイロットコーポレーション)[更新 11月13日] [毎週月曜日更新][TIME 56:37 ] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第210回『「懐かしい」が楽しくなる!「高齢化社会の豊かな暮らし方とは?」』#2(11月6日「浜カフェ」)登嶋健太(一般社団法人デジタルステッキ代表理事) 石黒謙吾(著述家・編集者)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第210回『「懐かしい」が楽しくなる!「高齢化社会の豊かな暮らし方とは?」』#2登嶋健太(一般社団法人デジタルステッキ代表理事)石黒謙吾(著述家・編集者)[更新 11月13日] [毎週月曜日更新][TIME 53:08] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第209回『「懐かしい」が楽しくなる!「高齢化社会の豊かな暮らし方とは?」』#1(10月30日「浜カフェ」)登嶋健太(一般社団法人デジタルステッキ代表理事) 石黒謙吾(著述家・編集者)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第209回『「懐かしい」が楽しくなる!「高齢化社会の豊かな暮らし方とは?」』#1登嶋健太(一般社団法人デジタルステッキ代表理事)石黒謙吾(著述家・編集者)[更新 11月6日] [毎週月曜日更新][TIME 53:08] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第208回『ゴールドマン・サックスを辞め途上国に捧げた人生「課題をいかにビジネスに変えるか」』#2(10月23日「浜カフェ」)山崎大祐(株式会社マザーハウス・代表取締役副社長) 深田昌則(カーマインワークス合同会社代表)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第208回『ゴールドマン・サックスを辞め途上国に捧げた人生「課題をいかにビジネスに変えるか」』#2山崎大祐(株式会社マザーハウス・代表取締役副社長)深田昌則(カーマインワークス合同会社代表)[更新 10月30日] [毎週月曜日更新][TIME 52:17] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第207回『ゴールドマン・サックスを辞め途上国に捧げた人生「課題をいかにビジネスに変えるか」』#1(10月16日「浜カフェ」)山崎大祐(株式会社マザーハウス・代表取締役副社長) 深田昌則(カーマインワークス合同会社代表)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第207回『ゴールドマン・サックスを辞め途上国に捧げた人生「課題をいかにビジネスに変えるか」』#1山崎大祐(株式会社マザーハウス・代表取締役副社長)深田昌則(カーマインワークス合同会社代表)[更新 10月20日] [毎週月曜日更新][TIME 55:00] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第206回『睡眠研究の世界的権威の秘蔵音源!「睡眠は、私たちに何をもたらすのか」』特別編(10月9日「浜カフェ」)松田雄馬(株式会社オンギガンツ代表取締役) 柳沢正史(筑波大学国際統合睡眠医科学研究機構機構長・株式会社S‘UIMIN代表取締役社長)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第206回『睡眠研究の世界的権威の秘蔵音源!「睡眠は、私たちに何をもたらすのか」』特別編松田雄馬(株式会社オンギガンツ代表取締役) 柳沢正史(筑波大学国際統合睡眠医科学研究機構機構長・株式会社S‘UIMIN代表取締役社長)[更新 10月16日] [毎週月曜日更新][TIME 53:22] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第205回「工場から宇宙まで。遠隔操作の未来を考える」#2(10月2日「浜カフェ」)石田真康(一般社団法人SPACETIDE 代表理事兼CEO) 中川純希(株式会社ジザイエ 代表取締役 CEO)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第205回「工場から宇宙まで。遠隔操作の未来を考える」#2石田真康(一般社団法人SPACETIDE 代表理事兼CEO) 中川純希(株式会社ジザイエ 代表取締役 CEO)[更新 10月9日] [毎週月曜日更新][TIME 52:26] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第204回「工場から宇宙まで。遠隔操作の未来を考える」#1(9月25日「浜カフェ」)石田真康(一般社団法人SPACETIDE 代表理事兼CEO) 中川純希(株式会社ジザイエ 代表取締役 CEO)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第204回「工場から宇宙まで。遠隔操作の未来を考える」#1石田真康(一般社団法人SPACETIDE 代表理事兼CEO) 中川純希(株式会社ジザイエ 代表取締役 CEO)[更新 10月2日] [毎週月曜日更新][TIME 28:25] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第203回『東急ハンズ、日立物流、日本電産が社名変更をした理由とは?「社名変更の意義を考える」』(9月18日「浜カフェ」)入山章栄(経営学者) 田ケ原恵美(フリーランス広報)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第203回『東急ハンズ、日立物流、日本電産が社名変更をした理由とは?「社名変更の意義を考える」』入山章栄(経営学者)田ケ原恵美(フリーランス広報)[更新 9月25日] [毎週月曜日更新][TIME 27:39] See omnystudio.com/listener for privacy information.

第202回『富士山ゴミ拾い後の、温泉とビールの大きな役割「社会課題を自分ごとにするには?」』#2(9月11日「浜カフェ」)小野田隼人(株式会社ソトコト・ネットワーク代表取締役)たかまつなな(笑下村塾 代表取締役)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第202回『富士山ゴミ拾い後の、温泉とビールの大きな役割「社会課題を自分ごとにするには?」』#2小野田隼人(株式会社ソトコト・ネットワーク代表取締役)たかまつなな(笑下村塾 代表取締役)[更新 9月18日] [毎週月曜日更新][TIME 28:08] See omnystudio.com/listener for privacy information.