#340 Aline Bernard - La diversité comme moteur de projets (FR)
hrmeetup. © is a podcast produced and realized by the non-profit organization "The Podcast Factory Org" which addresses human resources and passions in the workplace. The podcast offers episodes in 3 languages (FR-NL-ENG), although...
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May 4, 201716m 40s
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Show Notes
Au micro: Aline Bernard qui animera notre évènement du 29 mai 2017!
Aline Bernard, Project Manager chez Galilei-Randstad, animera notre soirée sur le thème de la diversité comme moteur de projets.
Diplômée en psychologie, Aline est responsable d’une équipe de coachs, de formateurs et de consultants en diversité. Sa passion et sa pratique de l'art lui permettent aussi d'encourager l'ouverture d'esprit et la créativité auprès des ressources humaines, qualités indispensables pour mener avec intelligence cette démarche positive pour la diversité.
Dans cette interview, elle nous explique son approche sur le thème et ce qu’elle vous propose en ce premier lundi du mois de mai. Nous définirons la diversité, basée sur un constat préliminaire, nous mettrons en avant quelques pistes de réflexion et le reste se fera avec vous!
Un moment fun à passer ensemble avec un thème intéressant et plus que jamais d’actualité (et c'est peu dire en ce jour de vote en France), des échanges et une soirée réseautage à ne surtout pas manquer! Et, comme d'habitude, nous terminerons l'interview en lui posant nos questions classiques sur sa vision personnelle des ressources humaines.
Site Internet: https://www.risesmart.be?utm_source=Hrmeetup
Aline Bernard, Project Manager chez Galilei-Randstad, animera notre soirée sur le thème de la diversité comme moteur de projets.
Diplômée en psychologie, Aline est responsable d’une équipe de coachs, de formateurs et de consultants en diversité. Sa passion et sa pratique de l'art lui permettent aussi d'encourager l'ouverture d'esprit et la créativité auprès des ressources humaines, qualités indispensables pour mener avec intelligence cette démarche positive pour la diversité.
Dans cette interview, elle nous explique son approche sur le thème et ce qu’elle vous propose en ce premier lundi du mois de mai. Nous définirons la diversité, basée sur un constat préliminaire, nous mettrons en avant quelques pistes de réflexion et le reste se fera avec vous!
Un moment fun à passer ensemble avec un thème intéressant et plus que jamais d’actualité (et c'est peu dire en ce jour de vote en France), des échanges et une soirée réseautage à ne surtout pas manquer! Et, comme d'habitude, nous terminerons l'interview en lui posant nos questions classiques sur sa vision personnelle des ressources humaines.
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