#170 Fabrice De Zanet - Trust 4 Performance (FR)
hrmeetup. © is a podcast produced and realized by the non-profit organization "The Podcast Factory Org" which addresses human resources and passions in the workplace. The podcast offers episodes in 3 languages (FR-NL-ENG), although...
hrmeetup. © - The Podcast Factory Org (ASBL-VZW-NPO)
November 6, 201415m 30s
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Show Notes
"La confiance comme business model" - Trust 4 Performance (T4P) est une spin off, issue d une initiative conjointe de professeurs et chercheurs de HEC-ULg et de l’UCL.
Responsable de projet, Fabrice de Zanet est professeur assistant à HEC-ULg. Licencié en psychologie du travail (ULg) et Docteur en sciences de gestion (HEC-ULg).
Au micro, il nous explique son intérêt accru pour le levier d’une performance durable des organisations: la confiance. Trust 4 Performance développe des outils de diagnostics et des modèles prédictifs pour aider les entreprises à anticiper et prévenir des événements critiques et prendre des décisions fondées sur des faits mesurables et vérifiables. Trust 4 Performance est donc basé sur une approche HR analytics.
Site Internet: http://www.trust4performance.be
Responsable de projet, Fabrice de Zanet est professeur assistant à HEC-ULg. Licencié en psychologie du travail (ULg) et Docteur en sciences de gestion (HEC-ULg).
Au micro, il nous explique son intérêt accru pour le levier d’une performance durable des organisations: la confiance. Trust 4 Performance développe des outils de diagnostics et des modèles prédictifs pour aider les entreprises à anticiper et prévenir des événements critiques et prendre des décisions fondées sur des faits mesurables et vérifiables. Trust 4 Performance est donc basé sur une approche HR analytics.
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