Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #160 Case Clinic: Durchhalten bis zur Selbstaufgabe?
HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting
Audio is streamed directly from the publisher (op3.dev) as published in their RSS feed. Play Podcasts does not host this file. Rights-holders can request removal through the copyright & takedown page.
Show Notes
Wenn Antreiber dominieren und Resonanz fehlt
In dieser Folge der Case-Klinik widmen wir uns einem Phänomen, das in vielen Organisationen auftritt – und besonders im Interimsmanagement deutlich zutage tritt: Was geschieht, wenn Menschen sichtbar präsent sind, viel Verantwortung tragen – aber innerlich kaum Wirkung erleben?
Ausgangspunkt ist eine Zuschrift einer Interim-Führungskraft, die sich zwischen Pflichtgefühl, Selbstzweifeln und dem Wunsch nach echter Resonanz bewegt.
Wir nehmen diesen Fall als Anlass, um tiefer zu schauen:
- Wann wird Pflichtgefühl zur Selbstverleugnung?
- Warum reicht es nicht, nur zu funktionieren – auch wenn man bezahlt wird?
- Welche Rolle spielen Antreiber wie „Sei stark“ oder „Mach’s allen recht“?
- Was macht es mit einem Menschen, wenn Beziehungen funktional bleiben – und nie dialogisch werden?
- Und was hilft, wenn Sinn, Wirkung und Zugehörigkeit ausbleiben?
Wir sprechen über transaktionsanalytische Konzepte wie Antreiber, Ich-Zustände, Beziehungsbedürfnisse und den überforderten Erwachsenen-Ich-Zustand.
Und wir fragen uns:
- Was hält mich eigentlich – der Sinn oder die Sicherheit?
Reinhören lohnt sich!
Diese Folge ist eine Einladung, innezuhalten. Für alle, die das Gefühl kennen, viel zu tun, aber nichts zu bewirken. Und für jene, die sich fragen: Würde ich diesen Auftrag heute nochmal annehmen?
Folge uns auf:
Instagram: @mitbrilleundbart
LinkedIn: Podcast Mit Brille und Bart
Du hast einen Fall für die Case-Klinik oder Feedback zur Folge?
Schreib uns an: [email protected]
Zu Armin Ziesemer
Organisationsentwicklung & Coaching – Synop-Sys
Zu Thomas Böhlefeld
kommitment – Entwicklung wirksamer Zusammenarbei
linkedin.com
Podcast "Mit Brille und Bart" | LinkedIn
Podcast "Mit Brille und Bart" | 1,047 followers on LinkedIn. Armin Ziesemer und Thomas Böhlefeld bieten in diesem Podcast praxisnahe Impulse und Lösungsansätze für dein Unternehmen. | Die Transaktionsanalyse ist die bewährte Methode für organisationale und persönliche Entwicklungen bei
- Strukturentwicklungen in Organisationen
- kulturbewussten Reorganisationen zwischen Mensch und Digitalisierung
- beziehungsorientierter Führung
- der Optimierung effizienter Entscheidungsfindungsprozessen
- der Einführung von New Work-Methoden
Die Podcaster Armin Ziesemer und Thomas Böhlefeld bieten dir in diesem Podcast praxisnahe Impulse und Lösungsansätze für deine Herausforderungen im Unte…
linkedin.com
Synop-Sys Organisationsentwicklung GmbH | LinkedIn
Synop-Sys Organisationsentwicklung GmbH | 468 followers on LinkedIn. Perspektiven verbinden. Authentisch. Wertebezogen. Lebensnah. | Die Leistungen von Synop-Sys bedienen drei Themenfelder:
• Coaching: Lebensberatung und Prozessbegleitung für Einzelpersonen, Paare, Teams und Organisationen.
• Controlling: Interimsprojekte und längerfristige Engagements
Thomas Böhlefeld – kommitment GmbH & Co. KG | LinkedIn
Berufserfahrung: kommitment GmbH & Co. KG · Ort: Köln · 500+ Kontakte auf LinkedIn. Sehen Sie sich das Profil von Thomas Böhlefeld Thomas Böhlefeld auf LinkedIn, einer professionellen Community mit mehr als 1 Milliarde Mitgliedern, an.