#36 - Mediator*innen beobachten. Im Gespräch mit Justus Heck
...und macht Streiten mit Mediator*innen mehr Spaß, Herr Heck?
Gut durch die Zeit. Der Podcast rund um Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung.
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Show Notes
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Dritte im Streit
- Entwicklung von Konfliktdritten
- Anwesenheit Dritter begründet Konfliktdritte
- Bedeutung von Imaginationen durch Konfliktbeteiligte über potenzielle Dritte
Konkurrenz um den Dritten:
- Beim richtenden Dritten: Wie ist der Richter zu einer bestimmten Rechtsentscheidung zu bewegen.
- Beim vermittelnden Dritten: Will man nicht dumm oder ungehörig erscheinen
Eskalationen in der Mediation:
- Interaktionskrise oder Vertrauensbeweis
- Ausbruchsverhalten aus der drittbewachten Konvention ist nur begrenzt erlaubt.
- sitzungspolizeiliche Aufgaben
Zwischenfazit: Die - als neutral wahrgenommene - Anwesenheit eines Dritten ist maßgebend und alle Methoden sollten danach ausgewählt werden, dass sie diese Neutralität nicht in Gefahr bringen.
Leistungen soziologischer Beobachtung von Mediation:
- Systematisierungsangebote für mediative Phänomene
- Schärfung für einen realistischen Blick auf die eigenen Aktivitäten
- Abmilderung von Folgeproblemen, die aus Selbstidealisierungen entstehen bzw. entstünden
Soziologie: > "Mediator*innen der Welt, fasst Euch ein Herz und ein Diktiergerät!"