#117 - Konfliktverständnis. Zeitenwende auch für die Konfliktberatung und Mediation? Im Gespräch mit Fritz B. Simon

Was wir über mediative Ideen zur Allparteilichkeit, Neutralität und vermittelnde Verhandlungshilfe lernen können.

Inhalte:

• Eigenes Beziehungsverhältnis zu Konflikten
• Systemtheoretisches Verständnis von Konflikten
• Konsequenzen, wenn man den Konflikt am Kommunikationsbegriff aufzieht
• Selbstorganisation von Konflikten
• Unterscheidung von privaten und gesellschaftlichen Konflikten
• Symmetriestabilisierung durch die Konfliktparteien im Wege des Nichtaufgebens

Krieg ist die Konfliktaustragung, bei der beide Seiten ihre Existenz aufs Spiel setzen.

• Autonomiewahrung durch Weiterkämpfen
• Verhandlungsstart: Wenn beide Seiten nicht mehr annehmen, im Wege des Krieges mehr gewinnen zu können als durch Verhandlungen
• Aufschlag Mediation? - Wenn die Konfliktparteien das wollen! Bestenfalls
• Mediative Ideen von Neutralität, Allparteilichkeit und mediative Verhandlungshilfe
• Naivität und Größenwahn bei der Konfliktbeobachtung

- Und was heißt das B. bei Fritz B. Simon?