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412. La pirámide de Maslow del guion

412. La pirámide de Maslow del guion

Guiones y guionistas

May 12, 202121m 21s

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El artículo 412. La pirámide de Maslow del guion se publicó primero en Academia Guiones y guionistas.

¿Qué necesita un guion según la etapa en la que esté? En el podcast de hoy vamos a ver qué es la pirámide de Maslow del guion, es decir, cuáles son las necesidades que tiene un guion desde que surge la idea hasta que recibe un Óscar.

Pero antes os recuerdo que en la plataforma de cursosdeguion.com podéis aprender todo lo necesario para escribir guiones y convertiros en guionistas. Tenemos cursos que enseñan a escribir cortos, largos, series, webseries, documentales, cómics… 68 cursos a día de hoy y cada semana salen clases nuevas.

Hoy continuamos el Curso de Guion Teatral, en el que analizamos las características particulares de la escritura de obras de teatro. En la clase de hoy nos detenemos a pensar en la importancia de la alusión en el hecho teatral.  Y lo haremos reflexionando sobre los conceptos de ícono e índice.

Y el sábado continuamos con las reuniones de la Comunidad de Guionistas en Discord. Esta semana vamos a hacer en directo la creación de la idea de una serie. Varios de los guionistas se juntaron y pensaron una premisa de una serie y la vamos a desarrollar entre todos. Va a ser un encuentro muy divertido y revelador para los que queréis ver cómo se hace y participar en él. Será a las 17:00 de España, que son las 12:00 en Argentina y Uruguay, las 11 en Chile o las 10:00 en México. Estaremos en el servidor de Discord de Guiones y guionistas en la Writers´room que lleva por nombre Aula-taller.

¿Qué es la pirámide de Maslow del guion?

pirámide de Maslow del guionPara ver cuáles son las necesidades de un guion a lo largo de su vida voy a asociarlo con la clásica pirámide de Maslow que establece una jerarquía de necesidades humanas.

Os leo de la Wikipedia: 

La pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humanas, es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en su obra Una teoría sobre la motivación humana de 1943, que posteriormente amplió. Obtuvo una importante notoriedad, no solo en el campo de la psicología sino en el ámbito empresarial, del marketing y la publicidad.

Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades más básicas (parte inferior de la pirámide), los seres humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados (parte superior de la pirámide). 

Y así sería en la vida de un guion. Según la pirámide de Maslow del guion según vas cubriendo unas necesidades más básicas, relacionadas por ejemplo con la historia, tendrás que ir cubriendo otras que tienen que ver con su venta, por ejemplo.

Jerarquía de necesidades

La escala de las necesidades se describe como una pirámide de cinco niveles: los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como «necesidades de déficit», mientras que el nivel superior es denominado «autorrealización», «motivación de crecimiento», o «necesidad de ser».

La idea básica es: solo se atienden necesidades superiores cuando se han satisfecho las necesidades inferiores, es decir, todos aspiran a satisfacer necesidades superiores. Las fuerzas de crecimiento dan lugar a un movimiento ascendente en la jerarquía, mientras que las fuerzas regresivas empujan las necesidades prepotentes hacia abajo en la jerarquía. 

¿Qué quiere decir eso si lo aplicamos en el mundo del guion? Pues básicamente que no pensemos en ganar el Goya sin antes haber pasado por las etapas de escritura y venta del guion. Todo tiene unas etapas que hay que ir pasando poco a poco.

Eso no quiere decir que no tengamos sueños. Me gusta la frase de que hay que mirar a largo plazo y actuar a corto plazo.

Cuáles son las escalas de la pirámide de Maslow y cómo aplicarlas a la vida de un guion

1. Necesidades básicas

Son necesidades fisiológicas básicas referentes a la supervivencia: necesidad de respirar, beber agua y alimentarse, de dormir y eliminar los desechos corporales, de evitar el dolor; necesidad de mantener la temperatura corporal, en un ambiente cálido o con vestimenta.

¿Y cuáles son las necesidades básicas de un guion? Para mí tienen que ver con la historia que vamos a contar. Con los guiones contamos historias y toda historia debe tener unos personajes que vivan un conflicto, y ser contada por medio de un argumento que tenga una o varias tramas que evolucionen narrativamente. Para que esta historia esté bien contada debe tener también una estructura básica que la sustente.

Cuando estamos en la primera escala debemos centrarnos en la historia. En conocer a nuestros personajes, sus defectos, necesidades y objetivos. En que la trama que creamos tenga un punto de originalidad e interés. Y que esté pensada para hablar de un tema concreto con un punto de vista propio.

2. Necesidades de seguridad y protección

Surgen cuando las necesidades fisiológicas están satisfechas. Se refieren a sentirse seguro y protegido. Son la seguridad física (asegurar la integridad del propio cuerpo) y de salud (asegurar el buen funcionamiento del cuerpo), necesidad de seguridad de recursos (casa, dinero, automóvil, etcétera), necesidad de vivienda (protección).

En la vida de un guionista estas son las necesidades que debemos cubrir para seguir vivos. Como vimos en la encuesta que hicimos sobre los guionistas de Latinoamérica, la mayoría de los guionistas latinoamericanos necesitan cubrir estas necesidades con otros trabajos. Unas veces están relacionados con el mundo del guion, como la enseñanza, pero la mayoría de las veces no. Cubren las necesidades de seguridad y protección con trabajos “alimenticios” y los ingresos como guionistas son complementarios.

Y si nos preguntamos por las necesidades de seguridad en un guion ya hemos visto que sin la historia no hay guion. Pero una historia puede contarse en varios medios diferentes. Lo que da seguridad al contarla en un guion es el formato. El formato estándar de guion es lo que permite que esa historia se cuente para el medio audiovisual con unos parámetros concretos.

Al leer un guion podemos ver cuándo empieza una escena y cuando acaba gracias a los encabezados. Sabes qué parte es la acción de los personajes y cuál está destinada a los diálogos gracias al formato de guion.

Además de que respete el formato, también es importante que esté correctamente escrita a nivel sintáctico y ortográfico. Si no se ha puesto atención en estos detalles, ¿cómo sabemos si lo han puesto en la elaboración de la historia? Son capas que se van sumando.

Y podemos incluir en esta sección el estilo del guionista. Aunque el estilo en un guion no tiene el mismo sentido que en una novela, un guionista debe saber redactar para mostrar la acción de sus personajes. Y los diálogos deben ser únicos, interesantes y no desvelar más de lo necesario, sabiendo transmitir con el subtexto.

3. Necesidades sociales (afiliación)

Son las relacionadas con nuestra naturaleza social: función de relación (amistad, pareja, colegas o familia); aceptación social.

Para un guionista estas necesidades los confrontan a relacionarse con los demás miembros de la industria audiovisual. Un guion no es como un libro y necesita de muchas personas y muchos recursos para convertirse en película. Por eso es fundamental tener y mantener relaciones y contactos que puedan ayudarnos a sacar adelante nuestros proyectos.

Si analizamos estas necesidades desde el punto de vista de un guion nos encontramos con la escala en que nuestro texto sale de la computadora y se enfrenta a los demás. 

Es el momento en que pasamos nuestro guion a amigos y compañeros para que nos den feedback. 

Cuando se lo presentamos a mentores y analistas que nos ayuden a mejorar con las reescrituras. 

Cuando lo presentamos a concursos y subvenciones que prueben sus posibilidades y le den visibilidad.

Cuando lo movemos por productoras o se lo enseñamos a directores para que se sumen al proyecto.

4. Necesidades de estima (reconocimiento)

Maslow describió dos tipos de necesidades de estima,​ una alta y otra baja: la estima alta concierne a la necesidad del respeto a uno mismo, e incluye sentimientos tales como confianza, competencia, maestría, logros, independencia y libertad; la estima baja concierne al respeto de las demás personas: la necesidad de atención, aprecio, reconocimiento, reputación, estatus, dignidad, fama, gloria e incluso dominio.

La merma de estas necesidades se refleja en una baja autoestima e ideas de inferioridad. El tener satisfecha esta necesidad apoya el sentido de vida y la valoración como individuo y profesional, que tranquilamente puede escalonar y avanzar hacia la necesidad de la autorrealización.

La necesidad de autoestima es la necesidad del equilibrio en el ser humano, dado que se constituye en el pilar fundamental para que el individuo se convierta en la persona de éxito que siempre ha soñado o en un ser humano abocado hacia el fracaso, el cual no puede lograr nada por sus propios medios.

Para un guionista llegar a esta escala le supone ganarse la vida con su oficio y tener reconocimiento por ello. 

Y para un guion no hay mayor reconocimiento que el que sea filmado. No basta con ganar concursos o recibir halagos. Un guion debe ser rodado y plasmado en la pantalla. Los personajes tienen que cobrar vida gracias a los actores y todos los miembros del equipo deben hacer su trabajo para que la historia se cuente.

5. Autorrealización

Este último nivel es algo diferente y Maslow utilizó varios términos para denominarlo: «motivación de crecimiento», «necesidad de ser» y «autorrealización».

Es la necesidad psicológica más elevada del ser humano, se halla en la cima de las jerarquías y es a través de su satisfacción que se encuentra una justificación o un sentido válido a la vida mediante el desarrollo potencial de una actividad. Se llega a esta cuando todos los niveles anteriores han sido alcanzados y completados, o al menos, hasta cierto punto.

Como guionista llegar a esta etapa te supone contar las historias que quieres, independientemente de lo que opine la industria o los espectadores. Sentirte realizado como creador es algo que suele ir ligado a guionistas que son también directores y consiguen tener el control total de sus producciones.

En este caso creo que un guion consigue la autorrealización cuando traspasa la pantalla y recibe la aprobación de los espectadores. Cada proyecto a su nivel. Unos recibirán esta autorealización llenando las salas masivamente, otros recibiendo buenas críticas, otros consiguiendo exhibirse en muchos festivales, otros ganando premios. Cada producto mide su éxito de forma diferente, pero para que un guion llegue a este nivel de “autorrealización” debe recibir algún reconocimiento por parte de quien lo ve.

Y así terminamos el podcast de hoy en el que hemos hablado sobre qué es la pirámide de Maslow del guion. Si os ha sido útil, agradecería comentarios y valoraciones en Itunes, Ivoox, Youtube o Spotify. O que compartáis este podcast por redes sociales. Y por supuesto agradecer a los que os suscribís a los cursos de Guion o contratáis las consultorías y mentorías que ayudáis a que el podcast se mantenga. Estaremos juntos los martes y jueves con nuevas técnicas, estrategias y análisis para que aprendamos entre todos a ser mejores guionistas. 

El artículo 412. La pirámide de Maslow del guion se publicó primero en Academia Guiones y guionistas.