Grace

Como ya sabemos, afrontar etapas de desempleo es cada vez más habitual. Es probable que si ya hemos pasado por una situación así, sepamos afrontar de una manera más objetiva esta nueva realidad. Sin embargo, para algunos no es fácil sentarse en una entrevista de trabajo y comunicar lo que se está haciendo durante este periodo. Para afrontar óptimamente este proceso de cambio es necesario que por ti y sólo por ti, realices durante esta etapa actividades que te faciliten estar actualizado en tu área o que te permitan adquirir o mejorar conocimientos, habilidades y competencias. Actividades que te permitan utilizar este tiempo de una manera enriquecedora y que, en definitiva, te aporten cambio y crecimiento en este momento.

Tu búsqueda laboral, empieza poniendo un objetivo profesional claro, real y medible en el tiempo y, además, este camino cobra sentido cuando se es consciente de quién eres como persona y profesional. Y es precisamente este nuevo inicio y posicionamiento en el objetivo profesional, el que puedes trabajar con un coach para el empleo. Hace unos días hablaba con una persona que se encuentra en búsqueda de trabajo, y me pedía ayuda porque no sabía que más hacer en su proceso de reinserción laboral. Había sido despedida después de muchos años laborando para la misma empresa y tenía una edad, que según ella (y no digo que no sea así) le dificulta a la hora conseguir trabajo. Sin embargo, lo que más me llamó la atención era que esta persona, estaba sumergida en sus creencias limitantes, es decir, su idea era: tengo “x” edad y no me van a contratar!!.

La búsqueda de empleo está, en muchas ocasiones, empañada por nuestras creencias, aquellas que nos anclan a lo que pensamos que podemos hacer y ser. Nuestras creencias provienen de situaciones vividas, aprendizajes de modelos de nuestros entornos más cercanos y, además, nacen de nuestras propias limitaciones y es, justamente esto, lo que nos paraliza al momento de ampliar nuestro campo de acción al buscar nuevas oportunidades. La manera de ponerse en la “pole" de salida para reinsertarse laboralmente ha cambiado y es este, el que exige una nueva manera de actuar, siendo tú mismo el responsable de tu propio desarrollo profesional. Actualmente, ya no es válido poner en manos de un empleador o entorno tu futuro laboral. Ante esto, eres tú como profesional, el que tiene que comenzar a diseñarlo, a escribirlo y poner mucha acción al construirlo. Y como de construir se trata, hoy vengo a compartir contigo aquellas acciones que aún siguen empañado tu futuro laboral. Y digo que lo empañan porque son tus creencias, falta de disciplina, desconocimiento, pereza, vergüenza, o el motivo que tu sabes bien, lo que no te permite saltar y encausarte de una manera más efectiva en este proceso de reinserción laboral. Cuando una persona está buscando trabajo, tiene que abrir mente, espíritu y dar acción para asumir que está en una etapa de aprendizaje y de crecimiento personal. Si piensas que el buscar trabajo es sólo enviar CV´s, tengo que decirte que estás en un gran error.

Estoy segura que si te pregunto, ¿saldrías con alguien con el cual no compartes visión de vida, comportamientos, valores o inquietudes?. Es muy probable que me digas, no o quizás sí….no lo sé!! pero voy más allá, ¿te unirías a las filas de una empresa que hace uso indebido del medio ambiente o no respeta a los animales y tú eres casa de acogida de perros abandonados? o ¿crees que una empresa contratará a una persona poco creativa cuando se dedica al Marketing o al diseño de ropa? o ¿consideras que el profesional que está realizando el proceso de selección seguirá con la entrevista o proceso si detecta que una persona es negativa en su discurso?. Estoy convencida que tu respuesta será no!.

Te esfuerzas, luchas….sigues y se paraliza. Se paraliza lo que quieres, deseas… Se paraliza tu sentir, tu ilusión, tu sueño. Vuelves a tí, y sueñas dejando semillas en el camino para que esto sea tocado, sea palpado y sea vivido.… Semillas que te ayudarán a materializar esa foto mental de sucesos y experiencias que quieres vivir. Te esfuerzas y todo va saliendo como lo sientes y piensas, las semillas van creciendo….. Te esfuerzas y encuentras baches. Encuentras vacíos, encuentras oportunidades.

Nos encontramos inmersos en un entorno donde la manera de encontrar candidatos y buscar nuevos proyectos profesionales ha cambiado y, desde hace unos años a esta parte, convivimos con nuevas figuras profesionales, entre ellas, el dedicado a buscar talento en red, conocido como Nethunter, Social Recruiter o Reclutador 2.0. El Nethunter hace del entorno web, su medio de trabajo directo utilizando diversos canales sociales para detectar a los candidatos más destacados, por personalidad, formación, experiencia, habilidades y huella digital, es decir, va a la “caza” de aquellos profesionales que se ajustan mejor a las necesidades de la empresa o cliente directo. Como sabemos, el 80% de los ofertas de empleo no se publican de manera explícita y esta, es una de las razones por las cuales el reclutador 2.0 convierte la red en su faro de guía para encontrarse a los mejores.

“Son esos momentos sin estrés, en los que hacer pequeñas cosas nos hacen felices…… …..El secreto de esta felicidad, está en el bienestar que nos produce cada instante y persona”. Y la esencia de esta forma de vivir, es disfrutar de aquellos momentos en los que te sientes libre, relajado y cómodo, a esto los daneses le llaman, Hygge (añadir enlace http://www.bbc.com/mundo/noticias/2015/10/151002_dinamarca_secreto_felicidad_men ), y son estas sensaciones las que precisamente viví en mis días de descanso, después de un año intenso y diferente. Sé que la felicidad necesariamente no se consigue saliendo de nuestra ciudad. No se consigue tomando un vuelo. No se consigue cambiando de país, entorno, pueblo, casa…. Somos (o al menos es lo que pienso y siento) felices cuando aprendemos a disfrutar, vivir y sentir momentos. Esos momentos que nos invaden de una manera absoluta. Nos invaden desde la plenitud, sintiendo cosquilleos, riendo o llorando viendo un paisaje, leyendo o simplemente, estando a solas con nosotros mismos. Son esos momentos los que nos hacen sentir especiales, son esos momentos donde agradezco a la vida por estar viviéndolos.

El buscar trabajo, ya sea si estas en situación de desempleo, si lo tienes y quieres cambiar a otro o si estás planteándote vender tus servicios de manera autónoma, es una situación que se tiene que afrontar con efectividad y, para ello, es necesario tener un plan que te guíe en esta andadura. A veces, parece obvio que se indique que para cumplir con este objetivo, tienes que trazar un plan de trabajo y lo digo porque para algunos profesionales, afrontar esta búsqueda, es trazarla desde la trastienda, desde la lejanía, desde la propia irresponsabilidad de dejar este objetivo de empleo, en manos de otros. El buscar nuevas oportunidades con tu móvil cuando vas en el metro rumbo a tu trabajo o a tu casa, me parece una opción más para cumplir con este objetivo, pero tenerla como único pilar para encontrar trabajo es absurdo!. Así no conseguirás el empleo que quieres porque detrás de esta simple acción no hay fundamentos que te guíen a hacerlo correctamente. Tu estrategia de búsqueda de empleo tiene que ir más allá, tiene que tener pilares básicos que te faciliten caminar con mayor seguridad por este camino. Tenlo por seguro que si no tienes una estrategia para hacerlo, con el tiempo te desgastarás, te frustrarás, te sentirás mal contigo mismo y quizás, culpes al entorno por no conseguir trabajo. Pero ¿realmente como profesional que eres, te estás tomando con responsabilidad este proceso? ¿tienes control sobre los pasos que das para encontrar trabajo? ¿te marcaste una estrategia para poder cumplir con tu objetivo?.

Hoy no vengo a hablar de Búsqueda de Empleo. Hoy no dejaré por aquí ningún tutorial de Empleabilidad. Hoy si me permites, quiero contarte una historia bonita que he vivido y que ha cambiado mi manera de ver mi trayectoria laboral. Esta historia no estaba escrita, no estaba pensada hace 13 meses. Tan ni siquiera, pasaba por mi mente…… El motivo: seguía incrustada en el miedo, en el pensar no podré, en el sentirme muchos días hasta el suelo porque estaba atravesando un proceso de búsqueda de empleo. Pasar por este proceso de buscar trabajo no es fácil, la mente y el corazón muchas veces fallan pero ante esto, me daba tiempo, me dejaba ser, hablaba conmigo misma y me recomponía….. Y sí, me recomponía el blog, el estudiar, el formarme, el pensar situaciones que me gustan hacer y el compartir con mi chico y personas cercanas, los proyectos “locos” que se me venían a la cabeza.

No eres una licenciatura, ni la Formación Profesional, ni el curso de 700 horas que hiciste. No eres lo que supuestamente tienes que decir en una entrevista o en un espacio para hacer networking…… O mejor dicho, tu experiencia laboral y personal es parte de esta formación pero también eres aquella persona que ríe, que le gusta viajar, escribir, bailar, cantar. La que tiene momentos buenos y malos, la que tiene un talento escondido, a la que le gusta (escribe aquí lo que te gusta) …….. y sobre todo, eres esa persona con sueños cumplidos y por cumplir, ¿lo sabías, no?.

Hay profesionales que la utilizan para ofrecer sus servicios, otros para asentar su Marca Personal, otros para generar visibilidad, otros para aprender, otros tantos para hacer networking, otros para formarse, para saber cómo va el mercado en su sector, otros para ver tendencias laborales, para escribir en el blog de IN y, otros, para encontrarse con el trabajo que les intereresa!!!… (añade tu objetivo por el cual estás en LinkedIn).