#077 | Schluss mit der Überverantwortung!

Eine ehrliche Auseinandersetzung mit Verantwortung von Führungskräften

In dieser Episode erfährst du,

• dass du als Führungskraft zwar Hauptverantwortung trägst, aber nicht alles alleine tragen musst.
• wie du Verantwortung angemessen im Team verteilst, um Einzelne nicht zu überlasten.
• dass Führung immer stattfindet, und wenn du nicht führst, jemand anderes das Vakuum füllen wird.
• dass es essenziell ist, die eigenen Grenzen der Verantwortung zu erkennen und zu kommunizieren.
• dass du als Arbeitgeber nicht der Therapeut oder Sozialdienst deiner Mitarbeiter bist.
• dass Mitarbeitende auch für ihre eigene Selbstfürsorge und persönliche Probleme verantwortlich sind.
• wie du durch das Schaffen von Rahmenbedingungen Raum für die Eigenverantwortung deines Teams schaffst.
• dass die"Stimmung im Team" die Verantwortung jedes Einzelnen ist und nicht nur die des Chefs.
• dass du Verantwortung übernimmst, indem du Missstände ansprichst und nicht wegsiehst.
• welche Vorteile es hat, Verantwortung bewusst zu teilen und wie das zur Entlastung aller beiträgt.
• warum es wichtig ist, auch mal zuzulassen, dass andere ihre eigenen Erfahrungen machen und lernen.

Dr. Christina Fritz, Führungskräfte-Coach und Teamtrainerin, Praxisbetriebswirtin, Zahnärztin

• Expertin zu den Themen Team & Führung sowie Struktur & Praxisorganisation
• Führung. Anders. Denken., Aachen
• www.christina-fritz.de
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Eva Walling, Supervisorin, Coach, Trainerin, Diplom-Kauffrau

• Expertin zu den Themen Führung, Kommunikation und Organisationsentwicklung
• eva walling consulting
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