#063 | Sind flache Hierarchien sinnvoll?

Was wirklich zählt am Arbeitsplatz

In dieser Episode erfährst du,

• dass Hierarchien nicht zwangsläufig etwas Negatives sein müssen, sondern Klarheit und Struktur schaffen können,
• Organigramme ein nützliches Werkzeug sind, um Verantwortlichkeiten transparent zu machen,
• flache Hierarchien oft mit kurzen Entscheidungswegen verwechselt werden,
• echter Respekt nicht von Duzen oder Siezen abhängt,
• die Angst vor Machtmissbrauch oft mit dem Wort Hierarchie verbunden ist,
• klare Rollen und Verantwortlichkeiten in jedem Unternehmen wichtig sind, egal wie flach die Hierarchie sein mag,
• jede Organisation jemanden braucht, der die Fäden zusammenhält,
• dass es wichtig ist, die hierarchischen Verhältnisse klar zu kommunizieren.

Dr. Christina Fritz, Führungskräfte-Coach und Teamtrainerin, Praxisbetriebswirtin, Zahnärztin

• Expertin zu den Themen Team & Führung sowie Struktur & Praxisorganisation
• Führung. Anders. Denken., Aachen
• www.christina-fritz.de
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Eva Walling, Supervisorin, Coach, Trainerin, Diplom-Kauffrau

• Expertin zu den Themen Führung, Kommunikation und Organisationsentwicklung
• eva walling consulting
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