#031 | Der Fisch stinkt (nicht immer nur) vom Kopf

Die Ursachen für Konflikte im Team und Wege zur Lösung

In dieser Episode erfährst du,

• wie die Metapher des "stinkenden Fisches" verschiedene Aspekte von Führung und Teamwork veranschaulicht.
• dass die Verantwortung für ein funktionierendes Arbeitsverhältnis zu 50 % beim Chef und zu 50 % bei den Mitarbeitern liegt.
• wie wichtig eine offene und ehrliche Kommunikation über Herausforderungen und Erwartungen ist.
• welche Rolle die Selbstreflexion der Führungskraft und die Mitarbeitenden bei der Lösung von Konflikten spielt.
• dass es neben der offiziellen Führungskraft weitere Einflussnahmen im Team geben kann
• wie man durch klare Stellenbeschreibungen und Erwartungsmanagement Missverständnisse vermeiden kann.
• wie man als Mitarbeiter trotz begrenzten Einflusses Verantwortung übernehmen kann.
• wie das Bild der Tennisballmaschine das Prinzip eines möglicherweise nicht funktionierenden Arbeitsverhältnisses verdeutlicht.
• welche Tipps für eine erfolgreiche und harmonische Zusammenarbeit sorgen können.

Gastgeberinnen:

Dr. Christina Fritz, Führungskräfte-Coach und Teamtrainerin, Praxisbetriebswirtin, Zahnärztin

• Expertin zu den Themen Team & Führung sowie Struktur & Praxisorganisation
• Führung. Anders. Denken., Aachen
• www.christina-fritz.de
• hallo@christina-fritz.de
• linkedin.com/in/dr-christina-fritz/
• instagram.com/dr.christina_fritz/

Eva Walling, Supervisorin, Coach, Trainerin, Diplom-Kauffrau

• Expertin zu den Themen Führung, Kommunikation und Organisationsentwicklung
• eva walling consulting
• www.ewc-online.de
• eva.walling@ewc-online.de
• linkedin.com/in/evawalling/
• instagram.com/evawallingconsulting/