#017 | Team-Dynamik und Lästereien: Wie gehe ich damit um?
Über das Phänomen der Lästerei am Arbeitsplatz
Führungs-Nuggets to go | Wissenswertes & Praktisches rund um das Thema Führung
December 17, 202421m 27s
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Show Notes
Über das Phänomen der Lästerei am Arbeitsplatz
In dieser Episode erfährst du,
- wie sich Lästern auf das Teamklima und die Arbeitsleistung auswirkt
- ab wann Lästern anfängt
- dass auch schon Zuhören beim Lästern nicht ok ist
- wie man als Führungskraft aktiv gegen Lästereien vorgehen kann
- welche präventiven Maßnahmen man ergreifen kann, um Lästereien zu vermeiden
- wie man konstruktiv mit Situationen umgeht, in denen man selbst beim Lästern mit im Raum ist
- dass man auch als Einzelperson Einfluss auf das Teamklima nehmen kann
- dass das Ansprechen von Lästereien, auch wenn es unangenehm ist, immer ein Gewinn ist
Gastgeberinnen:
Dr. Christina Fritz, Führungskräfte-Coach und Teamtrainerin, Praxisbetriebswirtin, Zahnärztin
- Expertin zu den Themen Team & Führung sowie Struktur & Praxisorganisation
- Führung. Anders. Denken., Aachen
- www.christina-fritz.de
- hallo@christina-fritz.de
- linkedin.com/in/dr-christina-fritz/
- instagram.com/dr.christina_fritz/
Eva Walling, Supervisorin, Coach, Trainerin, Diplom-Kauffrau
- Expertin zu den Themen Führung, Kommunikation und Organisationsentwicklung
- eva walling consulting
- www.ewc-online.de
- eva.walling@ewc-online.de
- linkedin.com/in/evawalling/
- instagram.com/evawallingconsulting/