Florin Rosoga Podcast

În episodul de astăzi al podcastului nostru, avem plăcerea să-l avem ca invitat pe Mircea Căpățînă, Co-Fondator la SmartBill, unde a jucat un rol important în ascensiunea companiei de la începuturi modeste până la statutul de lider în industrie.Recent, Mircea a participat la un proces de exit, transferând acțiuni către grupul norvegian Visma, însă continuă să rămână angrenat în activitatea companiei ca Director de Marketing.Mircea este, de asemenea, cunoscut pentru rolul său de investitor în cadrul sezonului patru al emisiunii „Imperiul Leilor” de la Pro TV, unde a oferit suport și finanțare antreprenorilor emergenți. Conversația noastră de astăzi va acoperi nu doar reușita în afaceri, ci și modul în care Mircea vede modul în care un antreprenor reușește să îmbine acest succes cu o viață personală împlinită, abordând provocările specifice antreprenoriatului în România. Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului.***Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie și la un newsletter.Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.***Podcasturile noastre sunt aici: 👉 Youtube 👉 Spotify 👉 Apple Podcasts 👉 Facebook 👉 TikTokIată ce se discută în acest episod:00:00:00 Introducere00:02:45 De ce pornim afaceri00:06:18 Greșeli timpurii frecvente00:10:02 Rolul deciziilor greșite00:14:37 Presiunea responsabilității00:18:51 Când apar blocajele reale00:23:26 Relația cu banii00:27:54 Diferența dintre risc și noroc00:32:41 Lecții din eșecuri00:37:15 Cum se construiește reziliența00:41:58 Momente de îndoială00:46:22 Ce înseamnă progres00:50:36 Sfaturi pentru început00:55:10 Greșeli de evitat00:59:40 Concluzii finale***Pe Florin îl poți găsi aici: 👉 LinkedIn 👉 Facebook 👉 Instagram 👉 TikTok 👉 Newsletter 👉 Goodreads

Astăzi o avem alături de noi pe Olga Ursu, consultant de investiții autorizat cu o abordare dedicată în special antreprenorilor. Olga are o vastă experiență în dezvoltarea de strategii financiare care funcționează și în ghidarea antreprenorilor prin complexitatea piețelor financiare.Este cunoscută pentru metoda sa inovativă "Covered Growth Strategy" și pentru capacitatea de a identifica oportunități de creștere în diverse sectoare. În acest episod, vom explora parcursul ei profesional, abordările sale de investiții și perspectivele despre piață actuale. Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului.***Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie și la un newsletter.Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.***Podcasturile noastre sunt aici: 👉 Youtube 👉 Spotify 👉 Apple Podcasts 👉 Facebook 👉 TikTok***Iată ce se discută în acest episod:00:00 Introducere și contextul discuției01:06 Drumul spre investiții02:51 De la broker la consultant autorizat04:20 Ce este Covert Growth Strategy06:17 Comportamentele investitorilor care reușesc07:53 Risc, conservatorism și oportunități09:28 Greșeli frecvente ale investitorilor10:53 Strategii pe termen lung și randamente12:38 Mindset de antreprenor vs mindset de investitor18:53 Perspectivele bursei și ce urmează***Pe Florin îl poți găsi aici: 👉 LinkedIn 👉 Facebook 👉 Instagram 👉 TikTok 👉 Newsletter 👉 Goodreads

Astăzi avem plăcerea de a discuta cu Emil Dobrovolschi, căpitan de aeronavă, autor de cărți de leadership și speaker la evenimente de business și leadership. Emil este un profesionist în domeniul aviației, aducând cu el o vastă experiență și o viziune unică asupra leadershipului.În cadrul interviului vom explora împreună cum valorile și principiile din industria aviației pot fi aplicate în alte domenii. De asemenea, vom discuta despre importanța comunicării eficiente și despre gestionarea crizelor, aspecte esențiale în orice industrie. Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului.***Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie și la un newsletter.Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.***Podcasturile noastre sunt aici: 👉 Youtube 👉 Spotify 👉 Apple Podcasts 👉 Facebook 👉 TikTok***Iată ce discutăm în acest episod: 00:00:00 Introducere 00:02:19 Despre Emil Dobrovolschi 00:03:07 Leadership fără stiluri 00:05:01 Cum se formează liderii 00:06:20 Lucrul real în echipă 00:08:09 Comunicarea sub presiune 00:10:45 Criza ca rutină zilnică 00:12:01 Anticiparea problemelor 00:15:11 Povestea evacuării din Tokyo 00:17:06 Învățarea din greșelile altora 00:20:17 Gestionarea emoțiilor 00:24:25 Cum crești lideri tineri 00:26:13 Despre carte și planuri***Pe Florin îl poți găsi aici: 👉 LinkedIn 👉 Facebook 👉 Instagram 👉 TikTok 👉 Newsletter 👉 Goodreads

În acest episod, avem plăcerea de a discuta cu Răzvan Pahuță, un trader experimentat care ne va oferi o perspectivă realistă asupra investițiilor și trading-ului dintr-un punct de vedere și ca mindset antreprenorial. Vom explora, printre altele, principiile fundamentale ale unui plan de investiții solid și cum Răzvan și-a adaptat strategia de investiții în ultimul an.Discutăm despre evaluarea riscurilor și alocarea activelor în portofoliu, precum și despre tendințele și sectoarele care oferă oportunități în prezent. Răzvan ne va împărtăși erorile frecvente și cum pot fi evitate, precum și cum să determini momentul potrivit pentru a ieși dintr-o investiție.Iată ce discutăm în acest episod:00:00:00 Introducere00:02:50 Despre Răzvan Pahuță00:03:53 Perspectivele pieței00:06:12 An electoral și crypto00:06:51 Principii investiții personale00:08:25 Împărțirea banilor00:10:53 Asumarea riscului00:13:10 Evaluarea riscurilor00:15:20 Alte tipuri de active00:16:32 Domenii cu potențial00:17:51 Trading versus investiții00:20:53 Mitul îmbogățirii rapide00:22:23 Procesul de mentorat00:26:52 Cine se potrivește00:30:37 Perspectivele următorilor ani***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm în a aborda subiecte atrăgătoare și alți invitați pe gustul tău.

În episodul de astăzi, avem plăcerea să-l avem alături de noi pe Paul Melinte, un profesionist în lumea marketingului digital. Cu o reală pasiune pentru a ajuta companiile să-și lărgească orizonturile, Paul este maestrul din spatele unor strategii eficiente care propulsează brandurile spre succes în era digitală.Paul este și forța creativă din spatele Picasso Copywriting și co-fondator al tikaboo.ro, unde își pune amprenta de copywriter și antreprenor. Astăzi, vom explora împreună tehnicile sale despre cum pot folosi antreprenorii datele și analiticele în creșterea afacerilor prin optimizarea strategiilor de marketing, copywriting și dezvoltare de produse.În acest podcast, Paul Melinte ne-a oferit o privire asupra lumii copywritingului și marketingului, dezvăluind atât capcanele frecvente, cât și soluții inovatoare pentru antreprenori.**Iată ce discutăm în acest episod:00:00:00 Introducere00:02:53 Despre Paul Melinte00:03:22 Evoluție profesională recentă00:06:15 Construirea agenției proprii00:09:40 Indicatori urmăriți în campanii00:12:56 Matematica deciziilor comerciale00:15:48 Greșeli frecvente antreprenoriale00:18:57 De ce nu demisionezi00:22:25 Importanța echipei potrivite00:23:22 Sfaturi pentru începători00:29:03 Tehnologie și inteligență artificială00:36:12 Rolul webinarelor00:37:25 Unde poate fi găsit00:38:21 Concluzii finale***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm în a aborda subiecte atrăgătoare și alți invitați pe gustul tău.

Marketingul, așa cum reiese din această conversație, se vede cel mai bine atunci când este tratat ca o practică disciplinată, conectată la realitatea business-ului și la comportamentul oamenilor. Episodul de față pornește de la ideea că rezultatele apar în timp, din exercițiu constant și capacitatea de a reveni mereu la baze atunci când contextul se schimbă.Invitatul acestei discuții este Călin Biriș, specialist cu experiență în marketing, consultanță și formare, autor al volumului Antrenamentul de marketing. Parcursul său profesional combină munca practică alături de companii cu zona de educație, iar acest amestec se simte în felul în care vorbește despre marketing ca proces de învățare continuă, nu ca set de tactici izolate.***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.Iată ce discutăm în acest episod:00:00:00 Introducere00:01:28 Despre Călin Biris00:03:06 De ce antrenament marketing00:05:56 Diferența față de marketing clasic00:09:33 Adaptarea la schimbări00:13:08 Prezență autentică online00:15:50 Măsurarea performanței00:17:03 Greșeli frecvente companii00:19:45 Marketing versus vânzare00:21:55 Unde există cerere00:24:01 Bugete mici startup00:27:41 Viitorul marketingului00:33:02 Concluzii***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm în a aborda subiecte atrăgătoare și alți invitați pe gustul tău.

Invitatul acestui episod este Costin Ciora, specialist în pricing, lector universitar și consultant, cu o experiență consistentă la intersecția dintre analiză financiară și decizii de business. De-a lungul anilor, a lucrat cu companii din industrii diferite și a studiat în profunzime dinamica prețurilor, atât din perspectivă academică, cât și practică. Este și co-autor al ediției în limba română a cărții „Confesiunile unui om de pricing”, semnată de Hermann Simon, o lucrare care oferă repere solide despre rolul prețului în strategia unei companii. Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului.***Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie și la un newsletter.Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.***  Podcasturile noastre sunt aici: 👉 Youtube 👉 Spotify 👉 Apple Podcasts 👉 Facebook 👉 TikTokIată ce se discută în acest episod: 00:00:00 Introducere 00:01:15 Despre Costin 00:03:47 Drumul către pricing 00:05:16 Erori frecvente de stabilire 00:07:26 Inflație și riscuri reale 00:08:02 Puterea prețului explicată 00:10:24 Valoare văzută de clienți 00:13:00 Tehnologia schimbă regulile 00:17:10 Modele inovative românești 00:20:21 Competitivitate în crize 00:24:29 Cartea și motivația 00:27:29 Viitorul strategiilor de preț***Pe Florin îl poți găsi aici: 👉 LinkedIn 👉 Facebook 👉 Instagram 👉 TikTok 👉 Newsletter 👉 Goodreads

Într-o companie care crește rapid, întrebarea reală ajunge repede dincolo de cifre: cum păstrezi coerența, oamenii și direcția atunci când totul se extinde. Episodul acesta explorează acest punct de tensiune - creșterea ca proces care cere claritate, ajustări continue și decizii asumate, luate aproape de realitate.Invitatul este Vlad Iftime, managing partner Vestra, o companie care operează în zona utilităților, automatizărilor industriale și soluțiilor tehnice pentru infrastructură. Dincolo de rolul său antreprenorial, Vlad vorbește deschis despre ce înseamnă să construiești echipe mari, să deschizi birouri regionale și să schimbi direcția unei organizații fără să pierzi oamenii pe drum. Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului.***Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie și la un newsletter.Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.***  Podcasturile noastre sunt aici: 👉 Youtube 👉 Spotify 👉 Apple Podcasts 👉 Facebook 👉 TikTokIată ce se discută în acest episod:00:00:00 Introducere00:02:24 Despre Vlad Iftime00:04:44 Cum a pornit compania00:05:31 Provocări în creștere00:07:23 Stilul de leadership00:09:31 Cultura și creativitatea00:10:25 Avantaj competitiv00:12:27 Planurile pentru viitor00:15:05 Cum te schimbă antreprenoriatul00:18:34 Un sfat pentru început00:20:49 Responsabilitate socială00:23:27 Proiecte culturale și sportive***Pe Florin îl poți găsi aici: 👉 LinkedIn 👉 Facebook 👉 Instagram 👉 TikTok 👉 Newsletter 👉 Goodreads

Direcția acestei conversații este legată de felul în care mentoratul influențează deciziile pe termen lung, nu doar rezultatele imediate. Episodul deschide o discuție despre formare, despre alegeri care se acumulează în timp și despre cum se construiește un parcurs coerent, atât profesional, cât și personal. Contextul este unul aplicat, ancorat în experiență și în observații făcute pe termen lung.Invitatul acestui episod este Mihai Cioban, trainer și mentor de business, cu ani de lucru direct cu antreprenori, manageri și echipe. Parcursul lui profesional include etape diferite, de la corporații la mediul antreprenorial, iar această expunere variată i-a oferit o perspectivă clară asupra modului în care oamenii cresc atunci când au repere stabile și un cadru de reflecție bine definit. Activitatea lui este centrată pe dezvoltare aplicată, nu pe concepte abstracte.***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.Iată ce discutăm în acest episod:00:00:00 Intro00:02:33 Despre Mihai Cioban00:03:19 Parcurs profesional00:05:13 Drumul către mentori00:08:44 Greșeli și maturizare00:10:32 Rolul mentorului00:11:59 Mentorat în viața reală00:18:22 Alegerea unui mentor00:23:44 Rezultate măsurabile00:26:28 Adaptare și evoluție00:28:54 Sfaturi pentru mentori

Ever wondered what makes a pricing strategy not just good, but great? This episode unveils the art of balancing price and perceived value, revealing how technology is revolutionizing the way businesses approach pricing in the modern marketplace.In this episode, we dive into the world of pricing strategies with Hermann Simon, a renowned figure and the author of "Confessions of a Pricing Man." With over 20 years of expertise, Simon shares his journey and the insights that led him to become an authority in the field.What we discussed:00:00:00 Introduction00:00:24 Hermann’s early pricing roots00:01:24 From academia to practice00:02:47 Why he wrote Confessions00:04:16 Value behind pricing00:05:25 Price equals value00:05:45 Assessing perceived value00:07:19 Trust shapes pricing power00:08:23 Building customer trust00:09:53 Artificial intelligence examples00:10:39 Data reveals hidden patterns00:12:38 Personalized versus dynamic pricing00:13:54 Principles of dynamic pricing00:16:32 Inflation changes sensitivity00:18:26 Pricing during crises00:21:41 One pricing advice

Autosabotajul nu apare din lipsă de voință. Apare din mecanisme vechi, construite ca să ne protejeze, dar care ajung să ne țină pe loc. Conversația cu Zoltan Veres pornește din această idee și urmărește felul în care inteligența emoțională devine un instrument de lucru cu sinele, nu un concept teoretic.Zoltan Veres este trainer, speaker și coach specializat în dezvoltarea inteligenței emoționale și autorul cărții Capcana autosabotării. Lucrează de mulți ani cu oameni și organizații, folosind modelul Six Seconds, iar experiența lui vine din practică.***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.Iată ce discutăm în acest episod:00:00:00 Introducere00:00:58 Despre Zoltan Veres00:02:06 De ce ne autosabotăm00:03:50 Metafora icebergului00:05:10 Decizii automate și conștiente00:06:19 Pauze de conștientizare zilnică00:10:42 Antrenamente mici și dese00:12:26 Prezența în relații00:14:16 Evaluări periodice personale00:15:58 Prețul deciziilor asumate00:18:22 Cadranul emoțiilor00:21:08 Cum apare burnout-ul00:26:06 Limite, valori și direcție00:31:48 Experiența din spatele cărții00:37:35 Unde găsești cartea

Astăzi, avem plăcerea de a-l avea ca invitat pe Mircea Popa, fondatorul companiei MedicAi, o platformă online inovatoare în domeniul imagisticii medicale. În 2019, Mircea și echipa sa au impresionat prin proiectul lor la competiția Startarium Pitch Day, acum cunoscută sub numele de Românii sunt Antreprenori, unde au obținut premiul al II-lea și un grant de 30.000 de euro.MedicAi s-a distins prin facilitarea accesului și colaborării între medici și pacienții lor, contribuind astfel la îmbunătățirea comunicării și eficienței în diagnosticare. De la lansarea sa, platforma a atras peste 50 de clinici și spitale, și peste 3.000 de medici, oferind servicii care devin tot mai necesare în lumea medicală modernă. Eforturile lor s-au extins și în sfera socială, în special prin suportul acordat refugiaților ucraineni în timp de criză.Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului.***Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie și la un newsletter.Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.***  Podcasturile noastre sunt aici: 👉 Youtube 👉 Spotify 👉 Apple Podcasts 👉 Facebook 👉 TikTokIată ce se discută în acest episod:00:00:00 Introducere00:02:14 Despre Mircea Popa00:02:42 Nașterea MedicAi00:04:31 De la idee00:05:32 Ritmul startupului00:06:05 Provocări zilnice00:09:20 Finanțare timpurie00:10:42 Rolul competițiilor00:11:15 Evoluția tehnologică00:13:44 Proiecte umanitare00:15:59 Integrarea API00:17:29 Ecosistemul antreprenorial00:19:40 Planuri internaționale00:21:36 Concluzii de final***Pe Florin îl poți găsi aici: 👉 LinkedIn 👉 Facebook 👉 Instagram 👉 TikTok 👉 Newsletter 👉 Goodreads

Evoluția unei echipe pornește din felul în care oamenii învață, aplică și revin constant asupra deciziilor lor. Episodul acesta pornește de la ideea că dezvoltarea, atunci când rămâne la nivel de informație, produce puține schimbări reale. Conversația urmărește ce se întâmplă în timp, în organizații și în antreprenoriat, atunci când învățarea devine un proces asumat, legat de practică, context și ritm.Invitatul acestui episod este George Nedelcu, antreprenor și coach, fondator LGL Consulting, cu experiență în lucrul individual și cu echipe din companii foarte diferite. De-a lungul anilor, a lucrat cu lideri, manageri și antreprenori care au încercat să lege educația continuă de rezultate concrete. În discuție apar atât observații din coachingul de grup, cât și exemple din proiecte de durată, în care schimbarea apare lent și se consolidează în timp.***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.Iată ce discutăm în acest episod:00:00:00 Introducere00:01:29 Despre George Nedelcu00:03:05 Drumul către coaching00:04:04 Învățarea continuă în echipe00:08:03 De la știu la fac00:09:41 Dezvoltare cu bugete mici00:12:42 Rolul comunicării interne00:19:15 Provocări în traininguri00:23:42 Ce rămâne după cursuri00:26:07 Lecțiile de la Tony Robbins00:29:14 Autenticitate și leadership

Astăzi, suntem bucuroși să vă prezentăm o invitată cu o carieră remarcabilă și o contribuție semnificativă la lumea inovației și a business-ului agil.Monica Jiman și-a început cariera în 2002, când a decis să urmeze un Master în Franța, la Universitatea din Orleans. După absolvire, și-a început cariera în lumea afacerilor ca stagiar într-o companie franceză numită Pentalog, care, la acea vreme, avea doar 50 de angajați, cu 30 dintre ei în Franța și restul la biroul din Brașov. Cu pasiune și dedicație  Monica a evoluat în cadrul companiei, contribuind la creșterea spectaculoasă a Pentalog.În cadrul acestui podcast, discutăm despre o serie de subiecte importante. Monica împărtășește convingerea ei că învățăm preponderent de la cei care au experiență, care au trecut prin experiențe similare cu ale noastre. Ea subliniază, de asemenea, importanța unei echipe puternice care împărtășește aceeași viziune, precum și necesitatea de a lua rapid decizii și de a avea răbdare pentru ca aceste decizii să se materializeze în realitate.Un alt aspect pe care Monica îl aduce în discuție este "mentalitatea agilă". Ea ne arată cum abordarea agilă în afaceri poate stimula inovația și poate aduce un avantaj competitiv semnificativ. Monica Jiman dezvăluie cum aplicarea principiilor agile în dezvoltarea de produse și procesele de afaceri poate facilita adaptabilitatea și rezistența într-un mediu de afaceri în continuă schimbare.***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm în a aborda subiecte atrăgătoare și alți invitați pe gustul tău.

Discuția despre bani capătă sens atunci când este legată de alegeri de viață, timp și libertatea de a decide în ce direcție mergem mai departe. Episodul acesta pornește de la ideea independenței financiare, ca instrument care poate susține un anumit stil de viață pe termen lung. Conversația deschide un cadru mai larg despre cum arată munca, siguranța și planificarea atunci când nu mai sunt lăsate exclusiv în grija întâmplării.Invitatul episodului este Vlad Căluș, cofondator Plannable, antreprenor din zona tech și creatorul proiectului Minimalistu, cunoscut pentru modul clar în care explică educația financiară. A fost nominalizat Forbes 30 Under 30 la 22 de ani și lucrează de mai mulți ani cu oameni care vor să își înțeleagă mai bine banii, deciziile și opțiunile. Experiența lui combină lumea startup-urilor cu o preocupare constantă pentru simplitate și disciplină financiară.***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.Iată ce discutăm în acest episod:00:00:00 Introducere00:00:59 Despre Vlad Căluș00:03:55 Ce înseamnă FIRE00:06:20 Cum calculezi independența financiară00:08:50 Modelul tradițional explicat00:10:51 Lean FIRE și viața minimalistă00:11:57 Fat FIRE și cheltuieli mari00:13:40 Barista FIRE și munca cu sens00:14:23 Coast FIRE pe termen lung00:18:12 De ce opt procente anual00:20:38 ETF-uri și investiții simple00:23:58 Coast FIRE în România00:28:30 Exemplu personal concret00:30:21 Poți începe oricând

În episodul de astăzi, avem ocazia de a avea un invitat special care vine din zona de Employer Branding și care a participat la efectuarea unui studiu relevant cu titlul "Ce îşi doresc românii de la un loc de muncă? Rezultate analiza de employer branding trends. Ce beneficii ar trebui sa ia in calcul angajatorii și ce nevoi au angajatii din Romania in 2023?".Acest studiu aruncă o lumină asupra așteptărilor angajaților și alegerilor pe care le fac, dezvăluind tendințe interesante și, uneori, surprinzătoare. Rezultatele acestui studiu ne oferă informații valoroase despre ceea ce își doresc angajații de la un loc de muncă și cum își aleg angajatorii.Stela Toderașcu este un Professional Certified Coach, cu o certificare acordată de către Federația Internațională de Coaching. Specializată în Career Development & Career Change Coaching, ea este fost Director de Marketing, cu o experiență de 14 ani în diferite roluri de Middle și Top Management.Stela activează ca Employer Branding Director la MSL The Practice și este de asemenea implicată în calitate de Employer Branding Conference Director, trainer și mentor. De asemenea, este autoarea cărții "Let the coach talk: how to successfully change your career".Uite despre ce am discutat:00:00 Contextul studiului despre piața muncii01:49 Ce este studiul „Ce își doresc românii de la un loc de muncă”04:03 De ce tot mai mulți români vor să schimbe jobul04:44 Inflația, salariile și apetitul pentru schimbare06:19 Employer branding și vizibilitatea companiilor06:48 Salariul și beneficiile ca factor decisiv08:06 Echilibrul viață-muncă după pandemie08:35 Confortul emoțional și nevoia de apartenență09:38 Flexibilitatea muncii: hibrid, remote, program adaptabil10:39 Atmosfera de la muncă și stresul zilnic11:18 Ce înseamnă, concret, o atmosferă prietenoasă12:14 Importanța feedbackului real de la angajați13:50 Stiluri de management și efectele lor în echipe14:27 Managementul toxic și de ce oamenii pleacă15:30 Dezvoltarea carierei în interiorul companiei16:03 Planuri de carieră, upskilling și reskilling18:34 Viitorul employer brandingului în România19:53 Unde poate fi găsit studiul și concluziile finale

Investițiile încep mult înainte de primul ordin plasat într-o platformă. Încep cu felul în care ne raportăm la risc, la timp și la propriile așteptări. Episodul acesta este o conversație despre decizii financiare luate pe termen lung, despre disciplină și despre cum arată, în realitate, drumul unui investitor care a trecut prin mai multe lumi profesionale înainte să ajungă aici.Valentin Dragu vine cu un parcurs rar întâlnit. De la sport de performanță și structură militară, la private banking și investment banking în Londra, apoi la investiții proprii și educație financiară pentru alții. Este cofondatorul comunității Grow Your Wealth și un om care investește constant din 2007. Experiența lui traversează criza din 2008, piețele mature și deciziile luate sub presiune, toate filtrate prin ani de lucru direct cu banii altora și cu banii proprii.***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.Iată ce discutăm în acest episod:00:00:00 Introducere00:04:12 Despre Valentin Dragu00:09:22 Ce precede investițiile00:13:36 Active sau pasive00:17:12 Obiective financiare clare00:22:42 Structurarea unui plan00:25:05 Instrumente și riscuri00:29:47 De ce evităm tradingul00:29:51 Comunitatea Grow Your Wealth00:32:42 Unde îl găsești00:33:49 Gânduri de încheiere

Marketingul digital a ajuns într-un punct în care deciziile bune țin tot mai mult de felul în care folosim datele pe care le avem deja. Episodul acesta pleacă de la o întrebare: cum pot brandurile să comunice mai bine cu oamenii lor, într-un context în care canalele sunt multe, atenția este fragmentată, iar presiunea pe rezultate crește constant?Invitatul acestui episod este Silviu Caciur, cu un parcurs solid în marketing digital, strategie și tehnologie, aflat astăzi la intersecția dintre date, comunicare și decizie de business. Discuția cu el aduce claritate într-o zonă care pare adesea greu de tradus pentru cei din afara industriei: ce înseamnă integrarea datelor, ce rol are tehnologia și cum ajung toate acestea să conteze în rezultate concrete.Un punct central al conversației este ideea de integrare ca mod de lucru. Datele tranzacționale, datele din programe de loialitate și comportamentele online pot spune o poveste coerentă doar atunci când sunt puse laolaltă. Așa apare ceea ce Silviu numește o imagine unitară a clientului, un reper care ajută echipele să ia decizii mai bune, mai rapide și mai relevante. „Reunește toate datele pe care un client le are în momentul respectiv și, reunind toate aceste date, reușește să genereze un ID, un ID care este verificat și valabil pentru orice device pe care un client navighează.” Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului.***Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie și la un newsletter.Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.***  Podcasturile noastre sunt aici: 👉 Youtube 👉 Spotify 👉 Apple Podcasts 👉 Facebook 👉 TikTokIată ce se discută în acest episod:***00:00:00 Introducere00:02:50 Despre Silviu Caciur00:04:15 Drumul spre tehnologie00:06:37 Datele ca fundament00:09:40 Decizii bazate pe comportament00:11:27 Beneficii pentru branduri00:13:02 Relevanța comunicării00:15:15 Exemplu din e-commerce00:19:14 Rolul inteligenței artificiale00:20:27 Viitorul marketingului00:26:21 Concluzii și idei de final***Pe Florin îl poți găsi aici: 👉 LinkedIn 👉 Facebook 👉 Instagram 👉 TikTok 👉 Newsletter 👉 Goodreads

În acest episod de podcast, avem plăcerea de a-l avea ca invitat pe Horațiu Vasilescu, consultant de Business Development la Tellur, unul dintre liderii pieței locale de accesorii telecom și produse Smart Home. Tellur este un brand al ABN Systems International, și a devenit un nume de referință în industrie.În cadrul discuției, Horațiu ne conduce printr-o călătorie în timp, de la înființarea Tellur până în prezent, evidențiind lecțiile importante învățate pe parcursul dezvoltării companiei și înțelegerea profundă a consumatorului român.Episodul oferă o perspectivă detaliată asupra prezenței Tellur în România și a preferințelor consumatorului român, explorând ce apreciază acesta, care sunt nevoile sale și cum se aliniază Tellur la acestea.De asemenea, discutăm despre produsele Tellur Smart Home & Smart Lifestyle, concepute pentru a ușura viața de zi cu zi. Horațiu ne oferă o privire asupra modului în care aceste produse se integrează în viața cotidiană și cum au fost ele primite de piață.În final, episodul se încheie cu o discuție despre planurile de viitor ale Tellur, oferindu-ne o privire asupra direcției în care se îndreaptă compania. Acest episod este o resursă valoroasă pentru cei interesați de evoluția pieței de accesorii telecom și produse Smart Home.

Ideea care deschide acest episod este legată de felul în care o problemă personală, trăită direct, poate deveni punctul de plecare pentru un business construit pas cu pas. Conversația urmărește transformarea unei frustrări concrete din experiența de cumpărare a unei mașini într-o platformă care încearcă să simplifice o piață rigidă și greu de navigat pentru clienți.Invitatul acestui episod este Pincu Ionescu, CEO și co-fondator Autovantage.ro, o platformă românească ce conectează cumpărătorii de mașini noi cu dealerii auto din toată țara. Cu un background de zece ani în vânzări IT și o pasiune veche pentru domeniul auto, Pincu vorbește din perspectiva cuiva care a construit produsul pornind de la zero, validându-l direct în piață, înainte de a-l transforma într-un business scalabil.***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.Iată ce discutăm în acest episod:00:00:00 Introducere00:02:33 Despre Pincu Ionescu00:02:57 Nevoia din piață00:05:20 MVP și testare00:07:43 Primele sute utilizatori00:08:11 Creșterea prin YouTube00:08:53 Costuri și începuturi00:09:21 Motivele finanțării00:10:33 Banii atrași00:11:06 Tracțiune și rezultate00:11:54 Lecții din validare00:13:30 Rolul echipei00:13:54 Direcții de extindere00:16:56 Greșeli și învățare

Deciziile de business capătă altă greutate atunci când sunt sprijinite de date, modele și o înțelegere a contextului. Acest episod pornește de la o întrebare: cum ajungem să alegem direcții care chiar produc rezultate, într-un mediu în care intuiția singură lasă prea mult loc de eroare. Conversația deschide un cadru accesibil pentru cineva care aude prima dată despre acest subiect și arată cum cifrele pot deveni un instrument de orientare, nu un scop în sine.Invitatul acestui episod este George Mușat, specialist în analytics și cercetare de piață, cu peste șaisprezece ani de experiență în lucrul cu date de media și business. A condus timp de șapte ani departamentul de cercetare al ProTV, iar în prezent este Head of Business Analytics în cadrul Publicis Group, unde a gândit și implementat soluții de tip Data Intelligence pentru mai multe agenții din grup. Parcursul său profesional îl plasează la intersecția dintre statistică, marketing și decizie strategică.***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.Iată ce discutăm în acest episod:00:00:00 Introducere00:03:23 Despre George Mușat00:04:44 Analiza sprijină afaceri00:06:40 Modelare mix marketing00:09:36 Algoritmi explică eficiența00:11:24 Exemple aplicate reale00:16:55 Sinergii între canale00:18:05 Datele devin acțiuni00:21:11 Echilibru termen lung00:25:04 Instrumente dezvoltate intern

În zona antreprenoriatului solo, deciziile administrative ajung să cântărească mai mult decât par la prima vedere. Episodul acesta pornește de la o întrebare: cum îți organizezi munca astfel încât să rămâi concentrat pe ce știi să faci bine, fără să te pierzi în hârtii și obligații fiscale. Conversația aduce claritate într-un spațiu unde mulți lucrează din instinct, cu informații fragmentate și multă incertitudine.Invitata acestui episod este Annemarie Fabian, cofondator Solo și fost consultant Colliers International. Vine dintr-o zonă în care rigoarea și structura contează, iar asta se simte în felul în care vorbește despre PFA-uri, SRL-uri și alegerile pe care le fac freelancerii și profesioniștii independenți. Solo a apărut dintr-o nevoie observată direct în piață: oameni competenți în munca lor, blocați de complexitatea administrativă.Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului.***Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie și la un newsletter.Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.***  Podcasturile noastre sunt aici: 👉 Youtube 👉 Spotify 👉 Apple Podcasts 👉 Facebook 👉 TikTokIată ce se discută în acest episod:00:00:00 Introducere00:02:24 Despre Anne-Marie Fabian00:03:25 De ce PFA?00:04:52 PFA versus SRL00:06:41 Avantaje fiscale PFA00:08:06 Riscuri și responsabilități00:10:26 Obligații administrative00:12:23 Cum funcționează Solo00:14:01 Declarația unică explicată00:16:00 Digital versus tradițional00:23:01 Recomandări***Pe Florin îl poți găsi aici: 👉 LinkedIn 👉 Facebook 👉 Instagram 👉 TikTok 👉 Newsletter 👉 Goodreads

În acest episod avem ocazia de a o avea alături pe Georgiana Vasilescu, trainer, coach și formator în Școala de Formare în Coaching Evolution Coaching System. Georgiana este și fondatoarea programului „Soul Aligned Business”, dedicat antreprenorilor care doresc să îmbine dezvoltarea spirituală cu cea de business.Episodul se concentrează pe strategia de prețuri, un subiect care adesea provoacă anxietate pentru mulți antreprenori, mai ales în domeniul serviciilor unde stabilirea valorii poate fi o provocare. Georgiana ne oferă o perspectivă proprie, explicând că atunci când vine vorba de produse sau servicii premium, clienții nu cumpără neapărat produsul sau serviciul în sine, ci cumpără timp, confort, statut, experiență, transformare.Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului***Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie și la un newsletter.Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.***Podcasturile noastre sunt aici: 👉 Youtube 👉 Spotify 👉 Apple Podcasts 👉 Facebook 👉 TikTokIată ce se discută în acest episod: 00:00:00 Introducere 00:02:30 Despre Georgiana Vasilescu 00:05:46 Vânzarea dincolo de produs 00:06:27 Ce reflectă prețul real 00:09:17 Prețul bazat pe percepție 00:11:30 Cererea schimbă valoarea 00:13:44 Capcana competiției pe preț 00:16:20 De ce funcționează premium 00:22:04 Construirea percepției premium 00:28:11 Branding și coerență vizuală 00:30:29 Acces limitat și exclusivitate 00:31:27 Trecerea spre premium 00:37:23 Psihologia clientului premium 00:40:16 Profit versus volum 00:43:12 Concluzii și direcții viitoare***Pe Florin îl poți găsi aici: 👉 LinkedIn 👉 Facebook 👉 Instagram 👉 TikTok 👉 Newsletter 👉 Goodreads

Schimbările din felul în care muncim au ajuns mai repede decât ne așteptam să ne reorganizeze viața profesională. Episodul de față pornește de la această realitate și explorează ce înseamnă productivitatea, leadershipul și libertatea de a alege într-un context în care munca nu mai arată la fel ca acum câțiva ani.Conversația deschide teme care îi privesc pe cei care conduc echipe, pe cei care își negociază rolul într-o organizație și pe cei care caută un echilibru mai bun între ce fac și cum trăiesc.Invitatul este Octavian Pantiș, unul dintre cei mai cunoscuți consultanți în zona de time management și leadership din România. A fondat biroul local al TMI, a cofondat Qualiance și a lucrat cu mii de profesioniști din organizații diferite. Cărțile și programele lui pornesc din practică și din observația atentă a felului în care oamenii lucrează, conduc și iau decizii sub presiune. În acest dialog, experiența lui devine un filtru prin care sunt puse în ordine schimbările recente din piața muncii.***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.Iată ce discutăm în acest episod:00:00 Introducere01:29 Ce a schimbat pandemia în training și educație02:40 Lansarea internațională a cărții Dark Cockpit03:32 Piața de training după mutarea în online04:16 Schimbările majore din piața muncii05:40 Libertatea de a alege cum și de unde lucrăm07:10 Productivitatea fără scuzele clasice09:23 Serviciu, carieră sau vocație10:20 Remote work vs revenirea la birou11:45 De ce nu există o singură formulă bună13:15 Companiile care cer prezență fizică15:00 Munca pentru mai mulți angajatori16:08 Leadership fără control vizual17:45 De la input la output în management18:34 Conectarea reală cu oamenii din echipă20:34 De ce forțarea revenirii la birou nu funcționează22:06 Oamenii buni au mai multe opțiuni24:38 Inteligența artificială și munca viitorului26:10 AI ca oportunitate, nu ca amenințare27:45 Locomotivă, vagon sau frână în schimbare29:33 Concluzii și mesajul de final

Podcast aniversar, cu numărul 500 alături de George Avram de la EvoAct și Qualians: George este specializat în psihologie organizațională și ține frecvent prezentări pe teme ca Influență și Persuasiune, Inteligență Emoțională și Leadership, Relațiile interumane și Comunicarea Eficientă. Am vorbit în acest podcast despre cum funcționează persuasiunea: Cum să-ți formulezi mesajul persuasiv ținând cont de modul în care funcționează motivația umană? Cum să cultivi încrederea în sine şi să-ți contruiești credibilitatea? Cum faci asta în mediul de business, mai ales în relatia cu potențialii sau actualii clienți?***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.Iată ce discutăm în acest episod:00:00:00 Introducere00:02:49 Despre George Avram00:05:15 Ce înseamnă persuasiunea00:06:44 Diferența față de manipulare00:08:40 Cum funcționează influențarea00:11:32 Emoțiile în decizii00:15:15 Motivația din spatele acțiunii00:18:01 Credibilitatea în business00:21:56 Cele trei componente ale încrederii00:26:38 Parteneriatul cu clienții00:28:01 Anxietatea decizională00:32:05 Exemple din practică

Într-un nou episod captivant de podcast, avem plăcerea să-l avem ca invitat pe Andrei Țigănaș, antrenor de dicție, care a luat o decizie îndrăzneață împreună cu soția și fetița lor - să devină nomazi digitali și să părăsească Clujul pentru a experimenta o viață nouă în Spania.În cadrul acestui interviu, Andrei ne spune povestea lor și cum au ajuns să decidă să lucreze remote dintr-o altă țară. Ei își împărtășesc experiențele, atât beneficiile, cât și provocările pe care le-au întâmpinat în noua lor viață de nomazi digitali.Ascultăm despre modul în care au ales țara potrivită și care au fost criteriile importante în alegerea Spaniei ca destinație. Andrei ne oferă și o perspectivă asupra modului în care au gestionat relațiile cu prietenii și familia, dar și cum copilul lor s-a adaptat la traiul într-o altă țară și cum a fost această experiență pentru ei ca și părinți.

Invitatul acestui episod este Dan Damian, antreprenor român stabilit în Spania, care a ales să își mute familia și să construiască, pas cu pas, un portofoliu de proprietăți închiriate pe termen lung. Vine dintr-o zonă de corporație și antreprenoriat, cu reflexul cifrelor și al randamentului, iar asta se simte în felul în care vorbește despre fiecare decizie. ***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.Iată ce discutăm în acest episod:00:00:00 Introducere00:00:45 Despre Dan Damian00:02:06 Mutarea în Spania00:04:59 Cariera anterioară00:06:15 Diferențe între piețe00:07:44 Pașii unei investiții00:10:13 Criterii de selecție00:14:08 Renovare și bugete00:16:21 Administrare apartamentelor00:19:51 Alegerea chiriașilor00:21:02 Riscuri și soluții00:24:00 Asigurarea de neplată00:26:07 Servicii pentru investitori00:29:02 Comunitatea Mutat în Spania

Discuția aceasta pornește de la o temă care revine constant în conversațiile despre leadership: cum iei decizii bune într-un context instabil și cum rămâi coerent cu tine atunci când presiunea crește. Episodul creează spațiu pentru o reflecție matură despre business, responsabilitate și alegeri care se văd în timp, nu imediat.Invitata nostru este Ilinca Păun. Ilinca este unul dintre liderii care au traversat mai multe etape de construcție în businessul românesc. După ani în care a condus Colliers România, a ales să își mute atenția spre educație antreprenorială și investiții. Implicarea sa în The Entrepreneurship Academy și fondarea Brava Angels vorbesc despre un interes constant pentru formarea noilor generații de fondatori și pentru crearea unor ecosisteme funcționale, nu doar a unor povești individuale de succes.***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.Iată ce discutăm în acest episod:00:00:00 Introducere00:01:12 Despre Ilinca Păun00:03:05 De ce e greu începutul00:06:14 Presiunea deciziilor timpurii00:09:02 Mitul ideii perfecte00:12:18 Echipa la început00:15:27 Greșeli frecvente fondatori00:18:41 Relația cu investitorii00:22:06 Ritmul creșterii sănătoase00:25:34 Când apar blocajele00:29:12 Rolul leadershipului00:33:08 Cum gestionezi eșecul00:36:47 Lecții din experiență00:40:21 Ce ajută cu adevărat00:43:58 Încheiere conversație

Dr. Anca Hâncu este medic generalist, nutriționist și coordonator al Centrului de Medicină a Stilului de Viață Better Me, lansat de MedLife la începutul acestui an. Anca este, de asemenea, reprezentantul României și secretar general în Board-ul European Lifestyle Medicine Organization (ELMO).Ea coordonează rubrica educațională “Nutriția pentru toți“ la Antena 1 și este cea care a adus conceptul de medicină a stilului de viață în România, disciplină care abordează sănătatea integrat și pune accent pe aspecte precum alimentația, activitatea fizică, somnul, abuzul de substanțe, psihologie și mindfullness, pentru a încuraja o schimbare spre un stil de viață echilibrat, care stă la baza prevenției.Acest podcast a fost realizat cu sprijinul MedLife.Zencastr, compania pe care o folosesc pentru a publica podcastul meu și pentru a face ca totul să se întâmple în spatele scenei, a deschis recent o rundă de finanțare, iar ascultătorii noștri, ca și tine, au acum posibilitatea de a deține o participație în cadrul companiei!00:00 Introducere00:39 Ce este medicina stilului de viață02:53 Cum a apărut acest concept și baza științifică04:14 Rolul consiliului științific și validarea medicală05:02 Evaluarea completă a pacientului07:40 Nutriția personalizată și intervenția intensivă10:04 Mișcarea ca tratament, nu ca obligație10:18 Somnul și legătura cu bolile cronice12:35 Stresul, mindfulness și echilibrul minte–corp15:25 Relația cu mâncarea și mindful eating18:41 Stilul de viață haotic și burnout-ul19:49 Sănătatea angajaților și performanța echipelor21:29 Sportul, energia și organizarea muncii24:23 Stilul de viață și performanța cognitivă25:03 Cum pot oamenii accesa programele Better Me26:05 Despre prevenție și sănătate

Discuția cu Liviu și Florin Păsat pornește de la o temă care revine constant în viață: felul în care oamenii învață, se adaptează și cresc într-un context economic care se schimbă rapid. Episodul aduce în prim-plan experiența a doi frați care lucrează de ani buni cu oameni aflați în puncte diferite ale parcursului lor profesional și care privesc educația ca pe un proces continuu, legat direct de viața reală și de deciziile zilnice.Liviu și Florin Păsat sunt cunoscuți pentru munca lor în zona de educație financiară, coaching și training. Liviu a construit și a gestionat un business cu expunere internațională și este autorul cărții „Obiceiuri care fac toți banii”, iar Florin este life și business coach, autor al volumului „Wow! Noul ghid ca să trăiești o viață abundentă și împlinită”. Complementaritatea dintre ei apare firesc în conversație, unul venind mai mult din zona de strategie, celălalt din zona de mentalitate și comportament.Un punct al discuției este legat de transformările din educație și de distanța dintre ce se predă formal și ce este util în viața de zi cu zi. La un moment dat, Liviu formulează astfel această tensiune: „Din perspectiva mea, sistemul educațional este depășit demult, pentru că nu ne oferă informații și nu ne ajută să ne creștem abilități ca să putem să trăim în viața de zi cu zi, cu provocările de zi cu zi.” Ideea deschide o reflecție mai amplă despre responsabilitatea individuală în procesul de învățare.***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.Iată ce discutăm în acest episod:00:00:00 Introducere00:04:05 Transformarea educației financiare00:05:33 Adaptarea la lucrul online00:07:07 Ce sunt semințele mentale00:09:46 Mindset și valoare creată00:13:11 Povestea lipsei de acțiune00:15:38 Emoțiile asociate banilor00:20:16 Filmele și percepția bogăției00:27:54 Banii ca joc personal00:30:27 Priorități și motivație financiară00:37:50 Greșeli care blochează prosperitatea00:41:46 Capcane frecvente în antreprenoriat

Într-un episod special de podcast, avem ocazia să-l ascultăm pe Dragoș Călin, expert în domeniul vânzărilor și Director General la Delamode România, lider mondial în Logistica Lanțului de Aprovizionare.Cariera lui Dragoș este legată de dezvoltarea Maersk în România și deține o experiență vastă în managementul vânzărilor, ne oferă ocazia de a învăța de la un adevărat profesionist în domeniu. Discuția sa se concentrează pe importanța unui proces de vânzare eficient în lumea afacerilor.***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.Iată ce discutăm în acest episod:00:00:00 Introducere00:02:57 Despre Dragoș Călin00:03:57 De ce vânzarea pornește din mentalitate00:05:01 Clientul pus pe primul loc00:06:30 Întrebările bat prezentarea00:08:40 Planificarea timpului în vânzări00:10:15 Cercetarea înainte de contact00:12:20 Obiective clare pentru fiecare interacțiune00:14:10 Rolul apelurilor la rece00:16:40 Cum deschizi conversația corect00:18:50 De ce oferta trebuie personalizată00:21:20 Gestionarea obiecțiilor de preț00:25:35 Închiderea fără amânări00:29:40 Ce urmează după semnare00:35:40 Cele patru stiluri de vânzare

Discuția despre vânzări ajunge adesea prea târziu în agenda companiilor, deși de acolo pornesc multe dintre blocajele reale ale unui business. Episodul acesta pornește chiar din zona asta: cum arată o strategie de vânzări gândită la început de an și ce înseamnă, concret, să ieși din improvizație și să intri într-un mod de lucru clar, coerent și măsurabil. Conversația nu merge în direcția unor concepte abstracte, ci urmărește pașii practici prin care o firmă poate construi predictibilitate.Invitatul episodului este Adrian Cioroianu, trainer și consultant în vânzări, cu experiență directă în lucrul cu echipe antreprenoriale și companii aflate în creștere. Este cunoscut pentru modul structurată în care abordează vânzările și pentru faptul că pleacă mereu de la realitatea din teren. În prima parte a conversației, Adrian vorbește despre tendința frecventă de a subestima vânzarea și despre mitul produsului bun care se vinde singur. „Lumea tinde să subevalueze partea asta de vânzare. E așa, ca un fel de idee că băi, dacă am o idee mișto sau dacă am un produs mișto, cumva el se va vinde de la sine.” Observația apare des în business, mai ales în zona tehnică, unde produsul primește toată atenția, iar procesul comercial rămâne difuz.***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.Iată ce discutăm în acest episod:00:00:00 Introducere00:02:46 Despre Adrian 00:06:07 De ce contează planificarea00:13:12 Cum setăm obiective realiste00:14:16 Segmentarea pieței corecte00:17:54 Harta oportunităților explicată00:20:08 Alegerea canalelor potrivite00:22:56 Dimensionarea echipei comerciale00:27:28 Sezonalitate și ritm anual00:28:47 Motivarea prin recompense00:32:17 Structura comisioanelor eficiente00:37:55 Dezvoltarea oamenilor din vânzări00:41:14 Pași  de aplicare

Discuția despre bani devine cu adevărat utilă atunci când coboară din zona abstractă și ajunge la decizii concrete, luate în timp. Episodul acesta pornește de la o întrebare simplă - cum arată un plan de investiții construit realist - și ajunge, pas cu pas, la felul în care obiceiurile zilnice, răbdarea și claritatea obiectivelor influențează stabilitatea financiară pe termen lung. Conversația nu se grăbește și nu simplifică excesiv, tocmai pentru că subiectul cere structură și context.În prima parte a dialogului, invitatul este conturat prin parcursul său profesional. Laurențiu Mihai lucrează în antreprenoriat, conduce o agenție de marketing online și, în paralel, construiește de peste un deceniu conținut despre educație financiară. Blogul său a crescut odată cu propria experiență, de la primele întrebări despre venituri până la investiții, diversificare și independență financiară. El spune cum a apărut acest interes: „Mi-am început educația financiară cam în același timp cu partea antreprenorială, la final de facultate, când încercam să nu mă angajez și să construiesc ceva al meu.”Un punct central al discuției este ideea că investițiile vin abia după ce sunt puse în ordine lucrurile de bază. Laurențiu insistă asupra unei secvențe logice, care revine de mai multe ori pe parcursul episodului: creșterea veniturilor, economisirea, apoi investițiile. „Înainte să investesc, focusul meu a fost să-mi cresc veniturile, ca să am ce să investesc, și să-mi stabilesc o rată clară de economisire.” Mesajul este pragmatic și ușor de urmărit, tocmai pentru că pornește din experiență directă.***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.Iată ce discutăm în acest episod:00:00:00 Introducere00:01:24 Despre Laurențiu Mihai00:02:59 Drumul spre educație financiară00:05:33 Independență și libertate explicate00:06:56 Cum apare strategia personală00:09:12 Primele alegeri la bursă00:11:42 Diversificarea portofoliului00:14:21 Obiective clare pentru bani00:16:48 Risc, vârstă și decizii00:19:36 Investitor activ sau pasiv00:22:33 Obiceiuri care susțin stabilitatea00:27:15 Economisire pas cu pas00:29:52 Cum continuăm educarea

Design Thinking intră în conversație ca un mod de a privi realitatea din business atunci când soluțiile clasice nu mai funcționează. Discuția pornește de la tensiunea dintre dorința de control și nevoia de a construi ceva nou, într-o lume în care predictibilitatea devine mai rară. Episodul deschide un cadru: inovația cere o schimbare de perspectivă, una care mută atenția de la procese și planuri la oameni și experiențele lor.Invitatul acestui episod este Dragoș Gavrilescu, antreprenor și cofondator al Design Thinking Society, unul dintre cei care au adus și au dezvoltat constant acest mod de lucru în România. Lucrează cu organizații care încearcă să-și regândească produsele, serviciile sau procesele interne, pornind de la nevoile reale ale oamenilor. Povestea lui profesională este legată de construirea unei comunități și a unei practici care pune experiența umană în centrul deciziilor de business.***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.Iată ce discutăm în acest episod: 00:00:00 Introducere 00:00:36 Despre Dragoș 00:01:18 Ce este Design Thinking 00:03:42 De la obiecte la experiențe 00:05:51 Originea conceptului modern 00:07:39 Trei principii fundamentale 00:08:52 Lecția Procter & Gamble 00:11:00 De ce eșuează produsele 00:14:24 Observarea comportamentelor reale 00:16:47 Empatia ca practică zilnică 00:18:15 O secundă cu brandul 00:19:48 Comunitatea Design Thinking 00:22:16 Rezultate măsurabile în business 00:24:38 Ce nu delegi niciodată

Georgiana Vasilescu este trainer, coach și formator în Școala de Formare în Coaching Evolution Coaching System. Cu ani în urmă a decis să iasă din toate proiectele și să se dedice exclusiv activităților sale personale și programului „Soul Aligned Business” dedicat antreprenorilor treziți spiritual, cei care sunt interesați de dezvoltarea și evoluția lor spirituală, în același timp cu cea de business.

Tudor Mafteianu este Managing Director la Blu Capital Partners (BCP), firmă de consultanță în investment banking, care colaborează cu acționari și executivi ai unor companii preponderent din sectorul FinTech. Lucrează cu aceștia pentru a îi ajuta să atragă capital privat sau să efectueze tranzacții de fuziuni și achiziții.Vrei să fii și tu un antreprenor care inspiră? Pune în aplicare ideile din podcast și transformă-le în profit pentru tine. Piața de eCommerce este gata să îți ofere o mulțime de oportunități.Folosește platforma Gomag pentru a construi un magazin online echipat să vândă. Peste 2800 de afaceri cresc cu Gomag și suita de instrumente pe care o asigură acesta. Vinde online mai simplu decât ai putea crede. Detalii pe www.gomag.ro.00:00 Introducere și contextul pieței de investiții02:35 De la arhitectură la investment banking05:25 Ce înseamnă private equity în practică05:37 Piața M&A în context geopolitic07:55 Fonduri, investitori strategici și bursă08:36 Cum gândește un investitor strategic11:40 Etapele unei tranzacții de vânzare15:34 Cum se pregătește un business owner pentru exit18:13 Probleme frecvente și red flag-uri în tranzacții20:02 Trenduri viitoare în investiții și tehnologie

Discuția despre carieră, identitate profesională și decizii capătă sens atunci când este privită ca un parcurs în mișcare, cu etape diferite, ritmuri schimbătoare și alegeri care se clarifică pe parcurs. Episodul acesta pornește din zona antreprenoriatului și ajunge firesc la teme mai largi: ce înseamnă să te dezvolți, când este momentul să schimbi direcția și cum rămâi conectat la ceea ce te motivează pe termen lung.Invitata acestui episod este Irina Leca, antreprenor și consilier de business, cu peste doisprezece ani de experiență în marketing de creștere, product management și lansarea de produse hardware și software la nivel internațional. A fost cofondatoare Vector Watch, companie românească de smartwatch-uri achiziționată de Fitbit, iar acum lucrează ca Marketing Manager în cadrul Google, în Portugalia. Parcursul ei traversează freelancing, startup-uri, scale-up-uri și corporații globale, cu o continuitate clară în felul în care privește munca și dezvoltarea profesională.Un fir al conversației este relația dintre ceea ce ne place să facem și efortul pe care suntem dispuși să-l susținem pe termen lung. Irina formulează foarte această idee: „Ceea ce am învățat eu și încerc să folosesc în zona asta de antreprenoriat este că e cel mai important să faci ceva ce îți place, mai ales când te apuci de antreprenoriat.” Dincolo de entuziasm, apare aici o observație matură despre costul real al construcției și despre cum pasiunea susține reziliența.***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.Iată ce discutăm în acest episod:00:00:00 Intro00:02:30 Despre Irina Leca00:03:30 Drumul din Buzău00:05:50 Designul de produs00:08:30 Freelancing și plafonarea00:09:50 Întâlnirea Vector Watch00:10:30 Viața într-un startup00:11:15 Producția în China00:12:00 Trecerea spre marketing00:13:30 Achiziția Fitbit00:14:20 Mutarea în Portugalia00:15:05 Rolul la Google00:16:45 Noul proiect00:18:00 Lecții despre antreprenoriat

Viața financiară se construiește din gesturi mici, repetate, care ajung să formeze obiceiuri stabile în timp. Episodul de față pornește de la această idee și urmărește felul în care relația cu banii se formează treptat, prin exercițiu. Discuția se așază într-o zonă practică, apropiată de viața de zi cu zi, concentrată pe ceea ce oamenii fac efectiv cu veniturile lor și pe felul în care își organizează alegerile financiare.Invitatul acestui episod este Adrian Căruceru, coordonator al Departamentului de Educație Financiară din cadrul Fundației OTP Bank România. Cu peste douăzeci și șase de ani petrecuți în sistemul bancar, Adrian vorbește dintr-o experiență acumulată în contact direct cu oameni și decizii financiare diverse. Parcursul lui profesional s-a transformat într-o preocupare pentru educația financiară și pentru felul în care conceptele aparent tehnice pot fi traduse într-un limbaj ușor de urmărit.Mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului***Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie și la un newsletter.Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.***Podcasturile noastre sunt aici: 👉 Youtube 👉 Spotify 👉 Apple Podcasts 👉 Facebook 👉 TikTokIată ce se discută în acest episod: 00:00:00 Introducere 00:01:42 Despre Adrian Căruceru 00:03:41 Drumul spre banking 00:06:06 Primele obiceiuri financiare 00:10:22 Ce este fitnessul financiar 00:12:12 Rutine financiare zilnice 00:13:10 Conștientizarea situației personale 00:15:24 De ce evităm organizarea banilor 00:17:03 Bugetul ca instrument 00:18:32 Cum construiești un buget simplu 00:20:37 Datorii și pierderea controlului 00:22:43 Instrumente pentru evidență 00:25:12 Ce ne arată cifrele 00:30:55 Programul  de fitness financiar 00:38:07 Concluzii și încheierePe Florin îl poți găsi aici: 👉 LinkedIn 👉 Facebook 👉 Goodreads

Discuția despre bani capătă alt sens atunci când este mutată din zona tehnicilor în zona relației pe care o avem cu noi înșine. Episodul de față pornește de aici: de la ideea că rezultatele financiare apar în timp și reflectă felul în care gândim, decidem și ne raportăm la propriile alegeri. Conversația construiește o legătură între claritatea interioară, răbdare și prosperitate pe termen lung.Invitatul acestui episod este Dan Sulică, consultant financiar și investitor, cunoscut și pentru platforma Idei și Bani, unde educația financiară este abordată într-un mod structurat și aplicat. Parcursul lui trece prin zona academică, investiții imobiliare și piețe financiare, iar această combinație se simte în felul în care vorbește despre bani: cu rigoare, dar și cu multă atenție la factorul uman.Un fir constant al conversației este ideea că schimbarea reală începe din interior. Dan formulează acest lucru atunci când spune: „adevăratele schimbări și adevăratul progres nu este cel care se întâmplă în exterior”. În acest context, finanțele personale devin o extensie a modului în care ne înțelegem motivațiile, nevoile și limitele.***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.Iată ce discutăm în acest episod:00:00:00 Introducere00:01:38 Despre Dan Sulică00:02:15 Primii pași financiari00:03:48 De la fizică la investiții00:04:44 Lecții din Statele Unite00:07:06 Tranziția profesională00:08:15 Greșeli și provocări00:10:31 Alegerea investițiilor pasive00:12:12 Omul din oglindă00:16:47 Administrarea banilor00:19:36 Emoții și cheltuieli00:21:32 Educație prin cursuri

Piața de carte audio din România începe să arate ca un spațiu în care tehnologia, obiceiurile de consum și nevoia de învățare continuă se întâlnesc firesc. Episodul acesta pornește de la o întrebare: ce se întâmplă când lipsa de timp devine motor pentru un model de business și când o problemă personală se transformă într-o soluție pentru mii de oameni. Conversația urmărește drumul de la idee la produs, cu toate ajustările și deciziile care apar pe parcurs.În prima parte a discuției, Alexandru Păcuraru își conturează parcursul profesional și motivația din spatele proiectului Strimstory. Cu background în software development și o relație constantă cu învățarea, el explică de ce formatul audio a devenit răspunsul la o limitare practică.***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.Iată ce discutăm în acest episod:00:00:00 Introducere00:01:26 Despre Alex Păcuraru00:01:50 Ce este Strimstory00:06:57 Relația cu editurile00:08:30 Autori independenți00:11:23 Modelul de streaming00:13:47 Ce ascultă utilizatorii00:16:40 Funcționalități principale00:18:49 Reacția publicului00:21:35 Piața audiobook-urilor00:23:39 Planuri de viitor

George Lemnaru este CEO și cofondator al studioului de jocuri online Green Horse Games. Am discutat cu el despre cum a început Green Horse Games și planurile lor de viitor.Te interesează să te promovezi prin podcasturile mele pentru a-ți pune în valoare produsele și brandul? Reprezinți o agenție care dorește să ofere clienților săi podcast advertising?***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.Iată ce discutăm în acest episod:00:00:00 Introducere00:04:19 Despre George Lemnaru00:05:37 Începuturile Green Horse00:07:46 Jocuri ca lumi00:08:08 Experiență anterioară startup00:09:20 Primul eșec asumat00:11:20 Alegerea fotbalului00:12:05 Testarea ideilor00:14:01 Retenție și monetizare00:16:24 Finanțare și investitori00:17:27 Modelul de business00:20:44 Planuri de viitor

Un business care schimbă comportamente nu începe din tehnologie, ci dintr-o observație atentă asupra realității. Episodul cu Ionuț Vlad pornește de la o întrebare simplă, dar incomodă: ce se întâmplă cu produsele pe care oamenii nu le văd, chiar dacă sunt pe raft, chiar dacă sunt bune, chiar dacă există.Ionuț Vlad este co-fondator și CEO Tokinomo, un startup românesc care a dezvoltat o soluție de interacțiune fizică între produs și cumpărător, direct în magazinele fizice. Parcursul lui vine din zona de retail și marketing, din lucrul direct cu produse și vânzări, acolo unde succesul este măsurat fără ambiguități. Tokinomo a crescut dintr-o idee testată pas cu pas, ajungând să lucreze cu branduri internaționale și rețele mari de retail. Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului***Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie și la un newsletter.Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.***Podcasturile noastre sunt aici: 👉 Youtube 👉 Spotify 👉 Apple Podcasts 👉 Facebook 👉 TikTokIată ce se discută în acest episod: 00:00:00 Introducere 00:01:26 Despre Ionuț Vlad și Tokinomo 00:02:19 Ce face Tokinomo astăzi 00:03:12 Cum interacționează produsele la raft 00:04:09 De unde a pornit ideea 00:05:20 Importanța vizibilității produselor 00:06:35 De ce soluțiile clasice nu funcționau 00:07:46 Trecerea spre un startup independent 00:09:40 Primul prototip și reacția pieței 00:10:57 Cum arăta robotul inițial 00:12:25 Cum funcționează sistemul actual 00:15:13 Drumul către produsul comercial 00:17:30 Comanda care a schimbat totul 00:18:18 Finanțare și primele runde 00:21:14 Extinderea internațională prin parteneri 00:24:11 Planuri și produse viitoare***Pe Florin îl poți găsi aici: 👉 LinkedIn 👉 Facebook 👉 Instagram 👉 TikTok 👉 Newsletter 👉 Goodreads

Invitatul acestui episod este Cristian Negruțiu, partener fondator la Sparking Capital, un fond de capital de risc care lucrează cu startup-uri aflate în fazele de pre-seed și seed. Parcursul lui profesional a început în mediul corporatist, în zone operaționale și de board, iar intrarea în lumea investițiilor a venit gradual, dintr-o combinație de curiozitate, context și colaborări construite în timp. Sparking Capital a apărut din inițiative personale, înainte de a deveni un fond structurat, cu investitori privați și un portofoliu în creștere.Mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului***Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie și la un newsletter.Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.***Podcasturile noastre sunt aici: 👉 Youtube 👉 Spotify 👉 Apple Podcasts 👉 Facebook 👉 TikTokIată ce se discută în acest episod: 00:00:00 Introducere 00:04:14 Despre Cristian Negruțiu 00:05:19 Nașterea Sparking Capital 00:08:29 Trecerea din corporație 00:10:18 De la angels la fond 00:12:08 Tipuri de startup-uri finanțate 00:14:45 Exemple din portofoliu 00:17:26 Cum evoluează investițiile 00:20:17 Importanța focusului inițial 00:22:52 Momentul potrivit pentru finanțare 00:24:47 Ce caută investitorii 00:29:04 Când lucrurile nu merg 00:34:19 Contact și încheierePe Florin îl poți găsi aici: 👉 LinkedIn 👉 Facebook 👉 Goodreads

Valentina Șimon este psihoterapeută cu formare în psihoterapie sistemică și are experiență de psihoterapie și dezvoltare personală, din lucrul cu persoane, familii și organizații care își doresc o mai bună comunicare și relații sănătoase de colaborare folosind abordarea experiențială a Virginiei Satir.Iată despre ce am discutat în acest episod:00:00:00 Introducere00:00:47 Despre Valentina Șimon00:01:54 Drumul spre psihoterapie00:04:00 Tipare care blochează relațiile00:05:49 Comunicarea prin acuzare00:07:22 Când pacea ascunde nevoi00:08:44 Evitarea emoțiilor dificile00:10:23 Raționalizarea fără contact emoțional00:12:47 Ce presupune terapia experiențială00:15:37 Emoțiile în viața profesională00:16:57 Genograma ca hartă relațională00:19:29 Corpul ca purtător de stres00:23:51 De unde încep schimbările00:26:56 Dinamicile emoționale din echipe00:31:46 O idee de luat acasă

Adrian Cernat este CEO și fondator SmartDreamers. A acumulat experiență pe piața de resurse umane și a lansat platforma de recrutare SmartDreamers, soluţie de marketing automatizat pentru resurse umane și recrutare, care are acum în portofoliu companii din lista Fortune a celor mai mari companii din lume.Podcasturile mele sunt create folosind Zencastr. Este platforma de înregistrare a podcasturilor pe care o folosesc de ani de zile și prin care am înregistrat sute de podcasturi. Poți începe acum un podcast cu ajutorul Zencastr: Folosește link-ul meu special florinrosoga.ro/zenca și folosește codul de reducere florin pentru a beneficia de o reducere de 30% pentru primele trei luni de Zencastr Professional. #madeonzencastrÎncepe astăzi să înveți o nouă limbă cu Babbel: Când cumperi un abonament de șase luni la Babbel, primești șase luni în plus gratuit, folosind codul "audio". Află mai multe și folosește codul pe florinrosoga.ro/babbel.Beginne heute mit Babbel eine neue Sprache zu lernen: Wenn du ein Sechs-Monats-Abo für Babbel abschließt, erhältst du sechs weitere Monate kostenlos, wenn du den Code "audio" verwendest. Infos und Einlösen des Codes unter florinrosoga.ro/babbel.Poți asculta celelalte episoade ale podcastului pe site, pe Spotify sau în aplicația ta preferată de conținut audio.Linkuri menționate: Curs Marketing pt Coachi https://florinrosoga.ro/coachi2 Curs Obiceiuri de Succes https://florinrosoga.ro/osv2 Cărți Florin Roșoga https://florinrosoga.ro/carti2 Rezumate Audio Mind Builders https://florinrosoga.ro/rezumate2Găsești webinariile despre marketing, antreprenoriat și cum să te promovezi online aici. Cursul Marketing pentru Coachi, Traineri și Autori îl poți comanda aici, cursul despre cum să ai obiceiuri valoroase aici, iar cărțile mele le poți cumpăra de aici.Vrei să investești în educația și dezvoltarea ta personală și ai puțin timp pentru studiu? Descoperă în câteva minute ideile celor mai bune cărți de dezvoltare personală și de business. Ascultă rezumatele audio Mind Builders în timp ce ești la sală, pe stradă sau în trafic în aplicația ta preferată de cărți audio.Te interesează să te promovezi prin podcasturile mele pentru a-ți pune în valoare produsele și brandul? Reprezinți o agenție care dorește să ofere clienților săi podcast advertising?Promovarea prin podcasturi este tipul de advertising cu cea mai mare creștere, fiind de 4,4 ori mai eficient ca display ads. În plus, 67% dintre cei care ascultă podcasturi își amintesc brandurile promovate, iar 63% vor face ulterior o achiziție. Contactează-mă pentru a discuta despre cum să te promovezi prin podcastul meu.English: If you want to work with me, contact me anytime and drop me a line.

Ideea de independență financiară apare frecvent în conversațiile, dar rareori este discutată în termeni concreți, legați de decizii zilnice, ritm de viață și alegeri reale. Episodul acesta pornește tocmai de aici: de la modul în care banii, munca și autonomia se leagă în timp, nu într-un moment spectaculos, ci prin acumulare și disciplină.Invitatul acestui episod este Vlad Caluș, cofondator Planable, un produs tech construit din Europa și folosit de echipe din toată lumea. Parcursul lui combină experiența de antreprenor, expunerea internațională și o preocupare constantă pentru zona de investiții personale și independență financiară.Un prim fir al conversației este legat de felul în care informația despre bani ajunge la noi și cât de aplicabilă este în contexte diferite. Vlad observă diferența dintre ce se discută în spațiul anglo-saxon și realitățile locale: „Problema cea mai mare e faptul că toate sfaturile sau toate răspunsurile pe care tu le găsești sunt pentru americani și nu prea se potrivesc la noi.” De aici apare nevoia de a filtra, adapta și construi propriul cadru de decizie.***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.Iată ce discutăm în acest episod:00:00:00 Introducere00:00:58 Despre Vlad Caluș00:03:55 Ce înseamnă FIRE00:06:03 Pensionarea timpurie explicată00:10:12 Independența financiară realistă00:14:40 Greșeli frecvente la început00:18:25 Economisire versus investiții00:22:10 Puterea dobânzii compuse00:26:45 Praguri financiare concrete00:30:21 Pași practici spre Cost FIRE00:49:50 Un sfat de final

Discuția despre investiții în startup-uri ajunge repede la oameni, la felul în care gândesc, decid și rămân pe drum atunci când lucrurile devin incerte. Episodul acesta deschide exact acest cadru: ce înseamnă să crești companii într-un context în care riscul este constant, iar răbdarea devine o abilitate de lucru. În conversație apare firesc experiența lui Mălin-Iulian Ștefănescu, fondator EIU Software și unul dintre oamenii care au modelat ecosistemul de angel investing din România prin Tech Angels. Parcursul lui trece prin antreprenoriat, investiții, board-uri și exit-uri, iar perspectiva pe care o aduce este una formată în timp, din observație directă și decizii repetate. Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului***Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie și la un newsletter.Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.***Podcasturile noastre sunt aici: 👉 Youtube 👉 Spotify 👉 Apple Podcasts 👉 Facebook 👉 TikTokIată ce se discută în acest episod: 00:00:00 Introducere 00:03:31 Despre Mălin Iulian Ștefănescu 00:05:07 Un an mai precaut 00:05:51 Drumul către antreprenoriat 00:07:06 Primele investiții personale 00:08:09 Povestea unui exit 00:10:23 Rolul relației cu fondatorii 00:12:54 Proiecte active în portofoliu 00:13:19 Roboți pentru retail 00:17:15 Cum sprijină investitorii creșterea 00:19:03 Evoluția Smart Dreamers 00:23:43 Criterii de selecție 00:26:17 Importanța momentului de piață 00:28:24 Cum poate fi contactat***Pe Florin îl poți găsi aici: 👉 LinkedIn 👉 Facebook 👉 Instagram 👉 TikTok 👉 Newsletter 👉 Goodreads

Episodul acesta deschide o conversație despre muncă, organizații și felul în care oamenii ajung să fie implicați sau, dimpotrivă, să se retragă interior din ceea ce fac. Discuția pleacă de la o întrebare simplă, prezentă în multe companii astăzi: de ce este tot mai greu să atragi și să păstrezi oameni buni și ce ține, de fapt, o echipă vie și funcțională pe termen lung.Invitatul acestui episod este Doru Șupeală, consultant de marketing, management și business, Managing Director la Școala SPOR - Școala pentru Oameni Responsabili, autor al cărților „Employer Branding 100%” și „Experiența face diferența”. Parcursul lui profesional traversează jurnalismul, marketingul, studiile academice și zona de leadership și cultură organizațională, iar această combinație se simte în felul în care vorbește despre oameni și organizații.***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.Iată ce discutăm în acest episod:00:00:00 Introducere00:02:35 Despre Doru Șupeală00:05:10 Parcurs profesional00:08:20 Cultura organizațională00:12:40 Leadership în practică00:17:05 Cercetarea din IT00:22:30 Ce motivează oamenii00:28:15 Relația angajat-companie00:34:50 Greșeli frecvente în management00:41:20 Rolul comunicării00:48:10 Presiune și responsabilitate00:54:30 Idei de final

Construirea unui business care deschide piețe noi începe cu capacitatea de a vedea dincolo de cererea existentă. Conversația cu Daniela Marișcu pornește din acest punct și se așază într-o discuție despre creștere și decizii luate pe termen lung, într-o industrie care în România aproape că nu exista atunci când ea a ales să intre în ea.Daniela vine în acest episod cu o experiență solidă de antreprenoriat și investiții. Este fondatoarea Aquatica Experience, companie care a contribuit decisiv la dezvoltarea industriei de agrement acvatic din România, și investitor activ în mai multe business-uri, inclusiv prin expunerea publică adusă de Imperiul Leilor. Parcursul ei profesional combină leadershipul operațional cu o viziune clară asupra piețelor emergente și a rolului colaborării în creșterea unei industrii.Un fir constant al discuției este felul în care expertiza se construiește prin pași succesivi, nu prin salturi spectaculoase. Daniela povestește despre trecerea de la întreținerea piscinelor la construcția lor și, mai târziu, la aquapark-uri, ca despre un proces de acumulare și testare. „Experiența ne-a dat expertiză și expertiza ne-a dat creșterea de care ne-am bucurat de-a lungul timpului.” Este o formulare care sintetizează bine felul în care a fost construit acest business, fără graba de a ajunge repede la următorul nivel.Un alt punct important al conversației este relația dintre orgoliu, adaptare și învățare. Daniela vorbește deschis despre dificultatea de a face tranziția de la poziții de management în corporații mari la realitatea negocierilor de zi cu zi dintr-un business aflat la început. „E un proces prin care treci dacă ești atent la tine și la felul în care reacționezi în anumite situații.” Această atenție la propriile reacții devine, în timp, un avantaj competitiv.***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău.Iată ce discutăm în acest episod:00:00:00 Introducere00:05:10 Primii pași antreprenoriali00:06:39 Eșecuri și orgoliu00:07:57 De la piscine la aquaparkuri00:09:24 Piața care nu exista00:11:30 Construirea industriei00:13:11 Creștere și crize00:15:51 Trecerea spre investiții00:18:10 Lecții despre finanțare00:22:45 Încrederea în echipe00:23:51 Obiceiul de a învăța

Gândul de a te scufunda într-o baie cu gheață îți dă fiori? Acest episod îți va arăta cum să îmbrățișezi frigul și să deblochezi un potențial uimitor pentru sănătatea ta fizică și mentală. Te va arunca într-o lume unde frigul și controlul respirației deblochează potențialul ascuns ale corpului și minții.Într-o lume în care căutăm mereu noi modalități de a îmbunătăți sănătatea și starea de bine, metoda Wim Hof se dovedește a fi o abordare revoluționară. În acest episod al podcastului nostru, explorăm această metodă unică alături de Bogdan Bănculescu, un trainer acreditat al metodei Wim Hof, profesor de Aikido, instructor de fitness și nutriționist.Discuția noastră se concentrează pe experiența lui Bogdan cu metoda Wim Hof - cum a descoperit-o și cum l-a ajutat personal. El ne introduce în universul fascinant al băilor cu gheață și tehnicilor de respirație, explicând știința din spatele acestei metode și beneficiile sale extraordinare pentru sănătate și starea de bine.Bogdan ne oferă, de asemenea, sfaturi practice despre cum să începem să practicăm metoda Wim Hof, indiferent de nivelul nostru de experiență.Ascultă acest episod pentru a descoperi cum poți folosi metoda Wim Hof pentru a-ți îmbunătăți sănătatea fizică și mentală. Vei învăța cum să îți sporești energia, să îți îmbunătățești sistemul imunitar și chiar să îți crești rezistența la stres.Bogdan Bănculescu ne oferă un ghid complet despre cum să integrăm această practică în viața noastră de zi cu zi.