Episode 240
Hoshin Kanri bei Siemens Healthineers - mit Henrik Trettin #240
Wie Durchbruchsziele, X-Matrix und agile Methoden die Produktion prägen.
Fabrik der Zukunft | Inspirationen für die Produktion und Logistik von morgen
November 17, 202545m 27s
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Show Notes
Wie gelingt es großen Unternehmen, ihre Strategie wirklich bis auf die operative Ebene umzusetzen und dabei alle Mitarbeitenden einzubinden?
In dieser Episode spricht Host Tobias Herwig mit Henrik Trettin, Coach für das Healthineers Performance System (HPS) und Methoden-Owner für Hoshin Kanri bei Siemens Healthineers, über die praktische Einführung und Umsetzung von Hoshin Kanri im Konzern.
- Was Hoshin Kanri wirklich ist und was nicht: Abgrenzung zur Strategieentwicklung und Bedeutung der X-Matrix
- Wie Durchbruchsziele (Breakthrough Targets) definiert und auf alle Ebenen heruntergebrochen werden
- Das Catchball-Prinzip: Wie vertikale und horizontale Abstimmung im Konzern funktioniert
- Praktische Einblicke in die Organisation und Moderation von Hoshin-Workshops
- Unterjährige Nachverfolgung mit dem Hoshin-Tracker: KPIs, Ampelstatus und Management-Meetings
- Agile Methoden und OKR: Wie Hoshin Kanri und agile Ansätze kombiniert werden können
Vernetze dich gerne mit Henrik Trettin auf LinkedIn:
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Wir freuen uns über dein Feedback zur Episode direkt über LinkedIn oder an
[email protected]
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- Wie Durchbruchsziele (Breakthrough Targets) definiert und auf alle Ebenen heruntergebrochen werden
- Das Catchball-Prinzip: Wie vertikale und horizontale Abstimmung im Konzern funktioniert
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