#192 - Konflikte ansprechen, bevor sie dich verschlingen (TZI)
Konflikte klรคren bevor sie eskalieren mit TZI
Enneagram Germany Podcast ยท Philipp Dรถrfler, Tilman Metzger
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Show Notes
Tilman Metzger: https://mediationsausbildung.de
Das Schaubild zu TZI: https://www.enneagramgermany.de/192
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โฉโฉ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐: In dieser Episode sprechen Philipp und Tilman Metzger รผber ein Werkzeug, das fรผr Teamarbeit, Fรผhrung und Mediation gleichermaรen entscheidend ist: die Themenzentrierte Interaktion (TZI). Auch wenn der Name auf den ersten Blick trocken klingt, entpuppt sich das Tool als hoch wirksame Methode, um Menschlichkeit, Vertrauen und Effizienz in Gruppen zu verbinden.
Gemeinsam zeichnen sie nach, wie Ruth Cohn die TZI entwickelt hat und warum sie bis heute so aktuell ist. Im Gesprรคch geht es darum, wie Teams lernen kรถnnen, Irritationen, Missverstรคndnisse und Konfliktkeime frรผhzeitig zu erkennen, Spannungen offen anzusprechen und so echte Zusammenarbeit auf Augenhรถhe zu ermรถglichen. Dabei wird klar, dass TZI weit mehr ist als eine Technik โ sie ist eine Haltung, die in einer Leistungsgesellschaft bewusst Raum fรผr Offenheit, Scheitern und gegenseitige Unterstรผtzung schafft.
Philipp und Tilman erlรคutern die vier Ebenen der TZI โ Thema, Ich, Wir und Globe โ und zeigen mit Beispielen aus ihrer Praxis, wie diese Struktur in Unternehmen, Organisationen und Ausbildungsgruppen wirkt. Sie diskutieren, welche Rolle Fรผhrungskrรคfte dabei einnehmen sollten, wie wichtig eine Kultur des Scheiterns ist und warum gerade Ehrlichkeit und Verletzlichkeit entscheidende Erfolgsfaktoren sind.
Abschlieรend geht es um den konkreten Ablauf einer TZI-Runde, ihre Grenzen und den Unterschied zur Mediation. Wer verstehen will, wie Gruppen ihre โWeisheitโ nutzen kรถnnen und welche Haltung dafรผr nรถtig ist, bekommt in dieser Folge eine lebendige Einfรผhrung.
โฉโฉ ๐๐๐๐๐๐๐๐: 00:00 โ Was dich erwartet 01:00 โ Einleitung des Themas 04:12 โ Was ist TZI? (Themenzentrierte Interaktion) 16:22 โ Konfliktkeime frรผhzeitig erkennen 19:33 โ Die Weisheit der Gruppe nutzen 22:29 โ 4 inhaltliche Ebenen der TZI 23:43 โ Ebene 1: THEMA (+ inhaltliche Fรผhrung) 27:52 โ Ebene 2: ICH (+ Scheitern) 32:52 โ Exkurs ins Scheitern (+ Beispiel) 37:46 โ Scheitern der Fรผhrung als Vorbild-Funktion 42:47 โ Ebene 3: WIR (+ menschliche Fรผhrung) 50:22 โ Zwischenfazit der TZI-Anwendung 51:14 โ Ebene 4: GLOBE (das Drum und Dran) 53:51 โ Der Ablauf der TZI in 3 Schritten 56:55 โ Wie oft sollte man eine TZI durchfรผhren? 1:00:14 โ Was wenn ein Konflikt in einer TZI eskaliert? 1:01:32 โ Abschluss โ mediationsausbildung.de
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