PLAY PODCASTS
Shot Econômico #427 – O que o povo quer com a Reforma Administrativa? Fim dos privilégios e corrupção, melhores serviços públicos e Estado mais enxuto.

Shot Econômico #427 – O que o povo quer com a Reforma Administrativa? Fim dos privilégios e corrupção, melhores serviços públicos e Estado mais enxuto.

Economia Falada

January 6, 20261m 41s

Audio is streamed directly from the publisher (media.blubrry.com) as published in their RSS feed. Play Podcasts does not host this file. Rights-holders can request removal through the copyright & takedown page.

Show Notes

Uma pesquisa nacional mostra que quase metade da população está insatisfeita com a qualidade do serviço público. Isso reforça uma percepção que cresce há anos: supersalários, privilégios e corrupção aumentam a rejeição ao Estado.
Segundo os entrevistados, os principais objetivos da reforma deveriam ser:
combater privilégios no setor público, apontado por cerca de 40%
aumentar a transparência e combater a corrupção, por mais de 37%
melhorar a qualidade dos serviços públicos, para mais de 36%
reduzir o tamanho do Estado, segundo 26%

A maioria das pessoas reconhece que o serviço público é essencial , mas também entende que há muito espaço para modernização, meritocracia, eficiência e controle de gastos.
Eu concordo plenamente, e você?

Se você curte o meu conteúdo ou se ele já impactou positivamente a sua vida, conto com seu voto na fase final do Prêmio iBest (Top3), mesmo que você já tenha votado na fase anterior. A votação foi zerada. https://linkme.bio/ibest-ricardo-amorim

#reformaadministrativa #povobrasileiro #economia #servidorespublicos #proprios

 

MINHAS REDES SOCIAIS:

 

– Instagram: http://bit.ly/ricamnoinsta

 

– Telegram: https://t.me/ricardoamorimoficial

 

– Twitter: http://bit.ly/ricamnotwitter

 

– Youtube: http://bit.ly/youtubericam

 

– Facebook: http://bit.ly/ricamnoface

 

– Linkedin: http://bit.ly/ricamnolinkedin

 

E-MAIL

 

Mande suas sugestões para [email protected]
 

 

COTAR PALESTRA:

 

Clique aqui e fale com a minha equipe.

 

CRÉDITOS:

 

ricamconsultoria.com.br