Warum sind unsere Chef*innen so schlecht?

Und was das über uns selbst aussagt

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Diese Folge wird gesponsert vom Kölner Recherchepreis – dem Preis des Kölner Stadtanzeigers und der Lingen Stiftung.

Seit 2023 wird der „Kölner Recherchepreis“ an junge Journalist:innen (uner 35 Jahren) vergeben. aus. Im Fokus stehen die Arbeiten von Nachwuchstalenten, die sich in ihrer Arbeit klassischen journalistischen Grundsätzen, insbesondere der gründlichen Recherche, verpflichtet fühlen. Eingereicht werden können Einzel- und Teamarbeiten, die zwischen dem 1 Mai 2023 und dem 15. Juni 2024 veröffentlicht wurden – in Text, Video oder Audio. Hauptsache, sie wurden in einer Lokal- oder Regionalzeitung oder einer unabhängigen Onlineplattform publiziert. Alle wichtigen Infos für die Einreichungen bis zum 30 Juni 2024 gibt es unter koelner-recherchepreis.de

Darüber haben wir geredet:

• “Formale Unterqualifikation auf dem deutschen Arbeitsmarkt” (Bertelsmann Stiftung, 2018)
• Studie “Zukunft Weiterbildung” (Staufen, 2023)
• Fehlerkultur Report (Ernest Young, 2023)
• brand eins Post auf Instagram (2024)
• Führungskräfte in Zahlen (brand eins, 2023)
• “Kernkompetenz Feingefühl” (brand eins, 2023)
• “Vorsicht, toxisch!” (Medium Magazin, 2021)