Ausbildung in der Cybersecurity: Wege, Stolpersteine und Chancen

In dieser Folge von „Cyber Security ist Chefsache“ spricht Nico mit Ralf Kleinfeld, Division Manager Information Governance bei OTTO und Vorstandsmitglied der CISO Alliance, über das zentrals Thema Cybersecurity-Ausbildung in Deutschland.

Ralf erklärt, warum die klassischen Ausbildungswege heute oft zu unübersichtlich sind und kaum junge Talente frühzeitig für Security begeistern. Er beschreibt, wie vielfältig die heutigen Studien- und Ausbildungswege im IT-Bereich geworden sind und wie wichtig es ist, Cybersecurity als echten Berufsweg sichtbar zu machen – sowohl für Schulabgänger als auch für Quereinsteiger.

Ein zentraler Punkt ist, dass keine Ausbildung allein alle Kompetenzen vermitteln kann. Neben technischem Wissen gehören auch Kommunikation, Empathie und Resilienz zu den Fähigkeiten, die Sicherheitsexperten wirklich brauchen. Ralf betont, dass Unternehmen und Ausbilder mehr Praxis-Bezug schaffen sollten – etwa durch duale Ausbildungsplätze mit Cybersecurity-Stationen im Betrieb.

Im Gespräch geht es außerdem um:

• Die Notwendigkeit eines sichtbaren Ausbildungsberufs im Bereich Cybersecurity

• Herausforderungen beim Einführen neuer Ausbildungswege in Deutschland

• Die Bedeutung von Mentorship und Praxiswissen

• Wie junge Menschen motiviert werden können, früh in die Cyberwelt einzusteigen

• Unterschiede zwischen technischen und nicht-technischen Rollen in der Security

Ralf und Nico geben praktische Einblicke, wie Unternehmen und Ausbildungsinstitutionen gemeinsam Talente fördern können und warum Cybersecurity kein einmaliges Projekt, sondern ein kontinuierlicher Entwicklungsprozess ist.

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Ralf Kleinfeld - LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/ralfkleinfeld/

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