Entretiens individuels malins en entreprise, obligations légales, digitalisation et bonnes pratiques avec Manon Silvain, DRH Lucca

ntretien individuel, obligations légales, digitalisation RH et bonnes pratiques managériales – avec Manon Sylvain, DRH de Lucas

L’entretien individuel est un moment redouté dans de nombreuses entreprises… pourtant, bien mené, c’est un levier stratégique pour la performance, la motivation et la gestion des talents. Dans cet épisode de Café sans filtre avec ton RH, j’accueille Manon Silvain, DRH de Lucca, l’éditeur français de logiciels RH spécialisés dans les entretiens, les compétences, le télétravail et le suivi des objectifs.

👉 Au programme
Nous explorons en profondeur :
• Les entretiens obligatoires (entretien professionnel, forfait jours, télétravail)
• Les obligations légales et les risques en cas de non-respect
• Les clés pour réussir une campagne d’entretien individuel
• Les erreurs fréquentes des managers et des collaborateurs
• L’impact de la digitalisation RH via les outils Lucas
• Comment créer un climat de confiance et dépasser la peur de l’évaluation
• Comment transformer l’entretien individuel en un moment utile, humain et constructif

Manon partage une vision claire, pragmatique et profondément alignée avec les enjeux actuels des RH. Transparence, préparation, simplicité, fréquence, responsabilisation, gestion des émotions : tout y passe.

🎯 Vous êtes RH, manager ou collaborateur ?
Cet épisode va vous aider à structurer vos entretiens, clarifier vos attentes et installer une dynamique de progrès durable. 

Bonne écoute    

🌈 Auteur Jennyfer Montantin - Fondatrice de Blossom Talents 🌈  

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