
Business.mn Podcast
138 episodes — Page 3 of 3

Ченжийн сэтгэхүй бизнест давамгайлсаар байна (№281)
Энэ удаагийн дугаартаа бид жижиг дунд бизнесүүдийн хөгжлийг тушдаг хүчин зүйлс, төр хувийн хэвшлийн зохистой хамтрал болон боломжуудын тухай ярилцлаа. Зочин: Бизнесийн зөвлөх А.Мандахнаран

EasyCook: Бэлдэцээр хоол хийх амьдралын хэв маяг (№280)
Энэ удаагийн дугаартаа бид гарал үүсэл нь тодорхой бэлдэцээр хоол хийх амьдралын шинэ хэв маяг, түүнийг тойрсон бизнес модель болон бусад бизнесүүдтэй үүсэж буй хамтрал, боломжуудын тухай ярилцлаа. Зочин: EasyCook компанийн үүсгэн байгуулагч, гүйцэтгэх захирал Н.Одхүү

S1 Ep 279ERP системийг хэзээ, хэрхэн, хэнтэй хамтарч нэвтрүүлэх вэ? (№279)
Business.mn подкастын ээлжит дугаарт бид ERP системийн санал болгодог шийдлүүд, нэвтрүүлэхэд хийх бэлтгэл ажил ба анхаарах зүйлсийн тухай ярилцлаа. Зочин: Коор Майнд ХХК-ийн Гүйцэтгэх захирал Д.Пүрэвсүрэн

Ухаантай байх албагүй, гэхдээ ухаалаг бай (№278)
"Диалог" цувралын ээлжит дугаарт бидний өдөр тутамдаа өөртөө үүсгэдэг бэрхшээлүүд болон тэдгээрийг даван туулах аргуудын тухай ярилцлаа. Хөтлөгч: Business.mn Ерөнхий редактор Г.Даваадорж Зочин хөтлөгч: Менежментийн зөвлөх, көүч Г.Батханд

Борлуулалтын туршлага таныг дараагийн түвшинд аваачна (№277)
Business.mn подкаст МҮХАҮТ-ын дэргэдэх Бизнес Академитай хамтран хүргэж буй "Personal MBA" буюу "Хувь хүний бизнесийн удирдлагын боловсрол" хөтөлбөрийн хүрээнд цуврал подкастын ээлжит дугаарт бид борлуулалтаа өсгөхөд юу чухал болох, худалдааны зөвлхөүүдийн үнэ цэн болон хүн бүрийн эзэмших ур чадваруудын тухай ярилцлаа. Зочин: Смарт Дийл ХХК-ийн Борлуулалт, Үйлчилгээ хариуцсан захирал , Көүч Лаб-ийн сургагч багш Ж.Дэлгэрцэцэг

Бидний хөгжлийн гарц бол хүчирхэг бизнесүүд (№276)
Энэ удаагийн дугаарт бид хэрхэн төрөлхийн авьяасаа хөгжүүлж, өөрт тохирсон замналаа олох тухай ярилцлаа. Зочин: “Дасгалжуулалтын Академи”-ийн үүсгэн байгуулагч, Амьдралын дасгалжуулагч Б.Мөнгөнтуяа

"Үр минь" брэндийн экспортод гарч буй туршлага (№275)
Business.mn подкастын ээлжит дугаарт бид "Үр минь" брэндийн АНУ-ын зах зээлд гарсан туршлага, ребрэндинг болон хувцас үйлдвэрлэлийн тухай ярилцлаа. Зочин: "Үр минь" брэндийг үүсгэн байгуулагч А.Уянга

Сөрөг сэтгэл хөдлөлөө хэрхэн удирдах вэ? (№274)
Business.mn подкастын ээлжит дугаарт бид стресс болон түүний цаад шалтгаан, сөрөг сэтгэл хөдлөлөө удирдах өвөрмөц аргуудын тухай ярилцлаа. Зочин: Олон улсын көүч, орлох сэтгэл засалч Б.Болормаа

Зуршлын занганаас хэрхэн гарах вэ? (№273)
Business.mn подкастын "Диалог" цувралаараа бид хувь хүний хөгжлийн асуудалтай холбоотой сэдвүүдийг хөндөж, илүү нарийн мэдлэг, аргачлалуудыг хүргэж байна. Цувралын ээлжит дугаартаа бидний эрчийг бууруулдаг сул зуршлууд болон хүчтэй болгодог эерэг дадлуудын тухай ярилцлаа. Зочин: Менежментийн зөвлөх, көүч Г.Батханд

Хариуцлагатай зан чанараа хэрхэн хөгжүүлэх вэ? (№272)
Business.mn подкастын "Диалог" цувралаараа бид хувь хүний хөгжлийн сэдвээр илүү нарийн мэдлэг, аргачлалуудыг хүргэх болно. Цувралын ээлжит дугаарт бид хувь хүний хариуцлагын тухай ярилцлаа. Зочин хөтлөгч: Менежментийн зөвлөх, көүч Г.Батханд

Хөрөнгө оруулалт бол мэргэжлийн харилцаа (№270)
Business.mn подкастын ээлжит дугаарт бид жижиг дунд бизнес дэх хөрөнгө оруулалтын харилцаа, хөрөнгө оруулахад гаргадаг алдаануудын тухай Truthlize ХХК-ийг үүсгэн байгуулагч Б.Жавхлантай ярилцлаа.

Бизнесийн хөгжилд тушаа болдог хуулиуд (№269)
Business.mn подкастын ээлжит дугаарт бид бизнес эрхлэгчдэд хамгийн их нөлөө үзүүлдэг хуулиудын шинэчлэл, үндэсний үйлдвэрлэл болон хөдөлмөр эрхлэлтийн тухай ярилцлаа. Зочин: Чиглэл ХХК-ийн үүсгэн байгуулагч, Ерөнхий захирал Ц.Бумцэнд

Бизнесээ тасралтгүй хөгжүүлж явах гарын авлага (№268)
Business.mn подкастын ээлжит дугаарт бид бизнесийн алдарт көүч Матт Мошаригийн "Хүн бүр агуу CEO" ("The Great CEO within") ном ба сайн удирдагчдыг бусдаас ялгах чанаруудын тухай ярилцлаа. Зочин: Nasha Tech компанийн Гүйцэтгэх захирал Ч.Чинбат Хархорум Дижитал Академийн үүсгэн байгуулагч Д.Энхбат

Эмийн үнийг бууруулах ямар шийдлүүд байна вэ? (№265)
Business.mn подкастын ээлжит дугаарт бид "Эмийн сонсгол"-ын үр дүн, эмийн бизнес ба эрүүл мэндийн тогтолцооны өөрчлөлтийн тухай ярилцлаа. Зочин: АШУҮИС-ийн Эм зүйн сургуулийн багш, эм зүйн ухааны доктор, профессор Д.Энхжаргал

Тав тухын бүсээсээ хэрхэн гарах вэ? (№264)
Business.mn подкастын "Диалог" цувралаараа бид хувь хүний хөгжлийн сэдвээр илүү нарийн мэдлэг, аргачлалуудыг хүргэдэг бөгөөд ээлжит дугаартаа хувь хүний хөгжлийн стратегийн тухай ярилцлаа. Зочин хөтлөгч: Менежментийн зөвлөх, көүч Г.Батханд

Хиймэл оюунаар бүтсэн виртуал дүрүүд бүтээмжийг эрс өсгөнө (№262)
Business.mn подкастын ээлжит дугаарт бид Virtual Plus Mongolia компанийн бүтээсэн виртуал дүрүүд, "Супер хүчтэй мод" төсөл болон хиймэл оюуныг бизнестээ ашиглахын давуу тал зэрэг сэдвийн хүрээнд ярилцлаа. Зочин: Virtual Plus компанийн Бизнес хөгжил хариуцсан захирал Б.Болортуяа

ХАБЭА-н менежментийн шинэ чиг хандлагууд (№258) - Б.Батхүү
Ололт Амжилтын Түлхүүр ХХК-ийн захирал

Имиж бол хүний дотоод мөн чанарын гадаад илрэл (№252)
Имиж бол хүний дотоод мөн чанарын гадаад илрэл (№252)

Санхүүгийн дижитал шилжилтийг хэрхэн хийх вэ? (№251)
Санхүүгийн зөвлөх, Эрхэм түнш консалтинг ХХК-ийн захирал Ч.Үүрийнцолмон

Ажлын байрны стресс менежмент (№235)
Ажлын байрны стресс менежмент (№235)

Хиймэл оюун, роботыг өөрийн туслах болгоорой. Энэ хэцүү биш (№233)
Хиймэл оюун, роботыг өөрийн туслах болгоорой. Энэ хэцүү биш (№233)

"Цахим замын дээрэмчид"-ээс бизнесийн мэдээллээ хэрхэн хамгаалах вэ? (№232)
"Цахим замын дээрэмчид"-ээс бизнесийн мэдээллээ хэрхэн хамгаалах вэ? (№232)

Маркетингийн 1 хуудас номын тухай (№231)
Маркетингийн 1 хуудас номын тухай (№231)

Байгууллагын ERP систем сонгох, нэвтрүүлэх нь (№230)
Байгууллагын ERP систем сонгох, нэвтрүүлэх нь (№230)

Орон нутагт барилгын компаниудад зах зээлийн том боломж бий (№229)
Орон нутагт барилгын компаниудад зах зээлийн том боломж бий (№229)

Бизнес процессын автоматжуулалтыг ингэж ойлгоно (№228)
Зочин Н.Жавхлан “Могул Консалтинг Сервис” ХХК-ийн ерөнхий захирал Дугаараас онцлох санаанууд: - Бизнес процессыг автоматжуулах хамгийн үр дүнтэй арга бол чатбот ашиглах. Чатботыг зөвхөн борлуулалт биш хүний нөөц, менежмент, санхүү гээд олон чиглэлд ашиглаж, ажлаа автоматжуулах боломжтой. - Бизнес процессуудаа автоматжуулахаас өмнө тэдгээр процессынхоо зураглалыг гаргасан байх, зураглалыг гаргахын тулд танай бизнест ямар процессууд шаардлагатай гэдгийг тодорхойлсон байх хэрэгтэй. Подкаст сонсох холбоосууд: M plus https://biz.mn/5cFV Apple Podcasts https://biz.mn/5cFS Google Podcasts https://biz.mn/5cFT Spotify https://open.spotify.com/show/7AMxDll... Дугаарын ивээн тэтгэгч: Цэнэг - Алтан гагнуурын бэлдмэл https://www.facebook.com/VitosMonos Вэбинар үзэх: https://karakorum.digital/ Ном захиалах: https://shop.business.mn/ Explore the podcast

Маркетинг бол харилцаанд суурилсан сэтгэл ханамж (№227)
Маркетинг бол харилцаанд суурилсан сэтгэл ханамж (№227) World Premium Wagyu компанийн маркетингийн албаны дарга, маркетер А.Алтаншагай Онцлох санаанууд: - Хэрэглэгч бизнесийн харилцааны нэг хэсэг, хамтрагч болж байна. Тиймээс орчин үед бизнесүүд хэрэглэгчтэйгээ хамтарч маркетинг хийдэг хандлага руу шилжиж байна. - Инфлүүнсэр гэдэг нь заавал олон дагагчтай хүн байх албагүй. Харин тухайн хүний үйлдэл хэрэглэгчийн амьдралд ямар нэг эерэг өөрчлөлт гарахуйц байдлаар нөлөөлж байх учиртай. Подкаст сонсох холбоосууд: M plus https://biz.mn/5cFV Apple Podcasts https://biz.mn/5cFS Google Podcasts https://biz.mn/5cFT Spotify https://open.spotify.com/show/7AMxDll... Ном захиалах: https://shop.business.mn/

Цэцэрлэгийн хүүхдэд мундаг, маш сайн гэдэг үгсийг яагаад хэлэх ёсгүй вэ? (№226)
Цэцэрлэгийн хүүхдэд мундаг, маш сайн гэдэг үгсийг яагаад хэлэх ёсгүй вэ? (№225)

Хүний нөөцөө хэрхэн зөв бүрдүүлэх вэ? (№225)
Хүний нөөцөө хэрхэн зөв бүрдүүлэх вэ? (№225)

ЖДҮ-ийн санхүү: Зарлагаа удирдаж чаддаг хүн санхүүгийн эрх чөлөөнд хүрдэг (№224)
ЖДҮ-ийн санхүү: Зарлагаа удирдаж чаддаг хүн санхүүгийн эрх чөлөөнд хүрдэг (№224)

Хүний нөөцийн менежментийн тогтолцооны ISO 30400 багц стандарт (№223)
Хүний нөөцийн менежментийн тогтолцооны ISO 30400 багц стандарт (№223)

Ажил олгогчдоос хөдөлмөрийн харилцаанд анхаарах зүйлс (№222)
Ажил олгогчдоос хөдөлмөрийн харилцаанд анхаарах зүйлс (№222)

Байгууллагадаа эерэг соёлын хэрхэн бүрдүүлэх вэ? (№220)
Байгууллагадаа эерэг соёлын хэрхэн бүрдүүлэх вэ? (№220)

Байгууллагын үсрэнгүй хөгжлийн загвар (№187)
Байгууллагын үсрэнгүй хөгжлийн загвар (№187)

Цалингийн системийг бүрэн ойлгох нь (№171)
HR клубийн тэргүүн, “HR Consulting фирм”-ийн захирал Ш.Баярмагнай Дугаараас онцлох санаа: Шинэчилсэн хуулиар хөдөлмөрийн гэрээн дээр үндсэн цалингаас гадна нэмэгдэл, нэмэгдэл хөлс, урамшуулал зэргийг бүгдийг тусгах хэрэгтэй. Эс бөгөөс гэрээ хүчингүй болно. Ажлын ярилцлага дээр цалингийн хэмжээ асуух нь зохисгүй үйлдэл биш. Яагаад цалин нэмэгдэх, нэмэгдэхгүй талаар ажилтан, ажил олгогчийн хүлээлт тодорхой, ойлгомжтой байх ёстой.

Менежментийн Lean зарчим: Асуудлыг шийдэх шалгарсан арга (№170)
ProMind Institute of Accelerator хамтран үүсгэн байгуулагч, гүйцэтгэх захирал Т.Пүрэвхатан Дугаараас онцлох санаа: Бизнесийн процесст асуудал гарахад шалтгааныг хувь хүнээс хайх биш, харин ажилтнуудыг оролцуулж процессын түвшинд шийдэх нь үр дүнтэй. Ажилтан бүр хийж буй ажлаа тогтмол сайжруулдаг соёлыг төлөвшүүлэхийн тулд тухайн ажилтан ямар үнэ цэн бүтээж, юун төлөө хийж буйгаа ойлгодог байх ёстой. Эцсийн бүтээгдэхүүн/үйлчилгээг үйлдвэрлэхэд нэмэр болдоггүй хаягдал процессуудыг халах нь Lean аргачлалын нэгэн үндсэн зарчим.

Удирдах ажилтны түлхүүр ур чадварууд (№162)
П.Гандолгор. Ганабелл институтын үүсгэн байгуулагч Дугаараас онцлох 3 санаа: - Орчин үед захирлуудад хэрэгтэй байгаа эхний чухал ур чадвар нь стресс менежмент болж байна. - Ажил даалган хийлгэх нь сайн удирдагчийн хоёрдах чухал ур чадвар юм. - Ажил даалгуулахдаа тухайн ажилтанд маш сайн чиглэл өгч, мэдээллээр хангах хэрэгтэй. Подкаст сонсох сувгууд M plus https://biz.mn/5cFV Apple Podcasts https://biz.mn/5cFS Google Podcasts https://biz.mn/5cFT Spotify https://open.spotify.com/show/7AMxDll... Вэбинарт бүртгүүлэх: https://academy.karakorum.digital/pag...

Көүч ба менторинг (№157)
Көүч ба менторинг (№157)