Folge 24: Work-Life-Balance – Arztberuf und Privatleben besser vereinbaren
Wie sich innovative Arbeitszeitmodelle in der Klinik umsetzen lassen
Bis der Arzt kommt - der Recruiting-Podcast von ÄRZTESTELLEN
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Show Notes
Eine möglichst gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gehört zu den wichtigsten Wünschen, wenn Medizinstudierende und junge Ärztinnen und Ärzte an einen guten Arbeitgeber denken. Auch die aktuelle Leserbefragung des Deutschen Ärzteverlags hat ergeben: 91,9 Prozent der befragten Ärztinnen und Ärzte ist es wichtig oder sehr wichtig, dass der Job gut mit Familie und Freizeit vereinbar ist.
Im Klinikum Leverkusen ist das Thema "Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance" schon längst in der Personalpolitik angekommen. Hier gibt es im ärztlichen Dienst derzeit 16 verschiedene Arbeitszeitregelungen, die von wöchentlich zwei Stunden (ein Arbeitstag/Monat) bis zur Vollzeit reichen. Wie sich das praktisch umsetzen lässt und welche Vorteile das Klinikum als Arbeitgeber davon hat, erklärt im Interview Detlef Odendahl, Prokurist und Geschäftsbereichsleiter Recht & Personal, Klinische Funktionen beim Klinikum Leverkusen und Mitglied im Initiativkreis neue Personalarbeit in Krankenhäusern (InPaK).
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