Audio is streamed directly from the publisher (track.fstry.me) as published in their RSS feed. Play Podcasts does not host this file. Rights-holders can request removal through the copyright & takedown page.
Show Notes
我們常會看到，公司有些好人才，在進入不同人生階段時，因為職涯發展的考量而離職。但如果公司能符合員工期望，提供發展的選擇和彈性，對勞資雙方都可能是利多於弊。
今天就跟你分享日本兩家公司，軟體服務公司「才望子」（Cybozu）和日本眼鏡連鎖店「恩戴適」（Owndays）的人事制度。
--
√ 用各種Podcast平台聽商周Bar
https://linktr.ee/BWnet
√ 聽不夠？來這裡聽：
https://reurl.cc/pyXZMx
√ 精彩報導e手讀，下載商周+ APP：
https://reurl.cc/r8XZRZ
--
◆ 訂閱商周Youtube，精彩影片讓你目不轉睛：
https://reurl.cc/2g38mE
◆ 按讚商周Facebook，時刻掌握時事脈動：
https://reurl.cc/KjDXQ9
◆ 追蹤商周IG ，每天圖解幫你畫重點：
https://reurl.cc/bRxGEy
◆ 商周Telegram，補給成功人生計畫：
https://reurl.cc/Q3DWbq
--
Hosting provided by SoundOn
Topics
職場離職失業才望子恩戴適CybozuOwndays